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Quem tem autoridade, tem poder.
Quem tem poder, nem sempre tem autoridade. :D
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Segundo Chiavenato - Autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. (CHIAVENATO,2016)
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A autoridade, assim como o poder, refere-se ao potencial para exercer influência e limitar as escolhas dos outros. Resposta: Errado.
Comentário: autoridade e poder são diferentes. E poder NUNCA exercerá influência (convencer ou motivar).
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Influência é a capacidade liderar, nem sempre o líder é aquele que detém o poder, e nem sempre quem tem o poder consegue exercer o papel de liderança.
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Sigo a mesma linha da colega Kálita Costa, um líder sabe influênciar a equipe de modo a alcançar resultados significativos, sem a necessidade de autoridade de cargo, entretanto, usando de poder, quando falamos em capacidade de influenciar.
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AUTORIDADE – É o direito de mandar
Tipos de Autoridade:
Autoridade Tradicional
Patrimonial
Patriarcal
Autoridade Burocrática - É a racional-legal (OBS. quando a banca não especificar o tipo de autoridade fica subentendido que está se referindo à autoridade burocrática, que é exatamente o direito que a pessoa tem de mandar por conta do seu cargo). No caso da questão acima, a banca está fazendo menção à autoridade burocrática.
Autoridade Carismática - influenciar
PODER - É a capacidade de mandar
Tipos de poder:
Poder de competência - (sinônimo de poder de perito, de especialização, de conhecimento).
Poder de recompensa - (as pessoas se submetem pq serão recompensadas)
Poder Coercitivo (punição)
Poder de referência (Ex. Silvio Santos – por conta de sua imagem)
Poder Legítimo (pq a Lei deu o direito. É o racional-legal) OBS. quando a banca fizer menção do Poder Legítimo é porque está se referindo à AUTORIDADE BUROCRÁTICA, que é o direito de mandar.
RESUMINDO
AUTORIDADE - É o direito de mandar
PODER - É a capacidade de mandar
PODER LEGÍTIMO = AUTORIDADE BUROCRÁTICA
Fonte: minhas anotações com base nas aulas da Profa. Giovana Carranza
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Gab. ERRADO
Quem tem o poder de influenciar é o LIDER.
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AUTORIDADE é DIFERENTE de PODER
Autoridade = é o Direito (formal em sua maioria)
Poder = Capacidade do indivíduo
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Poder ≠ Autoridade
Poder- significa o potencial para exercer influência.
Autoridade- representa o poder institucionalizado,ou seja,refere-se ao poder que é inerente ao papel de uma posição na organização.
Fonte: Chiavenato
Ou seja,como a colega Késsia Nogueira comentou:quem tem autoridade tem poder,mas nem sempre quem tem poder tem autoridade.
SEJA FORTE,NÃO DESISTA!!!
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Cuidado, colegas: vários comentários controversos. Estão invertendo os significados.
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Max Weber, um dos fundadores dessa área de estudo, diz que poder é a capacidade de obrigar, por causa de sua posição ou força, os outros a obedecerem à sua vontade, mesmo que eles preferissem não fazê-lo.
Autoridade é a habilidade de levar os outros, de boa vontade, a fazerem sua vontade.
Outras maneiras de se observar estas diferenças, são: O poder é comprado e vendido, dado e tirado. Por outro lado, a autoridade é a essência da pessoa, está ligada ao seu caráter.
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Concordo com Cleyton, algumas associações equivocadas pessoal.
A questão foi retirada de "Fundamentos de Administração: Planejamento, Organização, Direção e Controle, por Idalberto Chiavenato, vejam:
"Poder e Autoridade
A direção esta intimamente relacionada com poder e autoridade. Ambos são meios de influência. Influência se refere ao comportamento de uma pessoa capaz de alterar o comportamento, atitudes e sentimentos de outras pessoas. O poder significa o potencial para exercer influência e limitar as escolhas dos outros. A autoridade tem significado mais restrito e representa o poder que é institucionalizado e refere-se ao poder que é inerente ao papel de uma posição na organização. A autoridade é delegada por meio da descrição de cargos, títulos organizacionais, políticas e procedimentos da empresa. Ela representa o poder legal ou o direito de comandar e agir. (...). Ter autoridade significa ter poder, (...) ter poder nem sempre significa ter autoridade. A autoridade é o poder legal e socialmente aceito."
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Fixando:
Influência: ambos, poder e autoridade, são veiculos;
Poder: influência (exercida por meio de recompensa, coerção, referência, perícia) + limitação das escolhas dos outros;
Autoridade: inerente ao cargo + influência (necessariamente legitimada) + poder legal e socialmente aceito + direito de comandar e agir (é um direito porque é algo legal que foi dado com o cargo).
#Logo, quem tem autoridade tem poder, nem sempre ter poder é ter autoridade#.
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A autoridade está dentro do poder.
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Errado
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Explicação da Professora Geovanna Carrranza.
https://www.youtube.com/watch?v=VZLMXMp83vQ
"Aqui, somos aliados. O seu maior concorrente é você, e o inimigo é a Banca!"
