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Errado.
O Planejamento estratégico tem a função de antecipar o que a organização deverá fazer, e quais objetivos deverão ser atingidos.
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Gab.: ERRADO
0 planejamento estratégico não se confunde com o tradicional planejamento de longo prazo, que, basicamente, projeta para o futuro as mesmas situações tidas no passado. Ele aponta o caminho a ser seguidopela organização, como forma de responder às mudanças no ambiente. É o planejamento mais amplo e abrangente da organização e é de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa. Ele é projetado para o longo prazo, tendo seus efeitos e conseqüências estendidos por vários anos à frente. Envolve a empresa em sua totalidade, abrange todos os recursos e áreas de atividade e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional.
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Indiquem para comentário do Professor!!!
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O planejamento estratégico, fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais, ok!
tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais? NÃO.
A função do planejamento estratégico é estabelecer objetivos e estratégias de longo prazo permitindo a organização gerar resultados e ser competitiva no ambiente em que está inserida, nada a ver como formalizar metodologia. O que o planejamento estratégico formaliza são os planos de ação.
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ele não formaliza, ele idealiza as metodologias. Não seria isso?
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Está fazendo o meio campo. Está traduzindo a estratégia para futura implementação nas áreas via planejamento operacional.
Planejamento tático.
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Esta é a função do planejamento tático
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Comentando para guardar a questão, desculpe aos demais colegas.
Foco, força e fé na Luz pois ela nos iluminará o caminho e nos guiará à vitória.
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O erro está em dizer que o planejamento estratégico formaliza metodologias. Isso não ocorre porque esse planejamento apenas norteia a elaboração de planos e metodologias, já que este processo é sintético e genérico. A decomposição de estratégias em planos é feito a nível tático e, dependendo do caso, operacional.
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Questão bastante difícil mais da metade do pessoal errou até a presente data!
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A questão descreve o planejamento operacional.
Fonte:
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/tipos-de-planejamento/40291
http://app.fanese.edu.br/producoes/wp-content/uploads/PLANEJAMENTO-ESTRAT%C3%89GICO-PARTE-1-PLANEJAMENTO.pdf
"Planejamento operacional: É a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implementação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais da empresa"
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Formalizar é no Tático..
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Planejamento operacional:
é conduzido pelos níveis mais baixos da gerência/supervisão operacional, buscando formalizar
as metodologias a serem aplicadas no dia a dia dos funcionários e como será a operacionalização dos trabalhos corriqueiros.
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ERRADA
LENDO COM BASTANTE CALMA, ENTENDI A QUESTÃO.
O planejamento estratégico, fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais, tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
COMENTÁRIO: QUEM FORMALIZA, INTERPRETA E TRADUZ AS DECISÕES ESTRATÉGICAS É O PLANEJAMENTO TÁTICO E O MESMO REPASSA AO NÍVEL OPERACIONAL.
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Errado. As atividades mencionadas na questão são do planejamento tático.
✔ PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Define a missão, visão, valores, objetivos e as formas de atuar no ambiente. É orientado para o futuro (longo prazo), identifica os pontos fortes e fracos (análise interna), analisa as ameaças e oportunidades do ambiente (análise externa) e envolve a organização como um todo.
✔ PLANEJAMENTO TÁTICO: Planejamento voltado para o médio prazo, focado nas tarefas de cada unidade/departamento dentro da organização. Geralmente é desenvolvido na área de vendas, contabilidade, pessoal, marketing, produção e materiais. Segundo Chiavenato, as políticas também são exemplos de planos táticos que norteiam a tomada de decisão.
✔ PLANEJAMENTO OPERACIONAL: Voltado para curto prazo, abarca cada tarefa de maneira detalhada e está relacionado com as atividades diárias da organização. Para Chiavenato, os planos operacionais podem ser classificados em quatro tipos: Procedimentos, orçamentos, programas e regulamentos.
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Baita questão!!!!!! Essa questão o cara não vai encontrar numa video aula ou em algum materia ao 'pe da letra', tem q raciocinar ate pegar o 'fio da meada'
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O erro é que o PLANEJAMENTO OPERACIONAL que é a " formalização da metodologia de desenvolvimento e implementação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais da organização."
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/tipos-de-planejamento/40291
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implemetação = pôr em pratica = operacional
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O planejamento estratégico é o ponto de partida da organização e tem como função antecipar o que a organização deverá fazer e quais objetivos deverão ser atingidos.
