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Prova Quadrix - 2019 - CRESS - SC - Assistente Administrativo Jr.


ID
2901727
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Julgue o item, considerando a correção gramatical dos trechos apresentados e a adequação da linguagem à correspondência oficial.


Em atendimento à determinação da Presidência deste Conselho, encaminhamos, em anexo, as informações referentes aos recursos humanos que atuarão no Mutirão do Serviço Social, nos dias 2 e 3 de março de 2019.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: certo

    Quem atende atende "a" alguma coisa, essa preposição juntamente com o artigo feminino "a" de determinação formam a crase.

    Não há erros gramaticais e está de acordo com os requisitos da redação oficial.

  • CORRETO

     

    Complementando:
     


    Mutirão ou Multirão? 

     

    A palavra MUTIRÃO, segundo o Dicionário Eletrônico Houaiss, é "qualquer mobilização de cidadãos, coletiva e gratuita, para execução de serviço que beneficie uma comunidade". A palavra multirão não consta nos dicionários.


    Fonte: DúvidasDicio

  •  o verbo encaminhamos não esta na terceira pessoa do plural e isso nao afeta a impessoalidade?

  • Devemos julgar o item quanto à correção gramatical e à adequação da linguagem à correspondência oficial, tudo em conformidade com orientações contidas no MROPR (Manual de Redação Oficial da Presidência da República).   O segmento "Em atendimento à determinação da Presidência deste Conselho" está inteiramente correto, tratando-se de um longo adjunto adverbial de fim.   A vírgula imediatamente após está correta.   Na sequência, o verbo transitivo direto "encaminhamos".  Entre ele e seu complemento, uma expressão devidamente intercalada: "em anexo".    O pronome relativo "que" introduz uma oração subordinada adjetiva restritiva.   O adjunto adverbial, ao fim do período, está devidamente precedido de vírgula. Tudo correto. Tudo cristalino. 

    A construção está, portanto, correta.
  • Toda banca tem seus problemas, não pode encaminhamos, devem colocar encaminha-se, vai em anexo.

  • nos dias 2 e 3 de março de 2019. Certo

    nos dias 02 e 03 de março de 2019 Errado???!!!??

  • Complementando e também tirando a dúvida do Geovane:

    Não se usa 0 antes de datas. Portanto é incorreto 02 e 03 de março.

  • O uso da primeira pessoa do singular ou do plural não fere o princípio da impessoalidade na redação oficial.

  • Errei porque eu pensei que, neste caso, em que a data não está no formato D/MM/AAAA, os dias seriam escritos por extenso, já que formam apenas uma palavra.

    "nos dias dois e três de março de 2019"

  • Errei porque achei que Mutirão do Serviço Social deveria ser escrito com letra minúscula.

  • errei por achar que "Em anexo" não se usava mais, pois para mim é uma redundância, bastando apenas "segue anexo"

  • "em anexo"????? ou seria encaminhamos, anexo, às informações...

    Muito estranho Mister M

  • Quanto à correção gramatical, não vi problema. Entretanto, o sentido está comprometido. No trecho "as informações referentes aos recursos humanos que atuarão no Mutirão do Serviço Social', há ambiguidade...Serão as informações que atuarão no Mutirão ou os recursos humanos que atuarão no Mutirão?.

    Além disso, mesmo havendo esta ambiguidade, está mal escrita a frase, causando estranheza, pois tanto um como o outro atuarem no Mutirão não faz sentido. Acredito que a coerência ficou comprometida, e por isso, não adequada às normas de Redação Oficial. Este item deveria ter como gabarito "errado".

  • Josilene, não afeta a impessoalidade. Ele está apenas informando que estão encaminhando algo ao destinatário, não estão colocando impressões pessoais. Impessoalidade é não usar impressões pessoais.

  • A grafia correta é MUTIRÃO. O substantivo masculino vem do tupi guarani “popitibõ”, que significa “ajudar”.

    Segundo o Dicionário de Palavras Brasileiras de Origem Indígena, o termo é usado para se referir ao “auxílio gratuito que prestam uns aos outros os membros de uma determinada comunidade”.

    Ex1: Os alunos fizeram um mutirão para limpar a escola.

    Ex2: Os moradores fizeram um mutirão para reconstruir a escola.

    Cadernos de Revisão (Em breve)

    Drive: @naamaconcurseira

    Face: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

  • A expressão “em anexo” é invariável, independentemente de gênero ou número. Ela se refere à forma como o arquivo está sendo enviado, então é classificada como locução adverbial de modo.

    Exemplo 1: Em anexo, envio os recibos de compra.

    Exemplo 2: O trabalho de geografia está em anexo.

    Caso queira-se fazer referência a algo que se encontra dentro do documento enviado, recomenda-se o uso das expressões “no anexo” ou “nos anexos”. “Anexo”, agora, assume a função de substantivo.

    Exemplo 1: O lucro total da empresa é mencionado no anexo.

    Exemplo 2: As notas dos alunos encontram-se nos anexos.

  • GABARITO: CERTO

     

    Em atendimento à determinação da Presidência deste Conselho, encaminhamos, em  anexo, as informações referentes aos recursos humanos que atuarão no Mutirão do Serviço Social, nos dias 2 e 3 de março de 2019. 

     

    Questão repetida: Q988765 em 2018

     

    SALVEM ESSA QUESTÃO PARA REVISAR CONTEÚDO!

    Boa parte dos concurseiros quando encontram "anexo" já buscam com o que ele concorda!

    MAS essa questão é justamente ao contrário!

     

     

    SEM A PREPOSIÇÃO "EM" (ADJETIVO = DEVE CONCORDAR COM O SUBSTANTIVO)

     

    "Seguem anexas as redações premiadas."

     

    COM A PREPOSIÇÃO "EM" (LOCUÇÃO ADVERBIAL DE MODO = INVARIÁVEL)

     

    "Seguem em anexo as redações premiadas."

  • A forma correta de escrita da palavra é mutirão. A palavra "multirão", embora muito usada, está errada.

    O substantivo masculino mutirão se refere a uma mobilização de pessoas que, coletivamente e de forma gratuita, realizam um trabalho que traga vantagens para todos.

    Fonte: Dúvidas dicio


ID
2901730
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Julgue o item, considerando a correção gramatical dos trechos apresentados e a adequação da linguagem à correspondência oficial.


Informamos à Vossa Senhoria de que o contrato firmado com a Empresa de Segurança Sempre Alerta foi renovado em 2/1/2019, apartir de onde será necessário contatos permanentes com a direção da empresa.

Alternativas
Comentários
  • forma correta é : a partir

  • Gab. ERRADO

     

    CORREÇÃO:

     

    Informamos a Vossa Senhoria que o contrato firmado com a Empresa de Segurança Sempre Alerta foi renovado em 2/1/2019, a partir de onde serão necessários contatos permanentes com a direção da empresa.

  • Gabarito: ERRADO

    Além dos erros expostos pelos colegas, não há crase antes de Vossa Senhoria:

    Como o pronome de tratamento normalmente repele o uso do artigo, fixa-se a regra de que não se usa o acento indicador da existência de crase antes de pronome de tratamento. Exs.:

    I) "Dirijo-me respeitosamente a Vossa Reverendíssima nesta oportunidade";

    II) "Entregamos um cartão de prata a Sua Excelência o prefeito, em agradecimento por seus esforços em prol de nossa causa".

    [...] Acresce dizer que, por exceção, há três pronomes de tratamento que admitem artigo – e, por conseqüência, crase – antes de si: senhora, senhorita e dona. Exs.:

    I) "Dirigiu-se à senhora Fontes com todo o respeito";

    II) "Meus respeitos à senhorita Fontes";

    III) "Meus respeitos à dona Valquíria Fontes"

    Fonte: https://www.migalhas.com.br/Gramatigalhas/10,MI39395,91041-Crase+antes+de+pronome+de+tratamento

  • ERRADO

    Informamos à Vossa Senhoria que o contrato firmado com a Empresa de Segurança Sempre Alerta foi renovado em 2/1/2019, a partir dessa data será necessário contatos permanentes com a direção da empresa.

    OBS:

    1)Quem informa, informa algo a alguém. O verbo é VTDI.... nesse caso não existe a preposição"de".

    2)O "onde" só deve ser usado em referência a lugar.

    3)A forma correta de escrita desta locução é a partir de, escrita de forma separada.

  • Temos de analisar o item quanto à correção gramatical e à adequação da linguagem à correspondência oficial.   Observa-se, logo no início, erro gramatical, já que, diante de formas tradicionais de Tratamento (Vossa Senhoria, Vossa Excelência, etc.), não cabe acento grave.   A correção é: "Informamos a Vossa Senhoria que o contrato ..."   A expressão "a partir" deve ser grafada assim, separadamente.  No texto, aparece, indevidamente, "a partir".  O termo "de onde" também está mal usado. 

    Isso é o suficiente para considerarmos a construção errada.
  • Errado. 1º- Não se usa crase antes de Pronomes de Tratamento , exceto nos casos de pronomes de tratamento feminino . 2º- O Verbo '' informamos'' foi utilizado na função de VTDI , assim esta incorreto a preposição ''de'' após '' Vossa Senhoria'' , pois teríamos 2 objetos indiretos . 3º O sujeito do vérbo '' será '' é '' contatos permanentes '' sendo assim a concordância é feita no plural .

  • a partir É SEPARADO !

  • "A partir" deve concordar com a data, portanto o "a partir de onde" está errado, deveria figurar: "a partir de quando".

  • A partir junto jamais!!!

  • Sabendo que "Onde" só retoma lugar e ele pede preposição "Em"... Mata a questão.

  • Não confundam pronome de tratamento com vocativo.

    --------------------------------------------------------------

    Ou seja, não se usa crase antes de pronome de tratamento.

    >>> refere-se a vossa excelência (sem crase, pois não se usa crase antes de pronome de tratamento)

    >>> destina-se a vossa magnificência (sem crase, pois não se usa crase antes de pronome de tratamento)

    --------------------------------------------------------------

    De outro modo, pode haver crase antes de vocativo sim.

    >>> refere-se à senhora Senadora

    >>> refere-se ao senhor Senador

    >>> destina-se à senhora juíza

    >>> destina-se ao senhor juiz

  • Não se usa crase antes do pronome de tratamento.

    "apartir" junto. o correto é "a partir".

  • Pessoal, esse 'a partir' foi erro do QC, tenho a questão tirada da prova original e está escrito corretamente. De qualquer forma existem outros erros na questão, portanto: GAB: ERRADO.


ID
2901733
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

A respeito dos conceitos básicos e dos modos de utilização de tecnologias, do Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 8.1, julgue o item.


Em informática, os caracteres “A” e “a” são representados pela mesma sequência de números no sistema binário, já que esse sistema não distingue os caracteres maiúsculos dos minúsculos.

Alternativas
Comentários
  • Errado. Em binario, a letra ‘a’ se escreve como 01100001. já a letra ‘A’ é escrita como 01000001.

    Não confundir com o case sensitive: o Windows não é case sensitive, ao contrário do Linux.

  • Um sistema operacional protegido por senha pode ser Case Sensitive ou não, isto é, ele diferencia letras maiúsculas de minúsculas, por exemplo:

    A palavra Senha é diferente de senha uma contém o S maiúsculo e outra não.

    Leia mais em Brainly.com.br - https://brainly.com.br/tarefa/10360475#readmore

    Como exemplificado anteriormente, esse conceito também está presente em linguagens de programação e sistemas operacionais. Alguns exemplos:

    Linguagens:

    PHP

    XML

    Java

    C Sharp

    Sistemas operacionais:

    Comandos do shell do GNU/Linux

    Comandos do prompt dos sistemas Microsoft Windows

  • Código binário? Sério?

  • GABARITO: ERRADO

     

     Você já deve ter ouvido falar que todos os computadores "pensam" apenas em 0 e 1. E é verdade. Todas as informações e tudo o que o seu computador está fazendo neste exato momento está sendo processado em dados compostos apenas de 0 e 1. Isso é o Sistema Binário.

    0 = FALSO

    1 = VERDADEIRO

     

    A cada 8 bits temos uma letra.

    A numeração binária é diferente nas letras maiúsculas e minúsculas.

     

    COMO ESCREVER LETRAS MAIÚSCULAS E MINÚSCULAS NO SISTEMA BINÁRIO?

     

    1) Comece com o número 65 e escreva as letras maiúsculas do alfabeto ao lado do número:

     

    A= 65

    B= 66

    C= 67

    D= 68

    ...até Z=90.

     

    2) Faça a mesma coisa, mas, desta vez, comece com o número 97 e escreva as letras minúsculas:

     

    a= 97

    b= 98

    c= 99

    d= 100

    ...até z = 122

     

    3) Escreva no papel os números 128, 64, 32, 16, 8, 4, 2, 1. ( cada número corresponde a 1 bit = 8bits ) e coloque:

    O número 1 significa: número somado

    O números 0 significa: número NÃO somado.

     

    Assim, a letra A maiúscula ficaria: 01000001 = 64 + 1 = 65

     

    A letra a minúscula ficaria: 01100001 = 64 + 32 + 1 = 97

     

    A palavra " NOMEADA " em números binários:

    01001110 01001111 01001101 01000101 01000001 01000100 0100001

        78              79               77             69             65              68               65

  • GABARITO ERRADO

    Não confundir com o conceito de case sensitive.

  • Errado

    Não se preocupem eu jamais iria confundir com case transitive até porque nem sei oque é

  • Errado

    Não se preocupem eu jamais iria confundir com case transitive até porque nem sei oque é

  • Linux que não  distingue  os  caracteres maiúsculos dos minúsculos.

  • O computador representa uma informação com uma sequência de sinais elétricos, os bits.
    Os bits podem ter o valor 0 ou 1.
    O conjunto de 8 bits forma um byte.
    E cada letra, número e símbolo é representado por um byte.
    A tabela ASCII organiza os 256 códigos disponíveis para os caracteres. As letras possuem códigos diferentes para representar a letra A (maiúscula, código 65) e a letra a (minúscula, código 97). Se a letra possui acentuação, outro código será atribuído para ela, como à (letra A maiúscula com o acento til, código 199).
    A tabela ASCII poderá ser consultada no seu computador Windows usando o acessório Mapa de Caracteres. Acione a caixa Executar (Win+R) e digite charmap, pressionando Enter no final.

    Gabarito: Errado.






  • O computador representa uma informação com uma sequência de sinais elétricos, os bits.

    Os bits podem ter o valor 0 ou 1.

    O conjunto de 8 bits forma um byte.

    E cada letra, número e símbolo é representado por um byte.

    A tabela ASCII organiza os 256 códigos disponíveis para os caracteres. As letras possuem códigos diferentes para representar a letra A (maiúscula, código 65) e a letra a (minúscula, código 97). Se a letra possui acentuação, outro código será atribuído para ela, como à (letra A maiúscula com o acento til, código 199).

    A tabela ASCII poderá ser consultada no seu computador Windows usando o acessório Mapa de Caracteres. Acione a caixa Executar (Win+R) e digite charmap, pressionando Enter no final.

    Gabarito: Errado.

  • O QUE É CASE SENSITIVE ? LINUX E WINDOWS


    errado
    a cada 8 bits = 1 letra
    o sistema binario é composto de 8 (ligado e desligados)

    00000000   
    11111111

    0 = falso
    1 =verdadeiro  

    1) PARA ESCREVER LETRAS maiusculas 
    A= 65 (VALOR SOMADO) 
    B=66
    C=67

    ATÉ  Z=90

    2)MINUSCULAS = COMEÇA DO 97..

    97=a
    98=b  

    00000000= 8  caracteres =  faz 256  caracteres
     ou seja   128 64 32 16 8 4 2  

    pintoou umm zero = o numero correspondente e cada letra um numero especifico
    distinguindo assim os numeros para MAISUCULA E minuscula

    65=A
    97=a  

    agora eu entendi ..

    case sensitive = Linux .. ele distingue maisculas de minuscula por exemplo . se vc criar criar um arquivo chamado Historia e historia dá certo! pq é case sentitive

    o windoes nao é case sensitive = ou seja criando os mesmos arquivos ele nao deixa criar.. e criará historia2

  • Gabarito: Errado!

    Diz-se que um software é case-sensitive ou possui "case sensitivity" quando ele é capaz de analisar uma cadeia de caracteres, avaliar a existência de caixa alta e caixa baixa e comportar-se de diferentes maneiras em função disso.

  • ''Noções de informatica'' kkk eles disseram.

  • JULGUE: "Em informática, os caracteres “A” e “a” são representados pela mesma sequência de números no sistema binário, já que esse sistema não distingue os caracteres maiúsculos dos minúsculos." FALSO

    ============================

    ◙ Cada caractere que usamos ao digitar um texto é representado por um byte (caractere é qualquer símbolo que podemos obter através do teclado, como as letras, maiúsculas e minúsculas, os números, os sinais de pontuação, arroba, cifrão, percentagem etc);

    ◙ Ao pressionar a letra A do teclado, o que será enviado à CPU será um conjunto de pulsos elétricos que representam A (maíuscula), no caso: 01000001; já ao pressionar a letra B (também maiúscula), o código passado será: 01000010 e assim por diante.

    ◙ Assim sendo, para cada caractere existe um código binário, havendo, portanto, diferentes códigos para os caracteres "A" maiúsculo e "a" minúsculo, e que o computador precisa de uma tabela que estabeleça a associação entre cada caractere e seu respectivo código;

    ► No caso do PC, esta tabela é gravada em um dos chips do computador e recebe o nome de ASCII (American Standard Code for Information Interchange); ela possui 256 caracteres.

    ============================

    Fonte: Maurício Bueno, TEC;


ID
2901739
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

A respeito dos conceitos básicos e dos modos de utilização de tecnologias, do Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 8.1, julgue o item.


Um Tema, no Word 2013, é um modelo de documento que contém diversas cores, fontes e efeitos de formatação, o qual não pode ser personalizado.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ERRADO

     

    "Um Tema, no Word 2013, é um modelo de documento que contém diversas cores, fontes e efeitos de formatação, o qual não pode ser personalizado.​"

     

    Programas como o Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint fornecem vários temas de documentos predefinidos, mas você também pode criar seus próprios personalizando e salvando um tema de documento existente.

     

    Fonte: https://support.office.com/pt-br/article/aplicar-ou-personalizar-um-tema-de-documento-fd8b5c86-b2be-4960-85a9-1d854935d520

  • ERRADO!

    Pode ser personalizado SIM!!!

    Mas onde podemos encontrar???

    Se você estiver usando o Excel, na guia Layout da página.

    Se você estiver usando o Word, na guia Design.

  • "o qual não pode ser personalizado." --> ERRADO !

    Na informática pode tudo! (ou quase tudo hehe)

  • Questões de informática restritivas ou que indicam negação possivelmente estão erradas!

  • O Microsoft Word permite a formatação de fontes, parágrafos, cores e estilos.
    Estas formatações estão disponíveis na guia Página Inicial, nos respectivos grupos de Fontes, Parágrafos e Estilos. Elas são aplicadas apenas para o local onde estiver selecionado, e caso o usuário deseje aplicar em outro local, deverá usar o Pincel de Formatação para copiar o formato ou fazer novamente o mesmo procedimento.
    Para facilitar a tarefa de formatação, existe na guia Design a opção Temas.
    Os temas são como um modelo de documento, que contém formatação de fontes, cores e efeitos, para ser aplicado em todo o texto de uma vez.
    Os temas podem ser personalizados.

    Gabarito: Errado.



  • O Microsoft Word permite a formatação de fontes, parágrafos, cores e estilos.

    Estas formatações estão disponíveis na guia Página Inicial, nos respectivos grupos de Fontes, Parágrafos e Estilos. Elas são aplicadas apenas para o local onde estiver selecionado, e caso o usuário deseje aplicar em outro local, deverá usar o Pincel de Formatação para copiar o formato ou fazer novamente o mesmo procedimento.

    Para facilitar a tarefa de formatação, existe na guia Design a opção Temas.

    Os temas são como um modelo de documento, que contém formatação de fontes, cores e efeitos, para ser aplicado em todo o texto de uma vez.

    Os temas podem ser personalizados.

    Gabarito: Errado.

    Comentário - prof qc.

  • Errado. Temas.

    tres duvidas recorrentes

    guia inserir > folha de rosto

    guia layout da pagina = TEMAS + MARCADGUA (A)

    guia pagina inicial = estilos

    EXCEL = GUIA LAYOUT DA PAGINA TBM......

    POWER POINT GUIA =DESIGN

  • Gab: E

    A questão restringiu, o método Nishimura agiu.

  • a principal função dele é aguçar sua criatividade meu caro


ID
2901742
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

A respeito dos conceitos básicos e dos modos de utilização de tecnologias, do Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 8.1, julgue o item.


No Word 2013, quando o recurso Controlar Alterações está ativado, as exclusões ficam marcadas com um tachado e as adições, com um sublinhado.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO CERTO

     

    Controlar alterações no Word:

     

    Quando o recurso está ativado, as exclusões ficam marcadas com um tachado, e as adições com um sublinhado. Alterações de diferentes autores são indicadas com cores diferentes.

     

    Fonte: https://support.office.com/pt-br/article/controlar-altera%C3%A7%C3%B5es-no-word-197ba630-0f5f-4a8e-9a77-3712475e806a

  • Para ativar e desativar o controle de alterações, vá para Revisão > Controlar Alterações.

     

    Quando o recurso está ativado, as exclusões ficam marcadas com um tachado, e as adições com um sublinhado. Alterações de diferentes autores são indicadas com cores diferentes.

    Quando o recurso está desativado, o Word para de marcar as alterações, mas os sublinhados e tachados coloridos permanecem no documento.

     

  • Gabarito Certo! Usei muito esse recurso para fazer minha monografia rsrsrs

  • REVISÃO > CONTROLE > CONTROLAR ALTERAÇÕES

  • O Microsoft Word é capaz de controlar as alterações em um documento editado, modificações do próprio usuário ou de outros usuários que tenham incluído, alterado ou excluído alguma parte do texto.
    Ativando o controle de alterações na guia Revisão, o usuário visualizará no documento:
    - itens excluídos com tachado (linha sobre as palavras)
    - itens adicionados com sublinhado (linha abaixo das palavras)
    - itens substituídos com tachado (antigo) e sublinhado (novo conteúdo)
    Confira na imagem a seguir.



    Gabarito: Certo.









  • O Microsoft Word é capaz de controlar as alterações em um documento editado, modificações do próprio usuário ou de outros usuários que tenham incluído, alterado ou excluído alguma parte do texto.

    Ativando o controle de alterações na guia Revisão, o usuário visualizará no documento:

    - itens excluídos com tachado (linha sobre as palavras)

    - itens adicionados com sublinhado (linha abaixo das palavras)

    - itens substituídos com tachado (antigo) e sublinhado (novo conteúdo)

    Gab - Certo

    Comentário - prof qc

  • Guia revisão > controle  = Controlar alteracoes


    os itens excluidos =  ficando tachado no meio vermelho..

    os itens adicionados =ficam em vermelho e com sublinhado vermelho.


    Tecla de atalho = Ctrl + sfhit + E

    alteracoes de autores diferentes = cores diferentes..

    quando desativado o controle = continua com a marcação!

  • CERTO

    Ativando o controle de alterações na guia Revisão, o usuário visualizará no documento:

    - itens excluídos com tachado (linha sobre as palavras)

    - itens adicionados com sublinhado (linha abaixo das palavras)

    - itens substituídos têm dupla marcação: com tachado (antigo) e sublinhado (novo conteúdo)


ID
2901745
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

A respeito dos conceitos básicos e dos modos de utilização de tecnologias, do Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 8.1, julgue o item.


O sistema operacional Windows 8.1 possui suporte à impressão sem fio Wi‐Fi Direct.

Alternativas
Comentários
  • O Wi-Fi Direct é uma opção de conexão disponível com a maioria das impressoras sem fio HP lançadas a partir de 2014.

  • Gabarito: Certo.

    Fonte: https://support.hp.com/br-pt/document/c04615840 (Conecte e imprima de um computador com Windows 10 ou 8.1 usando Wi-Fi Direct)

  • Quando a comunicação wireless através de Wi-Fi surgiu, a ideia era permitir a conexão de dispositivos sem a necessidade de cabeamento.
    Entretanto, por normas regulatórias e limitações do hardware, quando um computador recebe uma conexão de Internet, não pode distribuir esta conexão para outros dispositivos.
    No Windows 8.1 temos a opção de Wi-Fi Direct, ou seja, transformar o computador em um hot spot, compartilhar a conexão com periféricos (através de Bluetooth, por exemplo) e permitir a operação de uma pequena rede ponto a ponto.
    Ao habilitar esta funcionalidade, o usuário do Windows poderá imprimir em uma impressora sem fio sem a necessidade de enviar via roteador de Wi-Fi o arquivo para impressão.

    Provavelmente você está curioso em saber como habilitar esta função, certo?

    Wi- Fi Direct
    1. Ligue o dispositivo que você deseja conectar ao seu PC .
    2. navegar pelo menu para encontrar o Wi -Fi opção Direct. Ativar Wi- Fi Direct de acordo com as instruções para o seu dispositivo.
    3. Anote o nome de rede (SSID) e a senha.
    4. Ligar seu PC. Escolha "Gerenciar redes sem fio" entre as opções listadas.
    5. Clique em "Adicionar ", escolha o nome da rede Wi -Fi criada pelo seu dispositivo Wi-Fi Direct e digite a senha . Seu PC está conectado à rede Wi-Fi Direct (Ad-Hoc Rede)
    6. Clique em "Iniciar", digite "criar rede" na pesquisa e clique em "Configurar uma rede ad- hoc ( computador a computador).
    7. Digite o nome da rede, escolher o tipo de segurança e digitar uma senha. Escolha o mais alto nível de segurança que todos os seus dispositivos podem usar. Quando estiver pronto, clique em "Avançar".
    8. Ligue o dispositivo que você deseja conectar ao seu computador e permita que o adaptador Wi-Fi acesse. Selecione o nome da rede que você criou e se conectar a ele . Digite a senha para se conectar à rede. Uma rede ad-hoc permanecerá ativo até que você desligá-lo ou desligar o computador. Não será reativado a menos que você manualmente reativá-lo.

    Gabarito: Certo.






  • Quando a comunicação wireless através de Wi-Fi surgiu, a ideia era permitir a conexão de dispositivos sem a necessidade de cabeamento.

    Entretanto, por normas regulatórias e limitações do hardware, quando um computador recebe uma conexão de Internet, não pode distribuir esta conexão para outros dispositivos.

    No Windows 8.1 temos a opção de Wi-Fi Direct, ou seja, transformar o computador em um hot spot, compartilhar a conexão com periféricos (através de Bluetooth, por exemplo) e permitir a operação de uma pequena rede ponto a ponto.

    Ao habilitar esta funcionalidade, o usuário do Windows poderá imprimir em uma impressora sem fio sem a necessidade de enviar via roteador de Wi-Fi o arquivo para impressão.

    Provavelmente você está curioso em saber como habilitar esta função, certo?

    Wi- Fi Direct 

    1. Ligue o dispositivo que você deseja conectar ao seu PC . 

    2. navegar pelo menu para encontrar o Wi -Fi opção Direct. Ativar Wi- Fi Direct de acordo com as instruções para o seu dispositivo.

    3. Anote o nome de rede (SSID) e a senha.

    4. Ligar seu PC. Escolha "Gerenciar redes sem fio" entre as opções listadas. 

    5. Clique em "Adicionar ", escolha o nome da rede Wi -Fi criada pelo seu dispositivo Wi-Fi Direct e digite a senha . Seu PC está conectado à rede Wi-Fi Direct (Ad-Hoc Rede)

    6. Clique em "Iniciar", digite "criar rede" na pesquisa e clique em "Configurar uma rede ad- hoc ( computador a computador).

    7. Digite o nome da rede, escolher o tipo de segurança e digitar uma senha. Escolha o mais alto nível de segurança que todos os seus dispositivos podem usar. Quando estiver pronto, clique em "Avançar". 

    8. Ligue o dispositivo que você deseja conectar ao seu computador e permita que o adaptador Wi-Fi acesse. Selecione o nome da rede que você criou e se conectar a ele . Digite a senha para se conectar à rede. Uma rede ad-hoc permanecerá ativo até que você desligá-lo ou desligar o computador. Não será reativado a menos que você manualmente reativá-lo. 

    Gabarito: Certo.

    Comentário - prof qc


ID
2901748
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

A respeito dos conceitos básicos e dos modos de utilização de tecnologias, do Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 8.1, julgue o item.


O Bing é um recurso utilizado no Windows 8.1 que permite ao usuário realizar pesquisas.

Alternativas
Comentários
  • Bing é o substituto do Live Search e do MSN Search, agora, bing é novo buscador da Microsoft.

    Mais do que um buscador, a Microsoft pretende fazer do bing uma Decision Engine. A empresa afirma que as search engines atuais não conseguem responder tão bem as pesquisas de seus usuários, dizendo que elas oferecem “resultados decentes, mas não são tão boas em ajudar as pessoas a usar a informação oferecida.”

    O objetivo do bing não é simplesmente oferecer resultados, mas ajudar as pessoas a tomar decisões inteligentes, especialmente, em quatro frentes de busca vertical:

    https://www.agenciamestre.com/marketing-digital/o-que-e-o-bing-microsoft-tenta-voltar-ao-jogo/

  • BING é novo buscador da Microsoft.

  • A Barra de ferramentas do Bing está disponível para os sistemas operacionais Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 8 e Windows 8.1

     

    A Barra de ferramentas do Bing é uma barra de ferramentas para o Windows Internet Explorer que se integra ao mecanismo de pesquisa Microsoft Bing. Você pode usar a Barra de ferramentas do Bing para procurar vídeos, notícias e mapas. Você também pode usar a Barra de ferramentas do Bing para acessar mensagens de email e a sua caixa de entrada, comunicar-se com os amigos no Facebook e no Skype, encontrar jogos, consultar a previsão do tempo e muito mais.

     

    https://support.microsoft.com/pt-br/help/2673774/bing-bar-is-available-for-windows-xp-windows-vista-windows-7-windows-8

  • O novo sistema de buscas será lançado oficialmente na próxima quarta-feira, 3 de junho

    Redação Olhar Digital 28/05/2009 >> MATERIA ANTIGA MAS RESPONDE A QUESTÃO

    A Microsoft acaba de anunciar que o seu novo sistema de buscas será lançado oficialmente na próxima quarta-feira, 03/06, e passará a chamar Bing, em vez de Kumo.

    O mercado de buscas é dominado pelo Google, dono de 82% do total. A gigante do software promete concorrência forte com o seu novo buscador, que deve ter parceria com o portal Yahoo!

    Por enquanto, quem acessar www.bing.com poderá assistir a um vídeo de como funcionará o buscador da Microsoft. Se quiser saber mais do ex-Kumo, que agora é Bing, ouça nosso Podcast da última quinta-feira, dia 21/05.

     

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  • Jurava q era um page da net

  • Bing é o substituto do Live Search e do MSN Search, agora, bing é novo buscador da Microsoft.

    Mais do que um buscador, a Microsoft pretende fazer do bing uma Decision Engine. A empresa afirma que as search engines atuais não conseguem responder tão bem as pesquisas de seus usuários, dizendo que elas oferecem “resultados decentes, mas não são tão boas em ajudar as pessoas a usar a informação oferecida.”

  • Os sites de pesquisas são utilizados para facilitar a localização de informações na Internet, na rede local e até no próprio computador.
    No Windows, o buscador padrão é o Microsoft Bing.
    O usuário pode alterar para outro buscador, mas para o Windows e o navegador Internet Explorer (assim como o Microsoft Edge do Windows 10), será o Microsoft Bing.

    Gabarito: Certo.



  • CERTO, pode ser descrito como um motor de busca(MICROSOFT)

    Google (GOOGLE)

    Yahoo Search (YAHOO) , etc

    bons estudos.

  • Os sites de pesquisas são utilizados para facilitar a localização de informações na Internet, na rede local e até no próprio computador.

    No Windows, o buscador padrão é o Microsoft Bing.

    O usuário pode alterar para outro buscador, mas para o Windows e o navegador Internet Explorer (assim como o Microsoft Edge do Windows 10), será o Microsoft Bing.

    Gabarito: Certo.

  • Os sites de pesquisas são utilizados para facilitar a localização de informações na Internet, na rede local e até no próprio computador.

    No Windows, o buscador padrão é o Microsoft Bing.

    O usuário pode alterar para outro buscador, mas para o Windows e o navegador Internet Explorer (assim como o Microsoft Edge do Windows 10), será o Microsoft Bing.

    Gabarito: Certo.

    Comentário - prof qc

  • O Bing é o buscador da Microsoft que concorre com o Google. "Buscar no Bing" pode ser considerado um recurso do Windows, mas o Bing em si não.

  • Pelo amor de Deus Bing não é um recurso

  • COrreto. eu lembro que nem instalava nada e aparecia essa ferramenta no meu navegador.
    ......       o que é um recurso pra você??  pra mim pode ser um site.. um software.. um buscador.. ferramentas utilitárias..

    porém ele dá como se fosse um RECURSOS DA MICROSOFT= CORRETO

    FERRAMENTA BING = =PESQUISAS.
    Bing
    DescriçãoBing, é o motor de pesquisa da Microsoft, designado para competir com os líderes das indústrias Google e Yahoo!. Revelado pelo CEO da Microsoft, Steve Ballmer, em 28 de maio de 2009, na conferência "All Things D", em San Diego. Bing é um substituto do Live Search, e disponibilizado totalmente em 1 de junho de 2009.

    RESUMAO DO RAUAZAO

    BING = FERRAMENTA DE BUSCA DA MICROSOFT QUE SUBSTITUIU O LIVE SEARCH..  CONCORRE COM O GOOGLE E YAHOO

  • Windows Buscador Padrão... Bing
  • Você sabia o que era o Bing. Você sabia o que era Windows 8.1. Você conhecia diversos sites de busca. E você ficou na dúvida na hora de responder. Tamo junto nessa! Ô redaçãozinha maldita.

  • CERTO

    No Windows, o buscador padrão é o Microsoft Bing.

    Os sites de pesquisas são utilizados para facilitar a localização de informações na Internet, na rede local e até no próprio computador.

    O usuário pode alterar para outro buscador, mas para o Windows e o navegador Internet Explorer (assim como o Microsoft Edge do Windows 10), será o Microsoft Bing.

  • EXATO.

    [...]

    BING

    Bing é uma ferramenta engenhosa de mecanismo de pesquisa de propriedade da Microsoft.

    Ele foi anunciado no 28th May 2009 pelo CEO da Microsoft, Steve Ballmer, e lançado oficialmente em julho do mesmo ano.

    O Bing entrou em vigor para enfrentar o Live Search e o MSN Search.

    [...]

    QUESTÕES:

    1} No site de busca Bing, o usuário pode utilizar o recurso Pesquisa Visual, informando apenas a URL de onde se encontra uma imagem.

    • CERTO ☑

    R: Segundo a empresa, basta o usuário tocar no ícone da câmera e tirar uma foto ou fazer upload de uma imagem. O recurso, então, identificará o objeto em questão e fornecerá mais informações ou links de referência. O usuário também pode usar o recurso para fazer compras online ou descobrir marcas de objetos.

    -----

    2} O sítio de pesquisa Bing fornece ao usuário a possiblidade de salvar os resultados de sua pesquisa de modo que ele possa visualizá‐los, posteriormente, em outros dispositivos.

    • CERTO ☑

    R: Você pode salvar os resultados da pesquisa na página  Meus itens salvos e vê-los mais tarde em qualquer dispositivo. Além disso, pode salvar resultados de imagens, vídeos, locais e compras.

    -----

    3} No site de busca Bing, os vídeos encontrados na pesquisa podem ser pré‐visualizados. Para tanto, basta que o usuário passe o mouse sobre eles.

    • CERTO ☑

    R: Muito prática essa pré-visualização para se ter uma ideia do conteúdo do vídeo!

    -----

    4} O site de pesquisa Bing permite ao usuário realizar buscas na Internet, utilizando imagens armazenadas no computador.

    • CERTO ☑

    R: Conforme as informações contidas no site, o recurso é integrado ao campo de imagens, sendo que não é preciso fazer muitas manobras para encontrar resultados similares ao que você está procurando.

    [...]

    ____________

    Fontes: E-commerce; Tecmundo; Site do Bing; Questões da CESPE e Quadrix; Colegas do QC.

  • gab. CERTO

     bing difere-se do Google em poucas coisas, mais precisamente em cores, estilos e

    Marketing

    DEUS não é injusto com ninguém..

  • Gab. Certo

    O Bing o ajuda a transformar informações em ações, tornando mais rápido e fácil passar da pesquisa à ação.

  • n exclusivamente, mas é!


ID
2901751
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

Com relação aos conceitos básicos de redes de computadores, ao programa de navegação Google Chrome, em sua versão mais recente, e aos procedimentos de backup, julgue o item.


O protocolo TCP/IP é um tipo de protocolo utilizado exclusivamente para comunicação entre computadores na intranet.

Alternativas
Comentários
  • TCP/IP (também chamado de pilha de protocolosTCP/IP) é um conjunto de protocolos de comunicação entre computadores em rede.

    O protocolo é como uma linguagem utilizada para fazer dois computadores ou um computador e um dispositivo (como o CLP) conversarem entre si. 

    tcp-ip não é propriamente um protocolo, mas um conjunto deles ou uma pilha de protocolos como usualmente é chamado. Observe que o próprio nome já se refere a dois protocolos diferentes: TCP (Transmission Control Protocol) e IP (Internet Protocol).

    Rede mundial porque as diversas redes de computadores interconectadas estão “espalhadas” pelo mundo todo. Um requisito para fazer acessar a Internet é utilizar o TCP/IP e, além disso, ter um endereço IP válido tanto para para a internet como para Intranet.

  • Gabarito: ERRADO

     

    A internet e a intranet operam com protocolos iguais TCP (Transmission Control Protocol) e IP (Internet Protocol).

  • Errado . Não só computadores , como por exemplo : celulares , tablets , etc

  • Errado.

    O TCP/IP é a arquitetura (conjuto de camadas e Protocolos) padrão da internet.

    Qualquer dispositivo conectado à rede necessariamente faz uso do TCP/IP.

  • Gabarito: ERRADO

    O protocolo TCP/IP é um tipo de protocolo utilizado exclusivamente para comunicação entre computadores na intranet. 

  • As redes de computadores utilizam protocolos para estabelecer os padrões da comunicação entre dois dispositivos. O servidor remoto e o computador local precisam usar o mesmo protocolo para que a informação seja transferida.
    A questão afirma que o conjunto de protocolos TCP/IP é utilizado exclusivamente em uma rede interna de acesso restrito.
    Está errado. O conjunto de protocolos é usado na Internet, e na Intranet também. Afinal, a rede local de acesso restrito usa os mesmos protocolos, linguagens e serviços da rede mundial de computadores.

    Gabarito: Errado.



  • intranet e internet

  • Essa Quadrix parece o Cespe antigamente kkkk

  • A intranet usa o mesmo protocolo da internet = tcp/ip.

    Não há diferença quanto à composição entre elas, mas sim à forma de acesso.

    A internet é pública (não quero dizer "gratuita". Atentai). Em contra partida, a intranet é privada, podendo ter acesso a ela somente pessoas autorizadas e colaboradores.

  • Tanto intranet quanto internet!

  • Quadrix aprendendo com a CESPE diariamente

  • ERRADO

    O TCP/IP é um conjunto de protocolos de comunicação. O nome vem de dois protocolos TCP (Transmission Control Protocol) e o IP (Internet Protocol). Ele tem por objetivo padronizar todas as comunicações de rede, principalmente as comunicações na web.

    Fonte: Infonova

    Bons estudos...

  • Errado. TCP/IP USADO PARA INTERNET PRINCIPALMENTE.


    tcp e ip   são um conjunto de protocolos de comunicação  
    tcp = transmission control protocol = protocolo de controle de transmissao
    ip = internet protocol (protocolo da internet) = que tem por objetivo padronizar todas 
    as comunicacoes da rede principalmente as comunicacoes web.

    resumindo o tcp ip e um conjuntoo de camadas e protocolos de internet padrão.

  • "exclusivamente" vs. "informática" = probabilidade 95% errado

  • Estudante Solidário: você é um chato! Vá estudar, garoto! Já deu esse tanto de mimimi seu por aqui, não deu não?! Que canseira! Tá louco! Seja solidário de verdade e pare com essa palhaçada por aqui. Quem está aqui já está motivado, com sangue nos olhos, meu irmão! Se liga, adolescente! No começo, quando eu lia seus comentários eu até achava bacaninha, fofo! Mas cara, depois de vê-los em mais de 500 questões, tenho certeza que, na verdade,há algum probleminha aí por trás. É sério! Pense nisso! Seus comentários não cansam só a mim, já vi outros tantos usuários dando uma em você! Na boa, para que tá chato, cara!

  • Errado.

    • Intranet - Servidor e computadores

    • Extranet - Intranet e usuários.

