Questão 2735401

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Técnico
• Ano: 2018
• Provas: Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

A maior parte dos treinamentos organizacionais é conduzida na expectativa de que os funcionários irão aplicar o que aprenderam no trabalho. Isso é chamado de transferência de treinamento. Spector (2005), ao apresentar o modelo de transferência de treinamento, especifica cinco fatores do projeto de treinamento que afetam a transferência. Marque a opção que apresenta esses fatores.

• A. Características pessoais, feedback, elementos idênticos, excedente de aprendizado e sequência das sessões.
• B. Feedback, princípios gerais, elementos idênticos, excedente de aprendizado e ambiente.
• C. Características pessoais, feedback, princípios gerais, excedente de aprendizado e sequência das sessões.
• D. Características pessoais, feedback, excedente de aprendizado, sequência das sessões e ambiente.
• E. Feedback, princípios gerais, elementos idênticos, excedente de aprendizado e sequência das sessões.

Gabarito: E

Comentários

• Feedback, princípios gerais, elementos idênticos, excedente de aprendizado e sequência das sessões.