Questão 2727511

• Banca: UNEMAT
• Órgão: UNEMAT
• Ano: 2018
• Provas: UNEMAT - 2018 - UNEMAT - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Qualidade de Vida

A compreensão do termo QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) vem sofrendo mudanças ao longo do tempo e das relações de trabalho, principalmente na sociedade moderna, que está em constante evolução. A QVT passou a ser um tema multifacetado, sendo discutido com enfoque multidisciplinar. Segundo LimongiFrança, há alguns desencadeadores de QVT que são típicos em nossa sociedade pós industrial. São caracterizados por: por vínculos e estrutura da vida pessoal; fatores socioeconômicos; metas empresariais; e pressões organizacionais.

Limongi-França, Ana Cristina. Qualidade de vida no trabalho – QVT: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial/Ana Cristina Limongi-França. – 2.ed. – São Paulo: Atlas, 2011.

Dessa forma, assinale a alternativa que descreve corretamente o termo QVT.

• A. É um termo técnico para as observações sobre saúde mental dentro da área de trabalho.
• B. É simplesmente a forma com que os colaboradores se sentem com relação ao trabalho, ou seja, o seu bem estar no trabalho.
• C. Limita-se às ações realizadas pela organização no que se referem à saúde, benefícios, gestão de pessoas, entre outras, com intuito de aumentar a produtividade.
• D. Limita-se ao fato de a organização estar em processo de melhoria contínua no que se refere a mudanças estruturais.
• E. São medidas amplas implementadas pelas empresas, que vão desde cuidados com a saúde e segurança até as atividades voluntárias dos empregados e empregadores, nas áreas de lazer, motivação entre outras.

Gabarito: E

Comentários

• Qualidade de vida no trabalho (QVT) é o conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento em que se olha a empresa e as pessoas como um todo, o que chamamos de enfoque biopsicossocial. No contexto do trabalho esta abordagem pode ser associada à ética da condição humana. Esta ética busca desde a identificação, eliminação, neutralização ou controle de riscos ocupacionais observáveis no ambiente físico, padrões de relações de trabalho, carga física e mental requerida para cada atividade, implicações políticas e ideológicas, dinâmica da liderança empresarial e do poder formal até o significado do trabalho em si, relacionamento e satisfação no trabalho.
  
  Diversas ciências contribuem para os estudos sobre QVT, como as Ciências da Saúde, Ecologia, Ergonomia, Psicologia, Sociologia, Economia, Administração e Engenharia.
  
  Um conceito bem amplo que é corretamente caracterizado na alternativa E, visto que todas as outras impõem alguma limitação ao tema.
  
  GABARITO: E