A gestão do Conhecimento busca facilitar o processo de geração e distribuição do conhecimento dentro de uma Organização.
Objetivo é que o conhecimento seja acessado e utilizado por todos os funcionários em suas atividades diárias , de modo a aumentar o desempenho das pessoas como um todo.
De acordo com Terra.. ''a gestão do conhecimento pode ser considerada o esforço para melhorar o desempenho humano e organizacional,por meio da facilitação de conexões significativas''.
O conhecimento e a gestão do conhecimento são conceitos complexos e multifacetados.
GABARITO-ERRADO
QUESTÃO ERRADA - A gestão do conhecimento dedica‐se exclusivamente ao conjunto de atividades que busca desenvolver e controlar os conhecimentos produzidos por determinada organização
GESTÃO DO CONHECIMENTO:
“[...] um sistema facilitador da busca, codificação, sistematização e difusão das experiências individuais e coletivas do talento humano da organização, para convertei-las em conhecimento globalizado, de comum entendimento e útil na realização de todas as atividades da mesma, na medida em que permita gerar vantagens sustentáveis e competitivas em um entorno dinâmico”. (Nonaka e Takeuchi , 1999)
''Um processo integrado destinado a criar, organizar, disseminar e intensificar o conhecimento para melhorar o desempenho global da organização. Para tanto, não é qualquer conhecimento que interessa, mas se trata de decidir qual é o conhecimento crítico que importa realmente à organização. '' (Chiavenato)
As organizações atuais têm direcionado suas estratégias para desenvolver a gestão do conhecimento, que é a prática de sistematizar o conjunto de tecnologias, conceitos e processos relacionados a um determinado campo do saber e promover a aplicação e a transferência desse conhecimento para gerar resultados para as instituições (Quadrix , 2017, Q823612)
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Vamos espalhar o conhecimento ! = )