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Não é bem assim, Simone. Depende da abordagem da questão. Há 3 tipos de autoridade (burocrática, tradicional e carismática). Nesse sentido, ele teria autoridade burocrática, que é exatamente conferida pelo poder do cargo ocupado.
A questão foi retirada de "Fundamentos de Administração: Planejamento, Organização, Direção e Controle, por Idalberto Chiavenato, vejam:
"Poder e Autoridade
A direção esta intimamente relacionada com poder e autoridade. Ambos são meios de influência. Influência se refere ao comportamento de uma pessoa capaz de alterar o comportamento, atitudes e sentimentos de outras pessoas. O poder significa o potencial para exercer influência e limitar as escolhas dos outros. A autoridade tem significado mais restrito e representa o poder que é institucionalizado e refere-se ao poder que é inerente ao papel de uma posição na organização. A autoridade é delegada por meio da descrição de cargos, títulos organizacionais, políticas e procedimentos da empresa. Ela representa o poder legal ou o direito de comandar e agir. (...). Ter autoridade significa ter poder, (...) ter poder nem sempre significa ter autoridade. A autoridade é o poder legal e socialmente aceito."
É muito ruim quando a banca faz recortes totalmente fora de contexto. O autor diferenciou poder e autoridade, mas se quem tem auotirdade tem poder, então podem influenciar e limitar escolhas, não?
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nao confundam autoridade com autoritarismo
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Também pensei isso Anita. Ok, todos citaram a diferença entre um e outro, mas tanto um como o outro geram potencial de influciar pessoas.
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minha dúvida está no final da assertiva, poisa até entendi a diferença entre Poder e Autoridade, mas creio que a Autoridade tem a capacidade de limitar as escolhas do outro. Por ex.: o meu superior hierárquico (tem autoridade em decorrência da função que ocupa ) e se me der uma ordem legal sobre como eu deva proceder em dada situação, eu terei que cumprir (mesmo não concordando, por ex., limitou minhas escolhas, pois não posso deixar de cumprir).
como ficaria essa questão se fosse transcrita para ser uma assertiva CERTA?
obs.: creio sua explicação, Rani Faustino, estar mais condizente. Essas afirmações do Cespe... uf!
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Tirando a prova dos 9 , vamos lá:
CTRL C + CTRL V do livro Introdução a TGA do Chiavenato: (Pag 258 , Tópico: Tipos de autoridade)
A cada tipo de sociedade corresponde, para Weber, um tipo de autoridade. “Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido.” A autoridade representa o poder institucionalizado e oficializado. Poder implica potencial para exercer influência sobre as outras pessoas e significa, para Weber, a probabilidade de impor a própria vontade dentro de uma relação social, mesmo contra qualquer forma de resistência e qualquer que seja o fundamento dessa probabilidade. O poder, portanto, é a possibilidade de imposição de arbítrio por parte de uma pessoa sobre a conduta das outras. A autoridade proporciona o poder: ter autoridade é ter poder. A recíproca nem sempre é verdadeira. A autoridade – e o poder dela decorrente – depende da legitimidade, que é a capacidade de justificar seu exercício.
Resumindo:
AUTORIDADE:
> probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido.
> poder institucionalizado e oficializado
> Quem tem autoridade tem poder!
PODER:
> potencial para exercer influência sobre as outras pessoas e significa
> probabilidade de impor a própria vontade dentro de uma relação social, mesmo contra qualquer forma de resistência e qualquer que seja o fundamento dessa probabilidade
> possibilidade de imposição de arbítrio por parte de uma pessoa sobre a conduta das outras
> nem sempre quem tem poder tem autoridade !
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ERRADO
Quem tem autoridade tem poder,
Mas nem sempre ter poder é ter autoridade
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LOTADO DE COMENTÁRIOS ERRADOS.
DENUNCIEI VÁRIAS RESPOSTAS PARA QUE OS ESTUDADNTES NÃO APRENDAM ERRADO.
PODER: é a capacidade de exercer influência, não necessita do cargo.
AUTORIDADE: advém da posição hierárquica, é institucionalizado. Quando se olha um organograma sabe quem tem autoridade sobre quem.
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Impressionada com a quantidade de comentários errados!
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ERRADO
PODER: Capacidade de algo ou alguém fazer com que alguém ou algo faça alguma coisa mesmo que esse ofereça resistência. (WEBER)
EX: Votar, apresentação no serviço militar para homens.
AUTORIDADE: É o direito formal e legítimo, que algo ou alguém tem, para te dar ordens, alocar recursos, tomar decisões e de conduzir ações.
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Vá direto no comentário do Paulo Cesar.
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Eu lembrei que o potencial de exercer influência está ligado a liderança, isso me ajudou a acertar a questão.
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Max weber;autoridade não se confunde com poder.
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A autoridade, assim como o poder, refere-se ao potencial para exercer influência ....e limitar as escolhas dos outros?
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ERRADO.
