- ID
- 2778784
- Banca
- FGV
- Órgão
- AL-RO
- Ano
- 2018
- Provas
-
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Banco de Dados
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Administração
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Análise e Desenvolvimento de Sistemas
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Arquitetura
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Arquivologia
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Assistência Social
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Biblioteconomia
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Contabilidade
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Economia
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Engenharia Civil
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Engenharia de Segurança do Trabalho
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Engenharia Elétrica
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Engenharia Mecânica
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Estatística
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Infraestrutura de Redes e Comunicação
- FGV - 2018 - AL-RO - Analista
- Disciplina
- Legislação Estadual
- Assuntos
Com relação ao sistema de gestão de desempenho do servidor da Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia, que esteja no exercício de cargo de provimento efetivo, analise as afirmativas a seguir.
I. É utilizado de forma intermitente e pontual para avaliação da eficiência e eficácia do trabalho executado pelo servidor.
II. Tem por objetivo propiciar a melhoria das relações e as condições de trabalho.
III. É utilizado para acompanhar o desempenho funcional do servidor, sancionando eventuais falhas.
Está correto o que se afirma em