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1. Liderança formal e legítima: relação de influência determinada pelo detentor de um cargo num sistema social e que é considerada pelos demais membros como um direito a ser exercido.
2. Liderança formal e ilegítima: relação de influência determinada pelo detentor de um cargo num sistema social e que é questionada pelos demais membros, que não a reconhece e a aceita.
3. Liderança informal e legítima: relação de influência determinada pelas características pessoais de quem participa de um sistema social e que é reconhecida e aceita pelos demais membros.
4. Liderança informal e ilegítima: relação de influência determinada pelas características pessoais de quem participa de um sistema social e que não é reconhecida e aceita pelos demais membros.
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Liderança formal=Exercida por qualquer organização pelos liders que desempenha alguma atividade.
Liderança informal=A sua liderança é aquela que se dá independentemente da organização formal da empresa. Não está necessariamente ligada à função de chefia.
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Complementando:
A legitimidade se refere à aceitação dos liderados.
Assim, se houver um líder ilegítimo, por mais que ele possua atributos que o caraterizem como líder, não haverá aceitação dos demais membros.
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Gabarito: C
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Resumindo o comentário da Aline:
Formal/ Informal: está presente (formal) ou não (informal) na hierarquia formal?
Legítima/ Ilegítima: os demais membros o reconhecem (legítima) ou não (ilegítima)?
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"Relação de influência determinada pelas características pessoais de quem participa de um sistema social (liderança informal) e que é reconhecida e aceita (liderança legítima) pelos demais membros”.
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GAB. C
“relação de influência determinada pelas características pessoais de quem participa de um sistema social (informal) e que é reconhecida e aceita pelos demais membros (legítima)”.
Liderança formal: o líder é detentor de um cargo.
Liderança informal: determinada pelas características pessoais de quem participa de um sistema social.
Liderança legítima: considerada pelos demais membros como um direito a ser exercido.
Liderança ilegítima: não é reconhecida e aceita pelos demais membros.
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líder formal tem foco no cargo + competência
líder informal+ competência
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Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre os tipos de liderança. Neste caso, marquemos a alternativa que atende ao comando da questão.
Quanto à origem, a liderança pode ser:
- Formal: é a liderança conferida formalmente a alguém pela cúpula da organização, ou seja, ela é estabelecida pela própria organização.
- Informal: é assim quando surge de forma natural dentre de um grupo. Os indivíduos por se sentirem confortáveis com as ideias e influências de uma pessoas, acabam seguindo-a, sem que haja uma norma formal com essa previsão.
Quanto à aceitação, a liderança pode ser legítima: é o resultado da aceitação do líder e suas ideias pelos liderados, que aceitam a influência do líder sobre si.
Dito isso, concluímos que a alternativa "C" é a correta.
GABARITO: C