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Gabarito: Letra B
No modelo patrimonialista, prepondera os interesses da pessoa do soberano, dos seus amigos e dos seus familiares (nepotismo). A principal característica deste modelo é a inexistência entre a propriedade pública e a propriedade privada.
Paludo (2013) resume o patrimonialismo do seguinte modo:
-> confusão entre a propriedade privada e a propriedade pública;
-> impermeabilidade à participação social-privada;
-> endeusamento do soberano;
-> corrupção e nepotismo;
-> caráter discricionário e arbitrário das decisões;
-> ausência de carreiras administrativas;
-> desorganização do Estado e da Administração;
-> descaso pelo cidadão e pelas demandas sociais;
-> poder oriundo da tradição/hereditariedade;
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A BUROCRACIA surgiu para coibir os excessos do patrimonialismo.
A organização na burocracia segue o modelo racional-legal, ou seja, deve funcionar com base em normas, leis e regulamentos, independentemente das vontades pessoais dos agentes. Entre as principais características do modelo burocrático estão o profissionalismo, a impessoalidade e o formalismo.
O profissionalismo está ligado com a meritocracia e a instituição de planos de carreira. A impessoalidade significa que o agente não pode utilizar seu entendimento pessoal para exercer suas funções dentro da organização, mas deve seguir as normas e procedimentos. Além disso, as relações organizacionais ocorrem em termos de cargos e funções e não em termos de pessoas envolvidas. O formalismo diz respeito à utilização de formulários, rotinas padronizadas e comunicações por escrito.
O controle na burocracia era a priori e focado nos procedimentos. Ou seja, sob esta ótica, se uma instituição está seguindo as normas estabelecidas, então a eficiência está garantida.
disfunções burocráticas:
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O GERENCIALISMO emergiu com o foco do controle voltado para os resultados, isto é, a posteriori.
Este modelo procura comparar o cliente da administração empresarial com o usuário do serviço público. Ou seja, não basta a Administração Pública executar suas tarefas conforme normas e procedimentos. É necessário saber se a população, usuária dos serviços públicos, está satisfeita com os serviços que estão sendo prestados.
Algumas das características do gerencialismo são:
Accountability: prestação de contas dos governantes sobre o seu próprio desempenho;
transparência: clareza nos procedimentos adotados;
participação popular / controle social;
criação de regimes temporários de emprego;
flexibilização do direito administrativo;
competição administrada: esta ideia diz respeito a "simular" um ambiente de competição para que melhores resultados sejam obtidos. Por exemplo: liberar mais recursos para organizações com melhores desempenhos, de acordo com indicadores pré-estabelecidos.
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A) O modelo da Administração Pública Patrimonialista tem como característica a distinção entre o que é patrimônio público e o que é patrimônio privado. Existe a separação entre a res publica (coisa pública) e a res principis (coisa do príncipe).
ERRADO: Não há distinção entre o que é público e privado.
B) O modelo da Administração Pública Burocrática surge como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista. São princípios desse modelo: a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade e o formalismo.
CORRETO
C) No modelo da Administração Pública Gerencial, o aparelho do Estado funciona como uma extensão do poder do soberano, e os seus auxiliares, servidores, possuem status de nobreza real. É caracterizado pela forte presença das seguintes características: nepotismo, corrupção, ineficiência, improviso, falta de profissionalismo, ausência de métodos de trabalho e falhas de planejamento.
ERRADO: Isso ocorre no modelo Patrimonialista
D) O modelo de Administração Pública Burocrática surge como resposta, de um lado, à expansão das funções econômicas e sociais do Estado, e, de outro, ao desenvolvimento tecnológico e à globalização da economia mundial, uma vez que ambos deixaram à mostra os problemas associados à adoção do modelo anterior.
ERRADO: Surge como resposta ao capitalismo e à democracia
E) Diferentemente do Modelo da Administração Pública Gerencial, em que os controles administrativos são a priori, no Modelo de Administração Pública Burocrática, os controles são a posteriori. Assim, esse Modelo de Administração Pública Burocrática visa evitar a corrupção e o nepotismo.
ERRADO: Modelo gerencial, os controles são a posteriori. Controles são feitos a priori no modelo Burocrático.
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A) Não havia esta distinção, ao contrário, era o que caracterizava o modelo patrimonialista.
B) gabarito
C) São características do patrimonialismo e não do gerencialismo.
D) Seu objetivo era acabar com a corrupção e o nepostismo, entraves para o capitalismo e desenvolvimento do mercado.
E) Inverteram. A Gerencial seria posteriori e a Burocrática a priori.
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Obrigada, Fabianna. Ctrl V:
A) Não havia esta distinção, ao contrário, era o que caracterizava o modelo patrimonialista.
B) gabarito
C) São características do patrimonialismo e não do gerencialismo.
D) Seu objetivo era acabar com a corrupção e o nepostismo, entraves para o capitalismo e desenvolvimento do mercado.
E) Inverteram. A Gerencial seria posteriori e a Burocrática a priori.
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GABARITO: LETRA B
Burocrática - combate a corrupção e nepotismo, salienta a impessoalidade, o formalismo, a hierarquia funcional, a profissionalização do servidor e a meritocracia. A burocracia apresenta as seguintes características principais:
o Caráter legal das normas;
o Caráter formal das comunicações;
o Caráter racional e divisão do trabalho;
o Rotinas e procedimentos padronizados;
o Especialização da administração;
o Previsibilidade de funcionamento.