Psicodinâmica do Trabalho
--> tem como foco o sofrimento psíquico e as estratégias de enfrentamento utilizadas pelos trabalhadores para a superação e a transformação de trabalho em fonte de prazer
*estratégias de enfrentamento: estratégias às quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos de organização do trabalho patologizantes
--> possibilita uma compreensão contemporânea sobre a subjetividade do trabalho
--> propõem a criação de espaços de discussão onde os trabalhadores possam expressar sua voz, seus sentimentos e as contradições do contexto de trabalho que respondem pela maioria das causas geradoras de prazer e de sofrimento
A) da relação do indivíduo com os fatores organizacionais como gerador de estresse.
Relação dos mecanismos de defesa com a "organização do trabalho" como gerador de patologias.
B) da ocorrência do estresse como a necessidade de adaptação ou ajustamento do sujeito frente às pressões do trabalho.
De certo ponto sim, mas busque as palavras-chave mecanismos de defesa, sofrimento criativo, patogênico etc
C) das estratégias às quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos de organização do trabalho patologizantes.
D) do processo de saúde para planejar ações de prevenção de doenças.
Cabe à disciplina de Qualidade de Vida no Trabalho essa função.
E) da cultura organizacional, perfil das categorias profissionais e sofrimento no trabalho.
Cabe à Psi Organizacional, RH e Gestão de Cargos esse trabalho.