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ID
2879428
Banca
Quadrix
Órgão
CRF - AL
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As organizações buscam alcançar vários objetivos simultaneamente. Assim, há uma hierarquia de objetivos na qual alguns deles são mais importantes e predominam sobre os demais. Existem objetivos da empresa como um todo, de cada uma de suas divisões ou departamentos e de cada cargo ou tarefa. Os objetivos da empresa predominam sobre todos os demais objetivos, enquanto os objetivos de cada divisão predominam sobre os objetivos de cada tarefa. Os objetivos maiores impõem-se aos objetivos específicos. Além da hierarquia de objetivos, existe uma hierarquia do planejamento. Nesse sentido, há níveis distintos de planejamento. Leia as características descritas e identifique a qual planejamento cada uma das opções se refere respectivamente.


I. Envolve cada departamento, abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir os objetivos departamentais.

II. É definido no nível intermediário, em cada departamento da empresa.

III. Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance das metas específicas.

IV. Envolve a empresa como uma totalidade, abrange todos os recursos e áreas de atividade e é projetado no longo prazo.


Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • D)

     

    12.1.1. Níveis de Planejamento: estratégico, tático e operacional
    O Planejamento é hierarquizado e desdobrado nos níveis estratégico, tático e operacional.
    O planejamento estratégico' norteia a elaboração dos demais planos e abrange a
    organização como um todo. Deve incluir o desejo de continuidade organizacional. É um
    processo sistêmico, global, sintético e genérico de estabelecimento de objetivos de longo
    prazo (fins) e dos métodos (meios) disponíveis para alcançá-los, considerando não só os
    aspectos internos da empresa, mas também, e, principalmente, o ambiente externo, no
    qual a empresa está inserida.
    Por isso, o planejamento é exposto a elevados níveis de incertezas do ambiente, devendo
    se utilizar da criatividade e da inovação, para desativar as turbulências e conviver
    com as imprevisibilidades do ambiente.

     

  • O Planejamento tático envolve a tomada de decisão interna em uma parte da organização,
    uma unidade, departamento, divisão, setor ou área. Trabalha com a decomposição
    dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidas no planejamento estratégico, visando
    às ações de médio prazo.

  • Planejamento Operacional deve estar coerente com o planejamento estratégico da
    empresa. Produz planos específicos e detalhados, com horizonte temporal de curto prazo'
    (anual, trimestral, bienal, mensal, semanal ou diário).
    o nível operacional ocupa-se do tempo presente, do cotidiano e da execução eficiente
    das tarefas da organização.

  • Gabaito d

    errei pq como tinha tatico duas vezes achei q tinha algum erro. mas claro que iria repitir...tem quatro e sao só tres

  • GABARITO D)

  • Letra D.

    O planejamento estratégico é global, considerando a organização como um todo; logo, orienta o planejamento tático.

    O planejamento tático é mais setorial; logo, considera as prescrições gerais do planejamento estratégico e detalha isso mais especificamente para os departamento, área ou setor.

    O planejamento operacional "bate" em cima das tarefas, operações, atividades; logo, considera, de forma mais específica, o planejamento tático e, por consequência, as prescrições gerais do planejamento estratégico.

  • Macete pra não errar.

    Falou em TAREFA é planejamento operacional.

    Falou em DEPARTAMENTO é planejamento tático

    Falou em empresa envolvendo sua TOTALIDADE é planejamento estratégico.

    Outras dicas que podem ajudar:

    Planejamento operacional:

    - curto prazo;

    - vinculo com a eficiência;

    - É detalhado;

    - atividade, tarefas.

    Planejamento tático:

    -médio prazo;

    - pouco detalhado;

    - setor da área/ departamento;

    - vinculado a eficácia.

    Planejamento estratégico:

    - longo prazo;

    - É amplo e genérico;

    - envolve toda administração;

    - vinculado a efetividade.

  • GABARITO LETRA D.

    I.Tático, II.tático, III.operacional, IV.estratégico.

    FORÇA!

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    A questão em análise envolve os tipos de planejamento, os quais são: planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. O planejamento estratégico está voltado para o longo prazo e para o macroambiente (cenários políticos, econômicos, sociais, ambientais, legais) em que a empresa está inserida. O planejamento tático está voltado para o médio prazo e aborda questões ligadas a cada área ou departamento da empresa, como logística, gestão de pessoas, finanças e tecnologia da informação. Por fim, o planejamento operacional está voltado para o curto prazo e para o microambiente, para as rotinas diárias, ou seja, para a operação da empresa, como ela opera determinado maquinário, como os empregados atendem ao público etc.

    Em face do exposto, vamos à análise dos itens:

    I. Objetivos intermediários e departamentais referem-se ao planejamento tático;
    II. O nível intermediário se refere ao planejamento tático;
    III. O planejamento ao nível de tarefa refere-se ao planejamento operacional;
    IV. O planejamento global e mais abrangente de uma organização refere-se ao planejamento estratégico.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a alternativa correta é a letra “D". 


    Gabarito do Professor: Letra D.