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ID
2814889
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Ao participar de uma comissão de licitação em universidade pública federal, o assistente administrativo deve buscar cumprir os princípios da isonomia, da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório e do julgamento objetivo. Um desses princípios se refere à igualdade das pessoas perante a lei, segundo o qual não se pode fazer nenhuma distinção entre pessoas que se encontrem na mesma situação. Esse princípio é denominado

Alternativas
Comentários
  • O princípio da isonomia, também conhecido como princípio da igualdade, representa o símbolo da democracia, pois indica um tratamento justo para os cidadãos.

    A igualdade, de acordo com a Constituição Federal, possui duas vertentes:

    Igualdade Material: tipo de igualdade, em que todos os seres humanos recebem um tratamento igual ou desigual, de acordo com a situação. Quando as situações são iguais, deve ser dado um tratamento igual, mas quando as situações são diferentes é importante que haja um tratamento diferenciado.

    Igualdade Formal: é aquela presente na Constituição Federal e que trata da igualdade perante a lei. De acordo com o artigo 5º, isso quer dizer que homens, mulheres e todos os cidadãos brasileiros são iguais conforme a legislação.

     

    http://principios-constitucionais.info/principio-da-isonomia.html

  • QUESTÃO ANULADA PELA COMPERVE

     

    JUSTIFICATIVA:

     

    A questão “40” foi ANULADA em virtude de apresentar duas opções de resposta correta, conforme justificativa abaixo: Os princípios da impessoalidade e da igualdade se complementam quando nos artigos 5º. e 37º. da Constituição Federal, respectivamente, determinase o tratamento isonômico entre as pessoas (igualdade) e, especialmente, neste caso, entre os concorrentes de um processo licitatório (impessoalidade).

  • Safadeza!!!!!!! Não é motivo de anulação. Comperve é uma fraude, minha gente.

  • Vemos o motivo da anulação pois tanto a opção IMPESSOALIDADE como ISONOMIA basicamente apresentam a mesma definição, mas ao meu ver, a assertiva ISONOMIA se encaixa melhor para a resposta da questão, pois :

    IMPESSOALIDADE - Que não se refere ou não se dirige a uma pessoa em particular, mas às pessoas em geral.

    ISONOMIA - Princípio geral do direito segundo o qual todos são iguais perante a lei; não devendo ser feita nenhuma distinção entre pessoas que se encontrem na mesma situação.