Questão 2795878

• Banca: FGV
• Órgão: AL-RO
• Ano: 2018
• Provas: FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

Assinale a opção que indica a ferramenta que permite avaliar o desempenho de um funcionário por diversas fontes (como gerentes, clientes, subordinados, além do próprio avaliado), visando compreender suas deficiências e a auxiliar na evolução das suas competências.

• A. Feedback 360º
• B. Meta primordial.
• C. Competência relacional.
• D. Avaliação sustentável.
• E. Ciclo de desempenho.

Gabarito: A

Comentários

• A Avaliação 360º, também conhecida como feedback 360º, é uma ferramenta de avaliação de desempenho que permite a avaliação do funcionário por todos a sua volta, como superiores, subordinados, prestadores de serviços, clientes, e pelo próprio avaliado.

• Como eu sempre digo, há “palavrinhas mágicas” comumente usadas para descrever cada método. Observe que o enunciado especifica que várias pessoas que têm contato com o avaliado se tornam seus avaliadores. Assim, tem-se pistas de que a questão trata da avaliação 360º, aquela que é feita por todos ao redor do avaliado.

  Gabarito: A