Questão 2894605

• Banca: IF-MS
• Órgão: IF-MS
• Ano: 2019
• Provas: IF-MS - 2019 - IF-MS - Tecnólogo em Gestão Pública
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

A liderança é um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Ela é definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Muitos autores têm se preocupado em definir estilos de liderança, sem se preocupar com os traços de personalidade do líder. Estilo de liderança é o padrão recorrente de comportamento exibido pelo líder. (CHIAVENATTO, 2005, p. 129 e 131). Com relação a esses estilos de liderança, assinale a alternativa que traz a definição CORRETA:

• A. No estilo de liderança liberal, a tomada de decisões é realizada apenas pelo líder, que decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.
• B. No estilo de liderança democrático, tanto a divisão de tarefas quanto as escolhas dos colegas para realização das tarefas ficam por conta do grupo, não havendo participação do líder.
• C. No estilo de liderança autocrático, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.
• D. No estilo liberal, o próprio grupo esboça providências e técnicas para atingir o alvo com o aconselhamento técnico do líder. As tarefas ganham novos contornos com os debates.
• E. No estilo de liderança autocrática, a participação do líder no debate é limitada. Ele apresenta alternativas ao grupo e fornece informações, desde que solicitadas.

Gabarito: C

Comentários

• Alguém saberia me dizer o que está errado na alternativa D?

• Amanda, o correto seria o líder democrático. A questão deixa claro que o lider dá sua opinião.

• A) No estilo de liderança autocrático.

  B) No estilo de liderança liberal.

  D) No estilo de liderança democrático.

  E) No estilo de liderança liberal.

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.

• no estilo liberal o líder só atua quando solicitado pela equipe....é o comportamento rédea solta

• Gab.: C

  No estilo de liderança autocrático, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.

• Estilos clássicos de liderança de Kurt Lewin: autocrático, democrático e liberal (laissez-faire)

   

  * Autocrático:

  - apenas o líder decide e fixa diretrizes, sem participação alguma do grupo;

  - o líder dá as ordens e determina providências para a execução de tarefas, sem explicá-las ao grupo;

  - o líder determina a tarefa a cada um e qual o companheiro de trabalho;

  - o líder é dominador e pessoal nos elogios e nas críticas ao grupo.

   

  * Democrático

  - as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e orientado pelo líder;

  - o líder aconselha e dá orientação para que o grupo esboce objetivos e ações. As tarefas ganham perspectivas com os debates.

  - o grupo decide sobre a divisão das tarefas e cada membro tem liberdade para escolher os colegas;

  - o líder é objetivo e limita-se aos fatos nos elogios ou críticas.

   

  * Liberal

  - total liberdade ao grupo para tomar decisões, com mínima intervenção do líder;

  - participação limitada do líder. Informações e orientações são dadas, desde que solicitadas em grupo;

  - a divisão das tarefas e a escolha dos colegas são do grupo. Não há participação do líder;

  - o líder atua somente quando é solicitado.

   

  Fonte: Ribas e Salim.

   

  As alternativas:

  a) No estilo de liderança liberal, a tomada de decisões é realizada apenas pelo líder, que decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. Errado, é a autocrática que é assim.

  b) No estilo de liderança democrático, tanto a divisão de tarefas quanto as escolhas dos colegas para realização das tarefas ficam por conta do grupo, não havendo participação do líder. Errado, há a participação do líder.

  c) No estilo de liderança autocrático, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um. GABARITO

  d) No estilo liberal, o próprio grupo esboça providências e técnicas para atingir o alvo com o aconselhamento técnico do líder. As tarefas ganham novos contornos com os debates. Errado. Em regra, não há aconselhamento técnico do líder, a não ser que requerido pelo grupo.

  e) No estilo de liderança autocrática, a participação do líder no debate é limitada. Ele apresenta alternativas ao grupo e fornece informações, desde que solicitadas. Errado. Na autocrática é o líder quem comanda.

• No estilo liberal, o próprio grupo esboça providências e técnicas para atingir o alvo com o aconselhamento técnico do líder. As tarefas ganham novos contornos com os debates.

  Liderança liberal é do tipo "deixa rolar". Portanto, não faz nenhum sentido o líder ficar dando aconselhamento técnico, uma vez que ele é ausente.