    Questão comentada pelo Prof. Jeferson Bogo

  • Restringiu apenas à internet sendo que o modelo também é utilizado na INTRANET, por exemplo.

    Gabarito: ERRADO

  • Monte de comentário nada a ver que não fala o ponto da questão.

    Sendo bem direto:

    TCP/IP não é usado só na intranet (como afirma a questão), obviamente ele é usado - também - na internet!

    Gab. E

  • INTRANET

    Rede de computadores restrita ao ambiente interno de uma organização e utiliza a mesma tecnologia da internet (protocolos TCP/IP, inclusive utiliza-se tanto o HTTP. quanto o HTTPS).

    LEMBRE-SE DO AAA

    ANÁLOGA: Se algo funciona na internet, funciona na intranet;

    ACESSO: Intranet é restrito para um grupo de pessoas;

    AMBIENTE: A intranet é limitada as dependências físicas da empresa, o acesso fora das dependências far-se-á pela extranet.

  • Errei duas vezes por falta de atenção, sempre leio internet ao invés de intranet. Putz!


ID
2901754
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

Com relação aos conceitos básicos de redes de computadores, ao programa de navegação Google Chrome, em sua versão mais recente, e aos  procedimentos de backup, julgue o item.


O tipo de tecnologia de transmissão conhecido como links ponto a ponto permite somente uma conexão entre pares de máquinas individuais. 

Alternativas
Comentários
  • NÃO NECESSARIAMENTE SERÃO SOMENTE DUAS MÁQUINAS

    o serviço de link ponto a ponto estabelece uma via de tráfego de dados exclusiva entre dois sistemas ou redes distintas, como sistemas de dados de filiais em comunicação com bancos e servidores de uma matriz, por exemplo.

    Se você se lembra das antigas redes internas, nas quais vários computadores compartilhavam recursos de um mesmo servidor, o link ponto a ponto torna essa mesma possibilidade viável em diferentes redes, em locais totalmente diferentes.

    Um fator negativo em uma rede ponto-a-ponto é que os usuários não podem modificar um mesmo arquivo ao mesmo tempo, isto significa que, se um usuário estiver usando um determinado arquivo, o outro só poderá ler o arquivo, porém ele não irá conseguir fazer qualquer alteração no mesmo enquanto o outro tiver usando, ou seja, um mesmo arquivo não pode ser compartilhado ao mesmo tempo para mais de um ponto (computador).

  • Questões de informática restritivas ou que indicam negação possivelmente estão erradas!

  • A fonte do comentário da moçoila aí acima:

    https://hostfiber.com.br/link-ponto-a-ponto/

  • Conexão de rede ponto-a-ponto proporciona um link dedicado entre dois pontos.

  • Com o avanço das redes de computadores, a conectividade se tornou o principal ponto de desenvolvimento. Além do crescimento da capacidade de processamento local, o aumento da velocidade e das formas de conexões cresceram exponencialmente.
    Quando se realiza a conexão entre dispositivos diretamente, temos uma conexão ponto a ponto.
    Esta rede poderá ser entre dois computadores, dois smartphones, um computador e uma impressora sem fio, etc.

    Gabarito: Errado.




  • Com o avanço das redes de computadores, a conectividade se tornou o principal ponto de desenvolvimento. Além do crescimento da capacidade de processamento local, o aumento da velocidade e das formas de conexões cresceram exponencialmente.

    Quando se realiza a conexão entre dispositivos diretamente, temos uma conexão ponto a ponto.

    Esta rede poderá ser entre dois computadores, dois smartphones, um computador e uma impressora sem fio, etc.

    Gabarito: Errado.

    Comentário do Professor Nishimura

  • Nesse modelo, todas as máquinas podem compartilhar dados e periféricos umas com as outras.

    Essas redes são comuns em residências e entre filiais de empresas, porque demandam um baixo

    custo, são facilmente configuráveis e possibilitam altas taxas de velocidade de conexão.

    Fonte: Informática p/ PRF (Policial) - Estratégia

  • GABARITO: ERRADO

    O erro da questão está em afirmar que a transmissão ponto a ponto admite apenas uma conexão, quando na verdade, admite múltiplas conexões entre os pares de máquinas.

  • GABARITO: ERRADO

    O "somente" matou a questão.

    "Não pare até que tenha terminado aquilo que começou". - Baltasar Gracián.

    Bons estudos!

  • ERRADO

    A tecnologia P2P ou Peer-to-Peer permite compartilhar rapidamente dados digitais na web. Ela é baseada na descentralização da distribuição de arquivos abolindo a intermediação de um único servidor central.

    Peer-to-Peer é um formato de rede de computadores sem servidor central que se comunicam diretamente uns com os outros. Isso significa que um arquivo digital, como o torrent (que contém metadados de filmes, música, jogos) por exemplo, é carregado com a ajuda de muitos usuários que trocam fragmentos do mesmo arquivo, acelerando o download. Uma vantagem desse tipo de compartilhamento é que ele pode ser interrompido e retomado de onde parou.

    Fonte: CCM fórum

    Bons estudos...

  • atenção com o somente.. unico.. exclusivamente..

    O que é uma conexão ponto a ponto?

    Peer-to-peer (do inglês par-a-par ou simplesmente ponto-a-ponto, com sigla P2P) é uma arquitetura de redes de computadores onde cada um dos pontos ou nós da rede funciona tanto como cliente quanto como servidor, permitindo compartilhamentos de serviços e dados sem a necessidade de um servidor central.

    Um fator negativo em uma rede ponto-a-ponto é que os usuários não podem modificar um mesmo arquivo ao mesmo tempo, isto significa que, se um usuário estiver usando um determinado arquivo, o outro só poderá ler o arquivo, porém ele não irá conseguir fazer qualquer alteração no mesmo enquanto o outro tiver usando, ou seja, um mesmo arquivo não pode ser compartilhado ao mesmo tempo para mais de um ponto (computador).

    fixando

    p2p ponto a ponto ou peer to peer = e uma rede de pcs que cada um dos pontos (pcs) pode funcionar tanto como cliente ou como servidor (sem a necessidade de um servidir central) enviando arquivos para outros pontos ou até mesmo recebendo..só q quando um estiver usando o arquivo o outro nao poderá mexer nem alterar o mesmo.

     e pq  ? pq isso

    Em computação, um servidor de arquivos é um computador conectado a uma rede que tem o objetivo principal de proporcionar um local para o armazenamento compartilhado de arquivos de computadores (como documentos, arquivos de som, fotografias, filmes, imagens, bases de dados, etc) que podem ser acessados pelo trabalho que estão ligados à rede de computadores. O Servidor seria a Máquina Principal enquanto as maquinas ligadas a elas são chamadas de Cliente. Um servidor de arquivo geralmente não realiza quaisquer cálculos, e não executa qualquer programa em nome dos clientes. É projetado principalmente para permitir o armazenamento e recuperação rápida de dados onde a computação pesada é fornecida pelas estações de trabalho. Esses servidores são comumente encontrados em escolas e escritórios, e raramente alojado em locais prestadores de serviços de Internet usando LAN para conectar seus computadores cliente.

  • Esse " somente" entregou a questão .

  • Assertiva E

    O tipo de tecnologia de transmissão conhecido como links ponto a ponto permite somente uma conexão entre pares de máquinas individuais.

  • Errado. Ex: Topologia em malha.


ID
2901760
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

Com relação aos conceitos básicos de redes de computadores, ao programa de navegação Google Chrome, em sua versão mais recente, e aos procedimentos de backup, julgue o item.


Uma das desvantagens do programa de navegação Google Chrome é que ele não realiza o bloqueio de downloads nocivos ao computador, como, por exemplo, arquivos que possam alterar as configurações do computador ou do próprio navegador.

Alternativas
Comentários
  • O Google Chrome bloqueia os downloads e softwares maliciosos. No entanto, se você tem certeza que o programa que você deseja baixar não é um perigo para o seu computador, você pode alterar as configurações do navegador para fazer o seu download.

    Gabarito: Errado

  • ERRADO

    Essa é uma função nativa do navegador, inclusive. Você pode até baixar normalmente o arquivo mas na hora de salvar o Chrome diz que o arquivo X poderá ser prejudicial ao computador e se você(usuário) desejará manter mesmo assim.

    bons estudos.

  • ERRADO

    Essa é uma função nativa do navegador, inclusive. Você pode até baixar normalmente o arquivo mas na hora de salvar o Chrome diz que o arquivo X poderá ser prejudicial ao computador e se você(usuário) desejará manter mesmo assim.

    bons estudos.

  • GABARITO: ''ERRADO"

    Dica para esse tipo de questão:

    As questões que trazem MENOSPREZO, quase sempre estão incorretas.

  • Uma das desvantagens ... diz a lenda : que quando menosprezar a questão errada.

  • Os navegadores de Internet acessam informações armazenadas em servidores remotos. Os dados, arquivos ou recursos, são transferidos através de protocolos como o HTTP, HTTPS, FTP, etc.
    Entretanto, alguns arquivos podem conter códigos maliciosos ou comprometerem a privacidade do usuário.
    O navegador Google Chrome pedirá confirmação do usuário para Manter ou Excluir o arquivo que está sendo transferido de um servidor remoto para um computador local.



    Gabarito: Errado.





  • Vou ser sincero: não sabia,fui mais pelo obvio e acertei.Em pleno 2019, um navegador não ter essa capacidade de bloqueio,pode-se desxistir então.

  • Na duvida, segui a dica do menosprezo e deu certo!

  • Os navegadores de Internet acessam informações armazenadas em servidores remotos. Os dados, arquivos ou recursos, são transferidos através de protocolos como o HTTP, HTTPS, FTP, etc.

    Entretanto, alguns arquivos podem conter códigos maliciosos ou comprometerem a privacidade do usuário.

    O navegador Google Chrome pedirá confirmação do usuário para Manter ou Excluir o arquivo que está sendo transferido de um servidor remoto para um computador local.

  • Os navegadores de Internet acessam informações armazenadas em servidores remotos. Os dados, arquivos ou recursos, são transferidos através de protocolos como o HTTP, HTTPS, FTP, etc.

    Entretanto, alguns arquivos podem conter códigos maliciosos ou comprometerem a privacidade do usuário.

    O navegador Google Chrome pedirá confirmação do usuário para Manter ou Excluir o arquivo que está sendo transferido de um servidor remoto para um computador local.

    Gabarito: Errado.

  • ERRADO !

    QUE VENHA PCDF !

  • Segundo o suporte do Google Chrome ():O Google Chrome bloqueia downloads

    O Google Chrome bloqueia automaticamente downloads nocivos que tentam causar problemas ao seu computador, tais como:

    transmitir vírus;

    divulgar seus dados privados;

    alterar as configurações do navegador e do computador;

    adicionar extensões ou barras de ferramentas indesejadas ao navegador.

  • # Esse gabarito foi alterado?

  • Vantagens do Chrome : pertence ao Google

    Desvantagens: não tem.

  • Errado.

    O recurso é automaticamente incorporado pelo browser, podendo ser alterado conforme o cliente desejar.

    ______

    Bons Estudos.

  • Bloqueia, sim.

  • Tudo posso naquele que me fortalece , fica a dica , o Google quase pode tudo...


ID
2901763
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

Com relação aos conceitos básicos de redes de computadores, ao programa de navegação Google Chrome, em sua versão mais recente, e aos  procedimentos de backup, julgue o item.


A responsabilidade da cópia de segurança – backup – dos dados de uma organização deve ser atribuída somente a uma pessoa. Esse profissional tem de ser capaz de realizar diversas funções, como, por exemplo, visualização de logs, acompanhamento do backup, armazenamento do backup, auditoria e recuperação, se for o caso. 

Alternativas
Comentários
  • Gabarito ERRADO

    A responsabilidade pela cópia de segurança NÃO deve ser atribuição de uma única pessoa.

  • Se o cara morrer e a organização precisar do backup ?

    Errado.

  • Esse tipo de questão não cai na minha prova

  • Esse examinador comeu PÃO com MACONHA kkkk

  • E a escola da CESPE está crescendo!

  • Pensei, e se o carinha da informatica estiver doente ou morrer e naquele exato dia a empresa ou órgão necessitar do BACKUP, fudeu... ERRADO

  • A cópia de segurança (backup) é um item importante para a preservação dos dados e continuidade dos negócios.
    Em caso de sinistro, a cópia de segurança poderá ser restaurada em um novo dispositivo.
    A realização da cópia de segurança poderá ser atribuída para cada usuário, para uma equipe ou programada para o servidor realizar automaticamente (no Windows Server, dentro do Active Directory, existem os usuários virtuais Operadores de Backup).
    Logo, o enunciado que restringe para apenas uma pessoa tal responsabilidade, está errado.

    Gabarito: Errado.




  • Nelson Lucas kkkkkk pior que é mesmo.

  • Errado

    A cópia de segurança (backup) é um item importante para a preservação dos dados e continuidade dos negócios.

    Em caso de sinistro, a cópia de segurança poderá ser restaurada em um novo dispositivo.

    A realização da cópia de segurança poderá ser atribuída para cada usuário, para uma equipe ou programada para o servidor realizar automaticamente (no Windows Server, dentro do Active Directory, existem os usuários virtuais Operadores de Backup).

    Logo, o enunciado que restringe para apenas uma pessoa tal responsabilidade, está errado.

  • Prima pobre da cespe?

  • Essa banca está seguindo os passos da Cespe.

  • Essa foi p n zerar...

    Quadrix: banca paraguai da CESPE

  • Acredito que essa questão seja um desabafo :( .... devia estar sendo muito cobrado o coitado rsrsrs

  • G:E – backup não garante confidencialidade, mas permite a disponibilidade da informação. É um mecanismo de recuperação. 

  • ERRADO! DISPONIBILIDADE GARANTE QUE UMA INFORMAÇÃO ESTEJA DISPONÍVEL PARA QUEM QUISER, OU, PRECISAR! ELA É ILIMITADA!

  • Foi nessa Brincadeira de apenas uma pessoa saber os dados confidenciais que me ferrei: Há um ano, contratei um técnico de TI para formatar e e instalar um programa em meu pc, e o desgramado colocou uma senha que somente ele sabia ( e não me falou nada!), porem a maquina deu problema e ele havia mudado para outro Estado, tive que contratar um outo TI, mas ele necessitava da senha que o outro técnico tinha colocado, então tive que ligar para ele novamente para saber a senha, e adivinha....ele não se lembrava mais.....tivemos uma tremenda dor de cabeça com isso!! Afffffff.

  • Quadrix é uma banca que sabe como aproveitar o assunto.

    umas das melhores bancas que constroem questões com assuntos necessários para o dia a dia.

  • Segundo o livro Organizações e Segurança, de Nuno Carvalho:

    Independentemente da forma como são efetuados os backups, a responsabilidade da cópia de segurança deve ser atribuída a um conjunto de pessoas, cujas funções englobem a visualização da mensagem resultante da cópia - por exemplo, se a cópia for efetuada de noite, deverão ter a responsabilidade de verificar de manhã se o resultado foi "sucesso" ou "insucesso" tomando as providências necessárias para cada caso. Pode também incluir os procedimentos de restauro de informações.

    Como vemos no texto acima, o backup deve ser executado por várias pessoas, já que há vários procedimentos vinculados ao procedimento e, por isto, O ITEM ESTÁ ERRADO.

  • ERRADO

  • errado. quem tem um não tem nenhum. se esse bacana morrer, quem vai dar continuidade?
  • é até questão de logica uma empresa pequena, por ex, ok, um banco?????? Outra situação importante são as senhas, q nao de devem ser segredo de uma unica pessoa. Imagian se abençoado some, morre, etc.

  • *Somente* essa é a palavra das pegadinhas.

    Gabarito ERRADO

  • E se essa pessoa morre?

  • GAB: ERRADO

    E é o Homem-Aranha é??

  • É aquela famosa frase: quem tem um, não tem nenhum; quem tem dois, tem um.

    O erro, eu creio, está na palavra "DEVE". Embora possa ser atribuída a uma única pessoa, pode haver mais de uma. Ou seja, a palavra DEVE restringiu a uma única.

  • da nem pra errar essa questao


ID
2901766
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No item que avalia conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse  esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.  

Com relação aos conceitos básicos de redes de computadores, ao programa de navegação Google Chrome, em sua versão mais recente, e aos procedimentos de backup, julgue o item.


O backup é um procedimento no qual os dados são copiados, preferencialmente , de um dispositivo para outro.

Alternativas
Comentários
  • O Backup ajuda a proteger os dados de perdas acidentais se ocorrerem falhas de hardware ou de mídia de armazenamento no sistema. Por exemplo, você pode usar o utilitário Backup para criar uma cópia dos dados que estão no disco rígido e arquivá-los em outro dispositivo de armazenamento. A mídia de armazenamento de backup pode ser uma unidade lógica, como um disco rígido, um dispositivo de armazenamento separado, como um disco removível, ou uma biblioteca inteira de discos ou fitas organizados e controlados por alterador robótico. Se os dados originais do disco rígido forem apagados ou substituídos acidentalmente ou se ficarem inacessíveis devido a um defeito do disco rígido, você poderá restaurar facilmente os dados usando a cópia arquivada.

    Fonte: https://centraldefavoritos.com.br/2017/07/02/procedimentos-de-backup/

    Você até pode fazer um Backup no mesmo disco em que está instalado o sistema operacional. Mas, se a ideia é recuperar seus dados em caso de pane no sistema, seria inviável a recuperação. Por isso a questão usa a palavra "preferencialmente".

  • preferencialmente. q droga é essa.

  • Backup é um termo inglês que tem o significado de cópia de segurança. É frequentemente utilizado em informática para indicar a existência de cópia de um ou mais arquivos guardados em diferentes dispositivos de armazenamento. Se, por qualquer motivo, houver perda dos arquivos originais, a cópia de segurança armazenada pode ser restaurada para repor os dados perdidos.

    O backup é muito valorizado por quem já perdeu informações importantes e não teve possibilidade de as recuperar. Portanto, é um procedimento altamente recomendável devido a frequência com que se perde informação digital, seja por ações despropositadas do usuário ou mau funcionamento dos sistemas.

    Hoje em dia é muito frequente haver a disponibilização do serviço de backup por servidores online, sendo alguns dos mais famosos dropbox, icloud ou google docs. O backup online tem a vantagem de permitir o acesso aos dados guardados a partir de qualquer computador com acesso a internet.

    Outras formas locais de fazer backup é utilizar um disco rígido externo, um pendrive, CD ou DVD, dentre outros.

    Por isso, PREFERENCIALMENTE, em locais DIFERENTES !!!!

    É preferência que seja assim!!! Pois, caso haja um incêndio e tivermos backup no disco rígido do próprio computador, o que adiantará ???

    GAB : CERTO

  • Os Backup's podem ser feitos no próprio PC, mas é recomendável que sejam feitos em outra mídia para proporcionar mais efetividade na guarda das informações.

  • Backup é uma copia de segurança e necessariamente precisar ser feito em outro dispositivo.

    Questão mal formulada.

  • CORRETA:

    Caso seja feito o backup em outra mídia/dispositivo, digamos que estará mais seguro. Por isso PREFERENCIALMENTE (RECOMENDÁVEL).

    Deu pra pensar um pouquinho antes de responder... rsrs''

  • CERTO

    Porque tanta dificuldade para interpretar a palavra PREFERENCIALMENTE?

    A questão esta correta , se a copia de segurança poder ser feita em outro dispositivo melhor ainda.

  • GABARITO CERTO

    BACKUP é a cópia de um ou mais arquivos guardados em diferentes dispositivos de armazenamento. Se, por qualquer motivo, houver perda dos arquivos originais, a cópia de segurança armazenada pode ser restaurada para repor os dados perdidos.

    bons estudos

  • Backup  é a operação de copiar arquivos por segurança em um local (disco ou memória) diferente do original.

  • PREFERENCIALMENTE SIM

    OBRIGATORIAMENTE NÃO

  • o procedimento de backup (cópia de segurança) pode ser descrito de

    forma simplificada como copiar dados de um dispositivo para o outro com

    o objetivo de posteriormente recuperar as informações, caso haja algum

    problema.

  • Certo. Se der pane, perde tanto as cópias quanto o original, ao se fazer tudo em um local só.

    Tipos de Backup

    Backup Completo (Full): É a cópia completa de todos os arquivos.

    Backup Diferencial: Faz a cópia apenas das últimas modificações relativas ao último backup completo(full). mas NÃO MARCA os arquivos copiados com isso ACUMULA os arquivos para o próximo backup.

    Backup Incremental: Faz a cópia das últimas alterações relativas ao útlimo backup. mas MARCA os arquivos copiados e com isso NÃO ACUMULA os arquivos para o próximo backup.

  • O problema do preferencialmente é que se o backup for feito nas mesma maquina ou disco ele não fará sentindo algum

  • Certo

     

    Acredito que esse "preferencialmente" ai deve-se pelo fato de poder fazer backup por meio da nuvem, que neste caso, não há a necessidade de ser de um dispositivo para o outro, mas sim no mesmo dispositivo, porém por por meio da internet.

     

    Bons estudos!!

  • A cópia de segurança (backup) é um item importante para a preservação dos dados e continuidade dos negócios.
    Em caso de sinistro, a cópia de segurança poderá ser restaurada em um novo dispositivo.
    A cópia de segurança não deverá ser armazenada no mesmo dispositivo (como em outra partição lógica do disco rígido). Em caso de sinistro, o original e a cópia de segurança seriam perdidas.
    A cópia de segurança deverá ser armazenada em outro meio, em outro dispositivo e/ou outro local.

    Gabarito: Certo.


  • Um Backup consiste de uma CÓPIA DE SEGURANÇA DOS ARQUIVOS, Que deve ser feita periodicamente, PREFERENCIALMENTE em uma unidade de armazenamento separada do computador

  • A cópia de segurança (backup) é um item importante para a preservação dos dados e continuidade dos negócios.

    Em caso de sinistro, a cópia de segurança poderá ser restaurada em um novo dispositivo.

    A cópia de segurança não deverá ser armazenada no mesmo dispositivo (como em outra partição lógica do disco rígido). Em caso de sinistro, o original e a cópia de segurança seriam perdidas.

    A cópia de segurança deverá ser armazenada em outro meio, em outro dispositivo e/ou outro local.

    Gabarito: Certo.

    Resposta do professor!

  • A banca deu o gabarito da questão como CERTO, porém na minha opinião a questão deveria ter sido considerada iNCORRETA, pois ao afirmar que o becape deve ser feito PREFERENCIALMENTE em outro dispositivo, o examinador abriu margem para o candidato entender que o becape poderia ser realizado no mesmo Local onde o arquivo original se encontra o que é incorreto, já que Becape, por ser cópia de segurança, não pode ser copiado PREFERENCIALMENTE em outro dispositivo, mas sim OBRIGATORIAMENTE.

    VEJAM O TRECHO DO LIVRO DO PROFESSOR JOÃO ANTONIO: PAG 790 - 5 EDIÇÃO - INFORMÁTICA PARA CONCURSOS

    Backup é a operação de copiar arquivos [por segurança] becape deve ser feito em um local [disco ou memória] diferente do original. Se um determinado usuário possui arquivos importantes em seu computador, ele poderá copiálos para um pendrive ou um DVD para que, caso haja algum problema com as informações originais [falha no HD do micro, por exemplo], ele possa recuperá-las posteriormente [porque as tem gravadas em outro lugar].

    Fazemos backups para manter cópias seguras de nossos dados. backups são feitos para que possamos ter nossos documentos (textos, fotos,planilhas, desenhos, músicas) em local seguro (NECESSARIAMENTE DIFERENTE do disco de origem) porque se houver algum problema com os dados originais em nosso disco, será possível recuperá-los. Preste bem atenção a isso: qualquer questão de prova que diga que o backup tem que (ou pode) ser feito NO MESMO DISCO/MÍDIA onde os dados estão atualmente, isso é FALSO! Backups devem ser feitos, impreterivelmente, em discos/mídias/servidores diferentes daqueles onde o dado está atualmente armazenado.

  • Esse preferencialmente matou...
  •  

    Backup é um procedimento através do qual são criadas cópias de arquivos de dados importantes que poderão ser recuperadas caso aconteça algum imprevisto com os arquivos originais. Para maior segurança é sempre recomendável que as cópias sejam armazenadas em locais diferentes dos arquivos originais. Se as cópias estiverem no mesma unidade dos originais, e este dispositivo sofrer um defeito, tanto os originais quanto as cópias serão perdidos; se as cópias estiverem em diretórios fisicamente distintos, ou seja, em outra unidade, as cópias não serão perdidas caso a unidade onde estejam os originais sofra uma pane. O ideal é que as cópias fiquem em outro prédio, em outro bairro, em outra cidade e até mesmo em outro país. 

    Assim sendo, O ITEM ESTÁ CERTO.

  • O gabarito está errado! Uma cópia de um arquivo no mesmo dispositivo é apenas uma "copia". Pra ser considerada BACKUP(medida de segurança),obrigatoriamente a cópia do arquivo está em outro dispositivo.

  • GABARITO CERTO

    Não é aconselhável fazer um backup e salvar o backup nesse mesmo dispositivo que foi feito o backup.

    é o velho caso de guardar de uma empresa guardar o backup feito por ela no mesmo prédio, e sei lá, esse prédio pega fogo. Ia perder os arquivos e o backup junto, meio sem lógica.

    bons estudos.

  • Até parece!

    Com as atualizações tecnológicas e a computação em nuvem, isso de um dispositivo pro outro já esta ficando ultrapassado.

  • Gente eu coloquei errado, pois a melhor forma de backup hoje em dia é na nuvem, e a nuvem não é um dispositivo. :((

  • Os backups precisam de segurança, logo eles precisam, PREFERENCIALMENTE, estar em outro local diferente dos originais (outro dispositivo).

  • eu tinha ideia que backup era copia em outro dispositivo, mas esse ''preferencialmente'' da entender que pode ser feito no propário dispositivo, dar para fazer backup no mesmo dispositivo?

  • Ballack Souza

    Dá sim, porém não é aconselhável.

  • CERTO

  • Certo.

    • Preferencialmente – ao se basear na norma (ISO 177/1999), é obrigatoriamente de um dispositivo para outro.

    Questão comentada pelo Prof. Jeferson Bogo

  • Questão meio genérica hein kk

    Obrigatoriamente deve ser em outro dispositivo

  • O que é Backup:

    Backup é uma cópia de segurança. O termo em inglês é muito utilizado por empresas e pessoas que guardam documentos, imagens, vídeos e outros arquivos no computador ou na nuvem, hospedados em redes online como  e . O objetivo da ação é o usuário se resguardar de uma ocasional perda de arquivos originais, seja por ações despropositadas do usuário como perder um CD/DVD e ter um problema com o HD, ou ainda mau funcionamento dos sistemas. Ter uma cópia de segurança permite restaurar os dados perdidos.

    techtudo

  • Marquei como ; E

    Resultado: Errei

    por causa do "preferencialmente".

  • esse é o tipo de questão você erra por saber demais, "Preferencialmente", não, e sim, obrigatoriamente, se eu salvar dados do meu computador no mesmo computador, não é backup! Certo?

  • Pra quem está dizendo: "e a nuvem?" a nuvem não deixa de ser outro dispositivo, gente, a nuvem não é algo fictício que brotou do nada, são outros dispositivos é algum lugar do mundo... essa questão tá zuada!

  • O conceito de Backup é manter a mesma informação armazenada em pelo menos dois dispositivos de armazenamento diferente.

    o uso da backup em nuvem para sistemas de armazenamento tem como vantagem a salvaguarda das cópias em ambientes fisicamente seguros e geograficamente distante.

    não tem misterio, o bizu é sentar na cadeira e estudar de verdade para não vir ''chorar'' nos comentários das questões

  • Gabarito: Certo.

    BECAPE

    ➥ Do português - cópia de segurança - é a cópia de dados de um dispositivo de armazenamento a outro para que possam ser restaurados em caso da perda dos dados originais, o que pode envolver apagamentos acidentais ou corrupção de dados.

    ➥ Em outras palavras, é uma cópia de arquivo ou registro, armazenada separadamente do original, usada para a recuperação do original nos casos em que este for destruído ou danificado.

    • Serviço que garante que você pode sempre recuperar informações de forma confiável e tempestiva.

    [...]

    ____________

    Fontes: Wikipédia; Questões da CESPE; Colegas do QC.

  • Beleza, vou fazer um becape de um dispositivo para ele mesmo, é?

  • Questão deveria ser anulada, pois a ideia de backup é criar uma cópia de segurança de um dispositivo de armazenamento para outro.

    Quando ele diz preferencialmente, ele tá dando a entender que realizando o uma cópia dentro do mesmo dispositivo também se torna um backup.

  • Preferencialmente em outro dispositivo?

    Cuidado com isso.

    Há bancas que não consideram a cópia feita no próprio disco como BECAPE, a cespe tá nessa linha.


ID
2901769
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considerando N como o conjunto dos números naturais, Z como o conjunto dos números inteiros, Q como o conjunto dos números racionais, R como o conjunto dos números reais e XC como o complementar do conjunto X, julgue o item acerca dos conjuntos numéricos, de suas operações, propriedades e aplicações, das operações com conjuntos e da compreensão das estruturas lógicas e dos respectivos diagramas.


(NC ∩ QC) = (R - Z).

Alternativas
Comentários
  • Gabarito errado para os não assinantes.

    http://sketchtoy.com/68886500

    Naturais 

    N = {0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, ...} 

    Inteiros 

    Z = {...–6, –5, –4, –3, –2, –1, 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, ....} 

    Racionais 

    Q = {2/5; 2,3; – 0,05; – 2; 18; 5; 2,25} 

     Entre os conjuntos, podemos afirmar as seguintes condições:

    C Z C Q C R → N está contido em Z, que está contido em Q e que está contido em R 

    N ∩ Z = inteiros positivos 

    Z – N = inteiros negativos 

    (N  Q) U Z = Z 

    (Q I)  N = N 

     N = N 

    Z = Z 

  • Parte esquerda da equação:

    O complementar dos Naturais são os números Reais menos o Naturais.

    O complementar dos Racionais são os Irracionais.

    A intersecção Entre o conjunto (Reais sem os naturais) com o conjunto Irracionais nada mais é que o conjunto dos Irracionais.

    Parte direita da equação:

    Reais menos os inteiros é o mesmo que Os irracionais mais os racionais sem os inteiros.

    Resultado:

    O conjunto dos Irracionais é diferente do conjunto dos (Irracionais + Racionais sem os inteiros).

    Gab: FALSO

  • Vamos solicitar comentário, galera.

  • Por meio da propriedade do complementar temos que:

    N^C  U Q^C = Q C N = (R - Z)

    Não a possibilidade do conjunto Q estar contido no conjunto N.

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/Z4lRDjW1xt4

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • Boa noite,

    Vídeo com resolução abaixo:

    https://youtu.be/Y73jxZ1kps8

  • Nc: todos menos os inteiros positivos (Z-N, Q-N, IR)

    Qc: todos menos os racionais (N,Z, Z-N, IR)

    Nc∩Qc: todos que atendem aos dois critérios ao mesmo tempo (IR, Z-N)

    R-Z= Q-Z, IR

    IR, Z-N= Q, IR ?

    Gab.: Errado


ID
2901772
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considerando N como o conjunto dos números naturais, Z como o conjunto dos números inteiros, Q como o conjunto dos números racionais, R como o conjunto dos números reais e XC como o complementar do conjunto X, julgue o item acerca dos conjuntos numéricos, de suas operações, propriedades e aplicações, das operações com conjuntos e da compreensão das estruturas lógicas e dos respectivos diagramas.


(Z - N)C = N ∪ (Q - Z) ∪ (R - Q).

Alternativas
Comentários
  • Algum comentário ?

  • Ignorando os números complexos a questão está certa.

  • Questão Certa.

    Lado esquerdo da equação:

    (Z - N)^C = (Números Inteiros menos Números Naturais)^C = Números Reais menos os números Inteiros negativos (Note que, ao tirar os Naturais e então pedir o complementar, no complementar os Naturais devem aparecer.

    Lado direito da equação:

    N ∪ (Q - Z) ∪ (R - Q)

    Naturais! Confere

    União com:

    Racionais menos Inteiros! Confere! (nesse caso, vc esta retirando os inteiros, mas põe os naturais como visto 2 linhas acima).

    União com:

    Reais menos os Racionais (Colocando os Irracionais).

    Final do lado esquerdo: Tenho todos os números Reais, menos os Inteiros, mais os Naturais.

    Final:

    Números reais menos os inteiros negativos, ou Números reais menos os inteiros, mais os Naturais = Números Reais, menos os interiros, mais os naturais.

    CERTO!

    Claro, para quem fez mais questões dessa prova, ela está tratando apenas como universo dos Reais, Racionais, Irracionais, Inteiros e Naturais.

  • "Gabarito C"

    Pessoal, tive muita dificuldade em saber o que era esse: " XC como o complementar do conjunto X".

    Depois que percebi que esse C* (complementar) quer dizer tudo que não pertence ao conjunto do X, daí ficou tranquilo o entendimento.

    Por exemplo: Z-N= números negativos inteiros

    (Z-N)^C= Todos os números que não sejam negativos inteiros

    Na questão fica assim: (Z - N)C = N ∪ (Q - Z) ∪ (R - Q)

    (nº negativos inteiros) Complementares = (N) u (Fica só frações P/Q) u (Fica só Irracionais)

    *Perceba que do lado direito da igualdade não tem nº negativos inteiros, por isso está satisfeita a condição de ser complementar.

    # Qq dúvida, pode chamar no chat.

    Que Deus nos ensine a caminhar pelos bons caminhos. Bons Estudos.

  • não entendi nada =(

  • Gabarito: CERTO

    Vou tentar explicar...

    Números Naturais: N = {0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12...}

    Números Inteiros: Z = {..., -3, -2, -1, 0, 1, 2, 3...}

    Números Racionais: Q = {..., -3, -2, -1, 0, 1, 2, 3,4,5,6...}

    Números Irracionais: I = {..., √2, √3, √7, 3, 141592…}

    Números Reais (R): N (números naturais) + Z (números inteiros) + Q (números racionais) + I (números irracionais)

    A primeira coisa a se fazer é desmembrar cada item da equação (Z - N)C = N ∪ (Q - Z) ∪ (R - Q).

    (Z - N)C: Z-N ele quer todos os números inteiros - naturais (inteiros positivos) = inteiros negativos. Ora, imaginemos 2 conjuntos Z: (... -3, -2, -1, 0, 1, 2,3...) e N (0,1,2,3,4...), se tiramos os números positivos (o que tem nos dois), só sobrará os inteiros negativos. Porém, a questão pede o complementar disso. Complementar, nada mais é que o contrário, e qual o contrário de todos números inteiros negativos? Todos os números que não são inteiros negativos.

    Logo, (Z - N)C = todos os números que não são inteiros negativos.

    N: São todos os números naturais (inteiros positivos) - N = {0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12...}

    (Q - Z): São todos números racionais - os números inteiros. Os números racionais são todos inteiros + fracionários. Ora, se tiramos os inteiros (que tem nos dois), sobrará só os fracionários.

    Logo, (Q - Z) = todos os números fracionários.

    (R - Q): É a mesma lógica, são todos números reais - os números racionais. Ora, os números reais são todos os números e os números racionais são os inteiros os fracionários, se tirarmos os números inteiros e os fracionários de todos os números sobrará apenas os irracionais.

    Logo, (R - Q) = Irracionais {..., √2, √3, √7, 3, 141592…}

    N ∪ (Q - Z) ∪ (R - Q): O exercício quer a união de todos os 3 conjuntos que vimos anteriormente (Todos os números naturais positivos + todos os números fracionários + todos os números racionais.). Consegue perceber que ele quer todos os números, exceto os naturais negativos?

    Então, N ∪ (Q - Z) ∪ (R - Q) = todos os números que não são inteiros negativos.

    Comparando as duas equações (em vermelho):

    (Z - N)C = N ∪ (Q - Z) ∪ (R - Q)

    todos os números que não são inteiros negativos. = todos os números que não são inteiros negativos.

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/k4CSgOok39Q

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • Pior é que não existe um órgão, departamento, secretaria etc. que fiscalize o nivel de dificuldade das questões comparadas ao cargo, ai as bancas ditam as regras.

  • Gnt, complementar de X é tudo que não é X !

  • (Z - N)c é tudo que não é inteiro e negativo

  • sem comentários!!!!!!!

  • Feliz de ter acertado essa questão em poucos segundos, antes me mordia todo por causa desse complementar... Não desistam.

    Gabarito Certo


ID
2901775
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considerando N como o conjunto dos números naturais, Z como o conjunto dos números inteiros, Q como o conjunto dos números racionais, R como o conjunto dos números reais e XC como o complementar do conjunto X, julgue o item acerca dos conjuntos numéricos, de suas operações, propriedades e aplicações, das operações com conjuntos e da compreensão das estruturas lógicas e dos respectivos diagramas.


O valor‐verdade da expressão lógica (-3 ∈ N) → (π ∈ R) ^ (√3 ∈ Q) é V.

Alternativas
Comentários
  • Creio que o gabarito esteja errado.

    F --> V ^ F

    O Se ... Então tem preferência, pois não há parênteses. Daí, teríamos

    V ^ F

    F

    Gabarito seria errado.

    Corrijam se eu estiver equivocado.

    Bons estudos.

  • Conjunto dos números naturais: É representado por todos os números positivos. N = {0, 1, 2, 3, 4, 5 , 6 , 7...}

    Conjunto dos números racionais: Pertencem a esse conjunto os números naturais, inteiros, decimais, fracionários e dízima periódica. Q = {-2, -1,23, -1, 0, + 1, + 2, + 2,5 ….}

    Conjunto dos números irracionais: Esse conjunto é formado pelos números que são dízimas não periódicas, ou seja, decimais infinitos que não possuem uma repetição de números após a vírgula. I = {… - 1, 234537..., 3,34527..., 5,3456...}

    conjunto dos números reais: possui todos os conjuntos descritos acima, sua representação numérica é: {… -4, -3, -2, -1,23, 0, 1, 2, 3,34527..., 5 , 6 , 7}

      

    O valor‐verdade da expressão lógica (-3 ∈ N) → (π ∈ R) ^ (√3 ∈ Q) é V.

    -3 Pertence a N? Falso

    (π ∈ R) Pi pertence a Reais ? verdadeiro

    (√3 ∈ Q) 1,73 pertence a Q? falso

    F->(v)^(F)= F-> F = V

    Não vejo motivo para mudar a ordem, igual fizeram.

    Se estiver errado me avisem prfv

  • Gabarito certo para os não assinantes. Gabarito retificado, pois tinha inserido uma informação incorreta por distração. Obrigada por avisar no privado Gabriel Gasparini.

    Primeiro, precisamos relembrar os números:

    Naturais 

    N = {0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, ...} 

    Inteiros 

    Z = {...–6, –5, –4, –3, –2, –1, 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, ....} 

    Racionais 

    Q = {2/5; 2,3; – 0,05; – 2; 18; 5; 2,25} 

    Dito isso vamos a assertiva:(vamos dividir por partes para ficar mais fácil a visualização)

    ►(-3 ∈ N) → (π ∈ R) 1ª parte (-3 pertence aos nºs Naturais? Como visto acima não - logo será F.

    ► Pi pertence aos reais? Sim Verdadeiro.

    Logo ficaria: FV = V

    parte da assertiva

    ►(√3 ∈ Q) (Raiz de 3 pertence aos números Racionais? Não, pois é um número irracional, aquele que não pode ser obtido pela divisão de dois números inteiros, ou seja, são números reais mas não racionais.)

    Logo, teríamos :

    (-3 ∈ N) → (π ∈ R) ^ (√3 ∈ Q)

    FV = V ^ F = F

  • Mas Raiz de 3 pertence aos Irracionais, então era pra dar falso, não ?

  • Gente, Raiz de 3 pertence aos números IRRACIONAIS. Muito bom o comentário do kennedy_alves, para quem ainda ficou na dúvida!

  • Como o argumento é uma condicional, é melhor que testemos se ela é falsa - pois para este tem-se somente uma possibilidade. Sendo assim, para ser falso, a proposição A deve ser verdadeira e a B falsa. Ora, como a proposição A afirma que -3 é um número natural, ela não pode ser verdadeira, já que os números naturais são somente os positivos. Logo, independentemente se a proposição B for verdadeira ou falsa, o argumento será verdadeiro, pois a primeira proposição é falsa!

  • Dica: Flamengo na Frente SEMPRE será V (verdade)

  • Não entendi bulhufas. Tanto pi quanto raiz de 3 são números irracionais... rs

  • O valor‐verdade da expressão lógica (-3 ∈ N) → (π ∈ R) ^ (√3 ∈ Q) é V.

    É só observar que (-3 ∈ N) ...

    não pertence ao Naturais 

    N = {0, 1, 2, 3, 4 ...} Logo é Falso (Flamengo na frente) "não interessa o que vem depois, sempre será VERDADEIRA".

    "pronto cabô" essa questão dá pra ser resolvida em menos de 10 seg. Método do Prof. Luis Telles.

