Questão 2761087

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 15ª Região (SP)
• Ano: 2018
• Provas: FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Estratégias de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

Em muitas empresas, especialmente aquelas que confiam mais na informação, criatividade no conhecimento e nos serviços dos colaboradores, mais do que na produção das máquinas, o sucesso de muitas empresas depende da capacidade de administrar o capital humano. O capital humano refere-se

• A. ao valor relativo que cada colaborador tem para o mercado, adicionado aos seus interesses pessoais e propósitos de vida.
• B. ao potencial, ao nível de inteligência e à capacidade de engajamento dos colaboradores em relação aos objetivos da empresa.
• C. ao valor econômico da combinação de conhecimento, experiência, habilidades e competências dos colaboradores.
• D. à missão e ao propósito de vida de cada colaborador que deve estar diretamente integrado à missão e aos valores da empresa.
• E. ao nível de engajamento que cada colaborador deve demonstrar para colocar em prática suas competências em prol da empresa em que trabalha para que possa dar os melhores resultados possíveis.

Gabarito: C

Comentários

• Rapaz, eu só fã incondicional da FCC, mas as vezes até deixa o concurseiro desnorteado.

   

  Não entendo algumas questões e, principalmente, algumas fontes.

  Se competências = C (Conhecimentos) + H (Habilidades) + A (Atitudes), então o capital humano é entendido como o valor econônico da combinação de competências e competências dos empregados?

   

  Eu sei que vai ter gente que vai dizer assim: "Mas você deve ir na alternativa que tem as palavras recorrentes como no caso dessa que tem os termos "CHA" e "competências"", mas tem umas alternativas que você fica vendo que ela é tão absurda, que mesmo tendo os termos recorrentes, é difícil de convencer o nosso cérebro de que ela possa ser a correta.

• CAPITAL HUMANO:

  A expressão se refere a todo o potencial que a empresa concentra — por meio de conhecimentos, experiências e habilidades dos seus funcionários — para impulsionar o resultado em ganho financeiro.

  O termo foi popularizado por Gary Becker, da Universidade de Chicago, e não deve ser entendido somente como “os membros que fazem parte da empresa”. A expressão traduz as capacidades e as possibilidades que as pessoas agregam aos negócios em:

  
  

  1- econômico e estratégico.

  2- Diferenciais criativos.

  3- Conhecimento e inovação.

  
  

  Fonte: https://impulse.net.br/gestao-do-capital-humano-importancia/

• Marcelo Alves  concordo plenamente com você eu identifiquei de cara o CHA na alternativa "c" mas não marquei justamente devido ao termo que inicia a assertiva "econômico". Só se esse econômico tem a ver com a questão salarial da pessoa que será contratada com base no seu " curriculum "

• Eitaaaaaaaa, eitaaaaaaaa..

• Marquei a B, mas acredito que esteja errada por se tratar do conceito de capital intelectual.

• Segundo Bohlander (2003), capital humano refere-se ao valor econômico do conhecimento, das habilidades e das capacidades da empresa. Embora o valor desses ativos possa não aparecer diretamente no balanço patrimonial de uma empresa, seu impacto no desempenho é enorme.

  Este ativo intangível representa o diferencial das empresas, pois sendo o conhecimento que está em cada indivíduo que desenvolve um trabalho dentro da empresa, não pode ser copiado pelos concorrentes. Para Cavalcanti e Gomes (2001) o capital intelectual refere-se tanto à capacidade, habilidade e experiência quanto ao conhecimento formal que as pessoas possuem e que agregam a uma empresa, mas este ativo não é de propriedade da empresa, pois as pessoas não são patrimônio da organização, apenas é utilizado pela empresa para gerar valor.

  fonte: administradores.com.br

  Bons Estudos!!

• Escreva, em uma redaçao, um paragrafo sequer com o mesmo nivel de imperfeiçao didatica do enunciado dessa questao pra voce ver...

• Correta C - Conforme Dayse Winner (04 de Maio de 2019 às 19:11), que colocou a referência correta na resposta abaixo.