Questão 2893048

• Banca: IF-MS
• Órgão: IF-MS
• Ano: 2019
• Provas: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Decorrências da Teoria Neoclássica: Administração por Objetivos (APO)

Assinale a alternativa que corresponde à abordagem da administração que se refere a um método no qual as metas são definidas em conjunto pelo gerente e seus subordinados e as responsabilidades são especificadas para cada um em função dos resultados esperados, passando a constituir os indicadores ou padrões de desempenho sob os quais ambos serão avaliados.

• A. Administração por objetivos (APO).
• B. Neoclássica da Administração.
• C. Comportamental.
• D. Contingencial da Administração.
• E. Estruturalista.

Gabarito: A

Comentários

• Administração por objetivos (APO): um método no qual as metas são definidas em conjunto pelo gerente e seus subordinados e as responsabilidades são especificadas para cada um em função dos resultados esperados, passando a constituir os indicadores ou padrões de desempenho sob os quais ambos serão avaliados.

• Questão muito mal formulado, pois APO não é uma abordagem e sim um modelo administrativo que está inserido na abordagem neoclássica.

• OBS: A Administração por Objetivos (APO) é um produto da Escola Neoclássica.

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.

• Errei essa questão por ela pedir a ABORDAGEM, e não, um MODELO ADMINISTRATIVO. A APO se trata de um modelo administrativo que se encontra na abordagem Neoclássica, essa questão merece ser anulada.

• Essa questão caberia recurso

• GABARITO: A

  Toda vez que falar em responsabilidades especificadas para cada um em função dos resultados esperados, pode saber que se trata de Administração por objetivos (APO), vai fundo sem medo de ser feliz!!!

• Não cabe recurso, ela foi bem clara em pedir a abordagem, não o modelo!

• Supervisores/gerente + subordinados -> Definem OBJETIVOS (metas) de forma conjunta.

  A APO está inserida na Teoria NEOclassica de Peter Drucker

  Fonte: Meus resumos (aulas prof HERON Lemos)

• Dava para acertar a questão, mas conceitualmente e teoricamente ela encontra-se equivocada. APO é um modelo administrativo que fica dentro da abordagem neoclássica.

• A Abordagem Neoclássica engloba a APO e não o contrário.

• GABARITO: LETRA A

  COMPLEMENTANDO:

  FASES DA APO:

  1- DEFINE O NEGÓCIO;

  2- DIMENSIONA OS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS E OS DESDOBRAM EM TÁTICO E OPERACIONAL;

  3- SUPERIOR E SUBORDINADO ESTABELECEM OBJETIVOS COMUNS;

  4- AVALIA O DESEMPENHO

  FONTE: QC

• Administração por Objetivos, APO.

  Na Teoria Neoclássica também são discutidos conceitos como administração por objetivos, vantagens e desvantagens da centralização e da descentralização, planejamentos tático, estratégico e operacional, entre outros.

  Faz parte da Teoria Neoclássica de Administração, e surgiu na década de 1950, quando Peter Drucker publicou um livro sobre o assunto.

  A Administração por Objetivos avalia o desempenho da organização a partir dos números que esta apresenta, o que gera comunhão entre funcionários e superiores para que atinjam e/ou superem seus objetivos, além de auxiliar no processo de previsão organizacional.

  A Administração por Objetivos tem como principais benefícios, dar clareza nos objetivos da empresa, melhorar o planejamento e controle, aumentar a motivação dos colaboradores, fornecer uma avaliação mais objetiva.

  Principais Características da Administração por Objetivos:

  Estabelecimento conjunto de objetivos entre o executivo e seu superior;

  Estabelecimento conjunto de objetivos para cada departamento ou posição;

  Interligação dos objetivos departamentais;

  Objetivos DEVEM ser correlacionados.

  Elaboração de planos táticos e operacionais, com ênfase na mensuração e no controle;

  Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos;

  Participação atuante de chefia;

  Apoio intenso do staff durante os primeiros períodos;

  Motivação dos trabalhadores de sua empresa.