SóProvas


ID
2758585
Banca
FGV
Órgão
COMPESA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Liderança é a capacidade de influenciar indivíduos para a realização de objetivos, sendo uma característica fundamental no contexto organizacional.


Concernente aos estudos desse tema, a teoria dos traços afirma que a liderança

Alternativas
Comentários
  • Gab.  C

  • GAB LETRA C 

    Os traços são os aspectos pessoais que distinguem as pessoas, como valores, inteligência, confiança e aparência.

    Fonte: Administração Geral para Concursos (2013) - Rodrigo Rennó, Pág. 155. 
     

  • Gabarito: C


    A primeira abordagem sobre a liderança é da década de 1940 e descreve o líder como aquele que possui características ou traços que o diferencia dos não líderes. Um traço é uma qualidade, uma característica que a pessoa possui. Dessa forma, a liderança era considerada algo nato, não podendo ser desenvolvida. (RIBAS, ANDREIA, 2013)

    (Cespe/STJ/Analista Judiciário/2012) Teorias baseadas em traços de personalidade visam determinar as características pessoais de bons líderes. (CERTO)

     

  • Quanto à alternativa A, não vejo como negar que "está relacionada com o contexto organizacional."

    Isso é o mesmo que dizer que a liderança não está relacionada com o contexto organizacional! Forçou a barra demais, questão deveria ser anulada por ter 2 respostas.

  • TEORIA DOS TRAÇOS: busca identificar as qualidade e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes, enfatizando a figura do líder. Essa abordagem pressupoé que os líderes nascem com as carcterísticas de liderança (traços físicos, intelectuais, sociais e traços relacionados com a tarefa). 

  • ✅LETRA C

    TEORIA BASEADA NOS TRAÇOS: OS LÍDERES NASCEM COM CARACTERÍSTICAS INATAS E O OBJETIVO DEVE SER A IDENTIFICAÇÃO DOS TRAÇOS INDIVIDUAIS DOS LÍDERES.

    OBS: NÃO CONFUNDAM TEORIAS DE LIDERANÇA COM ESTILOS DE LIDERANÇA.

    TEORIAS DE LIDERANÇA:

    - BASEADA NOS TRAÇOS

    - COMPORTAMENTAIS.

    - CONTIGENCIAIS/SITUACIONAIS.

    ESTILOS DE LIDERANÇA:

    - LÍDER AUTOCRÁTICO.

    - LÍDER DEMOCRÁTICO.

    - LÍDER LIBERAL (LAISSEZ-FAIRE).

    Fonte: Tive como base as aulas do Prof: Rafael Barbosa. BONS ESTUDOS!!!

  • Gabarito C

     

    Resuminho sobre Liderança:

     

     3 Grandes grupos de teorias 

    ✔ Traços de personalidade

    ✔ Estilos=comportamental

    ✔ Situacional= contingencial

     

    + uma de NOVA LIDERANÇA (carismático, transacional e transformacional) não se encaixa em nenhum dos grupos anteriores  !!!

     

    A questão fala sobre da teoria dos traços:

    Então, é a mais antiga que diz que o que conta são as caracteristcas intrísecas (próprias) da pessoa. Que o líder já nasce líder na maior vibe de Gabrieeela (♫ eu nasci assim, eu cresci assim, vou ser sempre assim....)

     

     

     

    RESUMOS: https://goo.gl/92FN88

     

  • TEORIA DOS TRAÇOS, complementando os excelentes comentários...


    Os 6 traços que costumam diferenciar os líderes dos liderados são:

    -ambição e energia,

    -desejo de liderar,

    -honestidade e integridade,

    -autoconfiança,

    -Inteligência,

    -conhecimentos relevantes para o trabalho.



    Vale dizer que as pesquisas para identificar os traços responsáveis pela capacidade de liderança deram em nada. Por exemplo, algumas delas chegaram a identificar 80 traços e apenas cinco deles eram comuns a quatro ou mais estudos. Assim, essas pesquisas não foram capazes de determinar os traços que diferenciassem líderes de liderados. A conclusão que se chega é que alguns traços aumentam a probabilidade de sucesso de um líder, mas nenhum deles é garantia de sucesso.



    LIMITAÇÕES DA TEORIA DOS TRAÇOS:

    • Não existe nenhum traço universal que possa prever a liderança em qualquer situação;

    • Os traços prevêem mais a liderança em situações fracas do que em situações fortes.

    • As evidências não são claras quanto ao que se espera de resultado.


    qualquer equívoco, mande por mensagem, com carinho.rs


  • Segundo essa teoria, líder nasce líder. Ou você nasce assim, ou jamais se tornará um.

  • GABARITO: "C".

    Teoria dos traços de personalidade

    Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não havendo a probabilidade de "fazê-los" posteriormente por meio do uso de técnicas de desenvolvimento pessoal.

    (CARRANZA, 2013)

    ---

    Bons estudos!

  •  Teoria dos Traços acredita que algumas pessoas já nascem com o dom de serem líderes. Dessa forma, o grande foco do estudo foi reconhecer e determinar as características hereditárias que levam uma pessoa a desenvolver habilidades e competências, que estão diretamente relacionadas à figura de um líder. Tanto em seu ambiente de trabalho quanto fora.

  • Gabarito: C

  • A teoria dos traços propõe que os líderes possuem características intrínsecas de personalidade que os tornam capazes de influenciar outras pessoas.

    Gabarito: C

  • Para a Teoria dos Traços os líderes possuem determinadas características inatas (ou seja, já nascem com determinadas características/traços) que são fundamentais para o exercício da liderança. Em outras palavras, a liderança depende das características intrínsecas da personalidade do indivíduo.

    O gabarito é a letra C.