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Gabarito: A
(...) estabelecendo a meta de ser a maior empresa no ramo, em até 5 anos.
Demócrito estabeleceu a visão da sua organização, sabemos que é no planejamento estratégico que definimos visão, missão, valores, objetivos.
Missão: razão de ser.
Visão: como eu quero que os outros me vejam no futuro.
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Gab: A
Palavras chaves da questao: estabelecendo a meta de ser a maior empresa no ramo, em até 5 anos.
Planejamento: Estabelecer e definir objetivos , traçar metas.
É a visão do presente para o futuro.
Fonte:exercitophd
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letra A
Só com a palavra estabelecendo se resolve a questão.
=)
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Planejamento estratégico prazo de 5 a 10 anos
Planejamento tático prazo de 1 a 3 anos
Planejamento operacional (curto prazo) de 3 a 6 meses.
BONS ESTUDOS, FORÇA E HONRA!
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meta = objetivos quantificados = planejamento
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Planejamento:
Decisão sobre missão e formulação de objetivos;
Definição de planos para alcence dos objetivos;
Programação das atividades.
Organização:
Alocar recursos e atividades para atingir os objetivos;
Dividir o trabalho e designar as atividades;
Agrupar as atividades em órgãos e cargos;
Atribuições de autoridade e responsabilidade;
Direção:
Desiginar pessoas e preecher cargos;
Coordenação de esforços em direção aos objetivos;
Comunicação, liderança, motivação de pessoal.
Controle:
Definição de padrões;
Monitorar o desempenho;
Correção de desvios;
Garantir a conformidade do planejamento.
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Implementando! etapa do planejamento estratégico.
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METAS A LONGO E MÉDIO PRAZOS, HÁ QUE SE PLANEJAR MUITO BEM
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estabelecendo a meta -= PLANEJAMENTO
estudo para um dia ser servidor público =ESTUDO=PLANEJAMENTO
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Gabarito: A.
Demócrito está exercendo a função de planejamento.
METAS A LONGO E MÉDIO PRAZOS, HÁ QUE SE PLANEJAR MUITO BEM
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LETRA A CORRETA
P.O.D.C
PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.
ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor
DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas
CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.
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Gabarito: A
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Essa questão é repetida ou é impressão minha??
Gab.: A - planejamento
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Gab. B
Planejar: definir metas / objetivos e os meios para alcança-los.
No caso da questão:
Meta: ser a maior empresa no ramo, em até 5 anos.
Estratégia (meio de alcance): ampliar suas operações no Brasil, abrindo filiais em numerosos estados.
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Gabarito: A
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A
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"estabelecendo a meta de ser a maior empresa..."
Planejamento é um processo permanente e contínuo, é sempre focado no futuro, está ligado a missão e a visão de uma empresa.
gab. A
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GABARITO: Letra A
Planejamento Estratégico = No caso em questão ele está descrevendo a Visão da empresa
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GABARITO: LETRA A
Planejamento é a função administrativa que define objetivos e decide sobre os recursos e as tarefas necessários para alcançá-los adequadamente. Como principal decorrência do planejamento estão os planos, que facilitam a organização no alcance de suas metas e objetivos. Planejar significa olhar para a frente, visualizar o futuro e o que deverá ser feito, elaborar bons planos e ajudar as pessoas a fazerem hoje as ações necessárias para melhor enfrentar os desafios do amanhã. Em outros termos, o planejamento constitui, atualmente, uma responsabilidade essencial em qualquer tipo de organização ou de atividade. O planejamento constitui a função inicial da administração. Antes que qualquer função administrativa seja executada, a administração precisa planejar, ou seja, determinar os objetivos e os meios necessários para alcançá-los adequadamente.
FONTE: Idalberto Chiavenato - Administração Geral e Pública - para provas e concursos - 3º Ed. - 2012.
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GABARITO: LETRA A
Ø Segundo Chiavenato – “Planejamento é um processo de estabelecer objetivos e definir a maneira como alcançá-los.”
Ø Segundo Djalma de Oliveira – “Planejamento é um processo desenvolvido para o alcance de uma situação futura desejada, de um modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa.”
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Lida a questão, vamos para a resolução.
Para
resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento das funções
administrativas, sendo mais especificamente cobrada a função planejamento.
Diante disso, vamos a uma breve
explicação.
Para
a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da
Administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar,
coordenar e controlar), mas em outro arranjo.
Para
teoria Neoclássica, as funções do administrador são o planejamento,
a organização, a direção e o controle, que constituem o chamado processo
administrativo.
Nesta esteira, é
a função administrativa planejamento que definem objetivos e os recursos
necessários para alcança-los, bem como define missão, visão, análise da
situação atual, premissas sobre condições futuras, planos para alcançar os
objetivos e programa as atividades.
Ante
o exposto, a alternativa correta é a letra “a", pois ao estabelecer a meta de
ser a maior empresa no ramo, em até 5 anos, Demócrito utilizou a função básica
da administração: planejamento, dado que a meta faz parte do planejamento,
sendo a medida quantificável de um objetivo.
Gabarito do Professor: Letra A.
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Eu planejo passar em 10 anos, 5 já se foi e eu não passei em nada ainda. ow, Deus.
Coragem para não entender nada e seguir.
Vou tomar, aqui, um cafezinho.