O nível de maturidade G é o primeiro nível a ser implementado no modelo. Este nível é composto por dois processos, com os seguintes propósitos e resultados esperados:
Gerência de Projetos (GPR): O propósito é estabelecer e manter planos que definem as atividades, recursos e responsabilidades do projeto, bem como prover informações sobre o andamento do projeto que permitam a realização de correções quando houver desvios significativos no desempenho do projeto. Devem ser implementados 19 resultados esperados, neste nível.
Gerência de Requisitos (GRE): O propósito é gerenciar os requisitos do produto e dos componentes do produto do projeto e identificar inconsistências entre os requisitos, os planos do projeto e os produtos de trabalho do projeto. Devem ser implementados 5 resultados esperados.
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a) O nível de maturidade G (nível de maturidade F) é composto pelos processos Aquisição, Garantia da Qualidade, Gerência de Configuração, Gerência de Portfólio de Projetos e Medição.
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b) O nível de maturidade G (nível de maturidade E) é composto pelos processos Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional, Definição do Processo Organizacional, Gerência de Recursos Humanos e Gerência de Reutilização.
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c) O nível de maturidade G (nível de maturidade D) é composto pelos processos Desenvolvimento de Requisitos, Integração do Produto, Projeto e Construção do Produto, Validação, e Verificação.
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d) O nível de maturidade G(nível de maturidade C) é composto pelos processos Desenvolvimento para Reutilização, Gerência de Decisões e Gerência de Riscos.
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e) O nível de maturidade G é composto pelos processos Gerência de Projetos e Gerência de Requisitos.