    Bons estudos.

  • Fica assim:

    F --> F ^ V

    V ^ V

    Verdadeiro

  • A quadrix pega muito pesado em raciocínio lógico e matemática..estou tendo que fazer igual a sandy e junior;vamos pular ,vamos pular ,vamos pulaar..

  • Olhando para essa questão parece ser monstruosa, mas olhem só que fácil.

    (-3 ∈ N) (π ∈ R) ^ (√3 ∈ Q) é V ?

    Olhem a primeira parte -3 faz parte ( E=pertence) números Naturais? Não ,número naturais não inclui os negativos, logo essa primeira parte fica (F) estamos diante do conetivo (-->) se...então , a tabela verdade desse conectivo diz que somente será falsa quando for V--->F ,LOGO se vc tiver no antecedente F--->? =V independente do valor que vier fica verdadeiro, então resposta correta.

  • O -3 não pertence aos conjuntos dos numeros naturais (pois esse conjunto é composto apenas por numeros inteiros positivos). Logo, a primeira premissa é FALSA. Logo, a proposição será sempre verdadeira, independentemente do resultado da segunda premissa

    Uma condicional só é FALSA quando v --> F

  • Pessoal, pra quem ficar na dúvida, eu entendi o porque meu resultado não bateu.

    A gente começou resolvendo pelo se então, quando na verdade se então é o que define.

    Se vocês começarem resolvendo a conjunção e depois partindo para o se..então tudo vai fazer sentido.

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/g90bQ9V9BNw

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • olha, pelo que eu saiba rsolvemos primeiro o ^ e depois o ->

    F -> F = V

  • Ordem das resoluções das proposições:

    ~, ^, v, ->, <->

  • Qconcursos LIXO, apagou meu comentário, bando de f#p

  • Flamengo na frente... Nem quero saber quem vem depois... É verdadeiro!

    F --> ..... = V

    #metodotelles

  •  

    Segundo o Professor Ivan Chagas, é isso aqui:

    F -> (V ^ F)

    Demorei para entender!

    https://youtu.be/g90bQ9V9BNw


ID
2901781
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um anagrama (do grego ana = voltar ou repetir + graphein = escrever) é uma espécie de jogo de palavras que resulta do rearranjo das letras de uma palavra ou expressão para produzir outras palavras ou expressões, utilizando todas as letras originais exatamente uma vez. Um exemplo conhecido é a personagem Iracema, anagrama de América, no romance de José de Alencar. Com base nessas informações, julgue o item a respeito do princípio da contagem, de permutações, de combinações e do cálculo de probabilidade.


Há mais de 160.000 anagramas possíveis de serem obtidos a partir da palavra “ASSISTENTE”.

Alternativas
Comentários
  • Total de letras / repetição

    .

    Total de letras = 10!

    Repetição = 3!(S).2!(T).2!(E)

    .

    10.9.8.7.6.5.4.3.2

    3.2.2.2

    .

    Resultado = 151200

    Gabarito -> Errado

    .

    Alguém pode confirmar se é isso mesmo? Essa parte de RLM não é meu forte hahaha, qualquer erro me avisem =)

  • ERRADO!

    10!

    3! . 2! . 2!

    10.9.8.7.6.5.4.3!

    2.1.2.1.3!

    Simplificando e cortando:

    5.9.4.7.6.5.4=151200

  • a questão não fala que é sem repetição kkk

  • 151200------->portanto questão errada

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/GbUlp2RZVCU

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • magdiel_5, quando se fala em anagramas é subentendido que são descontadas as repetições, a questão quer saber justamente isto, se vc manja de permutação com repetição.

  • Fiz assim: 10!/3! 2! 2!.

    Corta 10! com 2!

    e fica 5!/ 3! 2! = 5.4.3! / 3! . 2.

    Corta 3! e fica

    5.4 / 2 = 10

  • Resposta: ERRADO.

    Comentário do professor Felippe Araújo no YouTube:

    https://youtu.be/zCQi19VFBu0

  • C10-7= 10! / (10-7)!. 7!

    10x9x8x7x6x5x4x3x2x1/ 3x2x1 *7x6x5x4x3x2x1

    720 / 6= 120


ID
2901784
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um anagrama (do grego ana = voltar ou repetir + graphein = escrever) é uma espécie de jogo de palavras que resulta do rearranjo das letras de uma palavra ou expressão para produzir outras palavras ou expressões, utilizando todas as letras originais exatamente uma vez. Um exemplo conhecido é a personagem Iracema, anagrama de América, no romance de José de Alencar. Com base nessas informações, julgue o item a respeito do princípio da contagem, de permutações, de combinações e do cálculo de probabilidade.


Ao escrever cada letra da palavra “FISCAL” em uma bola e colocar todas as bolas em uma urna, a probabilidade de se retirar duas delas e ambas serem consoantes é inferior a 30%.

Alternativas
Comentários
  • 6 letras ----- 100%
    4 letras -----    X

    6X=400
    X = 400/6
    X = 66,666...%

  • A questão fala que cada letra da palavra "Fiscal" foi colocada em uma bola e depois as bolas foram depositadas todas na urna. Ela pede a probabilidade da retirada de duas bolas e ambas devem ser consoantes (lembrando que consoantes são letras do alfabeto, excetuando-se as letras A,E,I,O,U). Logo fica assim:

    Primeira retirada >> P = Evento/Espaço amostral = 4/6 (são 4 consoantes, essa é a probabilidade de retirar consoantes dentre todas as letras)

    Segunda retirada >> P = Evento/Espaço amostral = 3/5 (após a retirada de uma consoante, sobram três consoantes e cinco letras)

    Logo, primeira retirada E segunda retirada = 4/6 x 3/5 = 12/30 = 6/15 = 0,4 = 40% (maior que 30%, portanto errada)

    Gabarito: Errado

    Dica: como regra geral, quando for um evento e outro evento, multiplica; quando for um evento ou outro evento, soma.

  • O calculo do Jota j não pode ser usado e a resposta está errada. Uma das formas de resolução seria utilizar proporção:

    número de eventos favoráveis / nº de eventos possíveis. Como são duas bolas, fazemos o produto de ambas proporções , multiplicamos o numerador por 100 e dividimos pelo denominador:

    4/6 x 3/5 x 100

    12/30 x 100

    1200/30

    40%

    GABARITO: ERRADO

  • Eu entendi o que foi feito pelo colega Henry Yamaki mas fiquei na duvida se tá correta tal forma de fazer. O comando da questão não menciona que será feita duas retiradas por isso não concordo com esta forma de fazer.

  • ERRADO

     

    Forma como fiz: https://sketchtoy.com/68904089 

     

    Ps: so copiar colar no navegador que entra no rascunho da conta.

    -----------

     

  • FISCAL-------COMPOSTO DE 6 LETRAS---.>6.5.4.3.2.1=720, QUE É EQUIVALENTE A 100%

    ENTRETANTO, ELE QUER SABER A PERCENTAGEM APENAS COM AS CONSOANTES DA PALAVRA, SABEMOS ENTÃO QUE SUAS CONSOANTES SÃO : F,S,C,L........ DEVEREMOS ENTÃO FAZER 4.3.2=24

    720--------------->100% AO FAZER A DIVISÃO NOTA-SE Á QUE CABERÁ DE VEZ O 3,

    SENDO ASSIM NÃO SERÁ INFERIOR A 30%

    24------------------>x

  • 6 (TOTAL DE LETRAS) = 100% E 4 (TOTAL DE CONSOANTES) 66% REGRA DE 3

    6............100%

    4............X LOGO! X=66%

  • Gabarito: errado:

    Dá para resolver usando análise combinatória -> C4,2/C6,2 = 6/15 = 40%

  • Errado

     

    São 6 letras, sendo 4 consoantes.

    Ele quer tirar 2 e que as duas sejam consoantes, segue:

     

    1ª Retirada:

    4consoantes / 6 possibilidades totais 

     

    2ª Retirada:

    3consoantes / 5 possibilidades totais

     

    Logo, 4 / 6 X 3 / 5 = 40%

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/dnM1wp7C2QU

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • TOTAL DE CONSOANTES = 4

    TOTAL DE LETRAS = 6

    ELE QUER QUE SAIA 1 CONSOANTE E DEPOIS OUTRA CONSOANTE

    PROBABILIDADE = O QUE EU QUERO/PELO TOTAL

    PRIMEIRO EU QUERO UMA CONSOANTE = 4/6 E DEPOIS OUTRA DO QUE RESTOU 3/5

    A LETRA E REPRESENTA MULTIPLICAÇÃO

    LOGO: 4/6 x 3/5 = 12/30

    SIMPLIFICANDO POR 3: 4/10

    TRANSFORMANDO EM PORCENTAGEM = 40%

    GABARITO ERRADO

  • Fiz da seguinte maneira:

    FISCAL.

    tem o total de 6 letras. Apenas 4 são consoantes.

    4/6

    a questão pede a probabilidade de DUAS retiradas. Então fica assim:

    primeira retirada: 4/6

    segunda retirada: 3/5

    agora multiplica:

    4/6 x 3/5 = 12/30 ( simplificado, fica 6/15)

    por fim, para encontrar a resposta em forma de fração, basta multiplicar 6 por 100 ( que dá 600 ) e dividir o resultado por 15.

    fica 600/15 = 40%

  • F I S C A L = 6 letras (6 bolas).

    FSCL = 4 consoantes.

    1ª retirada:

    4/6

    2ª retirada:

    3/5

    4/6 . 3/5 =

    12/30 = 2/5

    40%.

  • 6 LETRAS = 2 VOGAIS E 4 CONSOANTES= 50%

    6X5X4X3X2X1= 720/ 2= 340 = 50%

    Rta: Superior a 30%


ID
2901787
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um anagrama (do grego ana = voltar ou repetir + graphein = escrever) é uma espécie de jogo de palavras que resulta do rearranjo das letras de uma palavra ou expressão para produzir outras palavras ou expressões, utilizando todas as letras originais exatamente uma vez. Um exemplo conhecido é a personagem Iracema, anagrama de América, no romance de José de Alencar. Com base nessas informações, julgue o item a respeito do princípio da contagem, de permutações, de combinações e do cálculo de probabilidade.


O STF conta, atualmente, com onze ministros, sendo nove homens e duas mulheres. Há duas turmas de cinco componentes cada uma e o presidente, que não participa de nenhuma turma. Se, em um dado instante, com um homem ocupando a presidência, sortearem‐se, aleatoriamente, os dez ministros restantes para a composição das duas turmas, é superior a cem a quantidade de maneiras distintas de se distribuírem esses dez ministros nas duas turmas de forma que, em cada uma delas, haja exatamente uma mulher.

Alternativas
Comentários
  • São duas turmas, para cada turma teremos 1 mulher e 4 homens, teremos uma combinação de 8 homens para ocupar as 4 vagas X 2 pois são duas turmas: C8,4 x 2 = (8!/4!x4!) x 2 = 140.

    140 > 100 . CORRETO!

  • Gabarito: certo.

    Muito obrigado, Fenelon Neto.

    Uma dúvida.

    Por que não poderia ser feito em duas etapas?

    1ª Etapa: C8,4

    2ª Etapa C4,4 (Uma vez que quatro foram escolhidos e quatro sobraram).

    Abraço!

  • CERTO:

     

    Como o Presidente não ocupa nenhum grupo e ele é homem, teremos 8 homens no total, agora.

     

    Cada grupo é composto por 4 homens e 1 mulher, pois são duas.

     

    1º GRUPO: Escolher os homens                                    1º GRUPO : Escolher Mulheres

    C8.4 = 70.                                                                     C2.1 = 2

     

     

    2º GRUPO : Escolher os homens restantes                     2º GRUPO : Escolher Mulheres

    C4.4 = 1                                                                       C1.1 = 1

     

    70x1x2x1= 140.

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/UkSdssDdhYc

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • Rodrigo, está correta sua interpretação, mas você tem que multiplicar pela C2,1 das mulheres na primeira turma e pela C1,1 para as mulheres na segunda turma.

  • 8 homens e 2 mulheres

    primeira turma:

    C8,4 = 70 (8 homens para 4 vagas)

    C2,1 = 2 (2 mulheres para 1 vaga)

    70x2 = 140 possibilidades

    segunda turma:

    C4,4 = 1 (4 homens para 4 vagas)

    C1,1 = 1 (1 mulher para 1 vaga)

    1 x1 = 1 possibilidade

    Total: 140 x 1 = 140

    Certo

  • turma 1: c2,1 x c8,4

    turma 2: c1,1 x c4,4

    multiplica os resultados obtidos 140 x 1 = 140

    Certo maior que 100


ID
2901790
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considerando as proposições P1: “Ou é par, ou é ímpar”, P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” e C: “Não é ímpar”, julgue o item quanto à compreensão das estruturas lógicas e à lógica da argumentação.


As proposições P1 e P2 são contraditórias.

Alternativas
Comentários
  • Errado! são equivalentes, pois as tabelas verdades são iguais

  • Para interpretar esta questão temos que valorar as proposições pela tabela verdade

    P v Q (Bizú, neste caso apenas será verdadeiro os diferentes)

    V - V = F

    V - F = V

    F - V = V

    F - F = F

    P ↔ Q (Neste caso apenas será verdadeiro os iguais, em sua forma original, porém temos que tomar cuidado pois Q é negação)

    V - V = V (1)

    V - F = F (2)

    F - V = F (3)

    F - F = V (4)

    P ↔ ¬Q (Então se tornará da seguinte forma)

    V - F = F (1) (2)

    V - V = V (2)(1)

    F - F = V (3)(4)

    F - V = F (4)(3)

    Podemos observar que a negação da premissa Q de uma bicondicional torna os valores IDÊNTICO a uma disjunção exclusiva, ou seja é IGUAL e não CONTRADITÓRIO.

  • P1: “Ou é par, ou é ímpar”, = p v q

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” = p ↔ ¬q

    |.. p .. | .. q .. | .. ¬ q .. | .. p v q ..|.. p ↔ ¬q ..|

    |.. V .. | .. V ..| .... F ....|...... F ......|...... F ........|

    |.. V .. | .. F ..| .... V ....|...... V ......|...... V ........|

    |.. F .. | .. V ..| .... F ....|...... V ......|...... V ........|

    |.. F .. | .. F ..| .... V ....|...... F ......|...... F ........|

  • Gabarito: ERRADO

    Pois, os valores na tabela-verdade são exatamente iguais

  • Gabarito errado para os não assinantes.

    Nessa questão, não precisava montar a tabela verdade, (claro que ela é mais garantida se você não tem tanta segurança na matéria), mas se você notar o conectivo usado é o V (a disjunção EXCLUSIVA só será Verdadeira se os valores forem diferentes, ou seja V + F = V ). Logo se um número é par ele não pode ser impar ao mesmo tempo e vice e versa. Se ainda ficar inseguro, imagine um número qualquer. Por exemplo o número 2.

    P1: “Ou é par, ou é ímpar” (2 é par, logo não pode ser impar. Assim, atente tanto a premissa P1 quanto a P2).

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar”

    A questão trata dos princípios do RL: (vamos relembrar - em azul o gabarito da questão.)

    1) Princípio da identidade"uma proposição verdadeira é verdadeira; uma proposição falsa é falsa".

    2) Princípio da não-contradição"nenhuma proposição pode ser verdadeira e falsa ao mesmo tempo".

    3) Princípio do terceiro-excluído"uma proposição ou será verdadeira ou será falsa: não há outra possibilidade".

  • Nessa questão apenas usei a lógica sem a necessidade de tabela. Veja que P1 utiliza o conectivo "ou exclusivo" e P2 o conectivo " se, e somente se". No P1 não podem ser os dois verdadeiro e no P2 os dois tem que ser verdade ou falso, logo não posso concluir que são contraditas, porque não podemos saber qual proposição do P1 é a verdadeira ou a falsa.

    Espero ter ajudado.

  • usei a mesma logica do amigo Wendel

  • Tenho dificuldade para entender essas simbologias

    ^ .... ¬¬ ~~ , etc

  • E

    Não são contraditórias e sim equivalentes.

    Galera existe método para cada tipo de questão ,não tentem fazer pela logica como os colegas.

    O método para resolver essa questão é o da tabela verdade.

    O que faz a questão ser equivalente é o NAO Q , basta observar a tabela do Felipe

  • robson rachid,assista aula do Luís telles no youtube,ele mastiga bem esse assunto !!!

  • Não sei se meu raciocínio está correto, mas marquei errado pois por mais que troquei os valores, as duas terminam com valor verdadeiro.

  •  

    Questão Difícil 67 %

    Gabarito ERRADO

     

    BIZÚ: Par neste contexto lógico, nessa preposição não significa que é diferente de impar

     

     

    P1: p ⊻ q

    P2: p ⇔ ~q

    Solução simples: Tabela Verdade

     

    |.. p .. | .. q .. | .. ¬ q .. | .. v q ..|.. p ↔ ¬q ..|

    |.. V .. | .. V ..| .... F ....|...... F ......|...... F ........|

    |.. V .. | .. F ..| .... V ....|...... V ......|...... V ........|

    |.. F .. | .. V ..| .... F ....|...... V ......|...... V ........|

    |.. F .. | .. F ..| .... V ....|...... F ......|...... F ........|

     

     

    Bendito seja o nome do SENHOR!

  • Olá, Amigos!

    P1: “Ou é par, ou é ímpar”,

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” e

    C: “Não é ímpar”

    Partiremos da premissa de que a Conclusão é verdadeira, logo "Não é ímpar" é verdade.

    OBS.:

    NÃO É ÍMPAR - VERDADE

    É IMPAR - FALSO (NEGAÇÃO)

    É PAR - VERDADE

    EXEMPLO: 4 NÃO É ÍMPAR - VERDADE/ 4 É ÍMPAR - FALSO / 4 É PAR - VERDADEIRO

    P1: “Ou é par (V), ou é ímpar (F) - VERDADE”, (OU...OU - VALORES DIFERENTES: VERDADE/ VALORES IGUAIS: FALSO)

    P2: “É par (V) se, e somente se, não é ímpar (V)” - VERDADE (SE, E SOMENTE SE - VALORES DIFERENTES: FALSO/ VALORES IGUAIS: VERDADEIRO.

    P1 E P2 SÃO VERDADEIRAS E SENDO ASSIM NÃO SÃO CONTRADITÓRIAS.

    As proposições P1 e P2 são contraditórias. - GABARITO: ERRADO

    Caso tenham interesse, visitem o meu perfil de estudos no instagram: @alineconcurseiraa

  • Contradição: tabela verdade dá só F

    Contingência: tabela verdade dá F e V

    Tautologia: tabela verdade dá só V

  • Façam a tabela e notem que dará a mesma resposta nos dois. GAB errado

  • Façam a tabela e notem que dará a mesma resposta nos dois. GAB errado

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/hPdATVQT91Y

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • Gab: Errado São contigentes ( contigencia )
  • Ou é par, ou é ímpar

    V (3) F (2)

    É par se, e somente se, não é ímpar

    V (4) V (5)

    Não é ímpar

    V (1)

    Técnica do MACETÃO do Professor Carlos Henrique, melhor professor de RLM que existe!!! Quem quiser conhecer tem curso dele GRATUITO no site LOUCOS POR MATEMÁTICA...

    Sério mesmo, eu odiava RLM até conhecer este professor. Seus macetes são INFALÍVEIS e dá pra resolver questões em segundos.

  • QUESTÃO ERRADA !!

    P1: “Ou é par, ou é ímpar”, P2: “É par se, e somente se, não é ímpar”

    P1: ( P v I )

    P2:( P ¬I)

    ( P v I ) ( P ↔¬I)

    ( F v V)= V (F ↔ F)= V

    (V v F)= V (V ↔ V)= V

    As tabelas verdades são iguais.

  • GABARITO: ERRADO

    Temos a proposição P1 “Ou é par, ou é ímpar”, a qual é uma disjunção exclusiva e pode ser representada em sua linguagem proposicional da forma seguinte: P ⊻ Q.

    Além disso, temos a proposição P2 “É par se, e somente se, não é ímpar”, a qual é uma bicondicional e pode ser representada em sua linguagem proposicional da forma seguinte: P <--->  ~Q.

    A banca diz que P1 e P2 são contraditórias. Isso significa que uma é a negação da outra, segundo a banca.

    De fato, a negação de uma bicondicional do tipo P <---> Q é a disjunção exclusiva do tipo P ⊻ Q e vice versa.

    Na prática, apenas trocamos os conectivos lógicos, mantendo-se as proposições simples que originalmente compõe a bicondicional.

    Assim, temos:

    Proposição: Ou é par, ou é ímpar

    Negação: É par se, e somente se, é ímpar

    Conclusão: O item está incorreto, pois a banca afirmou que P1 e P2 são contraditórias, porém não são, uma vez que elas seriam contraditórias se a bicondicional fosse “É par se, e somente se, é ímpar”.

    Sou professor de Matemática e RLM e posto vídeos todos os dias em meu instagram com dicas e bizus dessas disciplinas. Quem quiser conferir, segue lá:

    Instagram: @profjuliocesarsantos

  • sendo não impar V, logo é par = p

    p____~p____p v ~p____p <-> p

    v____f ______ v _______ v

    v ____f _____v _______v

    f ____ v ____ v ______ v

    f ____v ____ v _______v

    p v ~p e p <-> p TAUTOLOGIA, todas verdadeiras - o contraditório todas são falsas.

    p1: p v ~p

    ....... v...... f .... v

    p2: p <-> p

    .......v.......v ...... v

    c: não impar (v), logo ele é par = p (onde tem nao impar substituir por p e o impar é a negação que seria ~p)

    As pessoas estão colocando uma segunda premissa, mas nao existe, so existe uma que é p.

  • verdade v FALSO

    P1: Ou é par, ou é ímpar”, (DISJUNÇÃO exclusiva) para ser verdade, valores diferentes

    _______________________________________________________________________________

    verdade <-> verdade

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” e (BICONDICIONAL) para ser verdade, valores iguais

    _______________________________________________________________________________

    C: “Não é ímpar(verdade) (a questão julgou como certa, logo (é par, é verdade)

  • NÃO PRECISAAA MONTAR TODA TABELA VERDADE ..

    PARTIMOS DE

    C: Não é ímpar V

     P1: “Ou é par (V) , ou é ímpar (F) =V

    P2: É par (V), se somente se, não é ímpar (V) = V

    LOGO:

    É PAR (Verdadeiro) , É PAR (verdadeiro)

    É ÍMPAR ( FALSO) Se não é ímpar É PAR

    NÃO É IMPAR ( VERDADEIRO) É PAR

    PORTANTO NÃO TEM CONTRADIÇÃO DE NADA

  • simplificando, não vão ser contraditórias pois uma NÃO é a negação da outra. Já que a negação seria apenas trocar os conectivos lógicos.


ID
2901793
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considerando as proposições P1: “Ou é par, ou é ímpar”, P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” e C: “Não é ímpar”, julgue o item quanto à compreensão das estruturas lógicas e à lógica da argumentação.


É correto afirmar que o silogismo P1 ˄ P2 → C é um argumento válido.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito ERRADO

     

    Existem 2 métodos para a análise de validade de argumentos (use o que você achar melhor)

     

    A) método: assumir que todas as premissas são VERDADEIRAS e verificar se a conclusão é obrigatoriamente VERDADEIRA, neste caso, o argumento será VÁLIDO. Caso a conclusão seja FALSA, o argumento será INVÁLIDO.

     

    B) método: assumir que a conclusão é FALSA e tentar tornar todas as premissas VERDADEIRAS. Caso consiga tornar todas as premissas verdadeiras, o argumento será INVÁLIDO. Não conseguindo, o argumento será VÁLIDO.

  • Um silogismo é (...) um argumento dedutivo constituído de três proposições declarativas que se conectam de tal modo que, a partir das duas primeiras, é possível deduzir uma conclusão. <Wikipédia

  • e, no fim das contas, é uma contradição.

    Gabarito: ERRADO

  • Nos dois métodos, deu válido pra mim...

  • pra mim deu válido o que estou fazendo de errado ?

  • Gabarito errado para os não assinantes.

    O silogismo é uma forma de raciocínio dedutivo, vai do geral para o particular, isto é, a partir de uma totalidade portadora de atributos, tira-se uma verdade que é aplicada a todos os seus componentes, para se afirmar ou negar que a outra parte possui ou não as mesmas características inerentes ao todo.

    É constituído de três termos que compõem 3 proposições distintas: uma premissa maior, uma menor e uma conclusão – essencial para estabelecer a relação lógica entre as premissas anteriores. Avaliando esse raciocínio lógico (silogismo categórico), temos como exemplo:

             “Todos os homens são mortais.

             Sócrates é homem,

             Logo, Sócrates é mortal.”

    Os fatos apresentados nas duas premissas servem de evidência para a conclusão. Assim, a dedução tem como ponto de partida o plano do real, da verdade geral, já estabelecida,

    http://educacao.globo.com/portugues/assunto/texto-argumentativo/silogismo-e-falacia.html

  •  No P1 não podem ser os dois verdadeiro e no P2 os dois tem que ser verdade ou falso, logo não posso concluir que são argumento válido, porque não podemos saber qual proposição do P1 é a verdadeira ou a falsa.

    Espero ter ajudado.

  • P1: “Ou é par, ou é ímpar”

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar”

    C: “Não é ímpar” > vamos dizer que seja VEDADEIRO

    Atribuindo V na conclusão, iremos preencher as demais premissas...

    .

    .

    Vamos procurar onde temos “Não é ímpar” ou "é ímpar"

    P1: “Ou é par, ou é ímpar” (na disjunção inclusiva só pode ser V, se ambas forem valores diferentes )

    ...........v................... F

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” ( na bicondicional só pode ser V se ambas forem V ou ambas forem F )

    ...........v........................................ V

    .

    .

    P1: “Ou é par, ou é ímpar” VERDADEIRO

    ................v................ F

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” VERDADEIRO

    .............v........................................ V

    C: “Não é ímpar VERDADEIRO

    .............V

    Não entendi pq o gabarito deu ERRADO

  • Demorou, mas entendi. Rs

    Existem 2 premissas compostas.

    p1: p V I “Ou é par, ou é ímpar”

    p2: p ⇔ ~I “É par se, e somente se, não é ímpar”

    Informações úteis:

    Na Bicondicional para o argumento ser verdadeiro, as premissas tem que ser iguais . ou VV ou FF.

    Na Disjunção exclusiva para o argumento ser verdadeiro, as premissas tem que ter valores diferentes. Ou FV ou VF.

    Na verdade existem 4 métodos para análise de argumentos.

    01- Diagramas : Quando existem proposições categóricas ( todo/ algum/nenhum) Não é o caso da questão.

    02-Quando existe uma proposição simples. Não é o caso da questão.

    03-Quando existe a proposição '' E'' - também não é o caso da questão.

    04- E finalmente, o único método possível na questão. Nesse método é necessário que a conclusão seja uma proposição simples, disjunção ou condicional . ( Temos a conclusão simples).

    Passo a passo :

    1° Assumir que a conclusão é falsa.

    2° Deixar as premissas verdadeiras, se eu conseguir : Argumento inválido.

    Se eu não conseguir : Argumento válido.

    Sendo a conclusão falsa:

    Teremos:

    C : (~I ) é falso, podemos presumir que I é v.

    P1: p V I já sabemos que I é v. Para ser tudo v, o primeiro tem que ser f. Então vai ficar > F v V = V

    p2: p ⇔ ~I Olhando pra anterior vimos que P é F e ~I é F, logo essa preposição é verdadeira. Vai ficar > F ⇔ F

    Com isso vimos que conseguimos deixar ambas as proposições verdadeiras, sendo assim esse é um argumento inválido.

    Acho que isso, qualquer erro me avisem :)

  • Argumento é inválido sim.

    Se continuarem tornando a conclusão "verdadeira", vão continuar errando esse tipo de questão.

  • CERTA

    NO MÉTODO DA CONCLUSÃO FALSA E DAS PREMISSAS VERDADEIRAS.

    COMEÇAMOS PELA CONCLUSÃO, E PERCEBEMOS QUE NÃO CONSEGUIMOS DEIXAR A P1 VERDADEIRA, E POR ISSO O ARGUMENTO SE TORNA VALIDO.

    P1: “Ou é par, ou é ímpar”, = ...NÃO DÁ...

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” e = V

    C: “Não é ímpar”, = F

    ---------------------------------------------------------------------

    NO MÉTODO DA CONCLUSÃO E PREMISSAS VERDADEIRAS, CONSEGUIMOS DEIXAR TUDO VERDADE, E POR ISSO O ARGUMENTO É VALIDO.

    P1: “Ou é par, ou é ímpar”, = V

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” e = V

    C: “Não é ímpar”, = V

  • Fabiana Parreiras

    mas usando tanto o método da conclusão falsa quanto o da conclusão verdadeira não teria que ser o mesmo resultado?

  • Alguém responde uma coisa por favor?

    Esta questão de argumentos... estas premissas são setenças abertas, pois não há um sujeito, isto interfere na analise de validade de uma premissa?

  • Se conseguir valorar ao contrário do que a questão pedi será invalido, se não sera valido.

  • Tabela verdade.

  • Professor responde essa..

  •  

    Questão Difícil 60 %

    Gabarito ERRADO

     

    BIZÚ: Par neste contexto lógico, nessa preposição, não significa que é diferente de impar

     

    p: Par

    q: Impar

     

    P1: p ⊻ q

    P2: p ⇔ ~q

    C: ~q

     

    P1  ˄  P2  →  C

    ( p ⊻ q )  ˄  (  p ⇔ ~q ) →  ~q

     

    Solução simples: Tabela Verdade

    P: F e Q: V

    ( FV )  ˄  (  F ⇔ ~V ) →  ~V

    ( FV )  ˄  (  F ⇔ F ) →  F

    (  V )  ˄  (  V ) →  F

    V →  F

    F 

     

    Bendito seja o nome do SENHOR!

  • Professor responde essa!

  • Vamos solicitar comentário!

  • P: “Ou é par, ou é ímpar”

    P1= V ⊻ F=V

    P1= F ⊻ V=V

    P: “É par se, e somente se, não é ímpar

    V <-> V=V

    F<->F=V

    C: “Não é ímpar” V/F

    P ˄ P → C é um argumento válido.

    V ^ V= V → V=V

    V^V=V → F= F

    O argumento é invalido

  • Olá, amigos!

    "P1 ˄ P2 → C é um argumento válido."

    Para descobrir se a afirmativa é verdadeira, eu tentei gerar um resultado negativo, assim o tornando um argumento INVÁLIDO.

    Para dar falso no "SE, ENTÃO", É NECESSÁRIO ter V -> F. E foi justamente o q fiz:

    C: “Não é ímpar”, (F) - (NÃO É ÍMPAR "F"/ É ÍMPAR "V". EX.: 3 NÃO É ÍMPAR = F/ 3 É ÍMPAR = V/ 3 É PAR = F)

    P1: “Ou é par (F), ou é ímpar (V), (OU "F" OU V = V) (OU... OU - VALORES DIFERENTES "V" E VALORES IGUAIS "F")

    P2: “É par (F) se, e somente se, não é ímpar(F)” ( "F" SE, E SOMENTE SE "F" = V) (SE, E SOMENTE SE - VALORES DIFERENTES "F" E VALORES IGUAIS "V")

    P1 ˄ P2 → C = V ^ V = V / V->F = F - ARGUMENTO INVÁLIDO

  • Perdoem minha ignorância se eu estiver errado. Mas respondi essa questão de forma bem simplória.

    As preposições foram descritas corretamente até P3, quando, nesta, o examinador substitui a letra "e" pelo conectivo lógico do SE ENTÃO (->), algo que não existia na descrição do comando. Tornando-se, assim, uma argumentação incoerente.

    Como eu disse: posso estar equivocado quanto à interpretação que obtive, todavia marquei errado e acertei

    Oremos!

  • Perdoem minha ignorância se eu estiver errado. Mas respondi essa questão de forma bem simplória.

    As preposições foram descritas corretamente até P3, quando, nesta, o examinador substitui a letra "e" pelo conectivo lógico do SE ENTÃO (->), algo que não existia na descrição do comando. Tornando-se, assim, uma argumentação incoerente.

    Como eu disse: posso estar equivocado quanto à interpretação que obtive, todavia marquei errado e acertei

    Oremos!

  • CONSIDERANDO

    ~I - V e P - V ~I - F e P - V ~ I - V e P - F ~I - F e P - F

    P1= P v I =........... V - F =V ..................... V - V = F ................ F - F= F.............F - V = V

    P2= P <-> ~I =...... V - V = V...................... V - F = F................. F - V= F..............F - F = V

    C= ~I = ..................V ................................ F............................. V ....................... F

    (P1 e P2) -> C.......V->V=V.........................F->F=V ................. F -> V= V .......... V -> F = F

  • Se a gente entrar na roubada de pensar no "0", que não é par nem ímpar a gente erra a questão! kkk Mas pelo princípio lógico da questão não há coerência

  • Alexandre Christiano , basta olhar os conectivos , eles inverteram as posições dos mesmos .

    P1 ^ P2 --->C está errado!

    P1 ---> P2 ^ C seria a forma correta!

  • a depender do valor de P, o argumento eh valido ou invalido.

    EX: Assumindo a conclusão FALSA e valor de P = F

    -> (f) P or I (v) => V

    (f) P <-> ~I (f) => V ARGUMENTO INVALIDO

    ~I (f) => F

    EX 2 : Assumindo a conclusão FALSA e valor de P = V

    -> (v) P or I (v) => V

    (v) P <-> ~I (f) => F ARGUMENTO VALIDO

    ~I (f) => F

  • Bom, resolvi da seguinte forma.

    Par = V

    Ímpar = F

    P1. (V V F) = V

    P2. (V<-> ~F) = V

    C. ~F

    P1 e P2 -> C = V e V -> F = V -> F= F

    É isso? OU foi sorte?

  • A questão diz que o silogismo P1 ˄ P2 → C é um argumento válido, ou seja, está dizendo que sempre quando fizer o método da conclusão sendo verdadeira ou falsa será argumento válido, lembrando que é uma condicional e será falsa quando for V → F, como no método falso vai resultar na P1(V) ^ P2(V) → C (F) aqui já vemos que o argumento é inválido contrariando o que a questão diz. Esse foi o meu entendimento, pois pra mim a questão diz que essa condicional em nenhuma hipótese será inválida, ou seja, sempre será um argumento válido quando a conclusão for verdadeira ou falsa e por isso a questão ter como gabarito errado. Eu também errei essa questão.

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/MdBLpKrIwZE

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • Pra mim também fiz dos dois jeitos.

    Não entendi, sempre começo pela conclusão verdadeira. :/

  • essa tá complicada

  • Bom, eu não sei se foi correto a minha forma de fazer, mas acredito que sim, vamos lá.

    Para ver se o argumento é válido, basta tentar negar ele, se não for possível negar então ele é válido.

    Para negar um "Se então" (->) é necessário que o antecessor seja Verdadeiro e a segunda parte Falsa.

    (Em negrito estão as afirmações da questão)

    (P1 ^ P2) -> C (Vamos tentar negar)

    (P1 ^ P2) Tem que ser verdadeiro, então P1 Verdadeiro e P2 Verdadeiro

    C tem que ser falso

    (4º- Como o "Par" é Falso, o "Impar" tem que ser Verdadeiro)

    P1: Par OU Impar

    (3º- Como o C é falso, o "Não Impar" é falso e para o sss (<->) ser verdadeiro, o "Par" é Falso)

    P2: Par sss Não Impar

    (2º- Então a afirmação C é falsa)

    C: Não Impar

    Ficando assim a resolução

    (V ^ V) -> F O que torna a afirmação possível de ser negada. Tornando o argumento inválido.

  • Fácil galera... siga minha explicação: 1- abrevie as premissas, que são verdadeiras, e também a conclusão, que pode ser valida ou invalida cabe a você descobrir ( p v i ) ^ ( p<-> ~i ) -> ~i.

    2- tente provar o contrário do que pede a questão, ou seja, afirmando que a conclusão é F

    P _V I P <-> ~ I ~I

    f v f f f

    premissa premissa conclusão

  • Considerando que a conclusão apenas será verdadeira quando as duas premissas forem verdadeiras, temos que:

    P1 ( disjunção exclusiva), só assume valor verdadeiro para proposições com valores lógicos diferentes;

    P2 ( bicondicional), só assume valor verdadeiro para proposições com valores lógicos iguais

    Assim, temos que as proposições se excluem mutuamente e a conclusão assume valor lógico falso.

  • fiz a tabela verdade método infalível...

    Gabarito: ERRADO

  • ENTENDA:

    Coloque a CONCLUSÃO como FALSA

    Se as premissas derem VERDADEIRAS o ARGUMENTO será INVÁLIDO

  • Vejam o comentário do Prof. Ivan Chagas com o link da resolução da questão.

  • TA PIOR QUE A CESPE...

  • essa QUADRIX é a PIOR banca que já vi!

  • http://sketchtoy.com/69942231

    Fiz dessa forma. Se estiver errado me avisem

  • P1: “Ou é par, ou é ímpar”

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar”

    C: “Não é ímpar”

    P1 ^ P2 -> C é um argumento válido.

    Usei a famosa Vera Fischer como ponto de partida (P1 ^ P2) -> C ==> V -> F = F

    (P1 ^ P2) será V, se ambos forem V

    C: não é impar = F

    P1: “Ou é par, ou é ímpar” (conectivo ' ou,ou 'será V quando tiver valores lógicos diferentes)

    "é ímpar" será V ; "é par" terá que ser F

    P2: “É par se, e somente se, não é ímpar” (conectivo ' se,somente se ' será V quando tiver valores lógicos iguais)

    É par" = F ; "não é ímpar” = F

    Vera Fischer se confirmou, portanto não é um argumento válido.

    resposta ERRADO


ID
2901799
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Com relação às equações, às inequações, aos sistemas de medidas e ao cálculo de volumes, julgue o item.


Suponha‐se que o preço a ser pago para o transporte de bagagem aérea despachada seja R$ 50,00 por bagagem até 20 kg, R$ 5,00 por kg excedente até 40 kg e R$ 12,00 por kg que exceder esses 40 kg. Nesse caso, um passageiro que tenha despachado duas bagagens com, respectivamente, 37 kg e 56 kg, despenderá mais de R$ 500,00.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito ERRADO.

    MALA 37kg:

    até 20kg, 50 reais

    Calculando o valor para os 17 kg restantes:

    De 20 a 40kg são 5 reais por kg

    17*5= 85

    85+50= 135

    Total: 135 reais

    MALA 56kg:

    até 20kg, 50 reais

    Calculando o valor para os 36 kg restantes:

    De 20 a 40kg são 5 reais por kg

    20*5= 100

    Calculando o valor para os 16 kg restantes:

    Acima de 40kg são 12 reais por kg

    12*16= 192

    192+100+50= 342

    Somando tudo: 135+342= 477, menor que 500, portanto, o gabarito é errado.

  • ERRADO

    INFORMAÇÕES:

    R$ 50,00 por bagagem até 20 kg, OU SEJA 50,00 TAXA FIXA.

    R$ 5,00 por kg excedente até 40 kg OU SEJA DE 20KG ATÉ 40KG COBRA SE 5,00 POR KILO.

    R$ 12,00 por kg que exceder esses 40 kg OU SEJA O QUE PASSAR DE 40KG COBRA SE 12,00 POR KILO.

    bagagens com, respectivamente, 37 kg,

    CALCULO: 50 + 5 x 17=135

    bagagens com, respectivamente, 56 kg

    CALCULO: 50 + 5 x 20 +12 x 16=342

    135=342=477

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/gLNsLkStSCk

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • 1º bagagem

    37kg

    -20 r$ 50,00

    17 x 5 r$ 85,00 total 135,00

    2º bagagem

    56kg

    -20 r$ 50,00 ----------------------------OS DOIS VALORES DE 20 FORMAM OS 40KG ( ATÉ 20KG R$ 50,00

    -20 x5 r$ 100,00 -----------------------( PASSOU DE 20KG ATÉ CHEGAR NOS 40KG - MULTIPLICA POR 5)

    16 x12 r$ 192,00 total 342,00

    135,00

    +342,00

    477,00

  • 37kg = 50 + 17.5

    56kg = 50 + 20.5 + 16.12

    somando 477 < 500

    Errado


ID
2901802
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Com relação às equações, às inequações, aos sistemas de medidas e ao cálculo de volumes, julgue o item.


Para que o passageiro consiga viajar sem precisar de despachar sua mala, o limite de peso permitido para bagagens de mão passou a ser de 10 kg. É permitido somente um único volume e o tamanho costuma ficar entre 115 e 120 cm, somadas as três dimensões (as variações são esclarecidas em cada companhia). Considerando‐se que uma polegada (inch, na língua inglesa, abreviatura in) corresponda a 2,54 cm, se um passageiro tiver uma bagagem com dimensões iguais a 30 cm, 40 cm e 50 cm, o volume de sua bagagem será inferior a 4.000 in³.

