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ID
2809663
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-PI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o próximo item, acerca de gerenciamento de conflitos e de clima e cultura organizacional.


É inevitável que a resolução de um conflito organizacional resulte em duas partes: uma vencedora e outra perdedora.

Alternativas
Comentários
  • há o modo ganha ganha também

  • Barganha integrativa: opera sob a premissa de que há um ou mais acordos que podem gerar uma solução ganha-ganha. Constrói relacionamentos de longo prazo e facilita o trabalho conjunto no futuro. Une negociadores e todos saem sentindo-se vitoriosos.

     

    Barganha distributiva: opera em condições de soma-zero: tudo o que eu conseguir ganhar será à sua custa e vice-versa. As partes barganham agressivamente e uma trata a outra como um oponente que precisa ser vencido.

  • Resultados das situações de conflito:

    Ganha-Ganha

    Ganha-Perde

    Perde-Perde

  • A questão é falsa pq há o ponto de Colaboração: ambos os lados cooperam para achar uma solução juntos.