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Pensei o seguinte: quanto à FLEXIBILIDADE, não posso promover o funcionário para qualquer função. Existem funções específicas e, normalmente, finitas para as quais o funcionário ascenderá em sua carreira.
Em relação às demais, percebam que de tão "simplistas" que são, acabam, por isso mesmo, se tornando mais flexíveis, pois certificados e medalhas podem ser de variados modelos e tipos. Prêmios especiais e benefícios extras, os próprios termos já são bastante abrangentes e já deixam claro que podem ser vários tipos. Da mesma forma, símbolo de status não é muito específico, pois o funcionário pode ter desde de status como excelente técnico, como bom gestor, responsável, camarada e por aí vai.
As vezes a FCC faz isso: coloca o mais lógico como errado e vice-versa.
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Gabarito C - todos os demais são de fácil introdução, já a promoção requer plano de carreira, vaga existente, política institucional, e necessita ser bem formalizada. O símbolo de status pode ser algo informal, instituído apenas em um departamento, por exemplo.
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Extrínseco - externo.
Promoção é intrínseco (interno).
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Pensei nos teóricos que mencionam características intrínsecas e extrínsecas quando discorrem sobre fatores motivacionais.
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Imaginei o seguinte, quando se fala em sistema de recompensa é difícil premiar, a cada bom desempenho, com uma promoção, como foi dito, sendo assim a forma menos viável.
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Uma promoção não é nada flexível. Depois que aumentou o salário não tem volta.
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Não entendi até agora!
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O enunciado questiona qual a recompensa menos apropriada para um funcionário que é flexível, a opção menos apropriada é a promoção, já que o aspecto extrínseco Flexibilidade é pouco significante para uma recompensa desse porte. Se o enunciado falasse: "No que tange às características: Capacidade de iniciativa, liderança, comunicação, flexibilidade, conhecimentos técnicos..." a promoção até seria adequada.
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Nossa! Vou me abrir para vocês. Interpretei "errada" e ainda funcionou. Imaginei que a pessoa ganharia uma recompensa por ter a característica de ser uma pessoa flexível. Ai pensei: ser promovida é a melhor recompensa, mas ela não será apenas por ser uma pessoa flexível. Deu certo! =O
=D
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Chance de Promoção intrinseca
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