-
Gabarito A
Todas as outras opções referem-se aos grupos FORMAIS.
-
Por outro lado, a organização informal é o resultado da interação espontânea dos membros da organização, ela surge das interações e relacionamentos sociais entre as pessoas, formando grupos informais que não aparecem no organograma ou em qualquer outro documento da organização formal.
▪ Um grupo informal é aquele que surge com o passar do tempo por meio de interações sociais. Por exemplo, pessoas do mesmo departamento ou de departamentos diferentes que saem para almoçar juntas.
▪ Um grupo informal é aquele formado por pessoas que decidem se reunir como uma forma de interação social. Por exemplo, três ou quatro funcionários de setores diferentes de um empresa que se encontram regularmente para almoçar ou curtir o happy hour.
▪ Um grupo de interesse é um tipo de grupo informal formado por pessoas diferentes (de dentro e de fora de uma organização}, que tem um interesse (objetivo) comum. Por exemplo, torcidas organizadas, clube de xadrez, fã-clubes, encontros religiosos, etc.
▪ A importância dos grupos informais para as organizações ocorre porque, apesar destes grupos não terem metas formais estabelecidas, eles possuem metas implícitas que, muitas vezes superam as metas formais estabelecidas pela organização.
Fonte: Prof. Heron Lemos – Estudo Dirigido para UFC 2018 – Vol. 03
PARECER DA BANCA
A resposta está literal no livro: GIBSON, IVANCEVICH, DONNELLY, KONOPASKE. ORGANIZAÇÕES: Comportamento, estrutura e processos. 12ª edição. São Paulo: McGrall Hill, 2006. P. 234 e 235.
As demais alternativas caracterizam os grupos formais.
Em face da argumentação apresentada, a Comissão indefere o recurso e ratifica a questão.
-
É só pensar na naturalidade em como se inicia ou desenvolve uma amizade. Não é nada planejado, esquematizado e nem sofre subordinação.
-
Gabarito A.
É só pensar na naturalidade em como se inicia ou desenvolve uma amizade. Não é nada planejado, esquematizado e nem sofre subordinação.
-
Grupos informais decorrem de alianças (amizades), acordos tácitos e motivações individuais.
Fonte: Labuta nossa de cada dia!
-
LETRA A
-
Analisando a alternativa B:
b) Os grupos informais seguem um esquema deliberado. = Os grupos informais seguem um esquema intencional/proposital/premeditado.
Não! Pois os grupos informais são formados justamente pelo proposto na alternativa A: Os grupos informais podem ser formados por interesse ou por amizade.
-
UMA AMIZADE NÃO HÁ PLANEJAMENTO E TAMBÉM NÃO SE Reportam diretamente a um determinado supervisor.
A
Deus proverá meu milagre vai chegar :)
-
A- Os grupos informais podem ser formados por interesse ou por amizade.
-
Para que a questão em análise seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre os tipos de grupos existentes dentro das organizações. Dentre as opções, marquemos a alternativa correta.
Entender o conceito de organização formal e informal é essencial para respondermos esta questão. Vejamos:
Consoante a lição do professor Chiavenato (2014, p.204), a organização formal é a que compreende estrutura organizacional, diretrizes, normas e regulamentos da organização, rotinas e procedimentos, enfim, todos os aspectos que exprimem como a organização pretende que sejam as relações entre órgãos, cargos e ocupantes, a fim de que seus objetivos sejam atingidos e seu equilíbrio interno seja mantido, sendo o meio usado para que a organização atinja seus objetivos.
Segundo Chiavenato (2014, p.137), "a organização informal tem sua origem na necessidade de conviver com outras pessoas. Em sua associação com outras na empresa, as pessoas criam relações sociais e se integram em grupos informais nos quais adquirem uma posição ou status."
Sendo, portanto, natural a forma como essa organização ocorre, não é planejada pela organização, ela simplesmente acontece.
Tendo visto o assunto acima, podemos concluir que a alternativa "A" é a correta.
GABARITO: A
Fonte:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9°ed. São Paulo: Manole, 2014.