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Gabarito: letra E
"Dessa forma, pode-se definir liderança como o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. Porém, existem três implicações importantes nesta definição.
Primeira: a liderança envolve outras pessoas, o que contribuirá na definição do status do líder. Segunda: a liderança envolve uma distribuição desigual de poder entre os líderes e os demais membros do grupo. E terceira: a liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos os seguidores. "
Fonte: http://resumos.netsaber.com.br/resumo-99163/lideranca
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1. liderança envolve outras pessoas. ( Liderança é a capacidade de conduzir pessoas a alcançarem, com êxito, os resultados objetivados)
2. liderança envolve uma distribuição desigual de poder ( nem todos exercem poder, alguns podem receber por meio de delegação, mas continua sendo um poder desigual, limitado à função delegada)
3. liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar ( Poder legítimo,Poder de recompensa,Poder coercitivo ...)
Gabarito: e) Pessoas, poder e influência = elementos destacados na definição de liderança.
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De um modo mais simples, liderança é o PODER de INFLUENCIAR PESSOAS para atingir objetivos.
Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.
@bizuadm
Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.
(Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)
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Gabarito E
Liderança é o poder de influenciar pessoas para alcançar os objetivos.
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LIDERANÇA:
# Habilidade para influenciar PESSOAS para que sejam alcançados determinados objetivos.
## Mostrar o caminho a ser seguido.
### Incentivar os MEMBROS da empresa em torno dos objetivos que são almejados
#### INFLUENCIAR comportamento de outras PESSOAS
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Gabarito Letra E.
Pessoas, poder e influência.
Primeira: a liderança envolve outras pessoas, o que contribuirá na definição do status do líder. Segunda: a liderança envolve uma distribuição desigual de poder entre os líderes e os demais membros do grupo. E terceira: a liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos os seguidores. "
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Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas: por um lado é um fenômeno de grupo e, por outro, envolve um conjunto de influências interpessoais e recíprocas, exercidas num determinado contexto através de um processo de comunicação humana com vistas à obtenção de determinados objetivo específicos.
Assim, a liderança é uma necessidade em todos os grupos e trata-se de uma relação entre indivíduo e grupo. Essa relação existirá se o grupo visualizar neste indivíduo-líder um mediador capaz de satisfazer suas necessidades, prover resultados e atingir metas.
O conceito de liderança é relacionado com a utilização do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas. O bom líder deve buscar se comunicar com seus subordinados e guiá-los em direção aos objetivos da organização.
▪ “Processo de influenciar as atividades de um grupo organizado na direção de um objetivo”. - (ROUCH & BEHLING, 1984).
▪ “É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando a atingir aos objetivos identificados como sendo para bem comum” - (O monge e o executivo. James C. Hunter).
▪ “É o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para realização de um objetivo, em determinada situação”. - (HERSEY e BLANCHARD).
▪ “É um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. A liderança é exercida como uma influência interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.” - (CHIAVENATO, 2006).
▪ “É a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos” - (ROBBINS, 2005).
▪ “Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores”. - (MAXIMIANO, 2007).
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Meu raciocínio para resolver esta questão foi
LIDERANÇA = INFLUÊNCIA
A única alternativa que falava de influência era a letra E.
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A liderança influencia, motiva e conduz as pessoas e a organização.
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Elementos da Liderança: Poder, Influência e Pessoas.
Tipos de Liderança: Autocracia, democracia e laissez-faire.
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Cuidado para não confundir elementos da liderança x elementos da liderança transacional
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Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.
A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.
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A liderança só ocorre quando há um conjunto de pessoas visando um objetivo, meta em comum. O líder ele tem o PODER de INFLUENCIAR as PESSOAS.
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PIP - Poder Influência Pessoa
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LETRA E
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Em um processo de liderança alguns elementos são indispensáveis, quais sejam: pessoas (líder e liderado), o poder (capacidade do líder de influenciar) e a influência (efeito da liderança no liderado).
Essa questão em particular foi retirada da obra de Filipe Sobral e Alketa Peci, vejamos o respectivo trecho:
“No contexto da administração, a liderança pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos. Três elementos podem ser destacados nessa definição de liderança – pessoas, poder e influência” (SOBRAL e PECI – Administração: teoria e prática no contexto brasileiro, 2014)
Gabarito: E
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A liderança envolve a habilidade para influenciar pessoas para que sejam alcançados determinados objetivos. Dentre os elementos da liderança, podemos citar: o poder, a influência e as pessoas.
Liderança é mostrar o caminho a ser seguido. É vender uma visão de futuro sobre a organização. É incentivar os membros da empresa em torno dos objetivos que são almejados.
Algumas definições de Liderança podem ser vistas abaixo:
“O conceito de liderança é relacionado com a utilização do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas36.” “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais37.” “É um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. A liderança é exercida como uma influência interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos38.”
RODRIGO RENNÓ
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Elementos da Liderança: Poder, Influência e Pessoas.
Tipos de Liderança: Autocracia, democracia e laissez-faire.
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GABARITO: E
Pessoas , Poder e Influencia são definições de LIDERANÇA