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ID
2879206
Banca
Quadrix
Órgão
CODHAB-DF
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.


A avaliação formativa é aquela que acontece no início de determinada atividade, com o objetivo de identificar o desempenho do funcionário e seu momento na carreira.

Alternativas
Comentários
  • Avaliação DIAGNÓSTICA x FORMATIVA x SOMATIVA

    Diagnóstica: No início da atividade.

    Formativa: Durante a atividade.

    Somativa: Avaliação final.

    Fonte:

    https://www.webartigos.com/artigos/avaliacao-diagnostica-formativa-e-somativa/40842

  • Sem conhecer a teoria, só do ponto de vista lógico, o item afirma que ocorre no início da atividade pra verificar desempenho. Mas como analisar desempenho em uma atividade que acabou de começar? Não teria como.

  • Quem inventa essas coisas?
  • Não à toa é um desafio estudar essa disciplina. São muitas conceituações, divisões, classificações. E o mais curioso é que no dia a dia das empresas (quem já trabalhou em escritório como eu sabe) esses conceitos nem passam pela cabeça. É totalmente irrelevante saber isso. Prevalece o saber prático. O teor dessa questão é para doutrinador. Para quem concluiu doutorado e quer inovar o conhecimento na área, criando termos e publicando-os em livros e artigos.

    Esse é o meu pensamento.

  • Estudante Solidário, se eu quisesse frases de auto ajuda não estaria aqui.

  • Avaliação Diagnóstica: No início da atividade.

    Avaliação Formativa: Durante a atividade.

    Avaliação Somativa: Avaliação final.

    Gabarito, errado.

  • FORMATIVA - DURANTE

    DIAGNÓSTICA - ANTES

    SOMATIVA - APÓS

  • ERRADO

    A avaliação formativa acontece durante o processo de aprendizagem. Para melhor memorizar, pense assim: ''de que forma está acontecendo o processo de aprendizagem?''; veja:

    Segundo Ribbas e Salim - 2013 :

    ''Avaliação

    É um processo evolutivo e comprobatório do desenvolvimento do indivíduo quanto a sua atitude comportamental, intelectual e social. Apresenta as seguintes funções: pedagógico-didática, diagnóstica e de controle da avaliação.

    Avaliação diagnóstica

    O próprio nome já indica a função desta avaliação que tem objetivo verificador, buscando do educando suas competências preexistentes para que o educador tenha uma fotografia do conhecimento e das habilidades pré-requisitadas para prosseguimento da vida acadêmica.

    Avaliação formativa

    É a avaliação utilizada durante o ciclo/período letivo e tem como finalidade controlar o nível de absorção de conhecimento do educando.

    Avaliação somativa

    Esta avaliação tem por objetivo classificar o educando dentro de uma proposta educacional preestabelecida e de acordo com o aproveitamento apresentado; é conferida uma nota, que dá ou não direito ao educando avançar o nível. ''.

    Força, pessoal! Estamos quase lá!