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ID
2728984
Banca
IBGP
Órgão
Prefeitura de Belo Horizonte - MG
Ano
2015
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Conivência pode ser considerada como uma não adoção de atitude proativa, seja no ambiente interno ou externo de uma organização, em face de um evento potencial ou vigente que possa agredir um ativo organizacional. Já a fraude compreende ação intencional e prejudicial, agredindo ativos intangíveis.


Sobre a fraude, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  •  Ativos tangíveis da empresa são os bens de propriedade da empresa que são concretos, que podem ser tocados. São os imóveis, as máquinas, os estoques, etc. (capital físico e financeiro).

    Ativos intangíveis são as propriedades da empresa que, ao contrário, são difíceis de se ver, de se tocar, mas que se percebe: são suas marcas, a qualidade de sua administração, sua estratégia, sua capacidade de se comunicar com o mercado e com a sociedade, são valores e princípios morais, é a percepção de perenidade que ela transmite, é uma boa governança corporativa, sua capacidade de atrair e reter os melhores talentos, sua capacidade de inovação, seu estoque de conhecimentos, etc.

    http://www.fluxosolutions.com.br/newsletter-9/ativos-tangiveis-e-intangiveis

  • GABARITO: D

    Nada disso vc toca: Ideias, processos e informações!

    São ativos intangíveis e podem ser afetados por fraude.

    Alguém pode fraudar as ideias, o processo que está sendo feito, informações....

    Definições:

    Ativos tangíveis da empresa são os bens de propriedade da empresa que são concretos, que podem ser tocados. São os imóveis, as máquinas, os estoques, etc. (capital físico e financeiro).

    Ativos intangíveis são as propriedades da empresa que, ao contrário, são difíceis de se ver, de se tocar, mas que se percebe: são suas marcas, a qualidade de sua administração, sua estratégia, sua capacidade de se comunicar com o mercado e com a sociedade, são valores e princípios morais, é a percepção de perenidade que ela transmite, é uma boa governança corporativa, sua capacidade de atrair e reter os melhores talentos, sua capacidade de inovação, seu estoque de conhecimentos, etc.