E não formalizar as metodologias de desenvolvimento.
Deus abençoe a todos nós!
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Quem formaliza as metodologias de desenvolvimento é o planejamento tático e quem executa é o operacional!
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O planejamento tático tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
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errado
é o planejamento tático
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PLANEJAMENTO TÁTICO --> NÍVEL INTERMEDIÁRIO(DEPARTAMENTAL) = abrange cada uma das unidades ou ÁREAS FUNCIONAIS DA ORGANIZAÇÃO
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Falou tudo, mas falou do Planejamento Tático. Gabarito "E"
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Ele não formaliza, apenas orienta.
Errei essa questão na prova e tirei a dúvida com a Giovanna Carranza.
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O tático fazendo o meio-campo ali.
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Valeu, Doraci MP! S2
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Complicado quando metade diz que é tático e a outra metade diz que é operacional.
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NÍVEL ESTRATÉGICO:
ABRANGÊNCIA: TODA ORGANIZAÇÃO
FUNÇÃO TÍPICA:TOMAR DECISÕES FUNDAMENTAIS E FORNECER RECURSOS PARA OS PROJETOS ESTRATÉGICOS
PALAVRA CHAVE DE NÍVEL: EMPREENDER
NÍVEL TÁTICO
ABRANGÊNCIA: DIVISÃO/DEPARTAMENTO/FILIAL
FUNÇÃO TÍPICA: DESDOBRAR A ESTRATÉGIA EM SEU CAMPO DE ATUAÇÃO, E PROMOVER O ALINHAMENTO
PALAVRA CHAVE: ADMINISTRAR
NÍVEL OPERACIONAL
ABRANGÊNCIA: PEQUENOS GRUPOS OU INDIVIDUOS
FUNÇÃO TÍPICA:COLOCAR EM PRATICA OS PROCESSOS, SUB PROCESSOS E ATIVIDADES OPERACIONAIS
PALAVRA CHAVE;EXECUTAR
Espero ter ajudado!
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O planejamento ESTRATÉGICO deve dar diretrizes que permitirão os seus membros a tomar as decisões apropriadas na alocação das pessoas e recursos de modo que os objetivos estratégicos sejam alcançados.
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Os Planos Operacionais:
• Formalizam a ação; e
• É a formalização da metodologia de desenvolvimento e implementação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais da organização.
Fonte: https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/tipos-de-planejamento/40291
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formalizar
verbo
1.
transitivo direto e pronominal
criar normas, regras, modelos, procedimentos padronizados.
"f. os trabalhos da assembleia"
2.
transitivo direto
efetuar de acordo com fórmulas, regras, praxes etc.; oficializar.
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O planejamento estrátegico desenvolve as DIRETRIZES quem desenvolve as METODOLOGIAS é o planejamento tático.
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Quero agradecer a todas as pessoas que colocam comentários com trechos da matéria .
Isso tem grande valia para o aprendizado de muitas pessoas ! Inclusive o meu aprendizado.
Muito Obrigado por tornarem a plataforma dinâmica e didática !
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Na verdade, quem formaliza as metodologias é o planejamento tático e as repassa para o peracional, metodologias essas que foram definidas (lê-se estabelecidas) lá no planejamento estratégico.
Bons estudos
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Planejamento Estratégico, em resumo, é projetado para o longo prazo; envolve a organização como um todo; é definido pela cúpula organizacional; é voltado para a eficácia e efetividade; é voltado para as realizações com os clientes.
Aspectos essenciais para a prova. Professor Carlos Xavier. Estratégia Concursos.
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Planejamento estratégico:
definir missões e os objetivos
estabelecem produtos e serviços
é responsabilidade da alta adm.
nível institucional, foco na organização como um todo
planejamento tático:
áreas de atividades especializadas
responsabilidade dos gerentes
nível gerencial/departamental
ex: produção; financeiros; marketing; recursos humanos.
planejamento operacional:
definir meios para realizar os objetivos
especificam atividades e recursos
ex: procedimentos; orçamento; programas e regulamentos (comportamento das pessoas)
foco nas tarefas e operações
quem formaliza é o PLANEJAMNTO OPERACIONAL
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Indo direto ao ponto:
O planejamento que "tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais" é o TÁTICO.
Se a questão falar áreas/departamentos provavelmente será planejamento Tático.
#FOCO !
