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ID
2724739
Banca
FUNRIO
Órgão
AL-RR
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A Administração Científica constitui a primeira teoria administrativa e tem como uma de suas características a/o

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: D

     

    A Administração CienTífica foi desenvolvida por Taylor.

    Taylor focava o estudo dos Tempos e movimenTos dos empregados como forma de melhorar o desempenho do chão de fábrica.

     

  • Frederick Winslow Taylor, considerado o fundador da Abordagem Clássica, era americano e buscava a melhoria da eficiência através da racionalização do trabalho. Seus estudos são profundamente ligados ao estudo dos tempos e movimentos dos funcionários e geraram a Administração Científica.

     

    Fonte: Estrategia concursos

  • LETRA D

     

    ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA:

    - Pai Frederick Taylor

    - Surgiu em 1903, nos Estados Unidos.

    - Ênfase nas tarefas dos indivíduos (visão da parte para o todo).

    - É uma abordagem de baixo para cima.

    - O trabalhador é visto como máquina.

    - Não considerava o ambiente externo. Organização como um sistema fechado.

    - Buscava alcançar a EFICIÊNCIA.

    - Foi a primeira a tornar a administração uma ciência.

    - A substituição dos métodos empíricos pelos métodos científicos recebeu o nome de ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT).

    - Salário era de acordo com a capacidade de produção.

    - A produtividade era resultado da redução dos esforços.

     

    TAYLOR = ÊNFASE DAS TAREFAS

    FAYOL (CLÁSSICA) = ÊNFASE NA ESTRUTURA.

  • GABARITO D

     

    RESUMÃO: (ESCOLA/ ÊNFASE/ ABORDAGEM/HOMEM)

     

    ♥ Abordagem clássica➡ (tarefas (Taylor) e estruturas (fayol))➡ Prescritiva e Normativa➡ Homem Econômico

     

    ♥ Relações Humanas➡ (Pessoas) ➡ Prescritiva e normativa➡ Homem Social

     

    ♥ Teoria Neoclássica➡ (Tarefas, estrutura, pessoas) ➡ Prescritiva Normativa➡ Homem Organizacional

     

    ♥ Teoria da Burocracia ➡ (Estrutura)➡ Explicativa e Descritiva➡ Homem Organizacional

     

    ♥ Teoria estruturalista➡ (Estrutura, pessoas e ambiente) ➡Explicativa e Descritiva➡ Homem Organizacional

     

    ♥ Teoria Comportamental➡ (Pessoas e ambiente) ➡ Explicativa e descritiva.➡ Homem Administrativo

     

    ♥ Teoria do sistemas➡ (Sistemas e ambiente)➡ Explicativa e descritiva➡ Homem Funcional

     

    ♥ Teoria contigencial➡ (Ambiente, tecn. pessoas...)➡ Explicativa e Descritiva➡ Homem Complexo.

     

     

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  • Sheyla R2, obrigada por compartilhar, excelente material. #gratidão.

  • Letra b tbm não estaria correta? Abçs!

  • É importante ressaltar que a alternativa B não está incorreta, pois para os autores Felipe Sobral e Alketa Peci a administração cientifica de Taylor, considerava as organizações como sistema fechado, ou seja, foco nos processos internos.


    Referências: pag. 40 do livro Administração - teoria e prática no contexto Brasileiro.

  • Taylor tentou substituir os métodos de trabalho utilizados à época (empíricos e rudimentares) por métodos científicos, o qual deu o nome de Organização Racional do Trabalho. Um dos fundamentos da ORT é a análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos.

    "O instrumento básico para se racionalizar o trabalho dos operários era o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). O trabalho é executado melhor e mais economicamente por meio da análise do trabalho, isto é, da divisão e subdivisão de todos os movimentos necessários à execução de cada operação de uma tarefa.

    (Introdução à TGA - Idalberto Chiavenato/ 7ª ed., pág. 57)

  • Alternativa A. Errado. Ênfase na estrutura é característica da teoria clássica.

    Alternativa B. Considerado Errado. Polêmica! A alternativa é dúbia, pois não se sabe qual foi a intenção do examinador: estaria se referindo a uma abordagem por processos (abordagem moderna da Administração) ou está se referindo aos estudos de tempos e movimentos de cada tarefa, que é uma característica da Administração Científica ?

    Nesses casos, sugiro que olhe com carinho as demais alternativas. É preciso aprender a lidar com certo nível de subjetividade e para tanto precisamos buscar as alternativas incontroversas, ou seja, aquelas que não dão muita margem para outro gabarito.

    Alternativa C. Errado. Ênfase nas pessoas surge apenas com a teoria das relações humanas.

    Alternativa D. Correto. Essa é uma característica indiscutivelmente inerente à Administração Científica. Seria, portanto, a alternativa “mais correta”.

    Gabarito: D