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Presenteísmo é o nome dado ao fenômeno de se estar de corpo presente no ambiente de trabalho, mas, por vários motivos o profissional não tem produtividade. Ou seja, o indivíduo está fisicamente presente mas a mente não está.
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GAB. Letra B - Conflito
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A questão tão fácil que você fica com medo de não ser, pensa mil coisas e marca a errada
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Eu não classificaria conflito como resultado, muito menos desmotivação e insatisfação, que se encaixariam no mesmo bloco de situações que geram algum resultado. Mas resultado na organização mesmo, de fato, gerará improdutividade por falta de direcionamento.
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Concordo com Cássio, eu vejo a discordância como conflito, e o resultado seria ser e improdutividade. Maaaaaas...
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Tássio, interpretei como um resultado (das discordâncias) que será gerador de outro resultado, aí sim a improdutividade.