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Alguém, além de mim, também pensou que os planejamentos táticos e operacionais que são integrados ao planejamento estratégico? E não o contrário? Eu achei essa questão totalmente errada, não apenas sobre ser planejamento tático. Não vi nenhum colega falando disso... Alguém poderia opinar sobre?
Grata!
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Raquel, na minha opinião, esse integrado está no sentido de se relacionarem, não "integrar" no sentir de fazer parte necessariamente do outro. Mas entendo seu ponto de vista, na prova são complicadas essas nuances de vocabulário, derivam várias interpretações.
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foi isso que eu pensei, Saga Gêmios.
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Excelente explicação da professora.
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Já caiu:
CESPE 2014
Com relação ao processo de planejamento, julgue o item a seguir.
O planejamento estratégico pode ser considerado como a formalização das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas; o planejamento tático tem por objetivo a otimização dos resultados da empresa como um todo; e o planejamento operacional relaciona-se com objetivos de longo prazo e com estratégias e ações para se alcançá-los. Todos esses tipos de planejamento, portanto, estão associados aos níveis de decisão da organização.
Gabarito: ERRADO
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Estrátegico : Manda / \
Tático: Regula / \
Operacional: Faz /_____\
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Tático
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Gabarito: errado
No planejamento tático, que é de meio prazo, será elaborada toda a metologia e mecanismos para mensurar os resultados.
A gestão tática ela deverá ter conhecimentos técnicos e humanos, pois ela recebe as instruções da gestão estratégia e transmite para a gestão operacional.
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GAB: ERRADO
O planejamento TÁTICO é que está fortemente integrado ao planejamento ESTRATÉGICO no intuíto de formalizar tudo que é planejado para ser repassado para o operacional.
O nível Tático é que tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados (Irtermediando tudo que vem do Plano ESTRATÉGICO para o OPERACIONAL)
Esses planejamentos visam uma meta a ser alcançada na área funcional (OPERACIONAL)
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Falou em áreas > Planejamento Tático
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... a serem alcançados pelas áreas funcionais = nível tático = planejamento tático.
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Planejamento estratégico = define a missão, visão, valores e objetivos da organização; [é algo mais intelectual]
Planejamento tático = descreve as metodologias que serão empregadas no chão de fábrica para atingir os objetivos. [é algo semi intelectual e semi braçal]
Planejamento operacional = define as atividades a serem desenvolvidas no chão de fábrica para alcançar os objetivos estabelecidos. [algo totalmente braçal]
Resposta: Letra E.
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Para resolver a questão temos que saber o que é planejamento estratégico, tático e operacional.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO-> Ocorre na alta direção da organização e com o foco no longo prazo.
PLANEJAMENTO TÁTICO-> Ocorre no nível gerencial e com o foco no médio prazo.
PLANEJAMENTO OPERACIONAL-> Ocorre no nível funcional e com foco no curto prazo.
Sabendo disso:
O Planejamento estratégico estabelece as estratégias e os objetivos organizacionais, que são traduzidos pelo planejamento tático e que são repassados ao operacional para que sejam realizados
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Tem um monte de gente dizendo que é planejamento tático, mas é planejamento operacional:
Enunciado da questão: O planejamento estratégico, fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais, tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
“O Planejamento Tático: É a metodologia administrativa que tem por finalidade otimizar determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Portanto, trabalha com decomposição dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidos no planejamento estratégico.
Planejamento Operacional: É a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implantação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais da empresa.
O planejamento estratégico consiste de um processo de analise das oportunidades e ameaças (ambientes externo) e dos pontos fortes e fracos (ambiente interno) da organização, com vistas a definir diretrizes estratégicas para assegurar o cumprimento da missão da empresa”. (DJALMA, 2007 p 65)
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Errado.
OBS: o estratégico se desdobra em tático e este se desdobra no operacional.
Planejamento estratégico:
Elaborado pela cúpula da organização;
Envolve a organização como um todo;
Projetado para o longo prazo;
Proporciona sustentação mercadológica, integrando fatores externos (não controláveis) com os internos (controláveis);
Realizado de cima para baixo;
Acompanha seu funcionamento, o controle estratégico;
Voltado para eficácia e efetividade;
Voltado para as relações com os clientes.
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Quando a questão falar em alcance de objetivos, é só vc lembrar do planejamento operacional. Pois é esse tipo de planejamento que tem foco nos resultados.
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ERRADO
Eliminando uma parte da questão fica um pouco mais fácil, vejam:
O planejamento estratégico implementa resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais?
