Comunicação descendente ou vertical (de cima para baixo)
--> faz parte da estrutura de dependência hierárquica
--> parte da gestão de topo para baixo, através dos níveis superiores hierárquicos, até aos empregados.
--> tem a finalidade de informar, instruir e dirigir
--> traduz a filosofia da empresa, reflete as características de quem a administra
Comunicação ascendente (de baixo para cima)
--> flui dos subordinados para os seus superiores com o objetivo de fornecer informações aos níveis de topo
--> os colaboradores que estão situados em uma posição inferior em relação aos gestores, fornecem informações de grande importância que ajudam a avaliar o ambiente de trabalho e principalmente analisar os indicadores apresentados por instrumentos como: caixa de sugestões, pesquisa de clima organizacional, entre outros
Comunicação Horizontal ou Lateral
--> se estabelece entre os elementos de um grupo de trabalho ou entre elementos de grupos de trabalho, diferentes ao mesmo nível hierárquico e visa a comunicação entre pessoas que estão fora da cadeia de comando, proporcionando uma rápida cooperação e coordenação.
Comunicação em diagonal
--> baseada no "fluxo de informação entre uma chefia funcional e elementos de outro grupo de trabalho quando ela exerce autoridade funcional
--> visa o fluxo de informação entre especialistas de diferentes áreas funcionais em diferentes níveis de gestão