Questão 2733520

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: EMAP
• Ano: 2018
• Provas: CESPE - 2018 - EMAP - Analista Portuário - Enfermagem
• Disciplina: Enfermagem
• Assuntos: Administração em Enfermagem; Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho

Julgue o item subsequente, referente à administração em enfermagem.

No desenvolvimento da função de supervisão, devem ser consideradas as diferenças comportamentais dos funcionários e os fatores extra e intraorganizacionais geradores dessas diferenças.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

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  De acordo com o artigo: Opinião e conhecimento do enfermeiro supervisor sobre sua atividade - REVISTA MINEIRA DE ENFERMAGEM 

   

  A supervisão deve ser entendida como ação inserida no processo assistencial e de produção administrativa da enfermagem, e, como tal, apresenta produtos técnico-assistenciais. Nesse contexto, a função de supervisão evidencia a importância das características pessoais do supervisor e as formas que ele utiliza para interagir com o grupo supervisionado. Assim, o supervisor, centrado nas pessoas e no relacionamento humano, gera motivação e promove o desenvolvimento do grupo.

  Na enfermagem, a supervisão tem papel fundamental no gerenciamento da assistência, e o enfermeiro, como líder de sua equipe, deve exercê-lacontinuamente, propiciando a melhoria da qualidade da assistência.

   

  http://www.reme.org.br/artigo/detalhes/365

   

  "A PERSISTÊNCIA E A HUMILDADE TE FARÁ UM GRANDE VENCEDOR."

• Galera, coloca o Gabarito por favor

• Gab.: Certo

  Supervisão de enfermagem: processo educativo e contínuo, que consiste em motivar e orientar os supervisionados na execução de atividades com base em normas, a fim de manter elevada a qualidade dos serviços prestados.

  Fonte: Manual de enfermagem para concursos e residências: Temas Diversos. Rômulo Passos. João Pessoa, 2018.

• Para resolver essa questão, é necessário que o aluno tenha conhecimento sobre administração em enfermagem.
  
  
  No desenvolvimento da função de supervisão do trabalho da enfermagem, devemos lembrar que é função do enfermeiro supervisionar essa equipe.
  O enfermeiro responsável por supervisionar o desenvolvimento do trabalho, deve considerar as diferenças comportamentais dos funcionários para realizar uma avaliação justa com as características individuais, e os fatores extra (como o estilo de vida, alimentação, se realiza atividades de laser, para avaliar por exemplo caso a pessoa seja muito estressada e fique constantemente doente) e intraorganizacionais (como a relação com os colegas, como se porta quando surge um problema no trabalho) geradores dessas diferenças que nos darão um direcionamento sobre como devemos cobrar e conversar com esse profissional.
  
  Resposta do Professor: Certo.