ID 2775250 Banca FGV Órgão AL-BA Ano 2014 Provas FGV - 2014 - AL-BA - Técnico de Nível Superior - Psicologia Disciplina Psicologia Assuntos Gestão por Competências Psicologia e Organizações Sobre a gestão por competências, abordagem adotada por muitas empresas, assinale a afirmativa correta. Alternativas A gestão por competência propõe‐se a captar, desenvolver e avaliar as competências individuais. Os pontos básicos considerados na gestão por competências são as habilidades e as competências técnicas do indivíduo. No modelo de gestões por competências, cabe ao gestor identificar as competências dos seus colaboradores. A gestão por competência substitui o levantamento de necessidades de treinamento por uma visão das necessidades da empresa e de como as pessoas poderão agregar valor à empresa. As pautas ou referenciais de desempenho dizem respeito aos conhecimentos que o profissional precisa ter para desempenhar uma função. Responder Comentários A gestão de Competências está ligada à visão das necessidades da empresa e de como as pessoas poderão agregar valor à empresa