Questão 2878162

• Banca: INAZ do Pará
• Órgão: CREFITO-16ª Região (MA)
• Ano: 2018
• Provas: INAZ do Pará - 2018 - CREFITO-16ª Região (MA) - Auxiliar Administrativo
• Disciplina: Atendimento ao Público
• Assuntos: Atendimento; Marketing em Empresas de Serviço

“Para conseguir uma vaga de emprego ou crescer em uma empresa, algumas atitudes são fundamentais. É o chamado marketing pessoal. É uma soma que envolve atitude, comportamento e um pouco de psicologia. Quem quer se autopromover precisa fazer isso o tempo inteiro.

A aparência também conta. As roupas e o cabelo são as primeiras impressões de marketing que um candidato passa, mas é claro, não são as únicas”.

Disponível em:<http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2012/03/marketing-pessoal-estimula-promocao-e-oportunidades-de-emprego.html> . Acesso em: 17/05/2018.

Sobre a imagem profissional, pode-se afirmar corretamente que: 

• A. A imagem profissional é planejada e construída por cada profissional, logo, é necessário confiar tão somente em sua opinião para compreender a sua imagem.
• B. Nossos clientes são todas as pessoas que conhecemos, por isso, são dispensáveis estratégias de segmentação na construção do nosso projeto de marketing pessoal.
• C. Marca pessoal é relativo a como você é percebido, e posicionamento indica onde você se enquadra.
• D. Os feedbacks relativos à imagem são de ordem informal apenas, pois não há métodos formais para feedbacks de imagem pessoal.
• E. Posicionar-se de maneira crítica diante das ordens não é algo que as empresas esperam de seus colaboradores.

Gabarito: C

Comentários

• A) O "tão somente" mata o item.

  B)Não são dispensáveis, pelo contrário!

  C)Gabarito

  D) Há sim métodos formais para feedbacks de imagem pessoal!

  E) Dos colaboradores pode se esperar tudo! haha

  Espero ter ajudado! ;D Força!

• Erros:

  (A) A imagem profissional é planejada e construída por cada profissional, logo, é necessário confiar tão somente em sua opinião para compreender a sua imagem.

  (B) Nossos clientes são todas as pessoas que conhecemos, por isso, são dispensáveis estratégias de segmentação na construção do nosso projeto de marketing pessoal.

  (C) Marca pessoal é relativo a como você é percebido, e posicionamento indica onde você se enquadra. (CORRETO)

  (D) Os feedbacks relativos à imagem são de ordem informal apenas, pois não há métodos formais para feedbacks de imagem pessoal.

  (E) Posicionar-se de maneira crítica diante das ordens não é algo que as empresas esperam de seus colaboradores. (... de acordo com o colega, " dos colaboradores pode esperar tudo ")

  Valeu !