Questão 2892289

• Banca: IADES
• Órgão: AL-GO
• Ano: 2019
• Provas: IADES - 2019 - AL-GO - Técnico em Enfermagem do Trabalho
• Disciplina: Enfermagem
• Assuntos: Humanização; Legislação em Saúde

As rodas de conversa, o incentivo às redes e movimentos sociais e a gestão dos conflitos gerados pela inclusão das diferenças são ferramentas experimentadas nos serviços de saúde com base nas orientações da Política Nacional de Humanização (PNH). Incluir os trabalhadores na gestão é fundamental para que eles, no dia a dia, reinventem os respectivos processos de trabalho e sejam

• A. agentes ativos das mudanças no serviço de saúde.
• B. incluídos como recursos para a produção de saúde.
• C. criadores de novos modos de cuidar e novas formas de organizar o trabalho.
• D. capazes de seguir princípios, diretrizes e dispositivos.
• E. interferentes diretos na atenção à saúde.

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito: Letra A.

   

  De acordo com a Política Nacional de Humanização (PNH).Brasília-DF.2013

   

  Incluir os trabalhadores na gestão é fundamental para que eles, no dia a dia, reinventem seus processos de trabalho e sejam agentes ativos das mudanças no serviço de saúde.

• agentes ativos das mudanças no serviço de saúde.

  Gab. A

• A Política Nacional de Humanização, aposta na inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos de trabalho. Incluir os trabalhadores na gestão é fundamental para que eles, no dia a dia, reinventem seus processos de trabalho e sejam agentes ativos das mudanças no serviço de saúde. Incluir usuários e suas redes sociofamiliares nos processos de cuidado é um poderoso recurso para a ampliação da corresponsabilização no cuidado de si.
  
  Portanto a única alternativa que aponta as características da inclusão dos trabalhadores na gestão é a alternativa A, as demais não traz a relação abordada pela PNH.
  
  
  Gabarito do professor: Letra A.
  
  
  Bibliografia
  
  http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica...
  

• Como valorizar participação de usuário, profissionais e gestores

  As rodas de conversa, o incentivo às redes e movimentos sociais e a gestão dos conflitos gerados pela inclusão das diferenças são ferramentas experimentadas nos serviços de saúde a partir das orientações da PNH que já apresentam resultados positivos.

  Incluir os trabalhadores na gestão é fundamental para que eles, no dia a dia, reinventem seus processos de trabalho e sejam agentes ativos das mudanças no serviço de saúde. Incluir usuários e suas redes sócio-familiares nos processos de cuidado é um poderoso recurso para a ampliação da corresponsabilização no cuidado de si.

  http://www.saude.gov.br/acoes-e-programas/cartao-nacional-de-saude/legislacao/693-acoes-e-programas/40038-humanizasus

  Gabarito: Letra A

• E em 2022 essa foi exatamente minha dúvida, Tks guerreiro!