Alternativas
Comentários
  • 30cm x 40cm x 50cm = 60.000 cm³

    Como no cálculo de volume cada medida é multiplicada 3 vezes por si mesmo, multiplico:

    2,54 cm x 2,54 cm = 6,4516 cm², arredondo para 6,45

    6,45 cm² x 2,54 cm = 16,383 cm³, arrendo para 16,38

    Agora para converter 4.000 in³ para cm³, multiplico por 16,38:

    4.000 x 16,38 = 65.520 cm³

    Portanto, o volume da bagagem, que é de 60.000 cm³ é menor que as 4.000 in³.

    Não sei se é a maneira mais fácil, e os arredondamentos facilitam muito a conta e o valor final seria minimamente diferente.

  • Mais simple, caso eu não tiver viajado muito na questão, é pegar os 4.000in e multiplique por 2,54, que dará 10.160cm³, e com isso, compare com a multiplicação das dimensões da mala do passageiro 30x40x50 = 6.000cm³.

  • Cuidado com o comentário do Thiago está errado. Preste atenção às unidades, ao se multiplicar da forma como ele escreveu não tem como sair em unidade cúbica (volume).

  • Olá pessoal,

     

    Vejam o vídeo com a resolução dessa questão no link abaixo

    https://youtu.be/Ko8FNdyVDx4

     

    Professor Ivan Chagas

    Gostou? Doe: https://pag.ae/blxHLHy

  • CERTO

    30*40*50=60000cm3

    CONVERTENDO P/ POLEGADA

    60000/16 = 3.750in3

    INFERIOR

  • 30cm x 40cm x 50cm = 60.000 cm³

    Podemos considerar a aproximação de que 1 in³ = 16 cm³ (a própria Quadrix já usou essa aproximação em outras questões).

    Na hora da prova acho que demora mais sair dividindo 60.000 por 16 na mão, então dá para fazer uma comparação multiplicando:

    4.000 in³ *16 = 64.000 cm³

    Então:

    60.000 cm³ (bagagem do passageiro) < 64.000 cm³ (4.000 in³ em cm³).

    Ou seja, o volume da bagagem é inferior a 4.000 in³.

    GAB. CERTO.

  • 30 cm = 11,81 in (30 / 2,54)

    40 cm = 15,74 in (40 / 2,54)

    50 cm = 19,69 in (50 / 2,54)

    volume em in³ = 11,81 x 15,74 x 19,69 = 3660 in³ < 4000 in³

  • 30/2,54 x 40/2,54 x 50/2,54


ID
2901805
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


A ética no serviço público permite ao servidor agir conforme sua consciência, levando em consideração seus princípios morais, independentemente de possíveis códigos de ética existentes.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

     

    Questão: A ética no serviço público permite ao servidor agir conforme sua consciência, levando em consideração seus princípios morais, independentemente de possíveis códigos de ética existentes.  

     

    A moral é o que está de acordo com os bons costumes e regras de conduta. São os agentes públicos que praticam os atos em nome da Administração Pública. Assim é óbvio que devem ser éticos para que a Adm. Pública seja ética.

    A Administração Pública deve obediência às normas e princípios vigentes, mas são os agentes públicos que praticam os atos da adminstração e que têm a responsabilidade de colocar em prática esses princípios.

     

  • Eles devem seguir o código.
  • Errado

    Capítulo 1 - Seção I - Das Regras Deontológicas

    II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, § 4º, da CF.

  • GABARITO:E

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    Das Regras Deontológicas

     

    I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.

     

    II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal. [GABARITO]

     

    III - A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

     

    IV- A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqüência, em fator de legalidade.

     

    V - O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.


    VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

     

    VII - Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

  • GABARITO ERRADO

    A ética no serviço público permite ao servidor agir conforme sua consciência, levando em consideração seus princípios morais, independentemente de possíveis códigos de ética existentes.

    O SERVIDOR TRABALHA EM CONFORMIDADE COM A LEI, E NÃO FORA DELA.

  • Devemos lembrar logo de início que o servidor público deve atuar conforme a lei, ou seja, não é conforme a sua consciência.

    No campo de estudo da nossa matéria, há ainda a determinação de se observar possíveis códigos de ética existentes, já que o servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta.

    Resposta: Errado

  • Principio da legalidade!

  • Principio da legalidade!


ID
2901808
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


A consciência dos princípios morais deve nortear a conduta do servidor público.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    Das Regras Deontológicas

     

      I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.

  • GABARITO:C

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    Das Regras Deontológicas

     

    I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos. [GABARITO]

     

    II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal. 

     

    III - A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

     

    IV- A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqüência, em fator de legalidade.

     

    V - O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.


    VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

     

    VII - Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

  • O servidor público, como qualquer outro cidadão, precisa respeitar os princípios morais vigentes em nossa sociedade nas suas condutas profissionais e pessoais.

    Resposta: Certo

  • Positivismo: apoia-se na lei como algo suficiente. Já no pós-positivismo a lei não é suficiente, tendo que recorrer a outras formas como princípios, ética, valores .... Portanto, vivemos na era do pós-positivismo.

  • Consciência - está como conhecimento


ID
2901811
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


Suponha‐se que João, servidor público federal, costume se ausentar do trabalho, injustificadamente, para realizar atividades de interesse particular. Nesse caso, a atitude de João não é fator de desmoralização do serviço público, já que a ocorrência é pontual, praticada por apenas um servidor.

Alternativas
Comentários
  • (E)

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.


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  • Gabarito: errado

    Fonte: questões CESPE

    --

    Decreto 1171. XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas. ( NÃO HÁ EXCEÇÕES )

    MESMO EM CASOS DE SAÚDE E ÓBITO FAMILIAR;

    PORTANTO, SE O MOTIVO FOR JUSTIFICADO, ENTÃO NÃO HAVERÁ FATOR DE DESMORALIZAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO.

  • GABARITO:E

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    Das Regras Deontológicas


    I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.

     

    II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal.

     

    III - A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

     

    IV- A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqüência, em fator de legalidade.
     


    XI - O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.


    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas. [GABARITO]


    XIII - O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.


ID
2901814
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


Existem diferenças entre os conceitos morais de um grupo e de outro, sendo a moral influenciada por fatores sociais.

Alternativas
Comentários
  • Podemos que dizer que a Moral é mutável, se adapta conforme o tempo e os preceitos culturais de determinados grupos ao longo do tempo. Já a Ética não é mutável.

  • Pensei assim: cada grupo tem seus valores diferentes e os mesmos podem ser influenciados por questões sociais.

  • (C)

    No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados.

    A ética---------> está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade.

    Moral------------> são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.



    #FAVOR MANTER A VERSÃO ANTIGA DO SITE#

  • Ética: Comportamento

    Moral: Cultura

  • MORAL

    > Regras

    > Mutáveis

    > Não gera sanção ao infrator

    > Conduta

    > Se espera que cada pessoa faça conforme sua consciência

    > Ciência do dever

    >Valores internos

    >Elemento social individual

    > Conduta da regra

    > Prática

    > Cultural

    > Moldada com a educação do indivíduo

    > Relativa

    > Temporária

    > Regras abstratas de efeito psicológico

    > Costumes

    > Força normativa

    Fonte: minhas anotações

  • Gabarito: Certo

    A moral é influenciada por fatores sociais e históricos (espaço-temporais), havendo diferenças entre os conceitos morais de um grupo para outro (relativismo), diferentemente da ética, que pauta-se pela universalidade (absolutismo), valendo – ou ao menos pretendendo valer – seus princípios e valores para todo e qualquer local, em todo e qualquer tempo.

    Fonte: Noções de Ética no Serviço Público, Leandro Bortoleto e Paula Müller (https://www.editorajuspodivm.com.br/cdn/arquivos/ac054eb6de3d35a1d13c4dcbbca402cb.pdf)

  • GABARITO:C

     

    No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados. A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.


    Os termos possuem origem etimológica distinta. A palavra “ética” vem do Grego “ethos” que significa “modo de ser” ou “caráter”. Já a palavra “moral” tem origem no termo latino “morales” que significa “relativo aos costumes”.

     

    Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral.

     

    Moral é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.

     

    No sentido prático, a finalidade da ética e da moral é muito semelhante. São ambas responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade.

  • Moral

    Mais restrita

    Cultural

    Costumes

    Mais prática

    Menos duradoura/mutável

    Influenciada pelo meio

    Imposta pela sociedade

    gab. C

  • Diferentemente da ética, que possui conceitos universais, a moral é variável no tempo e no espaço. Assim, a moral é influenciada por fatores sociais, já que o código moral válido pra um grupo, como os brasileiros, não é o mesmo válido para outro, como os japoneses, por exemplo.

    Resposta: Certo

  • No Brasil temos 26 estados mais o distrito federal, dentro destes estados temos mais de 5 mil municípios, e em cada unidade municipal temos variações culturais, comportamentais etc. Que por sua vez moldam a moral local. A ética serve-nos apenas de balizadora para a moral, pois nos fornece o estudo. E a moral é a vivência coletiva, ou a soma dos individuais.

  • QUESTÃO CORRETA!

    • Como sabemos, a moral é influenciada pelos aspectos sociais, históricos, temporais, espaciais ..

    Exemplo: a nossa tradição é a mesma tradição dos chineses?! NÃO!


ID
2901817
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


Considere‐se que Carlos, estagiário, desempenhe suas funções em órgão da administração pública direta do Poder Executivo Federal. Nesse caso, se ele utilizar os equipamentos da instituição para benefício pessoal, não poderá ser caracterizada desobediência ao Código de Ética, uma vez que Carlos não é servidor público.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado

    DECRETO Nº 1.171

    CAPÍTULO II - DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • ERRADO O CONCEITO DE SERVIDOR PÚBLICO É AMPLO ABRANGENDO ATÉ MESMO OS ESTAGIÁRIOS COMO ABORDADO NA QUESTÃO. Bons estudos
  • ERRADO 

    O CONCEITO DE SERVIDOR PÚBLICO É AMPLO ABRANGENDO ATÉ MESMO OS ESTAGIÁRIOS

  • DECRETO Nº 1.171/1994

     

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Errado

  • Gabarito: errado

    --

    ALÉM DO ESTAGIÁRIO, TEMOS COLABORADORES TERCEIRIZADOS, COMO BRIGADISTAS E VIGILANTES.

    *** JÁ FOI COBRADO EM PROVA.

  • GABARITO:E

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

     

    XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

     

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado. [GABARITO]


ID
2901820
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


O servidor público que prejudique deliberadamente a reputação de um colega de trabalho estará incorrendo em uma atitude antiética, mesmo que a intenção seja apenas de descontração no ambiente de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Certo.

    XV - E vedado ao servidor público;

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

  • Sabe aquele seu colega de trabalho "chato" que vive fazendo piadinha que só tem graça pra ele, pois é deveria ser demitido. :/

  • Certo.

    XV - E vedado ao servidor público;

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

  • Só um pequeno bullying para descontrair.

  • Certo.

    XV - E vedado ao servidor público;

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

  • DECRETO Nº 1.171/1994

     

    XV –  É vedado ao servidor público;

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Certo

  • GABARITO:C

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    Das Vedações ao Servidor Público

     

    XV - E vedado ao servidor público;

     

    a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;

     

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam; [GABARITO]

     

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

     

    d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material;

     

    e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;

     

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

     

    g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;


    h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;

     

    i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos;

     

    j) desviar servidor público para atendimento a interesse particular;

     

    l) retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público;

     

    m) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;

     

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

     

    o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;


    p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

  • Como 146 conseguem errar uma dessas?

  • Bullying não é engraçado


ID
2901823
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


A ética é um ramo da filosofia que busca o constante questionamento, é especulativa e propicia a quebra de paradigmas e a evolução do pensamento.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: C

    Muitos podem ter errado pela palavra "especulativa". Mas um dos sentidos é: curioso; que está sempre buscando aprender ou conhecer algo: mente especulativa.

    Então, sendo assim, É ESPECULATIVA.

  • (C)

    No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados.

    A ética---------> está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade.

    Moral------------> são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.



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  • Gabarito: Certo

    A ética é especulativa (ou seja, é uma investigação teórica, doutrinária). Busca responder – sem pretensão de dar resposta definitiva, já que todo processo filosófico prima pela perene indagação – a perguntas como: ‘o que é moral?'; ‘qual(is) o(s) fundamento(s) da moral?'; ‘por que ser moral?'; ‘quais princípios devem orientar a moral?'; e assim por diante.

    A ética, enquanto disciplina filosófica, pode modificar, refinar ou aprimorar valores morais, ou seja, pode incidir para alterar as regras morais enraizadas na sociedade através da avaliação que faz de princípios e valores morais até então estabelecidos. E, de fato, exemplos não nos falta: se antes a escravidão era moralmente aceitável, hoje, com louvor, já não mais o é; se antes o homossexualismo era moralmente condenado, hoje, com acerto, não mais o é. Isto vem a demonstrar como a crítica e reflexão éticas auxilia o desenvolvimento moral da sociedade

    Fonte: Noções de Ética no Serviço Público, Leandro Bortoleto e Paula Müller (https://www.editorajuspodivm.com.br/cdn/arquivos/ac054eb6de3d35a1d13c4dcbbca402cb.pdf)

  • GABARITO:C

     

    No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados. A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.


    Os termos possuem origem etimológica distinta. A palavra “ética” vem do Grego “ethos” que significa “modo de ser” ou “caráter”. Já a palavra “moral” tem origem no termo latino “morales” que significa “relativo aos costumes”.

     

    Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral.

     

    Moral é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.

     

    No sentido prático, a finalidade da ética e da moral é muito semelhante. São ambas responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade.

  •  ÉTICA     |    MORAL

           Ciência    |    Objeto de estudo

           Teoria     |    Prática

           Objetiva   |    Subjetiva

          Abstrata    |    Concreta

          Universal   |    Cultural/temporal

          Imutável    |    Mutável

             regra        conduta de regra

  • Justamente por ser um ramo da filosofia que busca o constante questionamento, e também pelo seu caráter especulativo, a ética propicia a quebra de paradigmas e a evolução do pensamento.

    Resposta: Certo

  • Ética é especulativa

    Moral é normativa

  • QUESTÃO CORRETA! ✅✅

    • PS: Ora, se a ética propicia evolução do pensamento, pq muitos ainda insistem em dizer que a ética é IMUTÁVEL???! cuidado!!!!


ID
2901826
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


Não é vedado ao servidor público se apresentar habitualmente embriagado fora do serviço, pois sua conduta fora do trabalho não pode ter relação com seu trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Gab. errado

    Das Vedações ao Servidor Público

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

  • ERRADO

    Seção III - Das vedações ao Servidor Público

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

  • Quem não sabe essa dai , se quer estudou o decreto

  • ERRADO

    Seção III - Das vedações ao Servidor Público

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

  • Sacanagem isso aí.

  • Errado.

    A questão começa bem, mas se contradiz no final.

  • Fora do trabalho faço oq eu quiser... Sqñ!!
  •                                                                             Das Vedações ao Servidor Público


    XV - E vedado ao servidor público;

     


    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;


    o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;

    p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

     

    __> É vedado ao servidor público se apresentar habitualmente embriagado fora do serviço, pois sua conduta fora do trabalho não pode ter relação com seu  trabalho.  

     

     

    Gabarito:Errado

    Bons Estudos ;)

     

  • DECRETO Nº 1.171/1994

     

    XV –  É vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

     

    VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Errado

  • GABARITO:E

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    Das Vedações ao Servidor Público

     

    XV - E vedado ao servidor público;

     

    a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;

     

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam; 

     

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

     

    d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material;

     

    e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;

     

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

     

    g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;


    h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;

     

    i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos;

     

    j) desviar servidor público para atendimento a interesse particular;

     

    l) retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público;

     

    m) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;

     

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente; [GABARITO]

     

    o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;


    p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

  • A função pública se integra na vida particular do servidor público. É vedado ao servidor público apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.


ID
2901829
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


Quando estiver diante de duas opções, o servidor público deverá escolher a melhor e a mais vantajosa para o bem individual, ratificando assim o conceito de ética.

Alternativas
Comentários
  • Gab errado - Bem comum

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

    c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum

  • (E)


    Outras que ajudam a responder:

    Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: TJ-RR Prova: Auxiliar Administrativo

    Na escolha entre duas opções, o servidor público que decide pela opção mais vantajosa para o bem comum demonstra conduta ética.(C)


    Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: MTE Prova: Agente Administrativo

    O servidor público tem o dever de demonstrar integridade de caráter, escolhendo a melhor e mais vantajosa opção para o bem comum quando estiver diante de uma diversidade de alternativas(C)


    Ano: 2011 Banca: CESPE Órgão: IFB Prova: Assistente de Administração

    O servidor que estiver diante de duas opções, deverá demonstrar a integridade do seu caráter, escolhendo, sempre, a alternativa mais vantajosa para a administração, conforme prescreve o princípio da eficiência.(E)


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  • Errado.

    Deverá escolher a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.

  • Quando estiver diante de duas opções, o servidor público deverá escolher a melhor e a mais vantajosa para o bem individual, ratificando assim o conceito de ética. 

    Ética é o estudo com base em valores morais, sociais e antropológicos.

    Como valor social temos o comportamento de solidariedade e fraternidade com os demais.

    Sendo assim, não há o que se falar em ética atrelada ao egoísmo da escolha mais vantajosa individualmente.

  • Quando estiver diante de duas opções, o servidor público deverá escolher a melhor e a mais vantajosa para o bem comum ou da coletividade.

  •                                                                       Dos Principais Deveres do Servidor Público


    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

     

    c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas
    opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;

     

  • c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;

  • Gabarito: errado

    --

    Decreto 1171. XIV - São deveres fundamentais do servidor público: 

    c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum ( NÃO É PARA O SERVIDOR OU A ADMINISTRAÇÃO );

    JÁ FOI OBJETO DE PEGADINHA NO CESPE.

  • MAIS VANTAJOSA PARA O BEM INDIVIDUAL ---> ERRADO

    MAIS VANTAJOSA PARA O BEM COMUM -----> CERTO

  • GABARITO:E

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

     

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

     

    a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;

     

    b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;

     

    c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum; [GABARITO]

     

    d) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo;

     

    e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público;

     

    f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos;

     

    g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;

     

    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

     

    i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;


    j) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva;

     

    l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

     

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

     

    n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição;

     

    o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum;

     

    p) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função;

  • Bem comum...

  • GABARITO ERRADO

    INDIVIDUALISMO - NÃO

    BEM COMUM - SIM

  • A discricionariedade do servidor público somente é bem vinda quando observa o bem comum ou coletivo, e dentro da ética este conceito se encaixa perfeitamente, pois tomando as indagações éticas temos a moral como uma forma ética de agir para propiciar à sociedade os meios dignos de vida.

  • Faça isso quando estiver na administração pública, pra vc ver.

  • Gabarito''Errado''.

    Na verdade, de acordo com o inciso XIV do Decreto nº 1.171/1994, é dever do servidor público escolher sempre a opção melhor e mais vantajosa para o BEM COMUM.

    Não desista em dias ruins. Lute pelos seus sonhos!


ID
2901832
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


Os princípios éticos regem o trabalho do servidor público e se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

Alternativas
Comentários
  • (C)

    Dentre outras passagens do decreto 1171/94

     

    Das Regras Deontológicas

    I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.


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  • Gabarito: certo

    --

    Decreto 1171. XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos;

  • Achei estranho a banca utilizar a palavra "materializar", pois os serviços são intangíveis. Mas entendi que foi no sentido figurado.

  • GABARITO:C

     

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

     

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

     

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

     

    a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;

     

    b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;

     

    c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;

     

    d) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo;

     

    e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público;

     

    f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos; [GABARITO]

     

    g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;

     

    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

     

    i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;

     

    j) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva;

     

    l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

     

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

  •  ÉTICA     |    MORAL

           Ciência    |    Objeto de estudo

           Teoria     |    Prática

           Objetiva   |    Subjetiva

          Abstrata    |    Concreta

          Universal   |    Cultural/temporal

          Imutável    |    Mutável

             regra        conduta de regra


ID
2901835
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Regimento Interno
Assuntos

A partir do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 12.ª Região, julgue o item.


O quorum mínimo para a realização da Assembleia Geral será de 1/5 na primeira chamada e com qualquer número de presentes na segunda chamada.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.

     

    Assembleia Geral

     

     

    Ordinariamente: 2 vezes por ano.

     

    Convocada pelo Pleno do CRESS

     

    Extraordinariamente: Sempre que
    necessário

     

    Quórum mínimo:

    1/5 em 1ª chamada
    e qualquer número de presentes em
    2ª, decorridos 30 minutos

     

  • CERTO

    Art. 7º – A Assembleia Geral será convocada pelo Conselho Pleno do CRESS, ordinariamente 2 (duas) vezes por ano e, extraordinariamente, sempre que necessário, mediante convocação por maioria simples do Conselho Pleno do CRESS ou por solicitação de 1/5 (um quinto) dos/as assistentes sociais inscritos no CRESS, e em pleno gozo de seus direitos.

    Parágrafo único – As assembleias gerais ordinárias serão realizadas, 1 (uma) antes, pelo menos 15 (quinze) dias, da realização do Encontro Nacional CFESS/CRESS e a outra, até 40 (quarenta) dias após.

    Art. 8º – A convocação para a assembleia geral será efetivada por meio de publicação em jornal de grande circulação ou no DOE – Diário Oficial do Estado, edital afixado na sede do CRESS e correspondência ou outro meio de comunicação remetido a todos os inscritos no CRESS, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias da data designada para a realização da Assembleia.

    Art. 9º – O quórum mínimo para realização da Assembleia Geral será de 1/5 (um quinto) em 1ª (primeira) chamada e com qualquer número de presentes na 2ª (segunda) chamada, decorridos 00h30 (trinta minutos).


ID
2901838
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Regimento Interno
Assuntos

A partir do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 12.ª Região, julgue o item.


As convocações do Conselho Pleno deverão ser feitas, por escrito, com antecedência mínima de trinta dias.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO.

     

    Convocada pelo Presidente ou por solicitação da maioria
    SIMPLES. Antecedência  mínima de 10 dias
     

     

  • errado

    Art. 11 – O Conselho Pleno do CRESS reunir-se-á:

    I – ordinariamente, mensalmente, em data a ser estabelecida pela Diretoria;

    II – extraordinariamente, sempre que convocado pelo/a Presidente, ou por solicitação da maioria simples de seus membros.

    Parágrafo primeiro – As convocações deverão ser feitas por escrito com antecedência mínima de 10 (dez) dias, salvo em casos de urgência.

    Parágrafo segundo – No ato da convocação, constará sempre da pauta, a data, local e a hora da reunião.


ID
2901841
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Regimento Interno
Assuntos

A partir do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 12.ª Região, julgue o item.


O conselheiro ou membro de seccional que, justificadamente, estiver provisoriamente impossibilitado de exercer o cargo deverá requerer licença, sendo permitidas até duas licenças no decorrer do mandato.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.

     

    Art. 16 – O/A conselheiro/a que, por motivo justificado, estiver provisoriamente impossibilitado/a de exercer o cargo, deverá requerer licença por escrito pelo prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias, prorrogável pelo Conselho Pleno, não podendo
    ultrapassar 30 (trinta) dias, sendo permitidas até 2 (duas) licenças no decorrer do mandato

     


ID
2901844
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Regimento Interno
Assuntos

A partir do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 12.ª Região, julgue o item.


Ao 1.º tesoureiro compete efetuar os pagamentos do CRESS e das seccionais, assinando, com o presidente, os cheques.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.

     

    Art. 29 – Ao/À 1º (Primeiro/a) Tesoureiro/a compete:


    II – Efetuar os pagamentos do CRESS, conforme o caso assinando com o/a Presidente os cheques; podendo delegar tal competência para o/a 2º (Segundo/a) Tesoureiro/a, 1º (Primeiro/a) e 2º (Segundo/a) Secretário/a, mediante aprovação do Conselho Pleno;
     

  • GABARITO: CERTO.


ID
2901847
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Regimento Interno
Assuntos

A partir do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 12.ª Região, julgue o item.


Os membros do CRESS exercerão seus mandatos pessoalmente, sendo permitida a representação por procuração pública.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO.

     

    Art. 32 – Os membros do CRESS exercerão seus mandatos pessoalmente, não sendo permitida a representação por procuração, seja a que título for:
     

  • Cada CRESS tem seu próprio regimento interno ? O de Rondônia parece ser diferente:

  • Jamais por procuração.

    Gab. Errado


ID
2901850
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Quanto à Lei n.º 12.527/2011, julgue o item.


Informação sigilosa é a submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Certo

    Lei 12527/2011

    Art. 4  Para os efeitos desta Lei, considera-se:

    III - informação sigilosa: aquela submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado; 

  • III - informação sigilosa: aquela submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado

  • Art. 4º

    III - informação sigilosa: aquela submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado; 

    IV - informação pessoal: aquela relacionada à pessoa natural identificada ou identificável; 

  • Outra que ajuda a responder:

    Ano: 2013 Banca: VUNESP Órgão: CETESB Prova: VUNESP - 2013 - CETESB - Técnico Administrativo - Recursos Humanos

    Para efeitos da Lei n.º 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação, considera(m)-se como informação(ões) sigilosa(s)

    A) aquela relacionada à pessoa natural identificável.

    B) os dados processados, que só podem ser utilizados para produção de conhecimento e transmissão em qualquer meio, suporte ou formato.

    C) aquela submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado

    D) aquela de qualidade da informação não modificada, inclusive quanto à origem, trânsito e destino.

    E) aquela pertinente à administração do patrimônio público, utilização de recursos públicos, licitação e contratos administrativos.

    GABARITO: C)

  • GABARITO: CERTO.

  • Trata-se de questão que demandou conhecimentos conceituais acerca do que se deve entender por informação sigilosa, nos moldes da Lei 12.527/2011.

    No ponto, deve-se acionar a norma do art. 4º, III, do aludido diploma legal, que abaixo transcrevo:

    "Art. 4º Para os efeitos desta Lei, considera-se:

    (...)

    III - informação sigilosa: aquela submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado;"

    Como daí se pode extrair, a proposição da Banca reflete, com fidelidade, a definição legal da norma, razão pela qual inexistem equívocos a serem aqui apontados.


    Gabarito do professor: CERTO


ID
2901853
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Quanto à Lei n.º 12.527/2011, julgue o item.


O interessado deve indicar os motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público.

Alternativas
Comentários
  • Lei 12.527 Art 10 §3 - São vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público. 

    Gabarito -> Errado

  • § 3  São vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público. 

  • Outras que ajudam a responder:

    Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: TCE-ES Prova: CESPE - 2012 - TCE-ES - Auditor de Controle Externo - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos

    A solicitação de informação relativa ao resultado das prestações de contas relativas a exercícios anteriores de determinado órgão público independe de motivação, podendo qualquer cidadão ter acesso a essa informação.

    GABARITO: CERTO.

    ----

    Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: BACEN Prova: CESPE - 2013 - BACEN - Analista - Gestão e Análise Processual

    Julgue os itens subsecutivos, com base no disposto na Lei n.º 12.527/2011.

    O órgão público não pode exigir do particular que ele apresente os motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público por ele realizada.

    GABARITO: CERTO.

  • Gab: errado

    A Lei vem com o intuito de permitir acesso as informações (Lei de Acesso à Informação), não faria sentido restringir tal acesso aos motivos pessoais para se alcançar informações de interesse público.

  • Gab: errado

    A Lei vem com o intuito de permitir acesso as informações (Lei de Acesso à Informação), não faria sentido restringir tal acesso aos motivos pessoais para se alcançar informações de interesse público.

  • GABARITO: ERRADO.

  • Princípios da LAI

    Para garantir a efetividade do acesso à informação pública, uma legislação sobre direito a informação deve observar um conjunto de padrões estabelecidos com base nos melhores critérios e práticas internacionais. Dentre esses princípios, destacam-se:

    • Acesso é a regra, o sigilo, a exceção (divulgação máxima)

    • Requerente não precisa dizer por que e para que deseja a informação (não exigência de motivação)

    • Hipóteses de sigilo são limitadas e legalmente estabelecidas (limitação de exceções)

    • Fornecimento gratuito de informação, salvo custo de reprodução (gratuidade da informação)

    • Divulgação proativa de informações de interesse coletivo e geral (transparência ativa)

    • Criação de procedimentos e prazos que facilitam o acesso à informação (transparência passiva)

    https://www.gov.br/acessoainformacao/pt-br/assuntos/conheca-seu-direito

    GABARITO: ERRADO


ID
2901856
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Quanto à Lei n.º 12.527/2011, julgue o item.


O serviço de busca, fornecimento da informação e reprodução de documentos pelo órgão público consultado é totalmente gratuito.

Alternativas
Comentários
  • LEI DE ACESSO A INFORMAÇÃO

    Art. 12. O serviço de busca e fornecimento da informação é gratuito, salvo nas hipóteses de reprodução de documentos pelo órgão ou entidade pública consultada, situação em que poderá ser cobrado exclusivamente o valor necessário ao ressarcimento do custo dos serviços e dos materiais utilizados

  • complementando

    GAB. ERRADO

  • Art. 12. O serviço de busca e fornecimento da informação é gratuito, salvo nas hipóteses de reprodução de documentos pelo órgão ou entidade pública consultada, situação em que poderá ser cobrado exclusivamente o valor necessário ao ressarcimento do custo dos serviços e dos materiais utilizados.

  • Art. 12. O serviço de busca e fornecimento da informação é gratuito, salvo nas hipóteses de reprodução de documentos pelo órgão ou entidade pública consultada, situação em que poderá ser cobrado exclusivamente o valor necessário ao ressarcimento do custo dos serviços e dos materiais utilizados

    Parágrafo único. Estará isento de ressarcir os custos previstos no caput todo aquele cuja situação econômica não lhe permita fazê-lo sem prejuízo do sustento próprio ou da família, declarada nos termos da 

  • Art 13º §  Na impossibilidade de obtenção de cópias, o interessado poderá solicitar que, a suas expensas e sob supervisão de servidor público, a reprodução seja feita por outro meio que não ponha em risco a conservação do documento original. 

  • Essa banca é confusa. Uma hora quer apenas a regra e exclui a exceção. Na outra, a exceção tá valendo. Tenso!

  • Outra que ajuda responder:

    Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: STF Provas: CESPE - 2013 - STF - Analista Judiciário - Área Administrativa 

    Cada item subsequente apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada com base na Lei de Acesso à Informação.

    Oscar, ex-servidor do STF, requereu ao STF cópia de alguns documentos relacionados ao seu vínculo de trabalho com aquele tribunal. Nessa situação, o tribunal poderá cobrar o valor necessário ao ressarcimento do custo dos serviços e dos materiais utilizados, sem que tal cobrança descaracterize a gratuidade do serviço de busca e fornecimento da informação.

    GABARITO: CERTO.

  • Errei porque pensei que não estavam considerando a exceção..

  • Busca e Fornecimento de informações - GRATUITOS

    Reprodução de documentos, mídias digitais e postagem - Pode sim ser cobrado pelo serviço.

  • Estudante Solidário: você é um chato! Vá estudar, garoto! Já deu esse tanto de mimimi seu por aqui, não deu não?! Que canseira! Tá louco! Seja solidário de verdade e pare com essa palhaçada por aqui. Quem está aqui já está motivado, com sangue nos olhos, meu irmão. Se liga, adolescente! No começo, quando eu lia seus comentários eu até achava bacaninha, fofo! Mas cara, depois de vê-los em mais de 500 questões, tenho certeza que, na verdade,há algum probleminha aí por tras. É sério! Pense nisso! Seus comentários não cansam só a mim, já vi outros tantos usuários dando uma em você! Na boa, para que tá chato, cara!

  • João Paulo, não entendi a explosão!!!

    O cara apenas colocou uma frase motivacional.

  • Não consigo compreender como as pessoas se dão tanto trabalho pra críticas atitudes que não lhe dizem respeito. Eu, no caso específico estou dedicando o meu tempo para parabenizar o amigo : Estudante Solitário. Pela tentativa de motivar os colegas. Agora; para quem não gosta disso. É tão simples. Só ignorar e pronto!

  • João Paulo surtou chamando o Estudante Solidário de chato mas é ele quem agora deu pra spammar comentários iguais ofendendo o colega... Não é mole não, viu.. Cada figura

  • GABARITO: ERRADO

  • Busca e Fornecimento de Informações = Gratuito

    Reprodução de documentos = Cobrado valor necessário ao ressarcimento do custo dos serviços e dos materiais utilizados.

  • GABARITO: ERRADO.

  • Gabarito E

    O art. 12 foi alterado pela lei 14.129/21

    Art. 12. O serviço de busca e de fornecimento de informação é gratuito.  

    § 1º O órgão ou a entidade poderá cobrar exclusivamente o valor necessário ao ressarcimento dos custos dos serviços e dos materiais utilizados, quando o serviço de busca e de fornecimento da informação exigir reprodução de documentos pelo órgão ou pela entidade pública consultada.   

    § 2º Estará isento de ressarcir os custos previstos no § 1º deste artigo aquele cuja situação econômica não lhe permita fazê-lo sem prejuízo do sustento próprio ou da família, declarada nos termos da .


ID
2901859
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Quanto à Lei n.º 12.527/2011, julgue o item.


O prazo máximo de restrição de acesso à informação secreta é de 25 anos.

Alternativas
Comentários
  • Ultra secreta - 25 anos

    Secreta - 15 anos

    Reservada - 5 anos

    Só pegar o prazo da ultra secreta e ir retirando 10 anos.

    .

    Gabarito -> Errado

    Qualquer erro me avisem

  • Art. 24. A informação em poder dos órgãos e entidades públicas, observado o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada como ultrassecreta, secreta ou reservada. 

    § 1 Os prazos máximos de restrição de acesso à informação, conforme a classificação prevista no caput, vigoram a partir da data de sua produção e são os seguintes: 

    I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos; 

    II - secreta: 15 (quinze) anos; e 

    III - reservada: 5 (cinco) anos.

  • Art. 24. A informação em poder dos órgãos e entidades públicas, observado o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada como ultrassecreta, secreta ou reservada. 

    § 1 Os prazos máximos de restrição de acesso à informação, conforme a classificação prevista no caput, vigoram a partir da data de sua produção e são os seguintes: 

    I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos; 

    II - secreta: 15 (quinze) anos; e 

    III - reservada: 5 (cinco) anos

  • máximo dos máximos 100 anos.

  • Ultra secreta - 25 anos U.S

    Secreta - 15 anos       S.E

    Reservada - 5 anos   R.E

    U.S - S.E - R.E

    25      15      5

  • ERRADO

    A classificação do sigilo (ultrassecreta, secreta, reservada)

    Ultrassecreto - 25 anos

    Secreto - 15 anos

    Reservado - 5 anos

  • Outra que ajuda a responder:

    Ano: 2015 Banca: CESPE Órgão: TCU Provas: CESPE - 2015 - TCU - Auditor Federal de Controle Externo -

    Com base na Lei n.º 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação), julgue o item que se segue.

    Existem três níveis para a classificação da informação conforme a referida lei: ultrassecreto, secreto e reservado, com prazos de sigilo de vinte e cinco, quinze e cinco anos respectivamente.

    GABARITO: CERTO.

  • Informações pessoais são aquelas relacionadas à pessoa natural identificada ou identificável. As informações relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas devem ter seu acesso restrito por 100 anos (art. 31, §1°, I da Lei nº 12.527), independentemente de classificação.

  • GABARITO: ERRADO.


ID
2901862
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Quanto à Lei n.º 12.527/2011, julgue o item.


É dever do Estado garantir o direito de acesso à informação, que será franqueada, mediante procedimentos objetivos e ágeis, de forma transparente, clara e em linguagem de fácil compreensão.

Alternativas
Comentários
  • Cópia do Art. 5º da LAI.

    Sem mais comentários.

    Art. 5  É dever do Estado garantir o direito de acesso à informação, que será franqueada, mediante procedimentos objetivos e ágeis, de forma transparente, clara e em linguagem de fácil compreensão. 

  • complementando

    GABARITO CERTO

  • Art. 5 É dever do Estado garantir o direito de acesso à informação, que será franqueada, mediante procedimentos objetivos e ágeis, de forma transparente, clara e em linguagem de fácil compreensão.

  • Nesse caso, qual seria o significado de "franqueada"? Obrigado.

  • Jonas Bin,

    para auxílio dos seus estudos você pode se apoiar em dicionários on-line, como o dicio.com.br

    adj. Que se franqueou, recebeu permissão para a realização de alguma atividade. Que recebeu franquia, licença para realizar

    Assim você já treina para não perder questões em prova por não entender o sentido de alguma palavra do enunciado.

  • O que é franqueado: adj. Que se franqueou, recebeu permissão para a realização. Franqueada = mediante a autorização de.

  • E eu pensando que franquear era algo relacionado a cobrar kkkkkkk.

    Êh lerê kkkkk

  • GABARITO: CERTO.

  • Quadrix 2018

    É dever do Estado garantir o direito de acesso à informação, que será franqueada, mediante procedimentos objetivos e ágeis, de forma transparente, clara e em linguagem de fácil compreensão.

    Quadrix 2021

    É dever do Estado garantir o direito de acesso à que procedimentos objetivos e ágeis, de forma transparente informação, será franqueada, mediante e clara e em linguagem de fácil compreensão.


ID
2901865
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação à Administração Pública, julgue o item.


O princípio da publicidade impõe a regra de que todo ato administrativo deve ser publicado, exceto quando o sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado.

Alternativas
Comentários
  • CERTO ! 

     

    CF/88 - Art. 5º, XXXIII - todos têm direito a receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado;

     

    CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO 

     A administração está obrigada a divulgar informações a respeito dos seus atos administrativos, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado e à proteção da intimidade das pessoas.   CERTA.

     

    Deus abençoe a todos!!!

  • "todo ato deve ser publicado" é uma afirmação muito diferente do que realmente significa o princípio da publicidade, que é "direito a receber dos órgãos públicos informações de seu interesse".

  • Eu entendo que essa questão está errada. Uma coisa é o ato ser público: todos têm acesso. A outra é ser publicado. Imagina se a Administração publicasse tudo o quê ela faz?!? Impossível.

  • Essa banca é uma tremenda porcaria. Sempre fazendo merda. Publicidade não tem nada a ver com obrigatoriedade de publicação.
  • a questão está certa...todo ato é regra geral exceção seria os atos referente a segurança do país...
  • Questão mal formulada. TODO ato administrativo tem que ser publicado, não é verdade. Todo ato administrativo tem que ser PUBLICO. Mas, se não é Cespe, fica mais fácil confiar que o examinador não fez uma pegadinha, se fosse Cespe eu teria marcado ERRADO.

  • Questão muito mal formulada, um ato publico é diferente de um ato publicado.

    Considero errada kkk

  • Publicar TODO,? não entra também a questão de relevância?

  • QUESTÃO POLÊMICA!!! NO PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE TAMBÉM HÁ A EXCEÇÃO DA VIOLAÇÃO DA INTIMIDADE PRIVADA.

  • Resposta: CERTO

    Conforme lei 12527/2011 - Seção II

    Da Classificação da Informação quanto ao Grau e Prazos de Sigilo

    Art. 23. São consideradas imprescindíveis à segurança da sociedade ou do Estado e, portanto, passíveis de classificação as informações cuja divulgação ou acesso irrestrito possam: 

    I - pôr em risco a defesa e a soberania nacionais ou a integridade do território nacional; 

    II - prejudicar ou pôr em risco a condução de negociações ou as relações internacionais do País, ou as que tenham sido fornecidas em caráter sigiloso por outros Estados e organismos internacionais; 

    III - pôr em risco a vida, a segurança ou a saúde da população; 

    IV - oferecer elevado risco à estabilidade financeira, econômica ou monetária do País; 

    V - prejudicar ou causar risco a planos ou operações estratégicos das Forças Armadas; 

    VI - prejudicar ou causar risco a projetos de pesquisa e desenvolvimento científico ou tecnológico, assim como a sistemas, bens, instalações ou áreas de interesse estratégico nacional; 

    VII - pôr em risco a segurança de instituições ou de altas autoridades nacionais ou estrangeiras e seus familiares; ou 

    VIII - comprometer atividades de inteligência, bem como de investigação ou fiscalização em andamento, relacionadas com a prevenção ou repressão de infrações. 

    Comentários com caráter apenas opinativo. <3 Ela só quer #PAZ

  • A questão confunde publicidade com publicação. Há atos administrativos que não necessitam de publicação, como é o caso da carta convite, mas a banca ignora tal fato. Sigamos...
  • Errado. Publicizado, ou seja, concedido o acesso à informação a todo cidadão, é diferente de publicar todos os atos da administração, o que seria impossível.

  • Questão FDP, não mede nosso conhecimento

  • Na minha humilde opinião essa questão foi muito mal formulada. PUBLICIDADE NÃO SE CONFUNDE COM PUBLICAÇÃO, embora alguns sejam publicados.

  • Questão dúbia no ponto de vista que:

    O princípio da publicidade impõe a regra de que todo ato administrativo deve ser publicado, exceto quando o sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado. 

