Questão 2871343

• Banca: ICAP
• Órgão: Prefeitura de Modelo - SC
• Ano: 2016
• Provas: ICAP - 2016 - Prefeitura de Modelo - SC - Psicólogia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Segundo Pitão e Chiavenato, o processo seletivo na administração pública surge igualmente da mesma necessidade de uma administração privada, onde escolhem-se pessoas que desejam como funcionários e as pessoas escolhem as organizações que desejam trabalhar. Sobre o processo de seleção na administração pública, assinale com (V) para as alternativas verdadeiras e com (F) para as alternativas falsas:

( ) As vagas na Administração Pública surgem através de editais para concursos públicos.

( ) Os editas são elaborados pelos Gerentes de Recursos Humanos de cada órgão público, de acordo com as suas necessidades e demandas. Faz-se a analise dos cargos a serem preenchidos, fazendo assim, uma relação candidatos-vagas.

( ) No processo de seleção na Administração Pública pode-se utilizar, em alguns casos, o recurso de indicação direta para a vaga e/ou órgão a ser ocupado. Ficando a pessoa dispensada de passar pelo processo do concurso público.

( ) O processo de recrutamento na Administração Pública ocorre após a autorização dos órgãos de planejamento municipais, estaduais e ou federais, através da publicação em Diário Oficial para que se mantenha o principio da publicidade e da legalidade.

( ) Para o processo de seleção na administração pública, dependendo da área de atuação, podem ser utilizados recursos e técnicas como: provas escritas, redações, provas práticas, testes de aptidão física, exceto testes psicológicos.

Assinale a sequência correta:

• A. V F V F F.
• B. V V F V F.
• C. F F F V V.
• D. V V V F F.
• E. V V V V F.

Gabarito: B

Comentários

• Sempre haverá o exame psicológico para avaliar aptidão mental do indivíduo para assumir o cargo.

• O erro do item III consistem em afirmar que a pessoa fica dispensada de passar pelo processo do concurso público. Sendo que, não existe essa dispensa, caso queira permanecer no serviço publico é necessário ser aprovado no concurso publico.

• Débora, na verdade o item III deveria estar correto pois, existe sim as possibilidades de contratação no serviço público sem que haja concurso.

  Dois exemplos; a contratação por excepcional interesse publico e os cargos em comissão ou de confiança.

  errei a questão por conta disso, se eu tivesse feito esta prova eu entraria com recurso.

• Errei pois acredito que o item III está correto, uma vez como a colega falou acima existem cargos comissionados e os cargos de confiança.