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Atualmente, as atividades do psicólogo POT implicam níveis diferentes de intervenção - técnico, estratégico e político - e contemplam um conjunto de movimentos inovadores que incluem práticas consolidadas, renovadas em seus procedimentos, incorporação de novas práticas ampliando as propostas de intervenção e, ainda, modiicações no nível da intervenção frente aos problemas organizacionais e do trabalho (BASTOS, 2005). Para este autor, nesse último movimento, o psicólogo passa a contribuir para as decisões estratégicas, lidando com os grupos, com as condições e relações de trabalho e com processos complexos de tomada de decisão, chegando a tratar dos aspectos globais da organização: “ [...] sua inserção deixa de ser supericial e aproxima-se do nível estratégico e da formulação de políticas organizacionais” (BASTOS, 2005, p. 190).
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Atualmente, as atividades do psicólogo POT implicam níveis diferentes de intervenção - técnico, estratégico e político - e contemplam um conjunto de movimentos inovadores que incluem práticas consolidadas, renovadas em seus procedimentos, incorporação de novas práticas ampliando as propostas de intervenção e, ainda, modificações no nível da intervenção frente aos problemas organizacionais e do trabalho (BASTOS, 2005). Para este autor, nesse último movimento, o psicólogo passa a contribuir para as decisões estratégicas, lidando com os grupos, com as condições e relações de trabalho e com processos complexos de tomada de decisão, chegando a tratar dos aspectos globais da organização: “ [...] sua inserção deixa de ser superficial e aproxima-se do nível estratégico e da formulação de políticas organizacionais” (BASTOS, 2005, p. 190).
Livro: Psicólogo Brasileiro, Construção de novos espaços
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Todas as atividades desenvolvidas pelo psicólogo organizacional, implicam em diferentes níveis de intervenção: TÉCNICO, ESTRATÉGICO e na formação de POLÍTICAS.