SóProvas


ID
2831089
Banca
Gestão Concurso
Órgão
EMATER-MG
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As empresas que, hoje em dia, exageram em desempenho voltado apenas para a burocracia, tendem a ser menos competitivas do que outras organizações mais ágeis e dinâmicas. Essa dificuldade de operação, de acordo com as principais dimensões para o modelo burocrático de organização de Weber (1985), pode ser representado pelas sentenças abaixo.


A esse respeito é incorreto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Gabrito letra B


    ERRADA: uma equipe de funcionários que se relaciona entre si por meio de sobrenomes e pronomes de tratamento formal está praticando a impessoalidade.


    CORRETO: uma equipe de funcionários que se relaciona entre si por meio de sobrenomes e pronomes de tratamento formal está praticando o caráter formal das comunicações.

  • Vivi Concurseira, não entendi. Não seria então informalidade?

  • Não entendi, alguém poderia explicar melhor?

  • Informalidade é o contrario de formalidade.

    Ex: tratamento entre amigos. Não exige um padrão de linguagem e comportamento.


  • Comunicar por sobrenome eh pessoal, está falando da pessoa, se é pessoal não pode ser impessoal.

  • Já não tem mais capacidade de formular questões:


    Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: COPASA Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - COPASA - Analista de Saneamento - Administração

    De acordo com as principais dimensões para o modelo burocrático de organização de Max Weber, assinale a alternativa INCORRETA.


    A Uma organização que opera de acordo com um conjunto de leis ou normas está praticando uma formalização.

    B A empresa que promove seus funcionários por intermédio da sua capacidade produtiva está articulando a competência técnica.

    C Uma equipe de funcionários que se relaciona entre si por meio de sobrenomes e tratamento formal está praticando a impessoalidade. 

    D A seção especializada que delega tarefas diferentes a cargos diferentes está colocando em prática a divisão do trabalho.

  • A questão B está incorreta porque impessoalidade significa seguir a lei, as pessoas obedecem as autoridades pois elas representam a lei.

  • NÃO ENTENDI NADA

  • Gabarito B.

    Para quem não entendeu o motivo da B está errada, na burocracia as pessoas se referem umas as outras pelo título do cargo, em alguns ambientes até pelo nº da matrícula.

    Isso porque essa teoria enfatiza os cargo e não os seus ocupantes. O resultado disso é uma das disfunções da Burocracia, a despersonalização dos relacionamentos.

    B - uma equipe de funcionários que se relaciona entre si por meio de sobrenomes e pronomes de tratamento formal está praticando a impessoalidade.

    "Despersonalização do relacionamento: A burocracia tem como uma de suas características a impessoalidade no relacionamento entre os funcionários. Daí o seu caráter impessoal, pois ela enfatiza os cargos e não as pessoas que os ocupam.(...) Os funcionários passam a conhecer os colegas não pelos seus nomes pessoais, mas pelos títulos dos cargos que ocupam. Algumas vezes, o conhecimento é feito pelo número do registro do colega ou por qualquer outra forma de identificação das pessoas imposta pela organização."

    Páginas 269 e 270 - Introdução à Teoria Geral da Administração - Chiavenato - 7ª ed. - 2004.

    O Lucas França captou o espírito da coisa

  • Significado de Impessoalidade

    "Qualidade do que é geral, do que não diz repeito a alguém em específico; característica ou estado do que é impessoal; que não é pessoal ou personificado."

    Relacionar entre si por meio de sobrenomes e pronomes de tratamento formal, NÃO está praticando a impessoalidade.

     

  • No quesito da letra B está incorreto, pois:

    A impessoalidade consiste no ato de não personificar as decisões tomadas pela organização, por exemplo: Não é João que manda Carla entregar o produto ao Cliente Pedro, mas sim o Diretor de vendas que solicita ao supervisor de estoque que entregue o produto ao cliente 215. No caso do sobrenome, estamos tratando o aspecto formal das comunicações.

  • Bastava entender bem de Impessoalidade nas Relações e das Disfunções da Burocracia (no caso Despersonalizaçao do Relacionamento). Tipo de questão que deve ser lida com bastante atenção.

  • IMPESSOALIDADE NA BUROCRACIA:

    Isonomia no tratamento - Pessoas vão e vêm, cargos e funções são permanentes;

    Meritocracia - Competência técnica é valorizada através da meritocracia, e não do clientelismo;

    Racionalidade

    Não está relacionado a tratamento por sobrenomes, pois isso diz respeito à formalidade.

  • GAB B

    Nesse caso se refere a formalidade. A comunicação entre todos da organização também deve ser formal.

    Uma pequena noção de Redação Oficial e suas características ajudaria a responder