SóProvas

ID
2883508
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Autores como Chiavenato dividem as grandes funções (ou processos) da administração de recursos humanos em provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração. Analise as afirmativas a seguir e marque C (CERTA) ou E (ERRADA).


( ) A provisão está relacionada a recrutamento e seleção.

( ) A aplicação tem como objetivo dizer o que as pessoas irão fazer nas organizações.

( ) Aplicação está relacionada a orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho.

( ) A manutenção consiste em um banco de dados e sistemas de informações para controles dos funcionários.


Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Alternativa D

    1. Provisão: recrutamento e seleção;

    2. Aplicação: orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho;

    3. Remuneração: remuneração, programas de incentivos, benefícios;

    4. Desenvolvimento: treinamento e desenvolvimento;

    5. Manutenção: relações trabalhistas, higiene, segurança, qualidade de vida no trabalho;

    6. Monitoração: banco de dados e sistemas de informações de RH.

  • AGREGAR: recrutamento e seleção;

    APLICAR: orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho;

    RECOMPENSAR: remuneração, programas de incentivos, benefícios;

    DESENVOLVER: treinamento e desenvolvimento;

    MANTER: relações trabalhistas, higiene, segurança, qualidade de vida no trabalho;

    MONITORAR: banco de dados e sistemas de informações de RH.

    MNEMÔNICO: A A REDE MAMO.

  • (F) A manutenção consiste em um banco de dados e sistemas de informações para controles dos funcionários.

    MONITORAR: banco de dados e sistemas de informações de RH.