    1 - A palavra Impõe traz uma conotação de que é obrigatória a publicidade do ato. É notório que é muito importante a publicação do ato para o conhecimento de todos e para a formulação de todo os seus efeitos, entretanto não é "imposta", a não publicidade do ato não é motivo de invalidação do mesmo.

    2- a exceção dita no comando da questão induz que apenas neste caso a publicidade não deve ocorrer, visto que também agrega, além da segurança da sociedade, também há a violação da intimidade.

  • Para os não assinantes: Gabarito CERTO

  • A regra é que os atos são públicos - no sentido da transparência - não "publicados" - significando divulgação. E ainda que o CESPE tenha abordado um dever de "divulgação" de informações sobre os atos, não foi tão específica a ponto de dizer que TODOS - e os próprios atos - tem que ser ventilados ao público.

  • A questão indicada está relacionada com os princípios da Administração Pública.

    • Princípios expressos no art. 37, da Constituição Federal de 1988: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. 
    Segundo Matheus Carvalho (2015), o princípio da publicidade, "significa a proibição de edição de atos secretos, consubstanciando a ideia de que a Administração deve atuar de forma transparente, dando à sociedade conhecimento dos atos por ela praticados". Tal princípio não é absoluto, pois a própria Constituição Federal ressalva que devem ser resguardados a segurança nacional e o relevante interesse coletivo. 
    Mazza (2013) aponta que o princípio da publicidade "pode ser definido como o dever de divulgação oficial dos atos administrativos (art. 2º, parágrafo único, V, da Lei nº  9.784/99). Tal princípio encarta-se num contexto geral de livre acesso dos indivíduos a informações de seu interesse e de transparência na atuação administrativa, como se pode deduzir do conteúdo de diversas normas constitucionais". 
    • Exceções à publicidade (MAZZA, 2013):

    - A segurança do Estado - art. 5º, XXXIII, da CF/88 - Exemplo: Informações militares;
    - Segurança da sociedade - art. 5º, XXXIII, da CF/88 - Exemplo: Sigilo das Informações sobre o interior de usina nuclear para evitar atentados terroristas; 
    - A intimidade dos envolvidos - art. 5º, X, da CF/88 - Exemplo: Processos administrativos disciplinares.

    ATENÇÃO!!! Ainda, de acordo com Mazza (2013), cabe informar que a Lei nº 11.111 de 2005 regulamenta o art. 5º, XXXIII, da CF/88, "disciplina o acesso aos documentos públicos de interesse particular, interesse coletivo ou interesse geral, ressalvadas as hipóteses em que o sigilo seja ou permaneça imprescindível à segurança da sociedade e do Estado".
    Referências:

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015. 
    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

    Gabarito: CERTO
  • se vc acertou essa questão, volte aos aseus estudos...

  • concordo com o colega central do concurso

    QUESTÃO POLÊMICA!!! NO PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE TAMBÉM HÁ A EXCEÇÃO DA VIOLAÇÃO DA INTIMIDADE PRIVADA.

    Gostei (

    12

    )

  • E a intimidade onde fica???????

  • Questão absurda. Por que raios eu precisaria publicar um ato que não produza efeitos externos ou imponha ônus pra administração ?
  • CORRETO

    Meirelles traz que:

    Em princípio, todo ato administrativo deve ser publicado, por que pública é a Administração que o realiza, só se admitindo sigilo nos casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior da Administração a ser preservado em processo previamente declarado sigiloso nos termos da Lei 8.159, de 8.1.91, e da Lei 12.527/2011 e pelo Dec. 2134, de 24.1.97. (2013 p. 98).

    MEIRELLES, Hely Lopes.  Direito Administrativo brasileiro . 29. ed. atual. São Paulo: Malheiros, 2004.

  • CERTO.

    TODO ato administrativo tem que ser publicado. Todo ato administrativo tem que ser PUBLICO. 

  • GABARITO:C


    A questão indicada está relacionada com os princípios da Administração Pública.



    • Princípios expressos no art. 37, da Constituição Federal de 1988: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. 


    Segundo Matheus Carvalho (2015), o princípio da publicidade, "significa a proibição de edição de atos secretos, consubstanciando a ideia de que a Administração deve atuar de forma transparente, dando à sociedade conhecimento dos atos por ela praticados". Tal princípio não é absoluto, pois a própria Constituição Federal ressalva que devem ser resguardados a segurança nacional e o relevante interesse coletivo. 

     

    Mazza (2013) aponta que o princípio da publicidade "pode ser definido como o dever de divulgação oficial dos atos administrativos (art. 2º, parágrafo único, V, da Lei nº  9.784/99). Tal princípio encarta-se num contexto geral de livre acesso dos indivíduos a informações de seu interesse e de transparência na atuação administrativa, como se pode deduzir do conteúdo de diversas normas constitucionais". 

     

    • Exceções à publicidade (MAZZA, 2013):


    - A segurança do Estado - art. 5º, XXXIII, da CF/88 - Exemplo: Informações militares;

    - Segurança da sociedade - art. 5º, XXXIII, da CF/88 - Exemplo: Sigilo das Informações sobre o interior de usina nuclear para evitar atentados terroristas; 

    - A intimidade dos envolvidos - art. 5º, X, da CF/88 - Exemplo: Processos administrativos disciplinares.


     

    ATENÇÃO!!! Ainda, de acordo com Mazza (2013), cabe informar que a Lei nº 11.111 de 2005 regulamenta o art. 5º, XXXIII, da CF/88, "disciplina o acesso aos documentos públicos de interesse particular, interesse coletivo ou interesse geral, ressalvadas as hipóteses em que o sigilo seja ou permaneça imprescindível à segurança da sociedade e do Estado".

     

    Referências:

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015. 

    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

  • O Princípio da publicidade é um dos princípios pelos quais se rege o Direito Administrativo brasileiro. Esse princípio obriga a Administração Pública a dar publicidade de seus atos administrativos para possibilitar o controle de terceiros.

  • REGRA: todos os atos administrativos devem ser publicados

    Exerção: não serão publicados se prejudicar a segurança do Estado ou da sociedade.

    Letra da lei: A publicidade é um requisito de eficácia para que os atos comecem a mostrar efeito, salvo se for para manter a segurança do Estado ou da sociedade.

    PM/Ba 2019

  • Publicidade

    O princípio da publicidade impõe à Administração Pública o dever de dar transparência a seus atos, tornando-os públicos, do conhecimento de todos. O princípio permite  o controle da legalidade, moralidade e impessoalidade dos atos administrativos.

     

    Restrições ao princípio da publicidade:

          I.           Segurança da sociedade e do Estado.

    II. Quando a intimidade ou o interesse social o exigirem

    questão que a banca escolhe o gabarito.

  • Acertei. Entretanto, é uma daquelas questões estranhas. DEUS ME LIVRE!

  • Dá vontade de selecionar só questões do CESPE pra fazer. Sério, esses caras do Quadrix têm o que na cabeça? Toda vez questão polêmica. E não alteram o gabarito!

    Essa questão está errada, você não precisa publicar atos internos da Administração, como atos de expediente, por exemplo. Eles deverão ser públicos mas não publicados. Não ia ter lugar onde publicar se fossem publicar todos!

  • Umas questões atrás eu vi que não devem ser publicados também em razão de intimidade... CADÊ AGORA?

    aff quadrix

  • Umas questões atrás eu vi que não devem ser publicados também em razão de intimidade... CADÊ AGORA?

    aff quadrix

  • Questão nada "haver"

  • Quadrix já encheu minha paciêncix...dá vontade de dar um chute na bundix dela

  • Questão: Certa.

    Tentando justificar o gabarito, porque a Banca já considerou, em uma outra prova, uma questão bem parecida como incompleta (dando gabarito como Errado), acredito que usaram o termo "segurança" de forma ampla (abrangendo também a proteção à intimidade ou ao interesse social).

    Enfim... fecha o olho, marca uma e reza...

  • eu não gosto de fazer interpretação extensiva de uma assertiva, mas a QUADRIX usa muito de palavras que ensejam uma completude para a afirmação, mesmo que ela esteja incompleta. É abominável fazer as questões dessa banca que quando não é patética com as perguntas completamente risíveis, é inoportuna com as afirmações incompletas.

  • Na minha opinião essa questão está errada, porque não existe uma única exceção ao princípio da publicidade.

ID
2901868
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação à Administração Pública, julgue o item.


É consequência do princípio da indisponibilidade do interesse público a realização de licitação para celebração de contratos administrativos.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

     

    Vejam outras:

     

    Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: SUFRAMA Provas: CESPE - 2014 - SUFRAMA - Nível Superior - Conhecimentos Básicos

    A impossibilidade da alienação de direitos relacionados aos interesses públicos reflete o princípio da indisponibilidade do interesse público, que possibilita apenas que a administração, em determinados casos, transfira aos particulares o exercício da atividade relativa a esses direitos.(C)

     

    -----   -----

    Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: ANATEL Prova: CESPE - 2014 - ANATEL - Analista Administrativo - Administração
    Consoante o princípio da indisponibilidade do interesse público, as empresas estatais, embora regidas pelo direito privado, devem submeter-se ao processo licitatório, uma vez que administram recursos total ou parcialmente públicos. (C)

     

    Bons estudos!

     

  • Perfeito!

     

    Por qual razão funda-se no princípio da indisponibilidade?

     

    - Porque o Administrador Público não pode dispor a seu bel prazer daquilo que não lhe pertence. Administrar a coisa pública não implica ter dela a posse.

  • Na minha opinião seria o princípio da impessoalidade.

  • Pelo princípio da indisponibilidade, conclui-se que os bens e direitos publicos sāo indisponíveis.
  • Princípio da indisponibilidade do interesse público = "vontade" da lei = atuação da administração somente quando houver lei que autorize ou determine sua atuação e nos limites estipulados por essa lei. Desse modo, são decorrências típicas deste princípio = necessidade de realizar concurso público para admissão de pessoal permanente (empregados e servidores públicos efetivos), a necessidade, em regra, de realizar licitação prévia para celebração de contratos administrativos, a exigência de motivação dos atos administrativos (também regra geral) e as restrições à alienação de bens públicos. Livro de VICENTE PAULO E MARCELO ALEXANDRINO.

  • Gabarito CERTO.

    Esse principio da indisponibilidade do interesse pública preconiza que o estado apenas é um mero gestor da coisa pública e não dono dela, assim um servidor público não pode, por exemplo, contratar a loja da mãe dele, ele precisa fazer uma licitação em igualdade de condições, a fim de que prevaleça o interesse público.

  • Princípio da Indisponibilidade do Interesse Público = Limitações / Sujeições / Deveres Administrativos

  • N ENTENDI ESSA PERGUNTA

  • CORRETO

     

    Como o Administrador não pode abrir mão do interesse público, no caso da  licitação o intuito e a escolha da melhor proposta, a mais vantajosa para o interesse público.
     

    Por fim é do interesse de todos que licitação seja feita com impessoalidade, transparência é isso e proveniente do princípio da indisponibilidade do interesse público, no qual o INTERESSE PÚBLICO é INDISPONÍVEL (não pode ser deixado de lado)

  • Para os que se confundiram com impessoalidade ou finalidade..

    lembre-se da correlação de princípios vejamos o que alexandre mazza nos diz..

    "o princípio da impessoalidade reflete a necessidade de uma atuação que não discrimina as pessoas, seja para benefício ou para prejuízo.

    Esse é um aspecto importante baseado no Princípio da isonomia.

    Alguns doutrinadores ainda classificam o Princípio da Impessoalidade como sinônimo do Princípio da Finalidade ou Imparcialidade. Para esses, a Finalidade seria pública, o que impediria o administrador de buscar objetivos próprios ou de terceiros.

    A doutrina moderna acrescenta ainda ao entendimento tradicional uma nova perspectiva do princípio da impessoalidade, Com efeito, a impessoalidade deve ser enxergada também sob a ótica do agente. Nesse sentido, quando o agente público atua, não é a pessoa do agente quem pratica o ato, mas o Estado - órgão que ele representa."

    Indisponibilidade do interesse público

    define os limites da atuação administrativa e decorre do fato de que a impossibilidade de abrir mão do interesse público deve estabelecer ao administrador os seus critérios de conduta. De fato, o agente estatal não pode deixar de atuar, quando as necessidades da coletividade assim exigirem, uma vez que suas atividades são necessárias à satisfação dos interesses do povo.

    #força! nãodesista!!!

    o princípio da impessoalidade reflete a necessidade de uma atuação

  • Os bens e interesses públicos não pertencem à Administração nem a seus agentes. Cabe-lhes apenas geri-los, conservá-los e por eles velar em prol da coletividade, esta sim a verdadeira titular dos direitos e interesses públicos.

    O princípio da indisponibilidade enfatiza tal situação. A administração não tem a livre disposição dos bens e interesses públicos, porque atua em nome de terceiros. Para esta razão é que os bens públicos só podem ser alienados na forma em que a lei dispuser. Da mesma forma, os contratos administrativos reclamam como regra, que se realize licitação para encontrar quem possa executar obras e serviços de modo mais vantajoso para a Administração. - José dos Santos (Manual de Direito Administrativo.)

  • Galera eu fiz uma anotação do curso direito administrativo PRF 2019, grancursos, do professor Gustavo Scatolino, que irá ajudar em questões do tipo, segue:

    A questão falou em PRERROGATIVAS / PRIVILÉGIOS / SUPERIORIDADE (ex: poder de polícia, cláusulas exorbitantes): SUPREMACIA do interesse público;

    A questão falou em SUJEIÇÕES / RESTRIÇÕES / CONDICIONAMENTOS (ex: obrigatoriedade de licitar, concurso público): INDISPONIBILIDADE do interesse público.

    Com esforço e sacrifício chegaremos lá! Abraços!!

  • CERTO

    "Ao administrador NÃO pertencem os bens da administração, ou seja, ele não é titular do interesse público".

    E, por intermédio deste princípio basilar, decorre o da impessoalidade, que diz que é irrelevante conhecer quem será atingido pelo ato, pois sua atuação é impessoal.

    Ex: Concurso Público e Licitações

  • Não podemos esquecer que nenhum princípio existe de forma única. Estão todos entrelaçados. A questão da licitação tanto é abarcada pelo princípio da indisponibilidade do interesse público quanto pelo princípio da impessoalidade. Como essa questão foi de certo ou errado, não está errado dizer que a licitação não é consequência do princípio da indisponibilidade.

  • Numa prova teria respondido Princípio da Impessoalidade.

  • A questão indicada está relacionada com as Licitações.

    Princípio da Indisponibilidade:

    Segundo Carvalho Filho (2018), o princípio da indisponibilidade enfatiza que a Administração não tem a livre disposição de bens e interesses públicos, já que atua em nome de terceiros. 

    Mazza (2013) aponta que os agentes públicos, no exercício da função administrativa, estão obrigados a atuar, não segundo sua própria vontade, mas de acordo com a determinação da legislação. 

    Conforme indicado por Di Pietro (2018), a licitação é "uma decorrência do princípio da indisponibilidade do interesse público e que se constitui em uma restrição à liberdade administrativa na escolha do contratante; a Administração terá que escolher aquele cuja proposta melhor atenda ao interesse público". 
    "O princípio da indisponibilidade do interesse público também exige que as empresas estatais, embora regidas pelo direito privado, seu submetam à licitação, uma vez que administram recursos total ou parcialmente públicos" (DI PIETRO, 2018).
    Referências:
    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 32 ed. São Paulo: Atlas, 2018. 
    DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 31 ed. Rio de Janeiro: Forense, 2018.

    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

    Resposta: CERTO
  • ESSA NOVA VERSÃO PRA QUEM TEM ASTIGMATISMO, MIOPIA ... É UMA BELEZINHA

  • GABARITO:C


    A questão indicada está relacionada com as Licitações.
     

    • Princípio da Indisponibilidade:


    Segundo Carvalho Filho (2018), o princípio da indisponibilidade enfatiza que a Administração não tem a livre disposição de bens e interesses públicos, já que atua em nome de terceiros.  [GABARITO]
     

    Mazza (2013) aponta que os agentes públicos, no exercício da função administrativa, estão obrigados a atuar, não segundo sua própria vontade, mas de acordo com a determinação da legislação. 


    Conforme indicado por Di Pietro (2018), a licitação é "uma decorrência do princípio da indisponibilidade do interesse público e que se constitui em uma restrição à liberdade administrativa na escolha do contratante; a Administração terá que escolher aquele cuja proposta melhor atenda ao interesse público". 


    "O princípio da indisponibilidade do interesse público também exige que as empresas estatais, embora regidas pelo direito privado, seu submetam à licitação, uma vez que administram recursos total ou parcialmente públicos" (DI PIETRO, 2018).


    Referências:


    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 32 ed. São Paulo: Atlas, 2018. 



    DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 31 ed. Rio de Janeiro: Forense, 2018.


    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

  • A indisponibilidade do interesse público coloca algumas restrições na atuação da administração. Uma delas, é a realização de licitação.

  • Indisponibilidade do interesse público > são restrições impostas À administração; em regra é voltado para a administração e nao para os administrados.

    o interesse público e indisponível pela ADM, esta, só podendo atuar quando houver lei que autorize ou determine a situação, e nos limites da lei.

    A lei é o instrumento que traduz a vontade do povo.

  • O agente não é o dono do cargo público, apenas ocupa a função. Então não pode contratar quem ele quiser a sua revelia.

  • Gabarito: Certo

    A indisponibilidade do interesse público apresenta-se como a medida do princípio da supremacia do interesse público. Explica-se. Sendo a supremacia do interesse público a consagração de que os interesses coletivos devem prevalecer sobre o interesse do administrador ou da Administração Pública, o princípio da indisponibilidade do interesse público vem firmar a ideia de que o interesse público não se encontra à disposição do administrador ou de quem quer que seja.

    Exemplificando: a necessidade de procedimento licitatório para contratações é exigência que atende não apenas a legalidade, mas também o interesse público. Se o administrador desobedece esta imposição, agride o interesse público que, sendo indisponível, não pode ser desrespeitado.

  • Se for raciocinar assim, então tudo decorre do princípio da indisponibilidade do interesse público; ao meu ver tem mais correlação com o princípio da impessoalidade.

  • O princípio da indisponibilidade não está previsto expressamente na Constituição Federal.
  • O princípio da impessoalidade provém justamente desse princípio, ao qual, é mais fundamental.

  • O tipo de questão que se não pode marcar ERRADO, marque CERTO. Não se pode afastar totalmente o princípio da indisponibilidade deste caso. Exemplo: Em empresa privada, o dono pode contratar quem quiser e dar um carro da marca que quiser para o diretor, pagar salário maior que o teto para o gerente e por aí vai. O mesmo não ocorre na Administração Pública, pelo menos não deveria ocorrer, pois a administração e o interesse público são indisponíveis.

  •   

    Com referência à licitação pública, julgue o item subsecutivo.

     

    A licitação não constitui uma restrição à liberdade administrativa na escolha de seu contratante.

    Gab.: Errado


ID
2901871
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação à Administração Pública, julgue o item.


São princípios constitucionais da Administração Pública: legitimidade; pessoalidade; moralidade; e eficiência.

Alternativas
Comentários
  • LIMPE 
     

    Legalidade 
    Impessoalidade 
    Moralidade 
    Publicidade 
    Eficiência 

     

     

    Art  37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: 

  • A questão cobra do candidato o conhecimento da literalidade dos princípios explícitos da CF/88 em seu Art. 37.

    O velho e tão batido L.I.M.P.E

    LEGALIDADE, IMPESSOALIDADE, MORALIDADE, PUBLICIDADE E EFICIÊNCIA

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência

  • Mnemônico: L I M P E

    gab. E

  • Gaba: errado

    São princípios EXPLÍCITOS na CF: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

    Os IMPLICITOS entre outros são: razoabilidade, proporcionalidade, autotutela, especialidade, segurança jurídica, etc

  • legitimidade não é o mesmo de legalidade, o que é legitimo nem sempre é legal...faltou a impessoalidade na questão ERRADO

  • ERRADO

    VELHO E CONHECIDO LIMPE

  • Sujou? LIMPE!

  • IMpessoalidade e não pessoalidade.
  • Art  37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: 

  • São princípios constitucionais da Administração Pública: legitimidade; pessoalidade; moralidade; e eficiência. (ERRADO)

    São princípios constitucionais da Administração Pública:

    LIMPE

    LEGALIDADE

    IMPESSOALIDADE

    MORALIDADE

    PUBLICIDADE

    EFICIÊNCIA - LEMBRANDO QUE ESTE PRINCIPIO É NOVO NA CF/88

  • ainda perguntam isso???

  • Temos os princípios explícitos e os implícitos.

    Logo, os explícitos são: LIMPE

    Legalidade

    Impessoalidade

    Moralidade

    Eficiência

    Princípios Implícitos:

    Supremacia do Interesse Público sobre o privado

    Indisponibilidade do Interesse Público

    Razoabilidade

    Proporcionabilidade

    Controle ou Tutela

    Autotutela

    Motivação

    Continuidade do Serviço Público

    Contraditório e Ampla defesa

    Segurança Jurídica

  • A questão indicada está relacionada com os princípios da Administração Pública. 

    Segundo Matheus Carvalho (2015), estão expressos no art. 37, da Constituição Federal de 1988: o princípio da legalidade, o princípio da impessoalidade, o princípio da moralidade, o princípio da publicidade e o princípio da eficiência.
    - Legitimidade: "o administrador só pode atuar conforme determina a lei" (CARVALHO, 2015).

    - Impessoalidade: 

    A atuação administrativa não deve ser pautada na pessoalidade, pois a Administração não deve discriminar as pessoas seja para benefício ou para prejuízo.
    A impessoalidade deve ser enxergada também sob a ótica do agente. Assim, "quando o agente atua, não é a pessoa do agente quem pratica o ato, mas o Estado - órgão que ele representa" (CARVALHO, 2015).
    - Moralidade:

    Conforme indicado por Matheus Carvalho (2015), "pode-se definir que a moralidade diz respeito à lealdade de conduta do agente no exercício da função pública".
    - Publicidade:

    Para Matheus Carvalho (2015), "Significa a proibição de edição de atos secretos, consubstanciando a ideia de que a Administração deve atuar de forma transparente, dando à sociedade conhecimento dos atos por ela praticados".

    - Eficiência: "produzir bem, com qualidade e com menos gastos" (CARVALHO, 2015).
    Referência:
    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015. 
    Resposta: ERRADO, uma vez que os princípios constitucionais da Administração Pública são: a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade e a eficiência. 
  • LIMPE 

    Legalidade; Impessoalidade; Moralidade; Publicidade; Eficiência.

    Acrescento outra informação: O PCP da EFICIÊNCIA foi o último a ser introduzido na CF/ 88 e foi via Emenda Constitucional nº. 19/1998.

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:   

  • Gabarito: ERRADO.

    Legalidade;

    Impessoalidade;

    Moralidade;

    Publicidade;

    Eficiência.

  • Quem ler rápido pode ter errado

  • GABARITO:E

     

    CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

     

    DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

     

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:               (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998) [GABARITO]


    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;              (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;                (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;

     

    IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;

     

    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;                 (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;


    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;               (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

  • Texto da porra pra dizer que o que está errado é a "pessoalidade."
  • GABARITO: ERRADO

    Os princípios encontrados em nossa Constituição Federal são: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência. Esses apresentados, são referentes à administração pública. Todos eles estão presentes no artigo 37 da Constituição Federal.

  • "sao principios" nao quer dizer que são SOMENTE esses citados.

  • GABARITO: ERRADO

    A questão indicada está relacionada com os princípios da Administração Pública. 

    Segundo Matheus Carvalho (2015), estão expressos no art. 37, da Constituição Federal de 1988: o princípio da legalidade, o princípio da impessoalidade, o princípio da moralidade, o princípio da publicidade e o princípio da eficiência.

    - Legitimidade: "o administrador só pode atuar conforme determina a lei" (CARVALHO, 2015).

    - Impessoalidade: 

    A atuação administrativa não deve ser pautada na pessoalidade, pois a Administração não deve discriminar as pessoas seja para benefício ou para prejuízo.

    A impessoalidade deve ser enxergada também sob a ótica do agente. Assim, "quando o agente atua, não é a pessoa do agente quem pratica o ato, mas o Estado - órgão que ele representa" (CARVALHO, 2015).

    - Moralidade:

    Conforme indicado por Matheus Carvalho (2015), "pode-se definir que a moralidade diz respeito à lealdade de conduta do agente no exercício da função pública".

    - Publicidade:

    Para Matheus Carvalho (2015), "Significa a proibição de edição de atos secretos, consubstanciando a ideia de que a Administração deve atuar de forma transparente, dando à sociedade conhecimento dos atos por ela praticados".

    - Eficiência: "produzir bem, com qualidade e com menos gastos" (CARVALHO, 2015).

    FONTE: Thaís Netto, Advogada, Especialista em Direito Público - Puc-Minas, Especialista em Administração Pública - UFJF e Mestranda em Direito e Inovação - UFJF, de Direito Administrativo, Princípios, Normas e Atribuições Institucionais

  • São princípios constitucionais da Administração Pública: legitimidade; pessoalidade; moralidade; e eficiência.(errado)

    Art 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte

    Bendito serás!!

  • Complementando.

    Legitimidade não é o mesmo que legalidade.

    Porém, LEGITIMIDADE está previsto no artigo 70, caput, CF


ID
2901874
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação à Administração Pública, julgue o item.


O princípio da autotutela permite que a Administração Pública anule seus próprios atos por vício de ilegalidade.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

     

    Súmula 473

    A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

     

    Bons estudos!!

  • Súmula 473: “A Administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial”.

  • GABARITO : CORRETO

    A Administração exerce o controle de seus atos, no que se denomina autotutela administrativa ou princípio da autotutela.

    No exercício deste poder-dever a Administração, atuando por provocação do particular ou de ofício, reaprecia os atos produzidos em seu âmbito, análise esta que pode incidir sobre a legalidade do ato ou quanto ao seu mérito.

    SUPLEMENTANDO TAL TEORIA EXISTE AINDA A SÚMULA 473

    A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

  • Anula : ilegalidade

    Revoga: conveniência

  • Poxa vei, está errado isso ai, "vício de ilegalidade", sempre soube que era vicio de legalidade, ou seja, erro nos procedimentos legais, ilegalidade, vício de ilegalidade nunca vi nem ouvi falar, acho que está errado isso ai.

  • Herbert, como se anula um vício legal?

    Ora, se é legal, respeita os ditames legais. Por mais que seja imoral, não será anulado pois é legal.

    Anulação de Atos Administrativos é estritamente vinculado a vícios de ilegalidade.

  • autotutela- permite que a Administração Pública anule seus  próprios atos.

    Anula : ilegalidade

    Revoga: conveniência e oprtunidade

  • Victor, a dúvida do Herbet é bem pertinente, pois na literatura sobre a matéria encontra-se o termo "vício de legalidade" e não "vício de ilegalidade". Ao ler tive a mesma interpretação de a proposição estar errada.

    "Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos."

  • Victor, concordo com o Herbert e com o Gutemberg. Já respondi várias questões como incorreta o "vício de ilegalidade", exatamente por causa do art. 53 da lei 9784.

    Veja, por exemplo:

    TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA –  TJ/CE – 2014 (CESPE)

    a) Pelo princípio da autotutela, a administração pode, a qualquer tempo, anular os atos eivados de vício de ilegalidade.

    b) O regime jurídico-administrativo compreende o conjunto de regras e princípios que norteia a atuação do poder público e o coloca numa posição privilegiada.

    c) A necessidade da continuidade do serviço público é demonstrada, no texto constitucional, quando assegura ao servidor público o exercício irrestrito do direito de greve.

    d) O princípio da motivação dos atos administrativos, que impõe ao administrador o dever de indicar os pressupostos de fato e de direito que determinam a prática do ato, não possui fundamento constitucional.

    e) A publicidade marca o início da produção dos efeitos do ato administrativo e, em determinados casos, obriga ao administrado seu cumprimento.

    Onde está a pegadinha? 

    Há duas armadilhas interessantes na primeira alternativa. Em primeiro lugar a expressão a qualquer tempo é uma das chaves dessa pegadinha. Não é “a qualquer tempo” porque a Lei nº 9.784/99 em seu Art. 54 dispõe que o direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé.

    E no artigo anterior da mesma lei encontramos que:

    Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

    A norma fala em vício de legalidade e não de ilegalidade, como está expresso na alternativa “a)”.

    A opção “c)” é absurda. Como a garantia de um direito irrestrito de greve poderia garantir a continuidade do serviço público? Repare além disso que o adjetivo irrestrito é um indicador de exclusão (direito irrestrito = direito absoluto) que indica provável incorreção da alternativa.

    Resposta: ( b )

    fonte: http://pegadinhas-de-concursos.com.br/blog/fundamentos-da-administracao-publica/


ID
2901877
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação à Administração Pública, julgue o item.


A administração direta compreende as autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

     

    A questão se refere à ADMINISTRAÇÃO INDIRETA!!!!

     

    Bons estudos!!

     

  • Lei 200/67

    Art. 4° A Administração Federal compreende:

     

    I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.

     

    II - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:

    a) Autarquias;

    b) Emprêsas Públicas;

    c) Sociedades de Economia Mista.

    d) Fundações públicas.

     

     

    O impossível é o refúgio dos tímidos e o pesadelo dos covardes.

  • Administração Direta: União Estados, DF e Municípios – Estado prestando diretamente o serviço público.

  • Administração Direta: União Estados, DF e Municípios – Estado prestando diretamente o serviço público.

  • Autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista fazem parte da Adm Indireta.

  • A administração indireta compreende as autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista.

  • A questão se refere à ADMINISTRAÇÃO INDIRETA! (FASE)

    Fundação Pública

    Autarquia

    Sociedade de Economia Mista

    Empresa Pública

  • Quem constitui a administração direta são os órgãos que executam atividades das suas pessoas politicas: união, d.f, estados e municípios.

  • as autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista. Fazem parte da Administração Indireta e NÃO da Direta.

  • Segundo a DPE-SP a ADM DIRETA compreende o MP a DP e o TC.

  • A administração direta compreende as autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista. (ERRADO)

    A administração INDIRETA compreende as autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista. (CERTO)

    ADMINISTRAÇÃO INDIRETA = DESCENTRALIZADA ( autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista)

    ADMINISTRAÇÃO DIRETA = CENTRALIZADA = ÓRGÃOS = HIERÁRQUICO

  • A questão indicada está relacionada com a Administração Pública.

    • A Administração Pública se divide em Administração Direta ou Administração Indireta. 

    Art. 4º do Decreto-lei nº 200 de 1967. "A administração federal compreende:  
    I - a administração direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.
    II - a administração indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria: 
    a) autarquias;
    b) empresas públicas;
    c) sociedades de economia mista; 
    d) fundações públicas". 
    • Administração Direta: União, Estado, Distrito Federal e Municípios.

    • Administração Indireta ou descentralizada:

    - Autarquias, inclusive as associações públicas: "as autarquias são criadas por lei como Pessoas Jurídicas de Direito Público" (CARVALHO, 2015).
    - Fundações públicas: "são pessoas jurídicas de direito público interno, instituídas por lei específica mediante a afetação de um acervo patrimonial do Estado a uma dada finalidade pública" (MAZZA, 2013).
    - Empresas públicas: "são pessoas jurídicas de direito privado, criadas por autorização legislativa, com totalidade de capital público e regime organizacional livre" (MAZZA, 2013).
    - Sociedades de economia mista: "são pessoas jurídicas de direito privado, criadas mediante autorização legislativa, com maioria de capital público e organizadas obrigatoriamente como sociedades anônimas"  (MAZZA, 2013).
    Referências:

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015.
    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

    Resposta: ERRADO, pois a Administração Direta é composta pela União, pelo Distrito Federal, pelos Estados e pelos Municípios. A Administração Indireta, por sua vez, é formada pelas autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista. 
  • Compõem a administração indireta.

  • Administração indireta: FASE Fundação Pública Autárquica Sociedade de economja mista Empresa pública
  • leiam com paciência se não da errado, UFPI aguarde-me, meta de 10 a 12 horas diárias, ritmo frenético.

  • LETRA: errado

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  • GABARITO:E


     

    DECRETO-LEI Nº 200, DE 25 DE FEVEREIRO DE 1967

     

    Art. 4° A Administração Federal compreende:

     

    I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.

     

    II - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:

     

    a) Autarquias; [GABARITO]


    b) Emprêsas Públicas; [GABARITO]

     

    c) Sociedades de Economia Mista. [GABARITO] 

     

    d) fundações públicas.  [GABARITO]           (Incluído pela Lei nº 7.596, de 1987)

     

    Parágrafo único. As entidades compreendidas na Administração Indireta vinculam-se ao Ministério em cuja área de competência estiver enquadrada sua principal atividade.             (Renumerado do § 1º pela Lei nº 7.596, de 1987)

     

    § 2 º             (Revogado pela Lei nº 7.596, de 1987)

     

    § 3 º             (Revogado pela Lei nº 7.596, de 1987)

  • GABARITO: ERRADO

    A questão indicada está relacionada com a Administração Pública.

    • A Administração Pública se divide em Administração Direta ou Administração Indireta. 

    Art. 4o do Decreto-lei no 200 de 1967. "A administração federal compreende:  

    I - a administração direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.

    II - a administração indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria: 

    a) autarquias;

    b) empresas públicas;

    c) sociedades de economia mista; 

    d) fundações públicas". 

    • Administração Direta: União, Estado, Distrito Federal e Municípios.

    • Administração Indireta ou descentralizada:

    - Autarquias, inclusive as associações públicas: "as autarquias são criadas por lei como Pessoas Jurídicas de Direito Público" (CARVALHO, 2015).

    - Fundações públicas: "são pessoas jurídicas de direito público interno, instituídas por lei específica mediante a afetação de um acervo patrimonial do Estado a uma dada finalidade pública" (MAZZA, 2013).

    - Empresas públicas: "são pessoas jurídicas de direito privado, criadas por autorização legislativa, com totalidade de capital público e regime organizacional livre" (MAZZA, 2013).

    - Sociedades de economia mista: "são pessoas jurídicas de direito privado, criadas mediante autorização legislativa, com maioria de capital público e organizadas obrigatoriamente como sociedades anônimas" (MAZZA, 2013).

    FONTE: Thaís Netto, Advogada, Especialista em Direito Público - Puc-Minas, Especialista em Administração Pública - UFJF e Mestranda em Direito e Inovação - UFJF, de Direito Administrativo, Princípios, Normas e Atribuições Institucionais

  • Gab. ERRADO

    A Administração Direta é formada pelos próprios entes da federação, que são pessoas jurídicas e políticas, quais sejam a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios.

  • Aquela questaozinha bem jr mesmo

  • A administração direta compreende as autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista.(errado)

    Administração indireta

    Bendito serás!!


ID
2901880
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos agentes e serviços públicos, julgue o item.


As prerrogativas dos servidores públicos não incluem o direito de greve.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

     

    Art.37, CFRB/88

     

    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;

     

     

    Pra cima deles!!!

     

  • ERRADO ! 

     

    CF/88

     

    Art. 37  VII - o direito de greve SERÁ EXERCIDO nos termos e nos limites definidos em lei específica.

  • A administração pública deve proceder ao desconto dos dias de paralisação decorrentes do exercício do direito de greve pelos servidores públicos, em virtude da suspensão do vínculo funcional que dela decorre. É permitida a compensação em caso de acordo. O desconto será, contudo, incabível se ficar demonstrado que a greve foi provocada por conduta ilícita do Poder Público.

    STF. Plenário. RE 693456/RJ, Rel. Min. Dias Toffoli, julgado em 27/10/2016 (repercussão geral) (Info 845). 

     

    O desconto dos dias parados pode ser feito de forma parcelada.

  • Gab. E

    Ainda não existe lei regulamentando o direito de greve dos servidores públicos. O STF, entretanto, por analogia, aplica a lei de greve da iniciativa privada.

    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;(norma de eficácia limitada)

  • ERRADO

    CF/88

    ART 37 VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica; 

  • Resposta: ERRADO

    CF/88 - Art. 37  VII - o direito de greve SERÁ EXERCIDO nos termos e nos limites definidos em lei específica.

    Complementando os comentários dos amigos:

    Lei 7783/89 - Dispõe sobre o exercício do direito de greve, define as atividades essenciais, regula o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, e dá outras providências.

    Art. 10 São considerados serviços ou atividades essenciais:

    I - tratamento e abastecimento de água; produção e distribuição de energia elétrica, gás e combustíveis;

    II - assistência médica e hospitalar;

    III - distribuição e comercialização de medicamentos e alimentos;

    IV - funerários;

    V - transporte coletivo;

    VI - captação e tratamento de esgoto e lixo;

    VII - telecomunicações;

    VIII - guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares;

    IX - processamento de dados ligados a serviços essenciais;

    X - controle de tráfego aéreo e navegação aérea; e               

    XI compensação bancária.

    Art. 11. Nos serviços ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. Parágrafo único. São necessidades inadiáveis, da comunidade aquelas que, não atendidas, coloquem em perigo iminente a sobrevivência, a saúde ou a segurança da população.

    Art. 12. No caso de inobservância do disposto no artigo anterior, o Poder Público assegurará a prestação dos serviços indispensáveis.

    Art. 13 Na greve, em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas da paralisação.

    Comentários com caráter apenas opinativo. <3 Ela só quer #PAZ

  • A questão indicada está relacionada com os Agentes públicos.

    Segundo Mazza (2013), o art. 37, VII, da Constituição Federal de 1988, "assegura aos servidores públicos o direito de greve a ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica". 
    Conforme delimitado por Di Pietro (2018), "o direito de greve será 'exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica"; o STF, na ausência de 'lei específica', decidiu pela aplicação da Lei nº 7.783/89". 
    • STF:
    Informativo nº 700 - Reclamação e direito de greve 
    Processo MS 31835

    Considerada a evolução jurisprudencial do tema perante o STF, em sede do mandado de injunção, não se pode atribuir amplamente ao legislador a última palavra acerca da concessão, ou não, do direito de greve dos servidores públicos civis, sob pena de se esvaziar direito fundamental positivado. Tal premissa, contudo, não impede que, futuramente, o legislador infraconstitucional confira novos contornos acerca da adequada configuração da disciplina desse direito constitucional. 4.2 Considerada a omissão legislativa alegada na espécie, seria o caso de se acolher a pretensão, tão-somente no sentido de que se aplique a Lei nº 7.783/1989 enquanto a omissão não for devidamente regulamentada por lei específica para os servidores públicos civis (CF, art. 37, VII).
    Referências:

    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 
    STF

    Gabarito: ERRADO, pois de acordo com o art. 37, VII, da CF/88, é assegurado aos servidores públicos o direito de greve a ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica.
  • GABARITO ERRADO

    Ainda sobre o tema, algumas considerações:

    1)  Em obediência ao princípio da continuidade do serviço público, desde que esteja assegurado o percentual de servidores na ativa, a greve de servidor pública é lícita.

    2) As regras aplicáveis aos trabalhadores da iniciativa privada quanto à paralisação dos serviços essenciais devem servir para nortear o exercício do direito de greve pelos servidores públicos.

    3) O desconto, pelos dias não trabalhados, da remuneração dos servidores públicos que aderirem a movimento grevista, é legítimo. O que se veda é o desconto em parcela única.

    * O STF, sobre este tema, tem alguns posicionamentos. Destaco três: O primeiro, aonde o Supremo decidiu pela inaplicabilidade do direito de greve a certos servidores, como os que exercem atividades relacionadas à manutenção da ordem pública, à segurança pública e à administração da Justiça.
    O segundo, a definição de que é ilegal demitir servidor público em estágio probatório, que tenha aderido a movimento grevista.
    Por último, a  Súmula 316, que aduz: "A simples adesão à greve não constitui falta grave". Impossibilita, portanto, a demissão do servidor, desde que comprovado a regular obediência aos ditames legais.

     

  • GREVE = LEI ESPECIFICA

  • ERRADO

  • GABARITO:E

     

    CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

     

    DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

     

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:               (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;              (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;                (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;

     

    IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;

     

    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;                 (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;


    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;  [GABARITO]             (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    VIII - a lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão;

     

    IX - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público;

     

    X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices;                  (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)           (Regulamento)

  • O Supremo Tribunal Federal consolidou, nos mandados de injunção 670, 708 e 712, entendimento no sentido de ser aplicável a Lei de Greve (Lei 7.783/1989) aos servidores.

    Outra questão pacificada pelo Supremo refere-se ao desconto na remuneração de servidores públicos decorrente da adesão ao movimento grevista.

    O movimento grevista cientificar a administração com antecedência mínima de 72 horas da paralisação, mediante comunicação formal; e a observância de que a paralisação deverá ser parcial, assegurando o funcionamento dos serviços essenciais

  • ERRADO

    CF/88

    ART 37 VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;

  • gaba ERRADO

    o servidor público pode fazer greve, nas formas da lei.

    mas qual lei?

