SóProvas


ID
281311
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANEEL
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de aspectos atinentes a recursos humanos,
julgue o item que se segue.

No modelo piramidal criado por Maslow para explicar a motivação, constam as seguintes necessidades humanas, dispostas em ordem hierárquica: fisiológicas, segurança, social, estima e autorrealização.

Alternativas
Comentários
  • Correto!

    Necessidades Fisiológicas: São relacionadas às necessidades do organismo, e são a principal prioridade do ser humano. Entre elas estão respirar e se alimentar. Sem estas necessidades supridas, as pessoas sentirão dor e desconforto e ficarão doentes.

    Necessidades de Segurança: Envolve a estabilidade básica que o ser humano deseja ter. Por exemplo, segurança física (contra a violência), segurança de recursos financeiros, segurança da família e de saúde.

    Necessidades Sociais: Com as duas primeiras categorias supridas, passa-se a ter necessidades relacionadas à atividade social, como amizades, aceitação social, suporte familiar e amor.

    Necessidades de Status e Estima: Todos gostam de ser respeitados e bem vistos. Este é o passo seguinte na hierarquia de necessidades: ser reconhecido como uma pessoa competente e respeitada. Em alguns casos leva a exageros como arrogância e complexo de superioridade.

    Necessidade de Auto Realização: É uma necessidade instintiva do ser humano. Todos gostam de sentir que estão fazendo o melhor com suas habilidades e superando desafios. As pessoas neste nível de necessidades gostam de resolver problemas, possuem um senso de moralidade e gostam de ajudar aos outros. Suprir esta necessidade equivale a atingir o mais alto potencial da pessoa.





  • até mais!

    ;)
  • Há também uma classificação em higiênicos e motivacionais.

    Higiênicos: Fisiológicas, segurança e social. São necessárias para motivação, porém não geram satisfação. No âmbito positivo pode resultar em não insatisfação e no negativo na insatisfação. porém não podem ser deixados de lado para não provocar insatisfação. também conhecido como insatisfacientes.
    Motivacionais: Estima e autorealização. podem gerar safistação ou não satisfação. é errado dizer que a ausência de alguma dessas motivações provoca insatisfação. também conhecido como satisfacientes.
  • Gabarito - certo

    O mapa abaixo resume os principais pontos das teorias de motivação. Clique no mapa para ampliar.

     

     
  • Uma observação no comentário do colega que bem explicou a classificação quanto aos fatores motivacionais e higiênicos.
    Esta classificação foi criada na "Teoria dos dois fatores" desenvolvida por Herzberg.
    Atenção para não nos confundirmos, a questão aborda a teoria de Maslow, a qual já foi bem elucidada nas explicações e figuras acima, sendo 5 os fatores determinantes para a motivação.

    Abraços e força nos estudos!!
  • Em sua teoria da hierarquia das necessidades, Maslow afirma que o indivíduo deve suprir suas necessidades mais básicas e depois fazer uma "escalada" até a auto-realização.


    http://miscelaneaconcursos.blogspot.com/2012/02/maslow-teoria-da-hierarquia-das.html

    Bons estudos!
  • PRA NÃO ERRAR NUNCA...
    Como o nosso cérebro tem uma facilidade de decorar, principalmente besteiras. Chegou em minha mente o seguinte mnemônico... Desculpem...
    A frase é o seguinte "Fiz sexo no carro"... , mas o nosso mnemônico é esse " Fis seso em auto"...

    Fisiológicas
    Segurança
    Social
    Estima
    Autorrealização

    Acho que isso vai nos ajudar na hora da dúvida.

    Bons estudos e boas provas a todos
    Fiquem com Deus

  • Se alguém for na onda do comentário do jorge luiz, uma dica: invista na sua autoconfiança.

  • Mnemônico: O FÍSICO DO SEGURANÇA SOCIAL É MOTIVO DE ESTIMA E AUTORREALIZAÇÃO.

  • Certo.

    Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow

                          /...Auto-realização:Pessoal...\

                     /Estima: autoestima/aprov. social.\

                 /.....Sociais: Amor/Relacionamento.....\

              /Segurança: da vida/da família/da saúde.\

           /..Fisiologia Humana: Comer/dormir/respirar..\

  • CERTO

    TEORIA DA HIERARQUIA DE NECESSIDADES DE MASLOW OU PIRÂMIDE DE MASLOW

    AUTORREALIZAÇÃO --> CRESCIMENTO PROFISSIONAL

    ESTIMA----> RECONHECIMENTO, STATUS

    SOCIAIS---> AMIGOS, BOM AMBIENTE DE TRABALHO

    SEGURANÇA---> TRABALHO SEGURO, SEM POLUIÇÃO

    FISIOLÓGICAS----> SALÁRIO BÁSICO, COMIDA, ÁGUA

  • maslow importante