Sim, o Decreto-Lei 200/67 é o primeiro momento da administração gerencial no Brasil, ou seja , foi uma ''tentativa de superação da rigidez burocrática'',palavras de Bresser. No entanto, foi com o esforço do Novo Gerencialismo Público - NPM que se orientou as reformas realizadas na Administração Pública em nível mundial, como o PDRAE no Brasil em 1995. O primeiro momento do NPM identificou-se , fortemente, com ideias neoliberais, as quais teve como grandes defensores: Margareth Tatcher e Ronald Reagan.
✿ O modelo gerencial brasileiro sofreu influência destes dois movimentos citados: Nova Administração Pública (NAP) de origem americana e Nova Gestão Pública (NGP) advinda do modelo britânico. Os padrões gerenciais da administração púbica que emergiram da Inglaterra e dos Estados Unidos se expandiram para outros países anglo-saxões, como a Nova Zelândia e Austrália, que também serviram de exemplos para o Brasil. Outro elemento que reforça o movimento gerencialista é a disseminação da cultura management por meio de livros, revistas, símbolos e outros objetos de consumo do mundo de negócios- (PAES DE PAULA, 2005a). De acordo Micklethwait, Wooldridge e
Wood Jr. (apud PAES DE PAULA, 2005a, p. 53-54), a cultura management é "composta pelos seguintes pilares que se interrelacionam e reforçam: as escolas de administração, as empresas de consultoria, os "gurus" empresariais e a mídia de negócios".
➥ Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC – Vol 01 (Adm. Pública)