    Esse é o problema ainda não tem, então usamos a da iniciativa privada lei 7783

    pertencelemos!


ID
2901883
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos agentes e serviços públicos, julgue o item.


É permitido o ingresso em cargo em comissão sem a prévia aprovação em concurso público.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

     

    Art.37, CFRB/88

     II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;

     

    Bons estudos

     

     

  • CERTO ! 

     

     Art. 37, V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

     

    CARGO EM COMISSÃO = PODE SER SERVIDOR PÚBLICO OU NÃO

     

    FUNÇÃO DE CONFIANÇA = SOMENTE SERVIDOR PÚBLICO EFETIVO

  • Gaba Correto,

    SÓ É PRECISO LEMBRAR DO SEGUINTE:

    CARGO EM COMISSÃO - NÃO PRECISA DE CONCURSO;

    FUNÇÃO COMISSIONADA - PRECISA DE CONCURSO, POIS SOMENTE PODEM EXERCÊ-LA CARGO DE CUNHO EFETIVO, OU SEJA, AQUELES QUE ESTUDARAM COMO PESSOAS ANORMAIS PARA PASSAREM NUM CONCURSO.

  • Nomeação sem concurso e exoneração ad nutun

  • CERTO

    CF/88

    ART 37 V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;

  • Correto. São cargos de livre nomeação e livre exoneração.

  • CORRETO

    CARGO EM COMISSÃO: é aquele que pode ser ocupado por qualquer pessoa que seja livremente nomeada pela autoridade competente, não sendo necessário o concurso público. É necessário que o cargo em comissão se destine às funções de chefia, direção ou assessoramento.

  • CORRETO

     

    ...que inclusive é um dos grandes erros e problemas da administração pública. Contratar pessoa estranha aos quadros funcionais do órgão ou instituição para exercer "cargo" de direção, chefia ou assessoramento, ou seja, um cidadão de "fora" mandando nos "da casa". É uma vergonha!

  • falou tudo bruo tem uns que nem exercem a função e ainda assim ganham absurdos montantes considerados funcionarios fantasmas é " brasil um pais de todos" kkkk

  • Cargos de livre nomeação e livre exoneração

  • infelizmente SIM

  • Art. 9º A nomeação far-se-á:

    I - Em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de

    provimento efetivo ou de carreira;

    II - Em comissão, inclusive na condição de interino, para

    cargos de confiança vagos.

    Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão

    ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício,

    interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das

    atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá

    optar pela remuneração de um deles durante o período da

    interinidade.

    Font: Alfacon

    São assim as veredas de todo aquele que usa de cobiça: ela põe a perder a alma dos que a possuem.

    Provérbios.

    Uma dica, só comentem, opinião não cai em prova ...

  • A questão indicada está relacionada com os Agentes Públicos.

    • Cargo em comissão x função de confiança:

    • Cargo em comissão: 

    Segundo Meirelles (2016), o cargo em comissão "só admite provimento em caráter provisório. São declarados em lei de livre nomeação (sem concurso público) e exoneração (art.37,II), destinando-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento (CF, art. 37, V)". 
    • Função de confiança:

    Conforme delimitado por Justen Filho (2016), "cabe uma diferenciação entre duas figuras jurídicas próximas". O cargo em comissão também pode ser denominado cargo de confiança e não se confunde com a função de confiança.
    Para Justen Filho (2016), a função de confiança "consiste na assunção de atribuições diferenciadas e de maior responsabilidade por parte do ocupante de um cargo de provimento efetivo, ao que corresponde o pagamento de uma remuneração adicional". 
    Referências:

    JUSTEN FILHO, Marçal. Curso de Direito Brasileiro. 12 ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2016
    MEIRELLES, Hely Lopes.; BURLE FILHO, José Emmanuel. Direito Administrativo Brasileiro. 42 ed. São Paulo: Malheiros, 2016.

    Gabarito: CERTO, uma vez que o cargo em comissão é de caráter provisório e de livre nomeação - sem concurso público. 
  • queria saber se alfacon tambem e dona aqui do qconcursos, pois povo aqui gosta de baba ovo deles em.

  • CONcurso ? = Função de CONfiança

    Questão: CORRETA

  • LETRA: certo

    VEM PCDF, PCRJ, PC CEÁRA.

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  • GABARITO:C

     

    CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

     

    DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

     

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:               (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;              (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;                (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;

     

    IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;

     

    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;    [GABARITO]                      (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;


    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;      (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    VIII - a lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão;

     

    IX - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público;

     

    X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices;                  (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)           (Regulamento)

  • CC= Livremente nomeia e exonera.

  • cargos em comissão é de livre nomeação e exoneração, não é necessario previa aprovação em concurso publico. Lembrando que cargos em comissão são cargos publicos criados por lei assim como os de carater efetivo.

  • O ingresso em cargo em comissão é sim permitido sem a prévia aprovação em concurso público.

  • Gabarito: Certo

    Cargo em comissão: livre nomeação e livre exoneração.

  • Não confundir com cargo de confiança, o qual depende de prévia aprovação em concurso público e encontrar-se no quadro de efetivo, já o cargo em comissão e de livre nomeação e exoneração não dependendo de concurso público.

    Gab: C

    "Deus é Bom";

  • Essa é pra não zerar

  • CERTO

    CF/88

    ART 37 V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;

    CARGO EM COMISSÃO = PODE SER SERVIDOR PÚBLICO OU NÃO

     

    FUNÇÃO DE CONFIANÇA = SOMENTE SERVIDOR PÚBLICO EFETIVO

  • gaba CERTO

    cargo em comissão ----> livre nomeação e exoneração. Pode ser qualquer um, servidor ou não.

    função de confiança----> servidor efetivo.

    minemônico para lembrar

    FFFFFFFFFFFFFUNÇÃO ----------------> EFFFFFFFFFFFFFFETIVO.

    pertencelemos!

  • oq mais existe kkkk


ID
2901886
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Quanto aos agentes e serviços públicos, julgue o item.


Estrangeiros não podem ser agentes públicos.

Alternativas
Comentários
  • Art 37 I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; 

    Gabarito -> Errado

    Qualquer erro me avisem =)

  • ERRADO ! 

     

    Art. 37    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos ESTRANGEIROS, na forma da lei. 

  • Como não podem ser agentes públicos??? E as exceções???

  • ERRADO

    É privativo de brasileiro nato:

    '' MP3.COM '' 

     

    MINISTRO DO STF

    PRESIDENTE DA REPÚBLICA E VICE

    PRESIDENTE DO SENADO

    PRESIDENTE DA CÂMARA DO DEPUTADOS

    CARREIRA DIPLOMÁTICA

    OFICIAL DAS FORÇAS ARMADAS 

    MINISTRO DE ESTADO DE DEFESA

    os demais cargos podem ser preenchidos por estrangeiros, na forma da lei.

  • ERRADO

    CF/88

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: 

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

  • CF/88

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: 

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

  • e o Professor Boliviano da aula de Espanhol do ensino médio?

  • Errado.

    CF/88, Art. 37, I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

    brasileiros -> que preencham os requisitos estabelecidos em lei (norma de eficácia contida, pois pode ser restringida)

    estrangeiros -> na forma da lei (norma de eficácia limitada, pois não é autoaplicável)

  • ERRADO

    CF/88

    Art. 37

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

  • Lei 8.429/92, Art. 2° - Reputa-se agente público, para os efeitos desta Lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

    CF/88

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: 

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

  • Para lembrar os cargos privativos de brasileiros natos:

    Como foi bem mencionado, eles são os seguintes:

    § 3º - São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III - de Presidente do Senado Federal;

    IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V - da carreira diplomática;

    VI - de oficial das Forças Armadas.

    VII - de Ministro de Estado da Defesa

    Ou seja, o cargo de Presidência da República e os demais que podem permitir que a presidência seja assumida, são, obviamente, privativos de brasileiros natos.

    Vice-Presidente, Presidente da Câmara, Presidente do Senado, e Ministro do STF, pois, caso seja presidente de tal corte, poderá, em uma situação excepcional, passar a ser o Chefe do Executivo, são todos exclusivos de brasileiros natos, porque não faria sentido que o Estado Brasileiro tivesse como autoridade maior um estrangeiro ou mesmo um brasileiro naturalizado.

    Os demais cargos, estão diretamente relacionados à segurança nacional ou à representação internacional do Brasil. Cargos essenciais a qualquer nação, logo, o constituinte não iria arriscar-se e, portanto, tal exclusividade.

    Bons estudos!

  • ERRADO.

    Estrangeiros podem ser agentes públicos.

  • Gostaria de fazer um comentário quanto a resposta da colega Michelle Mikoskiv.

    A questão está abordando a possibilidade ou não de estrangeiros ocuparem cargos públicos. Sua resposta engloba os cargos que não ´podem ser ocupados por brasileiros naturalizados. As duas coisas são diferentes, porque na situação da questão a pessoa é estrangeira e quer ocupar cargo púbico, logo, a fundamentação está no artigo 37, I da CF/88, conforme outros colegas já colocaram.

  •  A primeira é que o art. 207 da Constituição Federal permite que professores,  e cientistas estrangeiros sejam contratados pelasUniversidades Federais, porém esta regra também depende de lei (Lei 9.515/97).

     

  • Eu tenho medo desse filhote de Cespe!

  • Art 37 I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; 

     

  • Em via de regra não pode, provavelmente era o que a questão quis abordar.

  • Bem que não poderiam participar das corridas né. Ganham todas.

  • Gabarito''Errado''.

    Art. 37.   I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

    Estudar é o caminho para o sucesso.

  • bem que Pep Guardiola poderia ser tecnico da seleção

  • Na forma da lei, podem assumir cargos públicos.

    Ressalvados os cargos privativos de brasileiros natos.

  • GB E

    PMGOO

  • GB E

    PMGOO

  • ERRADA

    QUESTÃO: Estrangeiros não podem ser agentes públicos.

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:   

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;  

  • Os cargos públicos são acessíveis aos brasileiros (natos e naturalizados) e aos estrangeiros. Estrangeiros

    podem ocupar cargo público, mas não podem exercer mandato político (são inelegíveis).

    Profa. Nádia Carolina / Prof. Ricardo Vale

  • GABARITO: ERRADO

    CAPÍTULO VII

    DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    Seção I

    DISPOSIÇÕES GERAIS

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:               

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

    FONTE: CF 1988

  • Errado

    CF/88

    Art.37, I–os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei

  • Agente Público é gênero composto pelas seguintes espécies: (i) agente político, (ii) servidor público e (iii) particular em colaboração. Quando se afirma que um estrangeiro pode ser um agente publico (gênero), quer dizer que ele pode ser qualquer uma das espécies. Todavia, como se sabe, o estrangeiro não pode ser agente político.

    O erro da questão está na palavra "Agente" que, substituída pela palavra "Servidor", tornaria a assertiva correta.

  • Estrageiro tbm pode ser concurseiro e futuro concursado :D


ID
2901889
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos agentes e serviços públicos, julgue o item.


Serviços indelegáveis ou essenciais são aqueles que podem ser prestados pelo Estado e, eventualmente, por particulares.

Alternativas
Comentários
  • Errado,

    Serviços indelegáveis:  só podem ser prestados diretamente pelo Estado. Relacionam-se intimamente com as atribuições do Poder Público. Ex.: defesa nacional, fiscalização de atividades, serviço judiciário, segurança pública etc. Os serviços indelegáveis são os serviços próprios do Estado (classificação adotada por Hely Lopes Meirelles).

  • São serviços públicos indelegáveis aqueles que somente podem ser prestados pelo Estado, centralizadamente, ou pelas pessoas jurídicas de direito público integrantes da administração indireta.Exemplos garantia da defesa nacional, segurança interna, fiscalização de atividades.

    Assim, são serviços cuja prestação envolve o exercício do poder de império.

    Direito Administrativo descomplicado. Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo. 2018, p. 841-842

  • Se a prestação de serviço público é indelegável, logo, não pode ser delegada aos particulares.

    Lembrando sempre que o Poder de Polícia poderá ser delegado, nas etapas de consentimento e fiscalização, aos particulares que integram a administração pública, segundo a jurisprudência do STJ.

    ----

    GABARITO: INCORRETO.

  • ERRADO

    Classificação dos Serviços Públicos

    Delegáveis e indelegáveis: A doutrina costuma denominar os serviços públicos delegáveis como serviços de utilidade pública (pró-cidadão) e os serviços públicos indelegáveis como serviço propriamente dito ou serviços de relevância pública (pró-comunidade).

    - Individuais (singulares) e gerais: Os serviços individuais atendem direta e individualmente ao administrado, sendo mensurável a utilização por cada um dos usuários. Os gerais não possuem usuários determinados, são prestados para agrupamentos indeterminados de indivíduos, de acordo com as opções e prioridades da Administração.

    Administrativos, comerciais (ou industriais) e sociais: Os serviços administrativos são os executados pela Administração para atender suas necessidades internas de funcionamento. Os comerciais são os de ordem econômica, que envolvem o oferecimento de utilidades materiais necessárias ao indivíduo, tal como água tratada e energia elétrica. Os sociais são aqueles que satisfazem necessidades de cunho social e assistencial.

  • A exemplo de serviços indelegáveis temos a segurança pública que só pode ser prestada pelo Estado.

  • GABA ERRADO,

    A própria questão já nos dá o gabarito; visto que, o serviço que pede a DELEGAÇÃO é justamente o serviço DELEGÁVEL, já o INDELEGÁVEL, como pede a questão é necessariamente VEDADA a delegação aos particulares, tendo em vista o seu caráter próprio da Adm pública.

  • Serviços indelegáveis : prestados somente pelo estado, não pode ser passado aos particulares.

    Serviços delegaveis: serviços que pode ser repassados aos particulares por meio de contrato de concessão ou, também, por contrato de permissão de serviço público.

  • A questão indicada está relacionada com os Serviços Públicos.

    • Serviços delegáveis e serviços indelegáveis:

    Para Carvalho Filho (2018), "serviços delegáveis são aqueles que, por sua natureza ou pelo fato de assim dispor o ordenamento jurídico, comportam ser executados pelo Estado ou por particulares colaboradores". Tais serviços podem ser prestados pelo próprio Estado, contudo, nada impede que, em outro momento, sejam executados por terceiros. Exemplos: serviços de transporte coletivo, energia elétrica e telefonia.
    Os serviços indelegáveis, por outro lado, "são aqueles que só podem ser prestados pelo Estado diretamente, ou seja, por seus próprios órgãos ou agentes" (CARVALHO FILHO, 2018). Os indelegáveis não podem ser transferidos a particulares, para a segurança do próprio Estado. Exemplos: serviços de defesa nacional, segurança interna e serviços assistenciais.
    Ressalta-se que a essencialidade não diz respeito à delegabilidade ou não do serviço. "Há serviços públicos essenciais que são delegáveis a particulares, e nada impede que o sejam, desde que o Poder Público não se abstenha controlá-los e fiscalizá-los" (CARVALHO FILHO, 2018).
    Referência:
    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 32 ed. São Paulo: Atlas, 2018. 
    Gabarito: ERRADO, uma vez que os serviços indelegáveis só podem ser prestados pelo Estado diretamente. 
  • Se é indelegável né... rs... nem precisa muito prolongamento. rs

  • Se é indelegável é porque não pode ser delegado

  • indelegáveis: aqueles que SÓ podem ser praticados pelos entes federados, ou mediante descentralização para as autarquias.

  • INDELEGÁVEL SOMENTE O ESTADO PRATICA

    #PMBA2019

    FORÇA GUERREIROS

  • GABARITO:E
     

    Serviços delegáveis e serviços indelegáveis:


    Para Carvalho Filho (2018), "serviços delegáveis são aqueles que, por sua natureza ou pelo fato de assim dispor o ordenamento jurídico, comportam ser executados pelo Estado ou por particulares colaboradores". Tais serviços podem ser prestados pelo próprio Estado, contudo, nada impede que, em outro momento, sejam executados por terceiros. Exemplos: serviços de transporte coletivo, energia elétrica e telefonia.


    Os serviços indelegáveis, por outro lado, "são aqueles que só podem ser prestados pelo Estado diretamente, ou seja, por seus próprios órgãos ou agentes" (CARVALHO FILHO, 2018). Os indelegáveis não podem ser transferidos a particulares, para a segurança do próprio Estado. Exemplos: serviços de defesa nacional, segurança interna e serviços assistenciais. [GABARITO]

     

    Ressalta-se que a essencialidade não diz respeito à delegabilidade ou não do serviço. "Há serviços públicos essenciais que são delegáveis a particulares, e nada impede que o sejam, desde que o Poder Público não se abstenha controlá-los e fiscalizá-los" (CARVALHO FILHO, 2018).

     

    Referência:

     

    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 32 ed. São Paulo: Atlas, 2018. 

  • Essenciais= interesse de todos, remunerados por taxas, cobrados de quem usa ou deveria usar.

  • No entanto, há serviços essenciais que são delegáveis, não é mesmo? Por exemplo: Abastecimento de energia elétrica, abastecimento de água...

    cabe anulação.

  • CLASSIFICAÇÃO

    1)     Exclusivos/não delegáveis: somente pelo Estado. Ex: serviço postal e correio aéreo nacional;

    2)     Exclusivos/delegáveis: pelo Estado, que pode realizar diretamente ou mediante delegação. Ex: transporte público e energia elétrica.

    3)     Não exclusivos: podem ser prestados por particular e independente de delegação. Não exclui a obrigação do Estado de fazer a execução direta. Trata-se de autorização de polícia.

    OBS: quando realizados por particulares são chamados de serviços de utilidade pública OU serviços impróprios

  • Serviços indelegáveis ou essenciais são aqueles que podem ser prestados pelo Estado e, eventualmente, por particulares.

    Os serviços indelegáveis necessariamente são prestados pelo estado.

  • Se é indelegável não tem como ser prestado pelo particular.


ID
2901892
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos poderes administrativos, julgue o item .


A concessão de licença de funcionamento para estabelecimento comercial decorre do poder de polícia.

Alternativas
Comentários
  • O ato da licença administrativa pode parecer, ao leigo, bastante semelhante ao ato da autorização. Com efeito, ambos institutos correspondem a meios pelos quais a Administração Pública exerce seu Poder de Polícia, para consentir determinado comportamento ou atividade ao administrado. Entretanto, como se mostrará, os mesmos não se confundem.

    Importante ressaltar, ainda, que o direito conferido ao administrado pelo ato da licença administrativa não poderá, em hipótese alguma, ser exercido sem a mesma, ou seja, antes da apreciação do Poder Público é vedado ao administrado o exercício dos direitos sujeitos à concessão de licença.

    O instrumento pelo qual o Poder Público concede a licença chama-se alvará. Este também será objeto de pequenas considerações neste trabalho.

    Por fim, há que se falar dos atos de anulação, cassação e revogação da licença e seus efeitos.

  • GABARITO: CERTO

     

    Meios de atuação do poder de polícia:

     

    1. Atos Normativos

     

    - Promovidos pela lei, em que cria limites administrativos ao exercício dos direitos e das atividades individuais, estabelecendo normas gerais e abstratas às pessoas indistintamente, em idêntica situação.

    - Disciplina a aplicação da lei aos casos concretos.

     

    Ex. Poder Executivo, quando baixa Decretos, Resoluções, Portarias, Instruções.
     

     

    2. Atos Administrativos e operações materiais.

     

    -Medidas preventivas: Objetiva adequar o comportamento individual à lei.

    Ex: fiscalização, vistoria, ordem, notificação, autorização, licença.

     

    -Medidas repressivas: Tem por finalidade coagir o infrator ao cumprimento da lei.

    Ex: dissolução de reunião, apreensão de mercadorias deterioradas, internação de pessoas com doença contagiosa.

     

    Fonte: https://drluizfernandopereira.jusbrasil.com.br/artigos/111870316/poder-de-policia-no-direito-administrativo-brasileiro-breve-nocoes

  • Há exercício do Poder de Polícia na concessão inicial da licença, não ocorrendo no caso de renovação de licença para localização.

  • Correta a questão.

    O poder de polícia, quando da expedição de um alvará (forma pelo qual se exterioriza a licença), faz presente sua faceta de Poder de Polícia Administrativa preventiva.

    ----

    GABARITO: CORRETO.

  • Correto

    Se trata do poder de polícia preventivo

  • O Poder de Polícia abrange:

    a) Regulamentação de leis;

    b) Controle preventivo (ordens, notificações, licenças e autorizações);

    c) Controle repressivo.

  • LEI 5.172/1966

    Art. 78 - Considera-se poder de polícia atividade da administração pública que, limitando ou disciplinando direito, interesse ou liberdade, regula a prática de ato ou abstenção de fato, em razão de interesse público concernente à segurança, à higiene, à ordem, aos costumes, à disciplina da produção e do mercado, ao exercício de atividades econômicas dependentes de concessão ou autorização do Poder Público, à tranqüilidade pública ou ao respeito à propriedade e aos direitos individuais ou coletivos.

    Portanto, Gabarito Certo.

  • Gabarito Certo

    Apesar da discricionariedade, o poder de polícia também pode manifestar-se de modo vinculado, em especial, por meio de licenças para a realização de atividades. A licença é espécie de ato vinculado, tendo em vista que o preenchimento de todas as exigências fixadas em lei gera para o interessado o direito à pretensão requerida, como acontece com a licença para construir ou dirigir.

    fonte: Direito Administrativo Objetivo - Gustavo Escatolino

  • O poder de polícia, quando da expedição de um alvará (forma pelo qual se exterioriza a licença), faz presente sua faceta de Poder dePolícia Administrativa preventiva.

  • Uma outra questão pode resolver:

    Ano: 2019 Banca:  Órgão:  Prova: 

    Resolvi certo!

    Julgue o item com relação ao poder de polícia.

    Os atos praticados no exercício do poder de polícia tanto podem consistir em determinações de ordem pública (ordenar que se faça) quanto em consentimentos dispensados aos administrados (permitir que se faça). 

    Licença é o poder de polícia permitindo que se faça

  • Se PERMITE ou LIMITA o uso de um BEM, DIREITO ou ATIVIDADE do particular...PODER DE POLÍCIA eu vou marcar!

  • Em regra o poder de polícia é discricionário.

    Em contrapartida, no tocante à concessão de licença, ele será vinculado.

  • A questão indicada está relacionada com os Poderes Administrativos.

    Segundo Mazza (2013), "licença: constitui ato administrativo unilateral, declaratório e vinculado que libera, a todos que preencham os requisitos legais, o desempenho de atividades em princípio vedadas pela lei. Trata-se de manifestação do poder de polícia administrativo desbloqueando atividades cujo exercício depende de autorização da Administração. Exemplo: licença para construir". 
    • STF:

    RE 234606 / RJ - RIO DE JANEIRO
    RECURSO EXTRAORDINÁRIO
    Relator(a): Min. JOAQUIM BARBOSA
    Julgamento: 30/09/2009
    DJe-194 DIVULG 14/10/2009 PUBLIC 15/10/2009
    (...)
    EMENTA: TAXA DE LICENÇA PARA LOCALIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO. EXERCÍCIO DO PODER DE POLÍCIA. ART.145, II, DA CONSTITUIÇÃO. - Ausência de prequestionamento - fundamento suficiente, que não restou impugnado pela agravante. - A cobrança da taxa de localização e funcionamento, pelo Município de São Paulo, prescinde da efetiva comprovação da atividade fiscalizadora, diante da notoriedade do exercício do poder de polícia pelo aparato administrativo dessa municipalidade.
    Referências:

    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

    STF

    Gabarito: CERTO
  • ALVARÁ

  • Gabarito: CERTO

    Trata-se de uma das modalidades do poder de polícia, o poder de polícia preventivo.

    O poder de polícia pode ser preventivo, quando o particular necessita obter anuência prévia para utilizar determinado bem ou realizar determinada atividade. Formalizadas nos atos de consentimento:

    LICENÇA: ato vinculado e definitivo, a administração reconhece que o particular preenche os requisitos para exercer o direito.

    AUTORIZAÇÃO: ato discricionário e precário pelo qual a administração autoriza o particular a exercer atividade de seu interesse.

    BIZU:

    Las Vegas Ama Dinheiro

    Licença Vincula Autorização Discricionário

  • Poder de polícia:

    Licença(vinculado) e Alvará(discricionário)

  • Gabarito''Certo''.

    Considera-se poder de polícia a atividade da administração pública que, limitando ou disciplinando direito, interesse ou liberdade, regula a prática de ato ou abstenção de fato, em razão de interesse público concernente à segurança, à higiene, à ordem, aos costumes, à disciplina da produção e do mercado, ao exercício ...

    Estudar é o caminho para o sucesso.

  • O poder de polícia poderá aplicar ordens e consentimentos. Nesse último temos como exemplo a licença expressa na questão.

  • GABARITO:C

     

    Segundo Mazza (2013), "licença: constitui ato administrativo unilateral, declaratório e vinculado que libera, a todos que preencham os requisitos legais, o desempenho de atividades em princípio vedadas pela lei. Trata-se de manifestação do poder de polícia administrativo desbloqueando atividades cujo exercício depende de autorização da Administração. Exemplo: licença para construir". 


    • STF:
     

    RE 234606 / RJ - RIO DE JANEIRO - RECURSO EXTRAORDINÁRIO

    Relator(a): Min. JOAQUIM BARBOSA

    Julgamento: 30/09/2009

    DJe-194 DIVULG 14/10/2009 PUBLIC 15/10/2009

     

    (...)

    EMENTA: TAXA DE LICENÇA PARA LOCALIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO. EXERCÍCIO DO PODER DE POLÍCIA. ART.145, II, DA CONSTITUIÇÃO.

    - Ausência de prequestionamento - fundamento suficiente, que não restou impugnado pela agravante. - A cobrança da taxa de localização e funcionamento, pelo Município de São Paulo, prescinde da efetiva comprovação da atividade fiscalizadora, diante da notoriedade do exercício do poder de polícia pelo aparato administrativo dessa municipalidade.


    Referências:


    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

  • A licença (ato vinculado) é uma exceção ao atributo da discricionariedade do poder de polícia.

  • Dentro do PODER DE POLÍCIA estuda-se o tema "CICLOS DE POLÍCIA", que se subdivide em:

    a. Ordem de Polícia: corresponde à lei;

    b. Consentimento de Polícia: ocorre, em regra, através da LICENÇA (ato vinculado) ou da AUTORIZAÇÃO (ato discricionário);

    c. Fiscalização de Polícia: ...

    d. Sanção: ...

  • GABARITO: CERTO.

    É o consentimento de polícia.

    CICLO DE POLÍCIA

    Ordem (legislação de trânsito) Consentimento (habilitação)Fiscalização (radares) Sanção (multa)

    .

    De Ordem a Fiscalização → Medidas preventivas

    Sanção → Medida repressiva.

    Espero ter ajudado.

    Bons estudos! :)

  • PODER DE POLÍCIA

    Pune externamente. É a faculdade que dispõe a Administração Pública para:

     Condicionar;

    ↳ Restringir o uso;

     O gozo de Bens, Atividades e Direitos individuais.

    • Ele é BAD porque Limita

    Logo, os atos praticados no exercício do poder de polícia tanto podem consistir em determinações:

    De ordem pública ordenar que se faça; e

    Em consentimentos dispensados aos administrados permitir que se faça

    Obs: Tudo isso em benefício da coletividade ou do próprio Estado. (Seu fundamento é a supremacia do interesse público)


ID
2901895
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos poderes administrativos, julgue o item .


A edição de um decreto pelo Poder Executivo é expressão do poder disciplinar.

Alternativas
Comentários
  • A edição de um decreto pelo Poder Executivo é expressão do poder disciplinar.

    R: Na verdade, a edição de um decreto pelo Poder Executivo é expressão do poder regulamentar (ou normativo).

    GABARITO: ERRADO

  • A edição de um decreto pelo Poder Executivo é expressão do poder REGULAMENTAR

     

    Poder regulamentar é a prerrogativa conferida à Administração Pública de editar atos gerais para complementar as leis e possibilitar sua efetiva aplicação. Seu alcance é apenas de norma complementar à lei; não pode, pois, a Administração, alterá-la a pretexto de estar regulamentando-a

  • Falou em CHEFE DO EXECUTIVO/PODER EXECUTIVO lembrar do poder REGULAMENTAR/NORMATIVO.

    Esse poder é privativo do executivo....

    Estuda que a vida muda.

  • Poder regulamentar ou normativo.

  • ERRADO

    Decreto: É a forma pela qual são expedidos os atos de competência privativa ou exclusiva do Chefe do executivo. Tem a função de promover a fiel execução da lei. Ex: decreto regulamentar.

  • ERRADO

    Decreto: É a forma pela qual são expedidos os atos de competência privativa ou exclusiva do Chefe do executivo. Tem a função de promover a fiel execução da lei. Ex: decreto regulamentar.

  • PODER REGULAMENTAR

    -Poder da Administração de editar normas, desde que não usurpe a competência do Legislativo.

    -Toda Lei pode ser regulamentada.

    -Quando o que está se regulamentando é um lei (emanada do legislativo), o chefe do poder executivo exerce seu poder regulamentar, devendo este regulamento ser obedecido por todos os poderes.

    -Contudo, alguns atos, apesar de seu caráter normativo, não estão regulamentando lei preexistente, tendo sua origem no poder hierárquico. Ex.: Regimento Interno (produto do poder hierárquico).

    Espécies de Decreto

    a) Decreto Regulamentar ou de Execução: Explica como se dará a fiel execução da lei.

    b) Decreto Autorizado (Delegado): É quando a lei autoriza a Administração Pública a editar regulamentos que disciplinam questões não previstas em lei. Jamais pode versar sobre matéria reservada por lei. Assim, a lei define os contornos e o executivo terá competência para editar regulamentos de ordem técnica (operacional). Ex: Agências Reguladoras (Anatel, ANP) - a lei define os limites e condições e autoriza a Anatel a possibilidade de editar regulamentos de ordem técnica (que tipo de equipamento, que tipo de sinal, etc). STF: Essa delegação não pode implicar em uma delegação da função legislativa, nomeada de delegação em branco.

    c) Decreto Autônomo: Decreto que trata de matéria de lei.

    Art. 84, VI/CF: dispor, mediante decreto, sobre:

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos

    b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos

    Obs.: Reserva de Administração/Reserva de Regulamento: Espaços de atuação que o legislador constituinte outorgou para regulamentação pela Administração Pública, nos quais é vedada a intromissão do Poder Legislativo, sob pena de inconstitucionalidade.

  • Poder Regulamentar!

  • Gab. ERRADO

    Poder Normativo-> sentido amplo, compreende a atribuição de toda a Administração para a edição de atos normativos.

    Poder Regulamentar-> Sentido estrito, significa a competência dos chefes do Poder Executivo para a edição de decretos.

    Desse modo, a denominação Poder Normativo é mais abrangente que o Poder Regulamentar.

    Em provas de concurso há muitas questões que abordam de maneira confusa os conceitos de Poder Regulamentar e Normativo.

    Ficar atento a isso.

    Fonte: Manual Didático de Direito Administrativo - Gustavo Scatolino e João Trindade.

  • A edição de um decreto pelo Poder Executivo é expressão do poder disciplinar. 

    PODER DISCIPLINAR É QUASE UMA FORMA DE PUNIÇÃO.

    DECRETO INFORMA OU REGULAMENTA .

  • Uma definição tranquila do poder Normativo ou Regulamentar

  • A questão indicada está relacionada com os Poderes Administrativos.

    • Poder Regulamentar:
    Segundo Mazza (2013), "o poder regulamentar enquadra-se em uma categoria mais ampla denominada poder normativo, que inclui todas as diversas categorias de atos gerais, tais como: regimentos, instruções, deliberações, resoluções e portarias". 
    O fundamento constitucional da competência regulamentar é o art. 84, da CF/88.
    • Constituição Federal de 1988:

    Art. 84 Compete privativamente ao Presidente da República:

    I - nomear e exonerar os Ministros do Estado;
    II - exercer, com auxílio dos Ministros do Estado, a direção superior da administração federal;
    III - iniciar o processo legislativo, na forma e nos casos previstos nesta Constituição;
    IV - sancionar, promulgar e fazer publicar as leis, bem como expedir decretos e regulamentos para sua fiel execução. 

    • Poder Disciplinar:

    Conforme delimitado por Carvalho (2015), "poder de aplicar sanções, penalidades. Entretanto, não é qualquer sanção". 

    Referências:

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015.
    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013.

    Gabarito: ERRADO, pois o poder disciplinar é o poder de aplicar sanções.
  • PODER REGULAMENTAR

  • Gabarito: ERRADO

    Trata-se do poder regulamentar.

    Poder Regulamentar

    É a faculdade que dispõe o chefe do executivo para editar atos normativos.

    Os atos normativos podem ser primários ou secundários.

    Atos primários (ReDe) : Regulamento e Decreto.

    Atos Secundários: Instrução normativa, resolução, orientação normativa.

    @prfdelite.

  • Poder regulamentar exercido pelos chefes do Executivo.

  • Poder Regulamentar==>Poder inerente ao Chefe do Executivo para editar decretos. Decreto de execução: dar fiel execução às leis administrativas; não pode ser delegado; atos de caráter geral e abstrato.

    Estudar é o caminho para o sucesso.

  • GABARITO:E

     

    O que são os Poderes Administrativos ? 
     

    Poderes Administrativos são instrumentos que a Administração Pública pode utilizar para cumprir sua finalidades. São prerrogativas juridicamente concedidas aos agentes administrativos para que o Estado alcance seus fins.
     

    Poder Disciplinar

     

    Falamos em sanção quando nos referimos ao Poder Hierárquico, mas o poder punir administrativamente está imediatamente ligado ao Poder Disciplinar.

     

    É dito que o Poder Disciplinar deriva do Poder Hierárquico.

     

    Não devemos confundir o Poder Disciplinar com o Poder Punitivo do Estado (relacionado ao Direito Penal). Fique atento(a) a essa pegadinha!

     

    Todas as pessoas podem ser punidos pelo Estado, mas apenas funcionários públicos ou agentes contratados são alcançados pelo Poder Disciplinar.

     

    Ao cometer uma infração administrativa, qualquer pessoa física ou jurídica pode ser punida através do Poder Disciplinar.

     

    Exemplo: o chefe de uma repartição que percebe um subordinado descumprindo o horário de chegada e saída para o trabalho. O Poder Disciplinar autoriza o chefe a punir o infrator.

     

    Poder Regulamentar

     

    Falemos agora do Poder Regulamentar, que nada mais é que a competência do Chefe do Poder Executivo (Presidente, Governadores e Prefeitos) para editar atos administrativos normativos.

     

    Ou seja, o Poder de criar decretos e regulamentos. É importante notar que a competência de outros agentes públicos para editar atos normativos não tem como base o Poder Regulamentar.

     

    Costuma-se dizer que, nesses outros casos, as normas se fundamentam no Poder Normativo, algo mais genérico.

     

    Exemplo: o Presidente da República que cria um Decreto-Lei para regulamentar o uso de armas de fogo por servidores militares.
     

  • Se o decreto for autônomo, poder normativo. Delegável. Passível de inovação.

    Se o decreto for regulamentar, poder regulamentar, espécie do poder normativo. Indelegável. Não pode inovar.

  • Segue o alfabeto "DEF" - Decreto é Forma!

    Regulamento é ato do poder normativo.

  • Expressão do poder regulamentar. Editam-se atos normativos, com base na legislação.

    Obs: O decreto autônomo retira seu fundamento da própria CF/88, podendo inovar, portanto, o ordenamento jurídico - reserva de administração. Ela só ocorre em 2 casos:

    1) Dispor sobre a organização da administração pública, quando não gerar aumento de despesa nem versar sobre a criação ou extinção de órgãos.

    2) Extinguir cargos públicos, quando vagos.

  • Edição --> Poder normativo

    Sanção ---> poder disciplinar

  • A edição de um decreto pelo Poder Executivo é expressão do poder REGULAMENTAR.

  • ERRADO.

    EDIÇÃO DE DECRETO:

    ==> PODER REGULAMENTAR.

  • GABARITO: ERRADO

    O poder disciplinar consiste na possibilidade de a Administração aplicar punições aos agentes públicos que cometam infrações funcionais. Assim, trata-se de poder interno, não permanente e discricionário. Interno porque somente pode ser exercido sobre agentes públicos, nunca em relação a particulares, exceto quando estes forem contratados da Administração. É não permanente na medida em que é aplicável apenas se e quando o servidor cometer falta funcional. É discricionário porque a Administração pode escolher, com alguma margem de liberdade, qual a punição mais apropriada a ser aplicada ao agente público. Importante frisar que, constatada a infração, a Administração é obrigada a punir seu agente. É um dever vinculado. Mas a escolha da punição é discricionária. Assim, o poder disciplinar é vinculado quanto ao dever de punir e discricionário quanto à seleção da pena aplicável.

    O art. 127 da Lei n. 8.112/90 prevê seis penalidades diferentes para faltas funcionais cometidas

    por servidores públicos federais:

    a) advertência;

    b) suspensão;

    c) demissão;

    d) cassação da aposentadoria ou disponibilidade;

    e) destituição de cargo em comissão;

    f) destituição de função comissionada.

    A aplicação de qualquer uma dessas penalidades exige instauração de prévio processo administrativo com garantia de contraditório e ampla defesa, sob pena de nulidade da punição.

    FONTE: Manual de Direito Administrativo (2019) - Alexandre Mazza.

  • A edição de um decreto pelo Poder Executivo é expressão do poder REGULAMENTAR.

    O poder regulamentar é exclusivo do poder executivo, devendo limitar-se a complementar às Leis sendo vedado qualquer alteração em Lei.

    Gab: E

    "Deus é Bom".

    Qualquer erro informe no privado.

  • Oi,

    Gab. ERRADO.

    O certo seria poder regulamentar.

    O poder disciplinar aplica advertência aos agentes públicos ou particular com vínculo com a administração pública.

    VC, QUE ESTUDA POR QUESTÕES,

    ESSA MATÉRIA SE CHAMA PODERES DA ADMINISTRAÇÃO.

  • A lei, enquanto fonte primária do Direito Administrativo possui as características da generalidade e da abstração. Por meio delas, as disposições emanadas dos dispositivos legais são aplicadas a todas as pessoas que se encontrem em uma das situações previstas na norma, e não a destinatários específicos.

    Desta forma, seria extremamente dificultoso para as leis prever todas as possíveis situações existentes, sem considerarmos que tal fonte, normalmente, apresenta conceitos jurídicos vagos e indeterminados.

    Para evitar que os administrados suscitem uma série de dúvidas acerca da aplicação das disposições legais é que surge o poder regulamentar, que consiste na prerrogativa conferida aos Chefes do Poder Executivo para a edição de decretos destinados à regulamentação das leis.

    Só vence quem não desiste!

  • o poder disciplinar é poder de punir internamente as infrações funcionais dos servidores e demais pessoas

    sujeitas à relação especial com a Administração Pública. A A edição de um decreto pelo Poder Executivo é expressão do poder regulamentar


ID
2901898
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos poderes administrativos, julgue o item .


O poder hierárquico está vinculado à definição de infrações e às respectivas penalidades aos particulares.

Alternativas
Comentários
  • O poder hierárquico está vinculado à definição de infrações e às respectivas penalidades aos particulares. 

    R: A definição da assertiva diz respeito ao poder disciplinar.

    GABARITO: ERRADO

  • Filipe, o poder disciplinar alcança os particulares em colaboração. Assim sendo, a assertiva deve ser expressa nesse sentido. No caso, em tela, temos a aplicação do poder de polícia.

  • Poder hierárquico.

    Poder hierárquico é o de que dispõe o Executivo para organizar e distribuir as funções de seus órgãos, estabelecendo a relação de subordinação entre o servidores do seu quadro de pessoal.

    Inexistente no Judiciário e no Legislativo, a hierarquia é privativa da função executiva, sendo elemento típico da organização e ordenação dos serviços administrativos.

    O poder hierárquico tem como objetivo ordenar, coordenar, controlar e corrigir as atividades administrativas, no âmbito interno da Administração Pública. Ordena as atividades da administração ao repartir e escalonar as funções entre os agentes do Poder, de modo que cada qual exerça eficientemente o seu cargo, coordena na busca de harmonia entre todos os serviços do mesmo órgão, controla ao fazer cumprir as leis e as ordens e acompanhar o desempenho de cada servidor, corrige os erros administrativos dos seus inferiores, além de agir como meio de responsabilização dos agentes ao impor-lhes o dever de obediência.

    Pela hierarquia é imposta ao subalterno a estrita obediência das ordens e instruções legais superiores, além de se definir a responsabilidade de cada um.

    poder de polícia.Conceito.

    MEIRELLES conceitua: "Poder de polícia é a faculdade de que dispõe a Administração Pública para condicionar e restringir o uso e gozo de bens, atividades e direitos individuais, em benefício da coletividade ou do próprio Estado".(4)

    Explica o autor que poder de polícia é o mecanismo de frenagem de que dispõe a Administração Pública para conter os abusos do direito individual.

