Questão 2855101

• Banca: IADES
• Órgão: APEX Brasil
• Ano: 2018
• Provas: IADES - 2018 - APEX Brasil - Assistente
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aplicando Pessoas; Controle e Avaliação; Feedback

Uma das funções das medidas de desempenho é induzir atitudes nas pessoas que estão sendo avaliadas. Em relação ao tema medidas de desempenho, assinale a alternativa correta.

• A. Medidas de desempenho equivocadas induzem nas pessoas atitudes não desejadas.
• B. As pessoas devem ser avaliadas com base na respectiva atuação sobre os fatores que elas não controlam.
• C. As medidas de desempenho em todos os níveis devem permanecer estáticas, sem alterações.
• D. As medidas de desempenho devem estar desassociadas da satisfação do cliente.
• E. A análise crítica e a revisão regular das medidas de desempenho prejudicam o alcance dos objetivos definidos na estratégia traçada pela organização.

Gabarito: A

Comentários

• GAB:A

  
  

  "Medidas de desempenho equivocadas induzem nas pessoas atitudes não desejadas. "

• O Rafa disse tudo!

• B) Fatores controláveis.

  C) São dinâmicas.

  D) Associadas à satisfação do cliente.

  E) Auxiliam no alcance de objetivos.

• Medidas de desempenho equivocadas induzem nas pessoas atitudes não desejadas.

   

  Eis o famoso efeito Horn ... Generalização Negativa da avaliação equivocada 

• eu não entendi essa resposta

• Se você se esforça no trabalho e recebe uma avaliação ruim do seu chefe, te desmotiva a continuar se tendo o mesmo desempenho de antes.