Autoridade: advém do cargo (formal); é o direito, a legitimação de influenciar/mandar nas pessoas; habilidade de levar os outros, de boa vontade, a fazerem sua vontade.
Poder: não advém do cargo; exerce influência/manda nas pessoas; impor a própria vontade; capacidade de obrigar, por causa de sua posição ou força, mesmo contrariados.
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Quem INFLUENCIA é o líder
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- Quem tem autoridade, tem poder.
- Quem tem poder, não necessariamete tem autoridade.
Definições de Poder:
Robbins (2005) define poder como “a capacidade que A tem para influenciar o comportamento de B, de maneira que B aja de acordo com a vontade de A”. Quando alguém possui e controla algo de que os outros precisam, esse alguém possui poder sobre as outras pessoas. Portanto,
Fontes de Poder segundo Ribas 2013:
Poder coercitivo (coerção)
Poder de recompensa
Poder legítimo (de posição ou legitimidade)
Poder do talento (ou de perícia)
Poder de referência ou referente
Questão: "A autoridade, assim como o poder, refere-se ao potencial para exercer influência e limitar as escolhas dos outros."
A norma/lei cria a posição na organização, conferindo o "direito de mandar". A autoridade(criada pela norma) é uma fonte que gera o poder. O poder é o "potencial" para exercer influencia.
O poder refere-se ao potencial de exercer influencia.
A autoridade refere-se ao direito de mandar.
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Gabarito: Errado
Poder > Gera Influêna
Autoridade > Gera Autoritarismo
Resumindo: são diferentes!
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......potencial para exercer influência....[liderança].
Resposta: errado.
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Sr. Paulo Cesar Corretíssimo em sua resposta, O indivíduo pode ser detentor de poder, mas pode não ter autoridade para tal, vide o caso de alguns ex políticos, que mesmo sem autoridade alguma, exerce enorme poder de influencia sobre muitas pessoas.
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Quem tem o poder exerce influência sem necessariamente mandar.
Quem tem autoridade manda.
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O poder significa o potencial para exercer influência e limitar as escolhas dos outros. A autoridade tem significado mais restrito e representa o poder que é institucionalizado e refere-se ao poder que é inerente ao papel de uma posição na organização.
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Poder é a capacidade de um indivíduo influenciar decisões, uma pessoa ou um grupo, independente da posição em que ocupe numa organização.
Autoridade resulta da estrutura hierárquica delimitada no organograma de uma organização, com responsabilidades definidas para o cargo ocupado.
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Autoridade é o cargo. O poder vai além do cargo.
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Poder - capacidade de influenciar (ex: coach)
Autoridade - advém de um posição na organização (ex: chefe)
Fonte: Chiavenato
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Quem influencia é LÍDER.
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Essa aí eu sempre correrei um alto risco de errar no gabarito, porque qualquer pessoa sabe que em um ambiente de trabalho a autoridade e a posição hierárquica de uma pessoa influencia sim e limita as escolhas dos outros. Nem precisa ser líder. Pode ser o pior zé roela da organização. Se tem autoridade e detêm poder formal, vai impactar nas escolhas dos seus subordinados. Quem diz que não é porque nunca trabalhou. Uma pseudoteoria que nega isso deve ter sido inventada por alguém que vive(vivia) em uma bolha e ainda achou um monte de ingênuos pra difundir.
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Essa questão quer a diferença entre poder e autoridade, vamos deixar claro:
Poder é a capacidade de exercer influência, não necessita do cargo.
A autoridade advém da posição hierárquica, é institucionalizada. Quando se olha um organograma sabe quem tem autoridade sobre quem.
Autoridade e poder são conceitos diferentes. Portanto, questão errada.
Gabarito: ERRADO
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Autoridade é a institucionalização do poder.
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AUTORIDADE -> CAPACIDADE DE MANDAR
PODER -> EXTERIORIZAÇÃO DA AUTORIDADE
Gabarito: ERRADO
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Gabarito:Errado
Principais Dicas de Motivação e Liderança:
- Motivação = É a expectativa da satisfação das necessidades. Pode ser intrínseca (interna) ou extrínseca (externa). Varia de pessoa a pessoa. Está atrelada indiretamente ao desempenho, entretanto a motivação por si só não gera desempenho, pois ela necessita das oportunidades, do contexto de vivência do camarada e das habilidades para que ele possa gerar desempenho.
- Teorias de Conteúdo de Motivação que mais caem: Indivíduos X e Y; Maslow; Herzberg - 2 fatores
- Teorias de Processo de Motivação que mais caem: Adams e Vroom.
- Liderança = Capacidade de exercer influências nas pessoas em uma dada situação. Líder é aquele que INFLUENCIA e CHEFE é aquele que manda, logo são diferentes.
- Estilos de liderança que mais caem: Traços de personalidade; Kurt Lewis; Blake e Mountoun; Henry e Blanchard.
- Tipos de Poder que Influenciam na liderança: Coercitivo (mandão - punição), Recompensa (valorizador - dinheiro), Legitimo (estrutura formal hierárquica), Referente (carismático, simpatizo com suas ideias) e Competência (conhecimento).
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