    Já em relação à polícia sanitária, não há como se medir o seu campo de atuação.(5)

    Podemos falar a respeito das situações de perigo presente ou futuro que lesem ou ameacem lesar a saúde e a segurança dos indivíduos e da comunidade. Amplo é o poder discricionário decorrente em virtude da amplitude própria do bem a ser protegido pelo Estado.

    DI PIETRO explica que o poder de polícia do Estado pode agir em duas áreas de atuação estatal. São as áreas administrativa e judiciária.(6)

    FONTE:http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=803

  • GABARITO ERRADO

    A assertiva trocou o conceito de poder disciplinar com o poder hierárquico. 

     

    O poder disciplinar é aquele que autoriza que o Poder Público investigue as infrações cometidas e aplique as penalidades previstas em lei a todos que mantenham um vínculo específico com o Estado. Desse conceito inicial, se percebe que duas classes distintas de pessoas podem ser penalizadas com base no poder disciplinar: os servidores públicos regidos por um estatuto funcional ou os particulares alheios à atividade pública, sendo necessária, neste último caso, a existência de um vínculo necessariamente específico.

    Fonte: Gran Cursos - Diogo Surdi

  • Poder disciplinar: Trata da atribuição pública de aplicação de sanções àqueles que estejam sujeitos à disciplina do ente estatal. Com efeito, é o poder de aplicar sanções e penalidades, apurando infrações dos servidores ou outros que são submetidos à disciplina da Administração, ou seja, a todos aqueles que tenham vínculo de natureza especial com o Estado. 

     

    Poder hierárquico: Caracteristica que integra a estrutura das pessoas jurídicas da Administração Pública, sejam os entes da Administração Direta ou Indireta. Trata-se de atribuição concedida ao administrador para organizar, distribuir e principalmente escalonar as funções de seus órgãos. 

  • O poder DISCIPLINAR está vinculado à definição de infrações e às respectivas penalidades aos particulares. 

  • A presente questão está de acordo com o poder disciplinar, pois o poder de polícia não é uma atividade vinculada (mas em regra discricionária), apesar de que, em algumas situações, ela esteja (por exemplo, na concessão de uma licença).

    Porém, se for analisar a questão de pronto pode-se observar que a banca pede a interpretação do poder disciplinar, em que o particular está com um contrato e, portanto, sujeito à fiscalização, sanção por descumprimento de contrato, dentre outros. (Contrato de gestão).

    ---

    GABARITO: ERRADO.

  • ERRADO

    PODER DISCIPLINAR QUE ATINGE OS PARTICULARES

  • O Poder Hierárquico não se vincula com infrações e penalidades aos particulares, tal conceito deriva do Poder Disciplinar.

     

    Obs: Não há hierarquia entre a adm e o particular, o que existe é o Princípio da Supremacia do Interesse Público.

  • PODER DISCIPLINAR

    Somente as pessoas que possuem algum vínculo jurídico com a Administração Pública são alcançadas pelo Poder Disciplinar.

    Assim, o Poder Disciplinar possibilita a Administração Pública:

    a) punir internamente as infrações funcionais de seus servidores; e

    b) punir infrações administrativas cometidas por particulares a ela ligados mediante algum vínculo jurídico específico.

    Ex.: Punição pela Administração de um particular que com ela tenha celebrado um contrato administrativo e descumpra as obrigações contratuais que assumiu.

    Quando a administração aplica uma sanção disciplinar a um agente público: Tal atuação decorre imediatamente do poder disciplinar e mediatamente do poder hierárquico.

    Quando a administração pública aplica uma sanção administrativa a alguém que descumpriu um contrato administrativo: Há o exercício do poder disciplinar, mas não existe liame hierárquico

    FONTE: RESUMO DE DIREITO ADMINISTRATIVO DESCOMPLICADO - 11º Edição - PG 196

  • Alguns comentários dizendo que seria o poder disciplinar, estão errados. O poder disciplinar só se aplica aos particulares quando estes mantêm algum vínculo com o Estado.

  • Poder disciplinar -----> Aplica quando tem vínculo específico (funcional/contratual)

    Poder de polícia -----> Vínculo geral (particular ou não)

    Poder hierárquico -----> Vínculo funcional

    < Lembrar: São faltas/infrações administrativas, não penais >

  • "(...) aos particulares", como traz a questão, não seria poder de polícia???

  • NÃO HÁ HIERARQUIA ENTRE:

    GABARITO: ERRADO

    Bons estudos!

    Instagram: @el_arabe_trt

  • O poder hierárquico está vinculado à definição de infrações e às respectivas penalidades aos particulares.

    Acho que a definição de infrações e penalidades está adstrita à Função Legislativa do Estado.

    Corrigindo:

    O poder disciplinar está vinculado à apuração de infrações e à aplicação das respectivas penalidades aos particulares [ligados à Administração mediante algum vínculo jurídico específico].

    OU

    O poder de polícia está vinculado à apuração de infrações e à aplicação das respectivas penalidades aos particulares [ponto final].

    Por fim, notem que mesmo na Ordem de Polícia [do Ciclo do Poder de Polícia], que consiste na criação/definição de normas que restringem/limitam determinado interesse individual em prol da coletividade, também temos o exercício da Função Legislativa do Estado.

    SMJ

  • O poder hierárquico está vinculado à definição de infrações e às respectivas penalidades aos particulares. 

    PODER HIERÁRQUICO NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA,DE CIMA PARA BAIXO.

  • Aos particulares. Entendo como poder de Polícia

  • A questão indicada está relacionada com os Poderes Administrativos.

    • Poderes Administrativos:

    - Poder Disciplinar: "poder de aplicar sanções, penalidades. Entretanto, não é qualquer sanção" (CARVALHO, 2015). Para Mazza (2013), "trata-se de poder interno, não permanente e discricionário. Interno porque somente pode ser exercido sobre agentes públicos, nunca em relação a particulares, exceto quando estes forem contratados pela Administração". 
    - Poder Hierárquico: "poder que a Administração tem de se estruturar internamente" (CARVALHO, 2015). Segundo Mazza (2013), "é um poder interno e permanente exercido pelos chefes de repartição sobre seus agentes subordinados e pela administração central em relação aos órgãos públicos consistente nas atribuições de comando, chefia e direção dentro da estrutura administrativa". 
    - Poder Normativo: "poder de editar normas gerais, atos administrativos gerais e abstratos" (CARVALHO, 2015).

    Poder de Polícia: "decorre da supremacia geral da administração pública" (CARVALHO, 2015).

    Referências:

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015. 
    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

    Gabarito: ERRADO, pois o Poder Hierárquico é o poder que a Administração tem de se estruturar internamente. 
  • AI É O PODER DE POLÍCIA

    CASO FOSSE APLICAR PENALIDADES A PESSOAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, SERIA PODER DISCIPLINAR

  • Gabarito: Errado

    A questão trata do poder disciplinar, e não do hierárquico.

    Poder Disciplinar

    Possibilidade de a administração aplicar sanções aqueles submetidos a sua ordem administrativa interna:

    - Punir internamente as infrações funcionais de seus servidores;

    - Punir infrações administrativas cometidas por particulares com a administração ligados mediante algum vínculo especifico.

    Poder Hierárquico

    Precisa-se de uma distribuição de competências para que a Administração pública tenha um desempenho eficiente, e isso vem do poder hierárquico, que estabelece relações de coordenação e subordinação com uma relação de hierarquia (dentro de uma mesma pessoa jurídica).

    Permite que o superior hierárquico exerça algumas prerrogativas e ao subordinado um dever de obediência, SALVO ORDENS MANIFESTAMENTE ILEGAIS.

    @prfdelite

  • Poder de Polícia: particulares SEM vínculo

    Poder Disciplinar: particulares COM vínculo

  • Gabarito''Errado''.

    • Poderes Administrativos:

    - Poder Disciplinar: "poder de aplicar sanções, penalidades. Entretanto, não é qualquer sanção" (CARVALHO, 2015). Para Mazza (2013), "trata-se de poder interno, não permanente e discricionário. Interno porque somente pode ser exercido sobre agentes públicos, nunca em relação a particulares, exceto quando estes forem contratados pela Administração". 

    - Poder Hierárquico: "poder que a Administração tem de se estruturar internamente" (CARVALHO, 2015). Segundo Mazza (2013), "é um poder interno e permanente exercido pelos chefes de repartição sobre seus agentes subordinados e pela administração central em relação aos órgãos públicos consistente nas atribuições de comando, chefia e direção dentro da estrutura administrativa". 

    - Poder Normativo: "poder de editar normas gerais, atos administrativos gerais e abstratos" (CARVALHO, 2015).

    Poder de Polícia: "decorre da supremacia geral da administração pública" (CARVALHO, 2015).

    Referências:

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015. 

    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

    Estudar é o caminho para o sucesso.

  • GABARITO:E

     

    Poder Hierárquico

     

    Acredito que o Poder Hierárquico seja um dos mais simples de compreender entre os Poderes Administrativos.

     

    É o Poder Hierárquico que dá a prerrogativa aos superiores hierárquicos em dar ordens aos seus subordinados.

     

    Também decorre do Poder Hierárquico a possibilidade de fiscalizar, controlar, aplicar sanções, delegar competências e avocar (trazer para si) competências.

     

    O funcionamento dos serviços da Administração Pública dependem diretamente do Poder Hierárquico.

     

    Exemplo: um tenente do Exército que determina a um soldado realizar a limpeza de um equipamento bélico. O Poder Hierárquico autoriza o tenente a dar a ordem, fiscalizá-la, e, caso o soldado descumpra a ordem, aplicar a devida sanção.

  • Hierarquia é dentro da mesma pessoa jurídica. Não há hierarquia entre pessoas jurídicas diversas; há, no máximo, vinculação, mas não subordinação.

  • Particular?

    1) Tem vínculo com a administração (ex: contrato): Poder disciplinar.

    2) Não tem vínculo com a administração: Poder de polícia.

  • ERRADO.

    PODER HIERÁQUICO:

    ==> SANÇÕES DISCIPLINARES: SOMENTE SOBRE AGENTES PÚBLICOS.

    ==>NÃO APLICA SANÇÕES EM PARTICULARES!

  • GABARITO: ERRADO

    Poder hierárquico - no magistério de Hely Lopes Meirelles, “é o de que dispõe o Executivo para distribuir e escalonar as funções de seus órgãos, ordenar e rever a atuação de seus agentes, estabelecendo a relação de subordinação entre os servidores do seu quadro de pessoal.

    Poder Disciplinar é o poder-dever de punir internamente as infrações funcionais dos servidores e demais pessoas sujeitas à disciplina dos órgãos e serviços público.

  • Uma observação importante é o fato em tela ter generalizado "Particulares" o que tornaria a questão de forma correta se tivesse dito Poder de Policia, já se tivesse especificado vinculo com a administração pública seria Poder Disciplinar.

    Gab E

    "Deus é Bom"

    Qualquer erro informar no particular.

  • Gab.: E

    Poder disciplinar é aplicado ao funcionais ou que possuem vínculo especial/contratual/colaboração com o poder público. Penalidades aos particulares é poder de polícia. Poder hierárquico tem a ver com subordinação, ou seja, funcionários subordinados a quem detém o poder hierárquico.

  • O poder hierárquico está fundamentado na necessidade de organização que os órgãos e entidades possuem para poder desempenhar de melhor forma a função pública. Relaciona-se o poder hierárquico com a possibilidade de o agente público dar ordens, fiscalizar, rever e, principalmente, de avocar e delegar competências.

    Só vence quem não desiste!


ID
2901901
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei n.º 8.666/1993, julgue o item.


Tomada de preços é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

Alternativas
Comentários
  • Tomada de preços é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    R: A definição da assertiva diz respeito à concorrência.

    GABARITO: ERRADO

  • Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    § 1  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    § 2  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

    § 3  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    § 4  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    § 5  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação. 

  • GABARITO ERRADO.

    Art.22 § 2   Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

    A questão em tela trouxe a definição da modalidade CONCORRÊNCIA.

  • Gabarito: ERRADO.

     

    Algumas palavras-chave sobre licitação e suas modalidades para a resolução de questões.

     

     

    Convite = "Com 24 horas de antecêdencia" + "número mínimo de 3".

     

     

    Tomada de preços = Terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas.

     

     

    Concorrência = habilitação preliminar + quaisquer interessados.

     

    * Destaco um princípio aplicado à concorrência que está sendo cobrado nas provas: a concorrência tem como um de seus requisitos o princípio da universalidade, que é a possibilidade que se oferece à participação de quaisquer interessados na concorrência, independente de registro cadastral na Administração que a realiza ou em qualquer outro órgão público.

     

    Fontes:

     

    http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=1352

     

    https://www.portaleducacao.com.br/direito/artigos/27814/modalidades-da-licitacao

     

     

    Leilão = Apenas para Venda + quaisquer interessados + oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação (maior lance ou oferta).

     

     

    Concurso = trabalho técnico, científico ou artístico + "prêmio" + antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

     

     

    Pregão (Lei 10.520/2002) = aquisição de bens e serviços comuns + será adotado o critério de menor preço.

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • Art. 22. São modalidades de licitação:
    I - concorrência;
    II - tomada de preços;
    III - convite;
    IV - concurso;
    V - leilão.

    § 2º Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

     

     

    ▪ Modalidade é o procedimento, ou seja, a forma da organização das fases da licitação pública.

    ▪ A concorrência, a tomada de preços e o convite são modalidades que, em regra, são definidas conforme o valor estimado da contratação.

     

    Prof. Herbert Almeida
    Lei 8.666/93 – Atualizada e Esquematizada

  • ERRADO. Apenas trocou pela definição de Concorrência

  • ERRADO. Houve troca de conceito com a concorrência. Vejamos a 8.6666:

    Art. 22.  (...)

    § 1  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    § 2  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

  • CONCORRÊNCIA  é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados  que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto. 

  • ERRADO

    LEI 8.666

    ART 22 § 1   Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

  • Errado

    (Cespe Juiz Substituto/TJ CE/2018) 

    A modalidade licitatória restrita aos interessados devidamente cadastrados ou que atendam a todas as condições exigidas no cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas é denominada

    b) tomada de preços. 

  • Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    § 2o  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

    § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    § 5o  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação.

     

    8666/93

  • Se trata da CONCORRÊNCIA.

  • § 2º Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

  • "QUALQUER INTERESSADO" É DIFERENTE DE "INTERESSADOS". O PRIMEIRO ABARCA MAIS PESSOAS, JA O SEGUNDO SÓ OS CADASTRADOS

  • ERRADO

    A HABILITAÇÃO PRELIMINAR É NA CONCORRÊNCIA !

    Lei 8.666, Art. 22, § 2 Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

  • GABARITO ERRADO.

    A HABILITAÇÃO PRELIMINAR É NA CONCORRÊNCIA !

    Lei 8.666, Art. 22, § 2 Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

  • TP = DEVIDAMENTE CADASTRADOS

  • § 1  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

  • CONprovem possuir os requisitos = CONcorrência

  • Errado.

    Tomada de preços =Interessados devidamente cadastrados até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas + atender as exigências;

     

    Concorrência = habilitação preliminar na fase inicial + quaisquer interessados.

  • A questão indicada está relacionada com a Lei nº 8.666 de 1993.

    • Tomada de Preços:

    Segundo Meirelles e Burle Filho (2016), a tomada de preços "é a licitação realizada entre interessados previamente registrados, observada a necessária habilitação, convocados com antecedência mínima prevista na lei, por aviso publicado na imprensa oficial e em jornal particular, contendo as informações essenciais da licitação e o local onde poder ser obtido o edital".
    Lei nº 8.666 de 1993:

    Art. 22 São modalidades de licitação:

    I - concorrência;
    II - tomada de preços;
    III - convite;
    IV - concurso;

    §1º Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.
    §2º Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.
    §3º Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas. 
    §4º Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação. 
    Referências:

    MEIRELLES, Hely Lopes de.; BURLE FILHO, José Emmanuel. Direito Administrativo Brasileiro. 42 ed. São Paulo: Malheiros, 2016. 

    Gabarito: ERRADO, pois foi descrita a concorrência, nos termos do art. 22, §1º, da Lei nº 8.666 de 1993. 
  • GABARITO:E


    Segundo Hely Lopes Meirelles, a licitação é um procedimento administrativo mediante o qual a Administração seleciona a proposta mais vantajosa para o contrato de seu interesse. Desenvolve-se por meio de uma sucessão ordenada de atos vinculantes para a Administração e para os licitantes, propiciando igual oportunidade a todos os interessados e atuando como fator de eficiência e moralidade nos negócios administrativos, conforme enfatiza Hely Lopes.


    PREGÃO

    O pregão é a modalidade de licitação para aquisição de bens e serviços comuns em que a disputa pelo fornecimento é feita em sessão pública, por meio de propostas e lances, para classificação e habilitação do licitante com a proposta de menor preço. Sua grande inovação se dá pela inversão das fases de habilitação e análise das propostas, onde se verifica apenas a documentação do participante que tenha apresentado a melhor proposta. 



    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993

     

    Art. 22.  São modalidades de licitação:


    I - concorrência; 


    II - tomada de preços; [GABARITO] 

     

    III - convite; 

     

    IV - concurso;

     

    V - leilão.


    § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.


    § 2o  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação. [GABARITO


    § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.


    § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.


    § 5o  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação.                   (Redação dada pela Lei nº 8.883, de 1994)

  • O enunciado diz respeito à Concorrência. Gabarito errado.
  • Tomada de preços(CONCORRÊNCIA) é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    ERRADA

  • § 2o  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

  • Gabarito: Errado

    § 1º Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto. §

    2º Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

  • Modalidades de Licitação - resuminho

    Concorrência = Quaisquer interessados, até a fase inicial

    Tomada de Preços = Devidamente cadastrados - até o 3° dia

    Convite = Cadastrados ou não - minimo de 3 em até 24h

    Concurso = Prêmios e remunerações

    Leilão = Venda ou alienação de bens

  • Errado

    Lei nº 8.666/93

    Art.22, § 2º Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.


ID
2901904
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei n.º 8.666/1993, julgue o item.


É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição para aquisição de materiais e equipamentos que só possam ser fornecidos por representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca.

Alternativas
Comentários
  • Literalidade do art. 25, inciso I, da Lei 8.666/93:

    "Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca [...]"

    GABARITO: CERTO

  • É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição.
  • CERTO

     A inexigibilidade ocorre quando há inviabilidade de competição, ou seja, não é possível realizar um procedimento competitivo em virtude das condições da situação (por exemplo: só houver apenas um fornecedor).

     A relação de situações de licitação inexigível é exemplificativa, isto é, nem todos os casos constam expressamente no art. 25 da Lei de Licitações. Por isso que a lei utiliza a expressão “em especial”, dando um sentido de mera exemplificação.

     

     

    Prof. Herbert Almeida
    Lei 8.666/93 – Atualizada e Esquematizada

  • Inexigibilidade de Licitação: PENSA

     

    Produto Exclusivo

    Natureza Singular

    Artista consagrado

  • Certo

    Será inexigível quando tiver o artista exnobe

    artista consagrado

    EXclusivo fornecedor

    NOtória Especialização

  • CERTO

    LEI 8.666

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

  • Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

     

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

     

    LEI 8666/93

  • Redação linda, toda arrepiada.

    É inexigível:  para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca.

  • GABARITO: CERTO.

  • A questão indicada está relacionada com as Licitações.

    • Inexigibilidade e dispensa:

    Inexigibilidade: art. 25Dispensa: arts. 17 e 24
    Sempre que a competição for impossível, a licitação será inexigível. As hipóteses dispostas na lei não são
    taxativas, mas meramente exemplificativas. Mesmo que
    a circunstância não esteja disposta expressamente no texto legal, a licitação será inexigível quando for inviável
    a realização de competição entre interessados. 
    A doutrina costuma apontar pressupostos da licitação
    e estabelece que a ausência de qualquer dos
    pressupostos torna o procedimento licitatório inexigível:
    A) Pressuposto lógico: pluralidade de bens e de fornecedores  do bem ou do serviço.
    B) Pressuposto jurídico: interesse público. A licitação não é  um fim em si mesmo; é um meio para atingir o interesse público.
    Se a licitação for de encontro ao interesse público, não
    será exigível licitar. Ex: o Estado precisa contratar o melhor
    tributarista do Brasil para defendê-lo em uma demanda
    que envolve milhões de reais.
    Não posso fazer isso para qualquer coisa.

    É VEDADA a inexigibilidade de licitação para serviços
    de divulgação e serviços de publicidade. 
    Nas situações de dispensa, é
    plenamente possível competir, 
    mas a lei diz que é dispensada a licitação.
    Somente a lei pode trazer as
    hipóteses de dispensa, não podendo haver definição de novas hipóteses
    por atos administrativos
    específicos ou decretos.

    As hipóteses da Lei nº 8.666/93 são taxativas/exaustivas.
    Art. 17: estabelece um rol de licitação dispensada.
    Art. 24: estabelece um rol de licitação dispensável, 
    Fonte: Matheus Carvalho, 2015.

    Referências:

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015. 
    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

    Gabarito: CERTO, conforme indicado por Mazza (2013), "as hipóteses de inexigibilidade estão previstas exemplificativamente no art.25 da Lei nº 8.666/93. São casos em que a realização do procedimento licitatório é logicamente impossível por inviabilidade de competição, seja porque o fornecedor é exclusivo, seja porque o objeto é singular". 
  • GABARITO:C
     

     

    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993
     

    Da Licitação


    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:


    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes; [GABARITO]

     

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

     

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

     

    § 1o  Considera-se de notória especialização o profissional ou empresa cujo conceito no campo de sua especialidade, decorrente de desempenho anterior, estudos, experiências, publicações, organização, aparelhamento, equipe técnica, ou de outros requisitos relacionados com suas atividades, permita inferir que o seu trabalho é essencial e indiscutivelmente o mais adequado à plena satisfação do objeto do contrato.

     

    § 2o  Na hipótese deste artigo e em qualquer dos casos de dispensa, se comprovado superfaturamento, respondem solidariamente pelo dano causado à Fazenda Pública o fornecedor ou o prestador de serviços e o agente público responsável, sem prejuízo de outras sanções legais cabíveis.

  • LINDO DEMAIS...NA LETRA DA LEI!

  • Gabarito: Certo

  • Ctrl c e Ctrl V em Quadrix.. Questão certíssima !!

  • Certo

    Lei nº 8.666/93

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;


ID
2901907
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei n.º 8.666/1993, julgue o item.


A Administração não pode descumprir as condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

Alternativas
Comentários
  • Vincula tanto a administração quanto o particular.

    Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

    .

    Gabarito -> Certo

  • Art. 41. A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

     

    ▪ Trata-se da aplicação do princípio da vinculação ao instrumento convocatório.

     

     

    O princípio da vinculação ao Instrumento Convocatório é corolário do princípio da legalidade e da objetividade das determinações habilitatórias. Impõe à Administração e ao licitante a observância das normas estabelecidas no Edital de forma objetiva, mas sempre velando pelo princípio da competitividade.

    Deve-se interpretar os preceitos do ato convocatório em conformidade com as leis e a Constituição. Afinal, é ato concretizador e de hierarquia inferior a essas. Antes de observar o Edital e condicionar-se a ele, os licitantes devem verificar a sua legalidade, legitimidade e constitucionalidade.

  • É o princípio da vinculação ao instrumento convocatório.

    Princípios: LIMPI Pro Julgamento Vinculado.

    Legalidade

    Impessoalidade

    Moralidade

    Publicidade

    Igualdade

    Probidade administrativa

    Julgamento objetivo

    Vinculação ao instrumento convocatório.

  • CERTO

    LEI 8.666

    Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

  • Princípio da vinculação ao instrumento convocatório.

     

    O edital é a lei que precisa ser seguida.

     

    Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

  • CERTO

    LEI 8.666

    Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

  • CERTO

    O princípio da vinculação ao instrumento convocatório possui extrema relevância, na medida em que vincula não só a Administração, como também os administrados às regras nele estipuladas. Como trazido por Licínia Rossi em seu Manual de Direito Administrativo (2015, p.530):

    "Além das disposições legais aplicáveis num procedimento licitatório, a Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha essencialmente vinculada (art 41 da Lei n. 8.666/93)"

    FONTE: WWW.JUS.COM.BR

  • LEI 8.666

    Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

     

  • Correto!

    É o princípio da vinculação ao instrumento convocatório.

  • A questão indicada está relacionada com a Lei nº 8.666 de 1993.

    Segundo Amorim (2017), "a Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada", nos termos do art. 41, da Lei nº 8.666 de 1993. Salienta-se, que no curso do procedimento licitatório, é vedado ao administrador alterar as regras do jogo ou realizar algum ato contrário ao previamente estabelecido no edital. 
    • Impugnação do Edital:

    Conforme indicado por Amorim (2017), "a impugnação tem por objetivo possibilitar ao cidadão ou ao licitante apontar à Administração a existência de vícios de legalidade, irregularidades e inconsistências nos editais, de modo a viabilizar a sua correção e adequação".
    Referência:

    AMORIM, Victor Aguiar Jardim de. Licitações e Contratos Administrativos: teoria e jurisprudência. Senado Federal: Brasília, 2017.

    Gabarito: CERTO, com base no art. 41, da Lei nº 8.666 de 1993. 
  • Gabarito Certo. Tanto a Administração quanto os licitantes e, posteriormente, o contratado estão sujeitos ao edital. Princípio da Vinculação ao instrumento convocatório.
  • GABARITO:C

     

    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993
     

    Do Procedimento e Julgamento


    Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada. [GABARITO]


    § 1o  Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação desta Lei, devendo protocolar o pedido até 5 (cinco) dias úteis antes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação, devendo a Administração julgar e responder à impugnação em até 3 (três) dias úteis, sem prejuízo da faculdade prevista no § 1o do art. 113.


    § 2o  Decairá do direito de impugnar os termos do edital de licitação perante a administração o licitante que não o fizer até o segundo dia útil que anteceder a abertura dos envelopes de habilitação em concorrência, a abertura dos envelopes com as propostas em convite, tomada de preços ou concurso, ou a realização de leilão, as falhas ou irregularidades que viciariam esse edital, hipótese em que tal comunicação não terá efeito de recurso.                    (Redação dada pela Lei nº 8.883, de 1994)


    § 3o  A impugnação feita tempestivamente pelo licitante não o impedirá de participar do processo licitatório até o trânsito em julgado da decisão a ela pertinente.

     

    § 4o  A inabilitação do licitante importa preclusão do seu direito de participar das fases subseqüentes.

     

    Art. 42.  Nas concorrências de âmbito internacional, o edital deverá ajustar-se às diretrizes da política monetária e do comércio exterior e atender às exigências dos órgãos competentes.

     

    § 1o  Quando for permitido ao licitante estrangeiro cotar preço em moeda estrangeira, igualmente o poderá fazer o licitante brasileiro.

     

    § 2o  O pagamento feito ao licitante brasileiro eventualmente contratado em virtude da licitação de que trata o parágrafo anterior será efetuado em moeda brasileira, à taxa de câmbio vigente no dia útil imediatamente anterior à data do efetivo pagamento.                        (Redação dada pela Lei nº 8.883, de 1994)

     

    § 3o  As garantias de pagamento ao licitante brasileiro serão equivalentes àquelas oferecidas ao licitante estrangeiro.

     

    § 4o  Para fins de julgamento da licitação, as propostas apresentadas por licitantes estrangeiros serão acrescidas dos gravames conseqüentes dos mesmos tributos que oneram exclusivamente os licitantes brasileiros quanto à operação final de venda.

  • Vinculação ao instrumento convocatório

  • A Administração não pode descumprir as condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

    CORRETA

    Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

  • GABARITO: CERTO

    A questão indicada está relacionada com a Lei no 8.666 de 1993.

    Segundo Amorim (2017), "a Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada", nos termos do art. 41, da Lei no 8.666 de 1993. Salienta-se, que no curso do procedimento licitatório, é vedado ao administrador alterar as regras do jogo ou realizar algum ato contrário ao previamente estabelecido no edital. 

    • Impugnação do Edital:

    Conforme indicado por Amorim (2017), "a impugnação tem por objetivo possibilitar ao cidadão ou ao licitante apontar à Administração a existência de vícios de legalidade, irregularidades e inconsistências nos editais, de modo a viabilizar a sua correção e adequação".

    FONTE: Thaís Netto, Advogada, Especialista em Direito Público - Puc-Minas, Especialista em Administração Pública - UFJF e Mestranda em Direito e Inovação - UFJF, de Direito Administrativo, Princípios, Normas e Atribuições Institucionais


ID
2901910
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


A estrutura organizacional do tipo linha‐staff é extremamente verticalizada, começando com um posto na alta administração e descendo até os níveis mais baixos, que têm apenas um setor.

Alternativas
Comentários
  • Organização linha-staff é, segundo Chiavenato (2004), o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, isto é, constituída pela combinação de características dos tipos de organização linear e funcional, criada como intuito de unir as vantagens de dados estilos organizacionais. 

    Segundo Chiavenato (2007)as vantagens da organização linha-staff são duas: a garantia de assessoria especializada e inovadora e atividade conjunta e coordenada de órgãos de linha e de staff. A primeira significa, em resumo, que o staff proporciona a assessoria, serviços pessoal especializado, consultoria, recomendação e orientação, o que traz para a empresa profundidade, perícia e expertise à empresa, e ao mesmo tempo alivia a linha das tarefas acessórias permitindo que esta se concentre sobre as principais atividades e responsabilidades da empresa. A segunda vantagem significa que, com os órgãos de linha, responsáveis pela execução das atividades fundamentais da empresa, e os órgãos de staff, responsáveis pela execução de serviços especializados (como comprar, financiar, gerir recursos humanos, planejar e controlar), a realização da tarefa organizacional passa a ter muito mais eficiência e eficácia do que teria nos tipos organizacionais linear e funcional.

    As desvantagens desta organização também são duas: a possibilidade de conflitos entre órgãos de linha e de staff e a dificuldade na obtenção e na manutenção do equilíbrio entre linha e staff. A primeira desvantagem se refere principalmente ao fato de o assessor de staff não ter autoridade linear sobre os executores e de o gerente de linha não ter tempo nem preparo profissional para se especializar. 

  • ERRADO

     

    A estrutura linha-statf ou linha-estafe, é um modelo de estrutura em que a(s) unidade(s) diretiva(s) ou unidades de linha, conta(m) com uma unidade especial (órgão ou pessoa-staff). O staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opinião. O staff deve servir de apoio, assessoria e recomendações para os demais departamentos. Os órgãos de staff são de aconselhamento, não têm poder de mando. Assistem e indicam.

     

    Giovanna Carranzza

  • O Staff é parte horizontal. Não há de se falar, pois, em extremamente vertical.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Linha de staff = Linear (horizontal)

    gaba:ERRADO

  • Esta é a estrutura organizacional mais antiga que existe. Ela tem o nome “linear” porque é extremamente verticalizada: começa com alguém da alta administração da organização e vai descendo para níveis mais baixos com apenas um “setor”.As estruturas lineares, muitas vezes, tomam a forma piramidal (de pirâmide!), pois começam por um chefe, tendo, em média, dois subordinados, e cada um desses dois com mais dois subordinados, em média, e assim por diante.

    FONTE:https://esquemaria.com.br/estruturas-organizacionais/

    GABARITO:ERRADO

  • Dá -se o nome de linha aos órgãos incumbidos de realizar a missão primária da organização, ficando responsável pelo cumprimento de seus objetivos principais. Em organização industriais e comerciais, os departamentos de linha ( como produção e vendas) fazem e vendem o produto. Os órgãos de staff tem a função de complementar e apoiar os órgãos de linha, para que eles trabalhem melhor. Um departamento de staff é o responsável pela assessoria e consultoria interna da organização.

    Fonte:Chivenato

  • POSIÇÃO DE LINHA = GERENTE/CHEFE COMANDAM SEUS SUBORDINADOS  ( ATIVIDADE FINS / PRINCIPAIS DA ORGANIZAÇÃO )

    FUNÇÃO DE STAFF = ASSESSORIA E CONSULTORIA INTERNA DA ORGANIZAÇÃO ( ATIVIDADES -MEIOS ) ( HORIZONTAL )

  • Os órgãos de linha têm autoridade para decidir e executar as atividades principais ou vinculadas diretamente aos objetivos da organização (autoridade linear).

    Os órgãos de staff, por seu lado, têm autoridade de assessoria, de planejamento e controle, de consultoria e recomendação (autoridade funcional).

  • Staff não é vertical.
  • A questão fala de uma estrutura linear.

    Linha staff é uma junção da estrutura linear + funcional.

    Lembre sempre disso. Linha-staff = linear + funcional.

  • tiraram o staff na hora da explicação


ID
2901913
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


O conceito de estrutura organizacional difere dos critérios de departamentalização.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO (Editei! Obrigada por avisar!)

    Estrutura Organizacional: não se limita aos diversos departamentos e setores da instituição, mas também aos seus empregados e as diversas relações entre os chefes e subordinados.

    Departamentalização: está focado em um aspecto de seu funcionamento. O departamento é uma unidade de trabalho que concentra um conjunto de tarefas

    Fonte: Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos

  • Juliana o gabarito está CERTO!

  • Segundo Stoner (1992, p. 203) as estruturas organizacionais são formas pelas quais as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.

    Nas palavras de Robbins (2002, p. 401), a estrutura organizacional define como as tarefas são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas.

    Já Maximiano (1986:153) explica que a estrutura organizacional é o produto das decisões de divisão e coordenação do trabalho, e define não apenas as atribuições específicas, mas também o modo como devem estar interligados os diversos grupos especializados, chamados departamentos.

    Para Robbins (2002, p. 401) existem seis elementos básicos a serem focados pelos administradores quando projetam a estrutura de suas organizações. São eles a especialização do trabalho, a departamentalização, a cadeia de comando, a amplitude de controle, a centralização e descentralização e a formalização.

    Nas Palavras de Djalma de Oliveira (2009, p. 74 - 76) descreve como componentes da estrutura organizacional os sistemas de responsabilidades, de autoridade, de comunicações e sistema de decisões. 

    Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol. 03 (Adm. Geral)

  • Estrutura organizacional é o todo. Os departamentos são parte desse todo.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • C.

    A estrutura organizacional trata de vários aspectos relacionados ao esqueleto da organização, tais como: tarefas, divisão do trabalho, a relação entre os cargos, departamentalização, amplitude de controle, autoridade, responsabilidade, etc.

    Logo, o conceito de estrutura organizacional difere do conceito de departamentalização e seus respectivos critérios, pois aquele é mais abrangente.

  • GAB C Engraçado é essa fonte do Guilherme é sempre a mesma, só pode ser filho do Chiavenato o guru brasileiro da Administração kkkkkkkkk
  • A departamentalização é a divisão da organização em subunidades com características semelhantes, com a finalidade de atingir mais eficiência para alcançar os objetivos da empresa. Conhecida também como especialização horizontal.

     

    Prof. Vinicius Ribeiro

  • O conceito de estrutura, do desenho estrutural, é mais abrangente que o de departamentalização, que seria um dos elementos da estrutura. 

  • mas, porém, todavia, entretanto....... as bancas (cespe principalmente) cobra em muitas questões como se fosse tudo a mesma coisa

  • Geralmente quando a banca lança dois termos e diz que são examente a mesma coisa, é gabarito errado.

    Afinal, se fossem a mesma coisa, não seria preciso dois termos, bastava um.

  • Gabarito: certo

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa. É a divisão do trabalho por tipos de especialização (horizontal).

    ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS mostrarão como a organização será comandada – se funcionalmente (por funções), se linearmente (por unidade de comando) ou se será a mistura dos dois, com o conceito de linha-staff (por funções e por hierarquias).

  • @Guilherme Nunes. Em todos comentários, inclusive de legislação, é sucinto!

  • Estrutura organizacional = Arranjo dos elementos de uma organização.Como se apresentam os elementos componentes de uma empresa.

    Departamentalização = Área ou divisão de uma empresa.Unidade de trabalho.

  • associa-se estrutura organizacional com Hierarquia, unidades de comando(vertical)... Critérios de departamentalização é a forma como o trabalho será dividído entre as cadeias de comando horizontais

  • PÃO É PÃO, QUEIJO É QUEIJO


ID
2901916
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


Nas organizações formais modernas, deve haver divisão do trabalho, embora a especialização seja uma característica indesejável.

Alternativas
Comentários
  • O que não é recomendável é a especialização absurda (extremamente analítica, sem considerar o todo organizacional).

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • A especialização não deve ser visto como algo "ruim", desde que não se equipare à ESPECIALIZAÇÃO DEFINIDA POR TAYLOR.

  • ERRADO.

    O que não é recomendado e indesejável é a especialização analítica.

    A especialização não deve ser visto como algo "ruim", desde que não se equipare à ESPECIALIZAÇÃO DEFINIDA POR TAYLOR.

  • ERRADO

    OS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DA ORGANIZAÇÃO FORMAL

    oi(Hi) notas musicais(A-D-E)

    ·       Hierarquia;

    ·       Amplitude administrativa;

    ·       Divisão do trabalho;

    ·       Especialização;

  • Gabarito: Errado

  • Nas estruturas organizacionais formais temos 6 elementos básicos:

    1. Especialização do trabalho

    2. Departamentalização

    3. Cadeia de comando

    4. Amplitude de controle

    5. Descentralização e delegação de competências

    6. Formalização.

    Gabarito: errado, pois a especialização é um dos elementos básicos das estruturas organizacionais formais.

  • ERRADO

    Principais características das ‘’organizações formais modernas’’:

    Divisão de trabalhos

    Especialização

    Hierarquia

    Distribuição da autoridade e responsabilidade

    Amplitude administrativa (amplitude de controle)

    Racionalismo

  • quando li DEVE, já marquei errada. atentem-se a isso.

  • Quando falar em ORGANIZAÇÃO FORMAL MODERNA, lembre-se das características da BUROCRACIA. Esse "MODERNA" confunde muito.

    Nunca desista! Lá na frente, tudo valerá a pena.

  • o erro consiste no fato de dizer que a especialização é indesejável, em qualquer modelo de administração, quanto mais especializada for a mão de obra melhor será para a organização, principalmente no caso das formais.

  • E

    Especialização será desejável


ID
2901919
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


As organizações formais devem ter um conjunto de normas lógicas comportamentais e organizacionais que visam a orientar a ação dos ocupantes da estrutura organizacional na melhor relação custo‐benefício possível.

Alternativas
Comentários
  • Imaginei que as normas tivesses que ser formais, não lógicas.
  • Organiza-se, em busca, entre outras medidas, da eficiência.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Certo!!! Tão certo que a gente até desconfia... haha

  • Associei essa questão a um estatuto, onde ali estarão definidas as "normas e deveres aplicáveis"


ID
2901922
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


Um departamento deve reunir um conjunto de atividades que compartilhem algum aspecto homogêneo, embora haja diversos critérios diferentes para se agrupar departamentos.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

    "A departamentalização é um modo encontrado para alocarmos pessoas, tarefas e atividades em unidades, com o objetivo de melhorar a coordenação de esforços" Fonte: Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos

    O departamento de organização, por exemplo, está voltado para um só aspecto de atividade: a própria organização. Diferente do departamento de vendas que tem outro tipo de atividade.

  • Para Rennó (2013, p. 98) a departamentalização é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa. O departamento é, portanto, uma unidade de trabalho que agrega um somatório de atividades semelhantes ou coerentes entre si.

    Já Djalma de Oliveira (2009, p. 101) a departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos - humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos - em unidades organizacionais.

     

    Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol. 03 (Adm. Geral)

  • Os departamentos são especializados. O que muda são os critérios de especialização (tipos de departamentalização).

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Os departamentos são especializados. O que muda são os critérios de especialização (tipos de departamentalização), podendo existir diversos, por exemplo: POR PRODUTOS<CLIENTES<FUNÇÃO

  • GAB C Devia ser mais fácil assistir esses comentários dos prof pelo app ou eles deviam escrever mais as vezes tbm né hehehe #sóacho =/
  • O princípio que deve reger a departamentalização ou agrupamento de atividades é o princípio da homogeneidade. 

    Existem quatro princípios que permitem adequar o problema de departamentalização:

    Princípio do maior uso

    Princípio de maior interesse

    Princípio de separação do controle

    Princípio da supressão da concorrência

    Chiavenato

  • GABARITO: CERTO

    Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados. Segundo Rebouças (2009), Departamentalização pode ser definida como agrupamentos em unidades organizacionais realizados conforme critérios específicos de atividades e recursos, tais como humanos, financeiros, tecnológicos, materiais, etc.

  • Departamentalização = especialização


ID
2901925
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


Se determinada empresa atua em um ambiente onde as flutuações de mercado raramente acontecem, o critério de departamentalização adequado é por produtos ou serviços.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    Se a flutuação de mercado é rara, não tem porque investir na departamentalização de produtos e serviços. E sim, por exemplo, na área funcional.

