Questão 2809726

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: MPE-PI
• Ano: 2018
• Provas: CESPE - 2018 - MPE-PI - Analista Ministerial - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

No que se refere à gestão de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue o próximo item.

A avaliação dos objetivos instrucionais verifica se os resultados desejados de um programa de treinamento foram devidamente alcançados por aqueles que tenham dele participado.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Objetivos Instrucionais = objetivos dos instrutores, de quem aplica o treinamento.

  São perspectivas diferentes das apontadas na questão.

• A avaliação dos objetivos instrucionais verifica se os resultados desejados de um programa de treinamento foram devidamente alcançados por aqueles que tenham dele participado. Errado

• Ele está descrevendo a etapa final do treinamento que é AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO OU AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS, ou seja, "verifica se os resultados desejados de um programa de treinamento foram devidamente alcançados por aqueles que tenham dele participado." . Apenas isso.  

• Há elaboração de um Plano Instrucional que consta: objetivos, escolha de modalidades, estabelecimento da sequência e escolha dos procedimentos da capacitação, definição de critérios de avaliação e o teste do desenho.

  Neste Plano Instrucional, tem de haver a transformação das necessidades levantadas (LNT) em objetivos instrucionais a serem adquiridos, isso é, descrições objetivas dos conhecimentos, habilidades e atitudes que se espera observar durante e pós treinamento dos participantes.

  Então, avaliação dos objetivos instrucionais orbita a avaliação das competências adquiridas.