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GABARITO: CERTO
"A departamentalização é um modo encontrado para alocarmos pessoas, tarefas e atividades em unidades, com o objetivo de melhorar a coordenação de esforços" Fonte: Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos
O departamento de organização, por exemplo, está voltado para um só aspecto de atividade: a própria organização. Diferente do departamento de vendas que tem outro tipo de atividade.
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Para Rennó (2013, p. 98) a departamentalização é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa. O departamento é, portanto, uma unidade de trabalho que agrega um somatório de atividades semelhantes ou coerentes entre si.
Já Djalma de Oliveira (2009, p. 101) a departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos - humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos - em unidades organizacionais.
Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol. 03 (Adm. Geral)
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Os departamentos são especializados. O que muda são os critérios de especialização (tipos de departamentalização).
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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Os departamentos são especializados. O que muda são os critérios de especialização (tipos de departamentalização), podendo existir diversos, por exemplo: POR PRODUTOS<CLIENTES<FUNÇÃO
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GAB C
Devia ser mais fácil assistir esses comentários dos prof pelo app ou eles deviam escrever mais as vezes tbm né hehehe #sóacho =/
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O princípio que deve reger a departamentalização ou agrupamento de atividades é o princípio da homogeneidade.
Existem quatro princípios que permitem adequar o problema de departamentalização:
Princípio do maior uso
Princípio de maior interesse
Princípio de separação do controle
Princípio da supressão da concorrência
Chiavenato
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GABARITO: CERTO
Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados. Segundo Rebouças (2009), Departamentalização pode ser definida como agrupamentos em unidades organizacionais realizados conforme critérios específicos de atividades e recursos, tais como humanos, financeiros, tecnológicos, materiais, etc.
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Departamentalização = especialização