Questão 2887492

• Banca: IADES
• Órgão: CREMEB
• Ano: 2017
• Provas: IADES - 2017 - CREMEB - Auxiliar de Apoio Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Comportamento de Pessoas nas Organizações; Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

O comportamento organizacional é muito importante para as empresas, pois a maneira de agir das pessoas é o que possibilita o atingimento dos objetivos empresariais. A meta de um administrador é buscar a eficácia; para isso, é importante buscar pessoas e lideranças que irão ajudá-lo a gerar produtos demandados pelos clientes. Para Maximiano (2000, p. 440), é possível identificar nas organizações grupos de indivíduos que formam equipes de alta performance. Ao mesmo tempo, existem fatores que produzem o efeito inverso, e uma das barreiras mais importantes é a

• A. realização pessoal.
• B. tarefa desafiadora.
• C. falta de objetivos claros.
• D. liderança proativa.
• E. expectativa de recompensa.

Gabarito: C

Comentários

• A falta de definição de objetivos tende a comprometer o desempenho de uma equipe.

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.

• Questão simples, porém de difícil interpretação, por ser mal elaborada: fala de equipe de alta performance, compara com "fatores" / efeito inverso, depois mete "barreiras" no final.

  Por sorte, a única alternativa que representa uma barreira é a "C", intuitivamente.

• Fiquei em dúvida com a letra A, mas como falava em "equipe", a alternativa que mais se relacionava era a C! Então acertei! Se estiver errado, corrijam-me!

• Uma das barreiras mais importantes é a:

  C) falta de objetivos claros.(gabarito)