Questão 2772958

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Complementar
• Ano: 2018
• Provas: Marinha - 2018 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Conhecimentos Profissionais
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Qualidade de vida no trabalho

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) assimila duas posições antagônicas: de um lado, a reivindicação dos empregados quanto ao bem-estar e satisfação no trabalho; e, de outro, o interesse das organizações quanto a seus efeitos potenciadores sobre produtividade e qualidade. Segundo Chiavenato (2015), as necessidades humanas variam conforme as pessoas e a cultura organizacional, a QVT:

• A. é determinada apenas pelas características individuais: necessidades, valores, expectativas.
• B. é determinada apenas pelas características situacionais: estrutura organizacional, tecnologia, sistemas de recompensas, políticas internas.
• C. nunca será determinada pelas características situacionais: estrutura organizacional, tecnologia, sistemas de recompensas, políticas internas.
• D. nunca será determinada pela atuação sistêmica das características individuais e organizacionais.
• E. não é determinada apenas pelas características individuais (necessidades, valores, expectativas) nem situacionais (estrutura organizacional, tecnologia, sistemas de recompensas, políticas internas), mas principalmente pela atuação sistêmica das características individuais e organizacionais.

Gabarito: E

Comentários

• Resposta correta :

  E- não é determinada apenas pelas características individuais (necessidades, valores, expectativas) nem situacionais (estrutura organizacional, tecnologia, sistemas de recompensas, políticas internas), mas principalmente pela atuação sistêmica das características individuais e organizacionais.