NÃO ! CADA ÁREA TEM O SEU PLANEJAMENTO, OU SEJA, O PLANEJAMENTO TÁTICO !
" Os planos estratégicos são aplicados na empresa como um todo, estabelecendo seus objetivos globais e posicionando-a em termos de ambiente."
- Giovanna Carranza, 2016.
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Administração chega a ser uma coisa anormal, vejamos, nem o cespe nem nós mesmos (comentaristas) e meros guerreiros conseguimos diagnosticar. PQP Olha isso.... estratégico não é, beleza. Já é errada por isso, porém, metade não sabe o motivo, 20% tático, 30% operacional. Difícil..
a meu ver, o que mais se encaixa seria: QUEM FORMALIZA, INTERPRETA E TRADUZ AS DECISÕES ESTRATÉGICAS É O PLANEJAMENTO TÁTICO E O MESMO REPASSA AO NÍVEL OPERACIONAL.
GAB ERRADO.
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Já dá pra desconfiar da palavra fortemente, vez que o Estratégico é subjetivo e os demais são mais concretos
, tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais. Isso deixa em dúvida, mas as áreas funcionais o que seriam? Pelo meu entender são as áreas dentro de cada setor funcional: Marketing, RH... Soa meio estranho o fato de a questão dizer que o P.E. dita o que cada uma dessas áreas deverá alcançar. Eu errei a questão, por achar que pelo fato do referido planejamento elaborar as estratégias e o modo de alcançá-las poderia estar relacionado com cada área da empresa, mas de fato não está.
É uma linha muito tênue entre objetivo estratégico e objetivo tático, devemos tomar cuidado.
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planejamento estratégico, fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais ... EU ENTENDI QUE ESTAVA ERRADO, PORQUE OS DEMAIS PLANEJAMENTOS (TÁTICO E OPERACIONAL ) QUE ESTÃO LIGADOS AO ESTRATÉGICO E NÃO O CONTRÁRIO.
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O erro está em afirmar que o planejamento estratégico irá formalizar e implementar. Quem faz essas ações é o planejamento tático e operacional, respectivamente.
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Errado.
Vamos analisar à assertiva.
O planejamento estratégico, fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais, tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
TÁTICO: função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
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O planejamento estratégico, fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais, tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
Fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais,o planejamento estratégico(Planejamento tático) tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
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O planejamento estratégico, fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais, tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
Fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais,o planejamento estratégico(Planejamento tático) tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
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Gabarito - Errado.
O planejamento estratégico, tático e operacional realmente são integrados, mas o papel do planejamento estratégico é servir como instrumento-chave para desdobramento no tático e no operacional.
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ERREI, mas realmente kk, as metodologias tem a ver com os procedimentos e estes por suas vez estão postos no nível tático.
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ERRADO
O planejamento estratégico, fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais, tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento e de implementação de resultados a serem alcançados pelas áreas funcionais.
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O Kpta do examinador colocou o adjunto adverbial, "fortemente integrado aos planejamentos táticos e operacionais", entre a prr toda, só pra lascar com o entendimento...
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O estratégico longo prazo objetivo analisar a organização como todo institucional.
Tático medio prazo metodologia de desenvolvimento despenalização aborda unidades operacional em separado
Operacional curto prazo eficiência tarefa atividade de forma isolada
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Como o planejamento estratégico é mais genérico, não cabe formalizar metodologias, creio que essa parte por se tratar de definir regras e métodos de execução fique mais adequado no planejamento tático e operacional.
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Gabarito: ERRADO
Quem tem a função de formalizar as metodologias de desenvolvimento é o Planejamento Tático
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Meu raciocínio: imagina se a metodologia de cada departamento fosse definida no planejamento estratégico? Seria impossível trabalhar desse jeito. O financeiro não poderia definir como contabilizar os custos, a gestão de pessoas não poderia definir a melhor forma de avaliar o desempenho... Enfim, seria uma decisão muito centralizada na alta cúpula e não refletiria a real necessidade do pessoal de nível tático e operacional, que vivem os problemas de perto e sabem melhor qual método utilizar para alcançar os resultados definidos na organização.
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Metodologias de desenvolvimento = Planejamento Tático
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questão errada, pois quem tem essa função de formalizar e desenvolver é o planejamento tático. O que é de responsabilidade do planejamento estratégico é a tomada de decisões, longo prazo, previsões, objetivos.