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ID
2890831
Banca
IADES
Órgão
AL-GO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As empresas que estão impedidas de receber o Fator Acidentário de Prevenção (FAP), por apresentarem casos de morte ou de invalidez permanente, poderão afastar esse impedimento se comprovarem investimentos feitos em recursos materiais, humanos e tecnológicos com o objetivo de melhorar a segurança do trabalho.


De acordo com as informações apresentadas, assinale a alternativa que contribui para afastar o impedimento das empresas de receber o FAP.

Alternativas
Comentários
  • Quest e letra e B Veja os Erro de cada questão.

    A- A composição dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), conforme disposto na Norma Regulamentadora (NR) nº 6, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)

    O correto seria:

    III – Composição de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), conforme disposto na Norma Regulamentadora 4 (NR-4), do Ministério do Trabalho e Emprego. 

    C-A análise das informações contidas no Programa de Proteção de Riscos Ambientais (PPRA) e no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) realizada no período que compõe a base de cálculo do FAP processado.

    O correto Seria:

    IV – Análise das informações contidas no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), realizados no período que compõe a base de cálculo do FAP processado

    D-Apenas as características quantitativas da capacitação e do treinamento dos empregados.

    O correto seria:

    II – Características quantitativas e qualitativas da capacitação e do treinamento dos empregados.

    E- A constituição e o funcionamento de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) ou a comprovação de designação de trabalhador, conforme previsto na NR n° 15, do MTE.

    O correto seria :

    I – Constituição e funcionamento de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) ou a comprovação de designação de trabalhador, conforme previsto na Norma Regulamentadora 5 (NR-5), do Ministério do Trabalho e Emprego

    Resumido banca porca só féis algumas troca de palavras..