Questão 2834788

• Banca: UFPR
• Órgão: COREN-PR
• Ano: 2018
• Provas: UFPR - 2018 - COREN-PR - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Conceitos e Métodos do Processo Decisório; Empowerment, Brainstorming e Gestão Participativa; Processo Decisório

Hoje as organizações são cobradas no sentido de enfrentarem as questões éticas em quatro níveis da atividade empresarial: o nível da sociedade, dos stakeholders, das políticas internas e do indivíduo. Considerando a que se referem os quatro níveis das questões éticas, assinale a alternativa correta.

• A. O nível da sociedade tem como foco como as pessoas devem se tratar dentro de uma empresa. Envolve perguntas como: devemos ser honestos uns com os outros, independente das consequências?
• B. O nível dos stakeholders considera questões de âmbito social mais estrito. Envolve perguntas como: qual o papel da organização em relação ao capitalismo?
• C. O nível das políticas internas trata do quanto a empresa deve se envolver com partidos políticos e candidatos, trazendo a política para dentro da organização. Envolve perguntas como: é essa a ideologia político-partidária que queremos seguir?
• D. O nível do indivíduo diz respeito ao nível “pessoal” das questões morais. Envolve perguntas como: que obrigações temos – tanto como seres humanos quanto como trabalhadores – para com os nossos chefes, subordinados ou colegas?
• E. O alcance da ética nos quatro níveis significa menos direitos e mais deveres para indivíduos, empresa e sociedade.

Gabarito: D

Comentários

• Na administração, considerando seu caráter decisório, a ética abrange quatro níveis, segundo ensina Maximiniano (2009). A compreensão desses níveis é conseguida a partir da visão do externo para o interno, ou seja, da abrangência geral para a mais específica.

  O primeiro nível, SOCIAL, é entendido como o impacto que a simples existência da organização e suas operações diárias causam na sociedade.

  O segundo nível, STAKEHOLDERS, induz ao questionamento das obrigações da organização quanto à utilização de seus produtos, serviços e o impacto desses no mercado.

  O terceiro nível, POLÍTICAS INTERNAS, está interessado em averiguar a ética nas relações entre patrão e empregado.

  Por fim, o nível INDIVIDUAL, o qual leva à reflexão do papel de cada indivíduo no dia a dia da organização e das suas relações interpessoais no ambiente de trabalho.

  
  

  Fonte: http://ssystem08.upis.br/noticias-upis/visualizar_noticia.asp?land004adm

• Para quem não é assinante: Gabarito letra D

• Nível do indivíduo na qual as pessoas se perguntam se estão sendo éticas consigo mesmas.