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ID
2879179
Banca
Quadrix
Órgão
CODHAB-DF
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação à educação corporativa, julgue o item.


Um projeto de educação corporativa não pode ser realizado em paralelo com as operações corriqueiras da empresa.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    ATRAVÉS DA EDUCAÇÃO A DISTANCIA

  • Pode ser realizado. Geralmente, os projetos são realizados de forma paralela às atividades corriqueiras. É como se fossem centros especializados.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Não só pode, como deve!

  • GAB ERRADO

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços). 

    Objetivos da educação corporativa:

    1. Promover a gestão do conhecimento;
    2. Qualificar pessoas;
    3. Desenvolver competências;
    4. Educação Corporativa reduz a taxa de Turnover. (O Turnover é a alta rotatividade de funcionários).

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)