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Gab. C
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GAB LETRA C
Os traços são os aspectos pessoais que distinguem as pessoas, como valores, inteligência, confiança e aparência.
Fonte: Administração Geral para Concursos (2013) - Rodrigo Rennó, Pág. 155.
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Gabarito: C
A primeira abordagem sobre a liderança é da década de 1940 e descreve o líder como aquele que possui características ou traços que o diferencia dos não líderes. Um traço é uma qualidade, uma característica que a pessoa possui. Dessa forma, a liderança era considerada algo nato, não podendo ser desenvolvida. (RIBAS, ANDREIA, 2013)
(Cespe/STJ/Analista Judiciário/2012) Teorias baseadas em traços de personalidade visam determinar as características pessoais de bons líderes. (CERTO)
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Quanto à alternativa A, não vejo como negar que "está relacionada com o contexto organizacional."
Isso é o mesmo que dizer que a liderança não está relacionada com o contexto organizacional! Forçou a barra demais, questão deveria ser anulada por ter 2 respostas.
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TEORIA DOS TRAÇOS: busca identificar as qualidade e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes, enfatizando a figura do líder. Essa abordagem pressupoé que os líderes nascem com as carcterísticas de liderança (traços físicos, intelectuais, sociais e traços relacionados com a tarefa).
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✅LETRA C
TEORIA BASEADA NOS TRAÇOS: OS LÍDERES NASCEM COM CARACTERÍSTICAS INATAS E O OBJETIVO DEVE SER A IDENTIFICAÇÃO DOS TRAÇOS INDIVIDUAIS DOS LÍDERES.
OBS: NÃO CONFUNDAM TEORIAS DE LIDERANÇA COM ESTILOS DE LIDERANÇA.
TEORIAS DE LIDERANÇA:
- BASEADA NOS TRAÇOS
- COMPORTAMENTAIS.
- CONTIGENCIAIS/SITUACIONAIS.
ESTILOS DE LIDERANÇA:
- LÍDER AUTOCRÁTICO.
- LÍDER DEMOCRÁTICO.
- LÍDER LIBERAL (LAISSEZ-FAIRE).
Fonte: Tive como base as aulas do Prof: Rafael Barbosa. BONS ESTUDOS!!!
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Gabarito C
Resuminho sobre Liderança:
Há 3 Grandes grupos de teorias
✔ Traços de personalidade
✔ Estilos=comportamental
✔ Situacional= contingencial
+ uma de NOVA LIDERANÇA (carismático, transacional e transformacional) não se encaixa em nenhum dos grupos anteriores !!!
A questão fala sobre da teoria dos traços:
Então, é a mais antiga que diz que o que conta são as caracteristcas intrísecas (próprias) da pessoa. Que o líder já nasce líder na maior vibe de Gabrieeela (♫ eu nasci assim, eu cresci assim, vou ser sempre assim....)
RESUMOS: https://goo.gl/92FN88
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TEORIA DOS TRAÇOS, complementando os excelentes comentários...
Os 6 traços que costumam diferenciar os líderes dos liderados são:
-ambição e energia,
-desejo de liderar,
-honestidade e integridade,
-autoconfiança,
-Inteligência,
-conhecimentos relevantes para o trabalho.
Vale dizer que as pesquisas para identificar os traços responsáveis pela capacidade de liderança deram em nada. Por exemplo, algumas delas chegaram a identificar 80 traços e apenas cinco deles eram comuns a quatro ou mais estudos. Assim, essas pesquisas não foram capazes de determinar os traços que diferenciassem líderes de liderados. A conclusão que se chega é que alguns traços aumentam a probabilidade de sucesso de um líder, mas nenhum deles é garantia de sucesso.
LIMITAÇÕES DA TEORIA DOS TRAÇOS:
• Não existe nenhum traço universal que possa prever a liderança em qualquer situação;
• Os traços prevêem mais a liderança em situações fracas do que em situações fortes.
• As evidências não são claras quanto ao que se espera de resultado.
qualquer equívoco, mande por mensagem, com carinho.rs
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Segundo essa teoria, líder nasce líder. Ou você nasce assim, ou jamais se tornará um.
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GABARITO: "C".
Teoria dos traços de personalidade
Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não havendo a probabilidade de "fazê-los" posteriormente por meio do uso de técnicas de desenvolvimento pessoal.
(CARRANZA, 2013)
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Bons estudos!
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Teoria dos Traços acredita que algumas pessoas já nascem com o dom de serem líderes. Dessa forma, o grande foco do estudo foi reconhecer e determinar as características hereditárias que levam uma pessoa a desenvolver habilidades e competências, que estão diretamente relacionadas à figura de um líder. Tanto em seu ambiente de trabalho quanto fora.
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Gabarito: C
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A teoria dos traços propõe que os líderes possuem características intrínsecas de personalidade que os tornam capazes de influenciar outras pessoas.
Gabarito: C
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Para a Teoria dos Traços os líderes possuem determinadas características inatas (ou seja, já nascem com determinadas características/traços) que são fundamentais para o exercício da liderança. Em outras palavras, a liderança depende das características intrínsecas da personalidade do indivíduo.
O gabarito é a letra C.