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ID
2779423
Banca
UECE-CEV
Órgão
Funceme
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Dentre os indicadores de desempenho organizacional, são também considerados indicadores de eficácia os indicadores

Alternativas
Comentários
  •                                 Gab C   

    indicadores de eficácia é a relação entre os resultados obtidos e os resultados pretendidos: fazer da melhor maneira, isto é: atingir os resultados esperados ( ou seja QUALIDADE)

     

  • Dimensão Eficácia (resultado) - É a quantidade e a qualidade dos produtos e serviços entregues ao usuário. É o atingimento dos objetivos fixados.

    Fonte: Material Estratégia - Prof. Carlos Xavier

  • GABARITO: "C".

    Complementando o comentário da Amanda:

    É a quantidade e a qualidade/atendimento de características dos produtos e serviços entregues ao usuário. É o atingimento dos objetivos fixados. Por exemplo: se, em uma campanha de vacinação, a meta é imunizar 100.000 crianças e este número for alcançado ou superado, podemos dizer que a campanha foi eficaz. Os indicadores de eficácia podem ser definidos a partir da Carta de Serviços do órgão.

    Prof. Carlos Xavier

  • Exemplo:

    Uma empresa que fabrica calçados estará sendo eficaz ao bater a meta de produção. Os outputs (calçados) são relacionados à qualidade, ou seja, quando o cliente define, ao utilizar o calçado, se tem qualidade ou não.

  • Estranho

     Estranho

    Eficácia e Eficiência são duas coisas diferentes para a gestão estratégica.

    • A eficiência se refere à qualidade das operações internas de uma empresa.
    • A eficácia é o termo usado para se referir ao impacto causado pela organização sobre os clientes finais.

    Pode-se dizer que quem é eficiente faz as coisas direito e quem é eficaz faz as coisas certas.