  • A departamentalização por produtos ou serviços é indicada para se focalizar as necessidades dos clientes, que estão em constante mutação. A departamentalização funcional é mais indicada para ambientes mais estáveis.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Além de entender como o Guilherme, que disse que a departamentalização funcional é a mais indicada para ambientes mais estáveis, penso que não será, na verdade, a flutuação do mercado, por si só, que definirá qual o tipo de departamentalização mais indicada para uma empresa. Ela e os seus objetivos e planejamentos é que vão definir qual o tipo de departamentalização ideal. Mesmo com uma flutuação de mercado constante, se a empresa trabalhar com produtos e serviços que não sofrem tanto com essa flutuação, ela não terá grandes influências nas suas escolhas.

    Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.

    @bizuadm

    Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.

    (Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)

  • GAB: ERRADO

    A DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL É MAIS ADEQUADA A AMBIENTES ESTÁVEIS.

  • GAB E

    Também me recordei da funcional pra esse caso, concordo com o Guilherme e o Marcelo =) 

    A estrutura funcional não objetiva criar ambientes estáveis, mas é uma resposta a um ambiente externo pouco mutável e dinâmico.

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL:
    VANTAGENS:
    - Maior especialização de pessoas e de recursos;
    - Ideal para atividades rotineiras e estáveis. <<<<<<<<<<<<<<<<
    DESVANTAGEM:
    -Dificuldade de coordenação com os outros departamentos (dificuldade de coordenação interdepartamental), devido ao grande grau de especialização de cada um.

    A departamentalização funcional é mais indicada para circunstâncias estáveis e de poucas mudanças e que requeiram desempenho continuado de tarefas rotineiras. >>>> Aconselhada para empresas que tenham poucas linhas de produtos ou serviços e que permaneçam inalterados por longo tempo. >>>>>>> >>A departamentalização funcional reflete um dos mais altos níveis de auto-orientação de uma organização, de introversão administrativa. Fonte: http://74.125.113.132/search?q=cache:Bqq1ZB1OUuIJ:www.fes.br/disciplinas/mkt/ta2/Departamentaliza%25E7%25E3o.doc+princ%C3%ADpio+da+especializa%C3%A7%C3%A3o+ocupacional&cd=3&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br

    AVANTE! 

    Todo dia é um dia bom pra ser melhor! 

  • ERRADA

     

    É IMPORTANTE SABERMOS QUAIS SÃO OS TIPOS DE ESTRUTURAS RÍGIDAS E FLEXÍVEIS.

     

    RÍGIDAS = AMBIENTES ESTÁVEIS

    - LINEAR.

    - FUNCIONAL.

    - PROCESSOS

    - LINHA-STAFF.

     

    FLEXÍVEIS = AMBIENTES DINÂMICOS.

    - PRODUTOS OU SERVIÇOS.

    - CLIENTES

    - GEOGRÁFICA.

     

    FONTE: PROF RAFAEL BARBOSA. BONS ESTUDOS!!!

  • Errada

     o critério de departamentalização adequado é o da Estrutura Funcional pois é uma estrutura indicada para empresas estáveis (cujo ambiente não tenha muitas mudanças)

  • departamentalização por produtos ou serviços é indicada para circunstâncias ambientais instáveis e mutáveis, pois induz à cooperação e coordenação entre especialistas, atividades e tarefas, para um melhor desempenho do produto ou serviço. 

    Em ambientes onde as flutuações de mercado raramente acontecem, indica-se a departamentalização por processos ou por funções

    Gabarito: ERRADO.

  • Vamos revisar:

    estruturas rígidas para AMBIENTES ESTÁVEIS/menos dinâmicos

    - LINEAR. Estabilidade e disciplina garantida pela centralização do controle e da decisão;

    - FUNCIONAL. Especialização/Plena concentração da atividade

    - PROCESSOS. Foco na especialização/ voltada para tarefas rotineiras e produtos/serviços que permaneçam longos ciclos sem mudanças.

    - LINHA-STAFF. Concentração de problemas específicos no orgão de Staff.

     

    estruturas flexivos para AMBIENTES DINÂMICOS.

    - PRODUTOS OU SERVIÇOS.Facilita a inovação, pois requer cooperação e comunicação dos vários grupos que contribuem para gerar o produto.

    - CLIENTES. Permite concentrar seus conhecimentos sobre distintas necessidades e exigências dos canais mercadológicos.

    - GEOGRÁFICA. As caracteristicas da empresa podem acompanhar adequadamente as variações de condições e caracteristicas locais.

  • Gab: Errado

  • poderiam ter colocado "ambiente estável" no lugar de "flutuação de mercado".

  • Errada

    Estrutura Rígidas(ambiente estáveis) = Linear, funcional, processos, linha-staff.

    Estruturas Flexíveis(ambientes dinâmicos) = Produtos, clientes, geográfica.

    Fonte: Professor rafael barbosa.


ID
2901928
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


O planejamento de recursos humanos enquadra‐se no nível de planejamento operacional.

Alternativas
Comentários
  • O planejamento de recursos humanos enquadra‐se no nível de planejamento operacional.

    R: Está mais para o nível de planejamento tático.

    GABARITO: ERRADO

  • Planejamento tático. Embora parte da literatura já aceite o planejamento de recursos humanos associado ao planejamento estratégico. Mas, falou em uma função determinada, falou em planejamento tático.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • O cara vem fazer propaganda e pra disfarçar coloca o gabarito, coloque-o corretamente da próxima vez!

  • GAB E

    Departamento pessoal com tipo controle de ponto por ex.. até que vai..ser operacional...agora RH é tático.

    Leandro Bonin bloqueadim ... a pessoa querendo 'vencer' na vida e o cara fazendo merchan  e m@#* no gabarito trocado kkkkkkk

  • departamentos - pertencem ao planejamento do nível tático

  • Gabarito: Errado

    Recursos Humanos é um tipo de departamento das empresas. Logo, refere-se ao Planejamento Tático.

    No nível operacional estão as atividades.

  • Se fosse questão de Gestão de Pessoas, é possível que o gabarito continuasse sendo E, mas por ser considerado Planejamento Estratégico.

  • "Recursos Humanos" está focado em uma área, logo, é tático. E não operacional. O operacional é focado individualmente em uma tarefa.

    PLANEJAMENTO:

    A) Estratégico: (institucional) abrangente;

    B) Tático: (ex: Recursos Humanos) focado em uma área;

    C) Operacional: (individualmente) focado em uma tarefa.

  • Planejamento tático!

  • Estratégico é abrangente,holístico, conceitual.

    O Planejamento tático foca nos departamentos. Exemplos: Recursos Humanos, Marketing, Financeiro...

    A nível operacional o planejamento é técnico, com detalhamento da tarefa/atividade, de como realiza la.

  • Errado, esta no nível Tatico

  • Errado, esta no nível Tatico

  • O planejamento de recursos humanos enquadra-se no nível tático.

  • O planejamento de recursos humanos enquadra-se no nível tático.

  • O planejamento de recursos humanos enquadra‐se no nível de planejamento operacional(tático).

    ERRADA

    RH -> departamento

  • planejamento do nível tático

  • RH é um departamento ou setor, logo seria um planejamento tático.

  • RH -> Tático

    Gestão de Pessoas -> Estratégico.

  • Nível TÁTICO


ID
2901931
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


Nas organizações modernas, a função de direção restringe‐se às atividades de coordenação.

Alternativas
Comentários
  • Errado

     

    A Direção envolve outros aspectos tais como a comunicação, liderança e a motivação!

     

    **Coordenar – ligar, unir, harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos

  • FUNÇÃO DIREÇÃO

    Para Hampton (1990) direção designa o processo pelo qual os gerentes procuram lidar com seus subordinados, liderando-os e comunicando-se com eles. Os outros processos administrativos – planejamento, organização e controle – podem ser vistos como interpessoais. Um gerente poderia praticá-los sozinho em seu escritório. Porém, liderar, ou a liderança, é diferente. A liderança refere-se ao processo interpessoal por meio do qual um gerente procura influenciar os empregados para que eles cumpram as tarefas. A liderança acontece não isoladamente, mas na inteiração. De todas as funções da administração, a liderança parece ser a mais estudada, e possivelmente a menos compreendida.

    Para Chiavenato, 2004 (...) “a função DIREÇÃO constitui uma terceira função administrativa e vem após o planejamento e a organização. Definido o planejamento e estabelecida a organização, resta fazer AS COISAS ANDAREM E ACONTECEREM. Esse é o papel da direção. Acionar e dinamizar a empresa” 

    Dirigir

    “Administrar pessoas para alcançar objetivos”

    Designar pessoas

    Liderar, orientar, coordenar esforços

    Incentivar, motivar

    Comunicar

    ➥ Fonte: ☆ Prof. Heron Lemos☆ – Apostila de Administração – Tiradentes

  • ERRADO

    A função da direção corresponde à terceira função administrativa que compõe o processo administrativo (planejamento, organização, direção e controle). Essa função é uma fusão das funções da coordenação e da liderança.

     

    Giovanna Carranzza

  • Errado.

    A Direção não tem o 'coordenar' como única função: Através da Direção o administrador além de coordenar, influencia e motiva (lidera) e comunica funcionários (informa).

  • Nas organização modernas, a função direção tem abrangência estratégica, tática e operacional. A coordenação é uma das formas de exercício da direção.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • ENTENDA COMO : "QUEM PODE O MAIS, PODE O MENOS"

  • Propósitos para essa Função: DIREÇÃO.

    - Guiar as atividades e responsabilidades;

    - Conduzir a equipe quando há dificuldades e dúvidas;

    - Desenvolver o foco na equipe, para que todos estejam

    alinhados ao mesmo objetivo;

    - Permitir uma comunicação transparente e eficaz;

    - Aumentar o nível da qualidade do trabalho, por meio da

    motivação;

    - Estimular a participação com sugestões, novas ideias e

    estratégias.

    - Entre outros

  • atualmente pode ate limpar a privada.caso não tenha ninguém.

    só pra descontrair

  • ERRADO.

    A função de direção não se restringe às atividades de coordenação.

  • ERRADO

    Dirigir é coordenar, liderar, comunicar e motivar as pessoas.

  • Princípios gerais de administração aplicados à Direção: 1. Unidade de comando. 2. Delegação. 3. Amplitude de controle. 4. Coordenação ou relações funcionas. - A coordenação age como atividade preventiva e corretiva dos riscos da divisão do trabalho, convergindo e harmonizando todos os esforços no sentido dos objetivos pretendidos. -
  • Planejamento, organização, direção e controle são as quatro funções administrativas.

    Direção é a função administrativa relacionada com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos que compõem a organização. O bom administrador é aquele que pode explicar e comunicar as coisas às pessoas que precisam fazê-las bem e prontamente, orientando-as e sanando todas as dúvidas possíveis, além de impulsioná-las, liderá-las e motivá-las adequadamente.

    Gabarito: Errado 

  • ERRADO

    P.O.D.C

    PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

    ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

    DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

    CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões. 

  • Direção; designar pessoas, coordenar os esforços, comunicar, liderar, motivar e orientar.

  • Errado Coordenar, Liderar, Motivar, Gerir, Orientar, Influenciar.
  • DIRIGIR PODE SER DESMEMBRADO EM COMUNICAÇÃO, MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA

  • ERRADO

  • Direção: Trata da condução dos trabalhos e seus trabalhadores para que os objetivos sejam atingidos. Tudo o que foi planejado será executado diariamente pela função direção.

    Suas principais atividades são:

    -Comunicação.

    -Motivação.

    -Liderança.

    Realiza a aplicação dos recursos no dia a dia organizacional, conforme decidido pela função planejamento e obtido pela função organização.

    Vê-se, então, que além de coordenar, a função Direção também aplica recursos.

  • Errado

  • GABARITO: ERRADO

    Direção: “dirigir é o processo de mobilizar e acionar os recursos, especialmente as pessoas, para realizar as atividades que conduzirão aos objetivos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61)

    Pode-se afirmar que o processo de direção tende a envolver o pessoal com os objetivos adequados na hora certa, difundir entusiasmo, dar apoio e orientação, criar um clima produtivo e desenvolver o pessoal envolvido.

    Direção: designa pessoas, dirige seus esforços, as motiva e lidera - PALAVRAS-CHAVE: Ajustar, Liderar, Motivar, Orientar, Convencer.

  • NA ADMINISTRAÇÃO MODERNA NADA SE RESTRINGE A NADA MOREH

  • Sabemos que, atualmente, a função de direção engloba diversos aspectos das relações interpessoais, tais como: motivação, liderança, comunicação e suporte. Assim, erra o enunciado ao afirmar que a função de direção se restringe às atividades de coordenação.

    Por fim, vale destacar ainda que a função de direção assume contornos diferentes a depender do nível organizacional no qual é exercida, conforme ilustrado na tabela abaixo:

    Gabarito: Errado

  • "Restringe-se."

  • Simples e objetivo

    O trabalhador que está há 40 anos na empresa e prestes a se aposentar é visto como um líder por competência. Ele não tem um cargo de chefia mas por possuir muito conhecimento e habilidades exerce uma liderança/direção sobre seus colegas.

    Baixa o app Kwai com meu link pelo celular, vc e eu ganhamos um dinheiro (vida de concurseiro está complicada pra nós né galera kkk) https://m.kwai.app/s/mw-BSIqg

  • Gabarito Errado.

    Na função Direção, são três as atividades desempenhadas pelos administradores:

    Comunicação: Os administradores precisam se comunicar com seus subordinados para indicar-lhes os caminhos a serem seguidos e receberem FEEDBACK.

    Motivação: No exercício da função de direção, os administradores buscam utilizar-se da comunicação para estimular a motivação dos subordinados;

    Liderança: O exercício da liderança também utiliza-se da  comunicação para influenciar o comportamento dos subordinados para que eles desejem realizar as atividades relevantes para a organização.

  • Se é moderna o verbo "restringir" não combina tanto assim...


ID
2901934
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


A comunicação é definida como um processo interativo e de entendimento, assimilação e operacionalização de determinada mensagem.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: C

    Para Chiavenato, quando indivíduos trocam e tornam comum uma mensagem e informações, ocorre comunicação.

    O processo comunicativo é dividido em períodos. Cada um desses períodos é diferente do outro. As três etapas que compõem o processo de comunicação, são: Emissor, Mensagem e Receptor. As três são subdivididas, respectivamente, em: Significado e Codificador; Canal e Ruído; Decodificador, Compreensão e Regulamentações.

    Emissor: o indivíduo, também chamado de fonte ou origem, que pretende transmitir uma mensagem, ou seja, dar início à comunicação.

    Significado: o dentro da comunicação, conceito ou ideia que o emissor desejou transmitir.

    Codificador: o codificador serve para decifrar a mensagem comunicada, geralmente constituído pelo mecanismo vocal.

    Mensagem: o pesamento, ideia, que o emissor desejou comunicar.

    Canal: meio, veículo ou espaço que se encontra entre o emissor e o receptor.

    Ruído: dentro do processo de comunicação, aquilo denominado como perturbação.

    Receptor: a quem a mensagem é destinada pelo receptor.

    Decodificador: o decodificador é o recurso utilizado pelo receptor, para decifrar a mensagem enviada pelo emissor. No caso, para que haja compreensão, o receptor utiliza o mecanismo auditivo.

    Compreensão: a maneira como o receptor entende a mensagem é chamada de compreensão.

    Regulamentação: conhecida também como Feedback, a regulamentação é, por assim dizer, a confirmação do receptor, da mensagem enviada pelo emissor.

    Fonte: http://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/111-administracao-geral/155-comunicacao-empresarial#.XHRRAehKjIU

  • CERTO

  • A questão trouxe o conceito de Djalma Oliveira sobre a comunicação. Segundo o autor, comunicação é o processo interativo e de entendimento, assimilação e operacionalização de uma mensagem, dado, informação, ordem entre o emissor e receptor por um canal, em determinado momento, e visando a um objetivo especifico da organização.

    Portanto, correto!

    Gabarito: CERTO


ID
2901937
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

No que se refere à Administração Pública, julgue o item.


O controle deve ser exercido pelas instâncias superiores em relação às instâncias inferiores e por estas em relação àquelas.

Alternativas
Comentários
  • Tá certo isso? O controle deve ser exercido pelas instâncias inferiores em relação às superiores?

  • GAB

     

    ...q isso produção kkkk errei feio =(  vou 'chutar' um possível raciocínio do examinador..

     

    Quando fala-se em Administração Pública, nesse contexto de controle, cabe lembrar sobre os tipos especificos como, por exemplo, um em especial que é o controle social.  Na atualidade, os órgãos e os poderes legalmente instituídos não são suficientes para controlar os atos da Administração Pública. Por isso, existe a necessidade de uma participação efetiva e consciente dos cidadãos na fiscalização das contas governamentais. Nessa vertente, o controle social apresenta-se como um instrumento efetivo na monitoração das finanças públicas.

    Nos últimos anos, o fluxo de diretrizes do Estado deixou de ser meramente burocrática, para atingir o nível democrático, no qual as ordens partem de baixo para cima e não de cima para baixo (Rocha, 1995).

    Para cumprir as suas obrigações e implementar as políticas públicas necessárias ao desenvolvimento da sociedade, o Estado necessita de dinheiro, com o que desenvolve uma atividade financeira, que consiste em obter, gerir e aplicar os recursos arrecadados.

    Uma vez que é o detentor singular do poder de gestão da coisa pública, o cidadão tem o direito de ver seus recursos aplicados de forma correta, sem qualquer espécie de irregularidade. Todavia, somente através de um controle social efetivo é possível garantir a adequada gestão de tais recursos.

    Assim, ao estabelecer os critérios para caracterização de todo e qualquer processo democrático é indispensável a existência de controle da Administração Pública pela comunidade: “Os membros devem ter a oportunidade exclusiva para decidir como e, se preferirem, quais as questões que devem ser colocadas no planejamento” (Dahl, 2001).

    Atualmente, podemos verificar que os poderes instituídos e os Tribunais de Contas não são capazes de controlar sozinhos os atos dos gestores públicos. A questão agrava-se em função do estado de corrupção generalizada que contamina as administrações públicas.

    Neste contexto, o controle social apresenta-se como uma forma de controle possivelmente eficaz e que traz qualidade aos serviços públicos, uma vez que a decisão do povo é soberana em uma democracia.

    Fonte: https://jus.com.br/artigos/36217/o-controle-social-da-administracao-publica-no-brasil

     

    Pessoal foi mal pelo texto longo, mas foi o que encontrei para nos familiarizarmos melhor e não errar mais isso. Vlw e Avante! Se alguém tiver um entendimento melhor, por gentileza, compartilhar... =)

  • Se um cidadão qualquer pode exercer o chamado controle social, porque não um subalterno em relação ao seu superior? Ou você não denunciaria uma flagrante situação de imoralidade, corrupção, improbidade... praticada por seus superiores?

    Todos devem se policiar mutuamente e, diante de uma ilegalidade/irregularidade, é dever do servidor fazer a denúncia, veja o que diz a LEI:

    Lei 8.112/90

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    (...)

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    (...)

    VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração;                    

    (...)

    XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.

    Parágrafo único.  A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.

  • Instâncias inferiores em relação às Instâncias superiores = CONTROLE SOCIAL 

  • não houve transparência na pergunta, que tipo de controle???pode ser também controle orçamentário, fiscal etc....pergunta mal elaborada....essa quadrix !!! carniça

  • Não tem como considerar essa questão como "certa" se ela for classificada como (Administração Pública - Estrutura Organizacional)

  • Aham, vai na vida real o funcionário querer controlar o dono da empresa pra ver.

  • É dever do servidor público zelar pela coisa pública, interpondo quando necessário.

  • CERTO

    O controle deve ser concomitante.

    ADMINISTRAÇÃO <---> ADMINISTRADO

  • Há controvérsias.

    Pois alguém explique uma situação que as instâncias de nível inferior controla as de nível superior.

  • Pessoal, tem muita gente confundindo os conceitos, então vamos lá:

    Controle Social é a participação do cidadão, de forma individual ou coletiva, na administração pública, através de fiscalização, monitoramento das ações dos administradores. Todo esse controle é pautado em leis. Um instrumento que facilitou o controle social, por exemplo, foi a obrigatoriedade da disponibilização dos gastos públicos nos sites dos governos pela LC 131 (ou lei da Transparência).

    Mas a pergunta não leva a responder nada pautado no controle social, já que este é apenas um direito subjetivo (eu posso ou não ajuizar uma ação popular, não sou obrigada a isso e não há nenhuma punição se não o fizer).

    Também não tem a ver com concomitância, que diz respeito apenas ao momento do controle.

    Se for apenas controle dos atos administrativos (cujo conceito é muito amplo) que importem gastos da coisa pública, do dinheiro público, devem ser fiscalizados, assim como os gestores devem prestar contas.

    O que me chamou a atenção foi a pergunta mencionar 'instâncias' administrativas, o que leva a entender as instâncias (máximo de 3) para o trâmite e análise dos processos administrativos. Se for isso, é apenas considerar o princípio da autotutela, pelo qual a administração controla os próprios atos, seja em que instância for, o controle é de mão-dupla. (vejam súmula 473 STF)

  • correta. pegamos pelo fator do agente publico ter que informar ao um superior de seu imediato os atos ilegais

  • A QUADRIX tá pior que o Cespe nessas "inovações". É cada questão que só Jesus na causa!

  • Errei a questão por pensar apenas no controle hierárquico, porém questão aborda um controle amplo. Sendo assim da pra pensar em um controle onde As instâncias superiores poderia ser o ente público controlando os serviços entregues a sociedade, mas a sociedade, como controladora inferior, também controla os atos da administração Pública.

    Espero que tenha sido compreendida.

  • CERTO

  • O português muito exótico é o que dificulta essa questão. Não basta saber o conteúdo, tem que ler com atenção e estar bem no dia da prova.

  • quem dera

  • Só com esse trecho é questão errada. Sem mais.

  • O agnt público tem o poder-dever de agir e assim tanto faz de baixo pra cima qto de cima abaixo. A pergunta é capsiosa, mas está correta

  • "O controle deve ser exercido pelas instâncias superiores em relação às instâncias inferiores" Verdade.

    "e por estas em relação àquelas." Esse aqui kkkkk só funciona na Finlândia.

    -Aqui o Delegado da PF que denuncia crime de Ministro do Meio Ambiente é exonerado da função na hora.

    -Se um Superintendente de algum estado da região sudeste coordenar investigação a algum filho de algum Presidente da República: Exonerado da função.

    -Se algum Diretor do INPE divulgar dados de queimadas que não ajuda o governo: Exonerado do mandato, kkkkk.

    Mas o fato é que não podemos levar em consideração o mundo real nas provas, apenas a teoria...


ID
2901940
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

A respeito dos tipos de gestão na Administração Pública, julgue o item.


Os objetivos dos processos de negócio devem ser diferentes dos objetivos dos colaboradores da organização.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    Os processos dos planejamentos tático (dos gerentes) e operacional (trabalhadores) devem estar de acordo/interligados com o planejamento estratégico (feito pelos superiores da empresa) para poder concretizar o objetivo da empresa.

  • ERRADO. Busca a integração e conexão dos sistemas de informações já existentes À camada de gestão por processos de negócios.

    Fonte:Rafael Ravazolo

  • Os objetivos de um negocio devem está alinhados com os objetivos dos colaboradores, pois um é parte integrante do outro para a obtenção dos resultados.

  • GAB: errado

    Uma casa dividida não subsiste

  • A GESTÃO POR PROCESSOS IMPLICA A VISÃO SISTÊMICA, RUPTURA DE BARERRAS, ENFIM... NÃO HÁ ESPAÇO PARA UMA FORMA DE VER DIFERENTE DA QUE SEJA OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS...

    ABC

  • Acertada somente pelo bom senso.


ID
2901943
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

A respeito dos tipos de gestão na Administração Pública, julgue o item.


A multifuncionalidade necessária à implementação de uma gestão de processos eficaz ocorre com maior facilidade nas pequenas e microempresas.

Alternativas
Comentários
  • Com certeza, Epp e ME são mais fáceis de implementar uma gestão de processos por multifuncionalidade, já que sendo compactas fica mais fácil especializar diversos departamentos.

  • GAB C A multifuncionalidade é caracterizada pela flexibilização e integração do trabalho em contraponto à concepção de especialização das funções, sendo mais presente nas micro e pequenas empresas onde os colaboradores precisam exercer um número maior de atividades. A falta de regulamentação da multifuncionalidade no ordenamento jurídico brasileiro acarreta riscos de processos trabalhistas, pois frequentemente a Justiça do Trabalho interpreta a multifuncionalidade como acúmulo ou desvio de função com prejuízos financeiros às empresas. Fonte: Diogo Francisco Paulo da Rocha. Campo Limpo Paulista SP: FACCAMP, 2018. Dissertação Programa de Mestrado em Administração das Micro e Pequenas Empresas – Faculdade de Campo Limpo Paulista – FACCAMP Avante!
  • CERTO

    Gestão de processo:

    Gestão de processos é um conjunto de práticas que têm o objetivo de buscar o APERFEIÇOAMENTO CONTÍNUO dos processos organizacionais de uma empresa ou instituição.

    As empresas funcionam como organismos vivos, com pessoas e atividades FUNCIONANDO DE MANEIRA INTERDEPENDENTE. A gestão por processos irá fortalecer essa visão sistêmica, favorecendo a melhoria em nível global

    Elementos fundamentais: Entradas > processo > saída;

    CARACTERÍSTICAS:

    ·       Foco no usuário.

    ·       Ênfase em agregar valor.

    ·       Elevado nível de integração.

    ·       Utiliza parâmetros de avaliação de desempenho

    ·       A multifuncionalidade é necessária na gestão de processo.

    ·       Ocorre com maior facilidade nas pequenas e microempresas.

  • A multifuncionalidade necessária à implementação de uma gestão de processos eficaz ocorre com maior facilidade nas pequenas e microempresas. Resposta: Certo.

    Lembre-se do Severino!

  • Não mano, tu entendeu errado, o tipo da ação penal é privada, é a forma como se deve iniciá-la, não quer dizer que ela já tenha começado. Outrossim, a homologação que a questão fala não é da ação penal e sim do benefício, no caso a transação penal.

  • Não mano, tu entendeu errado, o tipo da ação penal é privada, é a forma como se deve iniciá-la, não quer dizer que ela já tenha começado. Outrossim, a homologação que a questão fala não é da ação penal e sim do benefício, no caso a transação penal.

  • Questão Certa. Excelente para revisar e fixar à matéria.

  • multifuncionalidade necessária a implementação de uma gestão de procesos eficaz ocorre com maior facilidade nas pequenas e microempresas.


ID
2901946
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

A respeito dos tipos de gestão na Administração Pública, julgue o item.


De acordo com o modelo de gestão da qualidade, a estrutura das organizações deve ser linear, contínua e sequencial.

Alternativas
Comentários
  • Os modelos de qualidade requerem flexibilidade e isso não há numa estrutura linear.

  • Gabarito ERRADO

  • Com o tempo as atitudes mudam em razão da qualidade e melhoria

  • Mas que banca porcaria, tudo que é questão dela é confuso

  • Gabarito ERRADO.

    Com o tempo as atitudes mudam em razão da qualidade e melhoria

  • Quadrix sendo quadrixxx! Meu Deus ajude-nos...
  • ERRADO

    ESTRUTURA LINEAR:

    características:

    ·       Organização simples;

    ·       Pouco flexível / Fácil Implantação;

    ·       Hierarquia rígida;

    ·       Maior velocidade na tomada de decisão;

    ·       Pouca especialização.

    ·       Linhas FORMAIS de comunicação

    O QUE A GESTÃO DE QUALIDADE BUSCA:

    GQT (Gestão de qualidade total)

    ·       Total satisfação dos clientes;

    ·       Gerência participativa;

    ·       Desenvolvimento de RH;

    ·       Constância de propósitos;

    ·       Melhoria contínua;

    ·       Gerência de processos;

    ·       Delegação;

    ·       Comunicação/ Disseminação da informação;

    ·       Garantia da qualidade;

    ·       Não aceitação de erros ;

  • Detalhe: A Gestão da Qualidade está intimamente ligada à Gestão por Processos. Isso pode ser visto em questões que tratam do Ciclo PDCA, que cobram a ferramenta nos dois assuntos.

    Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.

    @bizuadm

    Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.

    (Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)

  • A banca já seleciona, além de quem é estudioso, quem é "espertinho" também.

  • Essas bancas que tentam imitar o CEBRASPE...Fazem confusão com nossa cabeça

  • Gestão da qualidade

    Um dos pilares da gestão da qualidade desenvolvido por Shewhart é a melhoria contínua. Desse modo, em uma organização de estrutura linear, que não permite flexibilizações, o modelo fracassaria.

    A gestão da qualidade, bem como a otimização de processos, deve ser um trabalho contínuo. Por isso, os gestores de cada área precisam sempre implementar os melhores e mais modernos processos, buscando aumentar cada vez mais o desempenho do trabalho.

    Gabarito: ERRADO


ID
2901949
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

A respeito dos tipos de gestão na Administração Pública, julgue o item.


No contexto do gerenciamento de projetos, a autoridade é definida como um poder legal ou adquirido para comandar ou agir.

Alternativas
Comentários
  • O gerente de projetos é quem garante que o projeto será concluído e os objetivos,alcançados. O gerente do projeto é quem define: objetivo geral do projeto, objetivos individuais, cronograma de atividades, responsabilidades e recursos. Sua principal atribuição é evitar que as falhas inerentes aos processos aconteçam.

     

    http://gerenciarprojetos.com.br/as-atribuicoes-do-gerente-de-projeto/

  • Autoridade e poder são derivados da estrutura formal.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Indiquem para comentário!


ID
2901952
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

A respeito dos tipos de gestão na Administração Pública, julgue o item.


A seleção dos projetos deve ser feita pelos respectivos gerentes de projetos.

Alternativas
Comentários
  • A seleção dos projetos deve ser feita pelos respectivos gerentes de projetos.

    Resposta: Na verdade, a seleção e a priorização de projetos são feitas na gestão de portfólio.

    GABARITO: ERRADO

  • Alguém com material em PDF sobre PROJETOS, pra disponibilizar ?. Desde já, sou grato.

  • O gerente de projetos é identificado, selecionado e designado no desenvolvimento do termo de abertura do projeto, ou seja depois do projeto ser escolhido.

    Fonte:Guia PMBOK, pág 73.

  • O gerente de projetos atua em um projeto específico, e não no conjunto deles (programa ou portfólio).

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • SELEÇÃO DO PROJETO é feita pelo PATROCINADOR, pelo CLIENTE ou ESPECIALISTAS no assunto;

    GERENTE DE PROJETO: Participa da decisão e ajuda nos métodos de análise de seleção;

    (Fonte: PMBOK)

    .

    .

    .

    .

    .

    At.te

    Foco na missão

  • Primeiro se define o projeto e depois o gerente.

  • Sendo bem simplório na justificativa da resposta, a seleção de projetos deve ser feita pelas partes interessadas.

  • Depois do projeto escolhido é que escolhe o gerente de projetos


ID
2901955
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


A estrutura organizacional especifica os papéis, as relações e os procedimentos organizacionais que possibilitam uma ação coordenada de seus membros.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Stoner (1992, p. 203) as estruturas organizacionais são formas pelas quais as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.

    Nas palavras de Robbins (2002, p. 401), a estrutura organizacional define como as tarefas são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas.

    Já Maximiano (1986:153) explica que a estrutura organizacional é o produto das decisões de divisão e coordenação do trabalho, e define não apenas as atribuições específicas, mas também o modo como devem estar interligados os diversos grupos especializados, chamados departamentos.

    Para Robbins (2002, p. 401) existem seis elementos básicos a serem focados pelos administradores quando projetam a estrutura de suas organizações. São eles a especialização do trabalho, a departamentalização, a cadeia de comando, a amplitude de controle, a centralização e descentralização e a formalização.

    Nas Palavras de Djalma de Oliveira (2009, p. 74 - 76) descreve como componentes da estrutura organizacional os sistemas de responsabilidades, de autoridade, de comunicações e sistema de decisões. 

    Agora, vamos conhecer cada um dos componentes:

    1. Sistemas de responsabilidades: Os aspectos básicos compreendem: Departamentalização, Linha/Staff e Unidades organizacionais.

    2. Sistemas de autoridade: Os aspectos básicos são: Delegação, Centralização/ Descentralização, Níveis Hierárquicos e Amplitude Administrativa.

    3. Sistemas de comunicações: Para tanto, são apresentados quatro aspectos básicos do sistema de comunicação nas empresas. São eles: Esquemas de comunicação, Fluxos da comunicação, Custo da comunicação e Subsistema de procedimentos.

    4. Sistemas de decisões: O processo decisório corresponde a uma sistemática estruturada e descritiva de uma futura situação, que pode ser verdadeira ou falsa, em função dos elementos que o tomador de decisão tem acesso e que lhe permitem ter visão factual da situação presente e futura.

     

    Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol. 03 (Adm. Geral)

  • A estrutura organizacional é a forma como a empresa se organiza. Apresenta como componentes:

    Sistema de Responsabilidade:

    1) Departamentalização.

    2) Relação de linha ou de Staff.

    Sistema de Autoridade:

    1) Níveis hierárquicos.

    2) Amplitude de controle.

    3) Delegação.

    4) Centralização/Descentralização.

    Sistemas de Decisões:

    1) Ação tomada a partir das informações.

    Sistema de Informação:

    1) Regras de interação entre unidades organizacionais (de quem, para quem, como).

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Gab. Certo

  • Gab. Certo

    A estrutura organizacional é a forma como a empresa se relaciona.

  • A estrutura organizacional é a forma como a empresa se relaciona, estabelecendo assim as etapas do processo organizacional, sendo um dos principais a comparação do que foi definido com a situação a qual se encontra o projeto, caso necessário realize ações corretivas, para que os integrantes venham agir de forma coordenada.

    Gostei (

    0

    )

  •  

    CERTO

    A estrutura organizacional é a forma como a empresa se relaciona, estabelecendo assim as etapas do processo organizacional, sendo um dos principais a comparação do que foi definido com a situação a qual se encontra o projeto, caso necessário realize ações corretivas, para que os integrantes venham agir de forma coordenada.

     

     

  • A proposição está Certa.

    estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das organizações, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, contribuindo para o alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos organizacionais.

    De forma mais simples e direta, a estrutura da organização nada mais é que o seu desenho, ou seja, a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.

    Portanto, perceba que a proposição formulada pela banca está perfeita.

  • Não entendi essa :(

    O que a banca entende por "procedimentos organizacionais"? E como a estrutura organizacional específica os "procedimentos organizacionais"?

  • Faça 1 desgracera dessas não, meu jovem!!! RAID5, mínimo de 3 discos; RAID 6, minimo de 4!!!

  • Questões assim são muito complexas. Não sei se é só eu, mas parece que é necessário um conhecimento maior do que apenas ler e entender. Tem questões simplesz mas com um grau maior de profundidade. Essa Quadrix é imprevisível ..

  • ação coordenadas de seus membros, essas expressões entregam a questão, pois, é uma das características relacionada a estrutura organizacional


ID
2901958
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


O termo amplitude de controle descreve o grau em que as tarefas na organização são subdivididas em funções separadas.

Alternativas
Comentários
  • O comando da questão está mais voltado pra o conceito de cadeia de comando. Assi, o Gab: Errado.

    A amplitude de controle diz respeito a quantos funcionários cada gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia na organização. Assim, quando dizemos que uma organização tem amplitude de controle de 08, quer dizer que cada gestor possui 08 funcionários sob sua coordenação direta.

    É a cadeia de comando que indica a linha de autoridade que vai do topo da organização até a sua base. É a hierarquia da organização. Dois conceitos ligados à cadeia de comando que merecem ser mencionados são o conceito de autoridade e de unidade de comando.

  • A amplitude administrativa (ou amplitude de comando ou ainda amplitude de controle) significa o número de subordinados que um administrador pode supervlslOnar.

  • AMPLITUDE ADMINISTRATIVA/CONTROLE

    Vasconcellos (1972:6) explica que quanto mais a firma cresce, mais empregados e supervisores são contratados, passando a estrutura a ter um número maior de níveis. Isto acontece porque existe um limite relativo ao número de pessoas que o chefe pode supervisionar eficientemente. Esse número é chamado de amplitude administrativa e pode variar caso a caso.

    Oliveira (2000:200) concorda com Vasconcellos e afirma ainda que à medida que uma pessoa sobe numa estrutura organizacional, sua amplitude de controle torna-se menor. Ocorre também que, no mesmo nível hierárquico haverá uma considerável variação na amplitude administrativa. De qualquer forma existe relação entre amplitude administrativa e níveis hierárquicos, pois, quanto maior o número de subordinados do chefe, menor será o número de níveis hierárquicos, e vice-versa.

    ✿ Amplitude administrativa: também chamada de amplitude de controle ou, ainda, de amplitude de comando, representa o número de subordinados que um administrador possui sob sua supervisão.

    Uma amplitude estreita (menor), com um maior número de níveis hierárquicos, produz uma estrutura organizacional alta e alongada (verticalizada). De forma contrária, uma amplitude larga (maior), com poucos níveis hierárquicos, produz uma estrutura organizacional achatada (horizontalizada).

    Fonte: Prof. Heron Lemos – Apostila de Administração – Tiradentes Online

  • O termo seria divisão do trabalho (especialização).

    Amplitude de controle responde a pergunta: um gestor se responsabiliza por quantos subordinados?

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Amplitude de controle é, de forma simples, o quanto/número de funcionário cada gestor consegue controlar.

  • Elementos da estrutura organizacional:

    especialização do trabalho

    departamentalização

    cadeia de comando

    amplitude de controle/amplitude administrativa

    centralização e descentralização

    formalização

  • ERRADO

    A QUESTÃO TRAZ O CONCEITO DE ESPECIALIZAÇÃO DO TRABALHO!

    amplitude administrativa / amplitude de comando / amplitude de controle = número de subordinados que um administrador pode supervisionar.

    CHIAVENATO, 2014.

  • Por mais Jordana e Guilherme nos comentários. Vocês são f**!

  • O termo especialização do trabalho ou divisão do trabalho é utilizado para descrever o grau em que as tarefas na organização são subdivididas em funções separadas.

    Amplitude de controle: ela que vai determinar o número de escalões de chefia que uma empresa terá. Se tudo mantiver estável, quanto maior a amplitude, mais eficiente será a organização.

  • A questão traz o conceito de especialização (divisão) do trabalho.

    Amplitude de controle: Quantos funcionários o gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia.

    Cadeia de comando: Linha de comando que vai do topo da organização até a sua base. Autoridade: Detentor de uma posição de dar ordens; Unidade de comando: Cada pessoa deve ter apenas um chefe.

  • Eu não sei o que seria de mim sem os seus comentários, concurseiros que não dispõem de recursos financeiros para levar adiante seus estudos, tem o "qc" para se valer. Eu quero deixar aqui o meu muito obrigado a todos vocês que são solidários postando aqui comentários que são mais que uma aula.

  • 25_05_2019 errei

    Gab E

  • amplitude de controle nada mais é do que o controle de número de subordinado que poderá ter um gestor na empresa, para que o mesmo possa supervisionar com tranquilidade.

    Logo, quanto maior a amplitude de controle, menor o número de níveis hierárquicos (estrutura mais achatada). O seu aspecto decorre da distância de autoridade e responsabilidade e mede o número de pessoas subordinadas a um administrador.

    O grau em que as funções na organização são subdivididas em tarefas separadas diz respeito à Especialização do Trabalho ou Divisão do Trabalho.

    Gabarito: ERRADO.

  • Quantos subordinados têm cada chefe!!

  • quantidade de subordinados

  • ERRADO.

    A questão está mais voltada para a cadeia de comando.

    A amplitude administrativa (ou amplitude de comando ou ainda amplitude de controle) significa o número de subordinados que um administrador pode supervlslOnar.

  • ERRADO

    A amplitude de controle refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização). Quanto maior a amplitude de controle, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada.

  • Número de subordinados sob a gestão de um supervisor/gerente
  • Erradíssima , se refere à quantidade de subordinados que um gerente/supervisor pode comandar .

  • ERRADO

  • Amplitude de controle significa a quantidade de subordinados para cada chefe. Uma grande amplitude de controle significa que existem muitos subordinados para cada chefe, enquanto uma baixa amplitude de controle significa que existe poucos subordinados para cada chefe.

    O enunciado distorceu o conceito de amplitude de controle, por isso está errado.

    Gabarito: Errado

  • A amplitude administrativa se refere à quantidade de colaboradores que podem ser supervisionados por um mesmo líder dentro de determinada empresa. Esse número varia de acordo com a organização e com o tipo de gestão. Por exemplo: quando a atividade demandar um suporte maior do supervisor a amplitude deve ser reduzida.

    Ao calcular a média da amplitude administrativa de uma empresa, é possível determinar se ela é alta ou plana:

  • Amplitude de controle é o mesmo que amplitude administrativa. Aborda a hierarquização, a quantidade de subordinados ideal para determinada autoridade. Pode ser estreita ou larga. Depende da quantidade de subordinados

  • Quanto maior a amplitude de controle, maior é o número de subordinados.

  • @Elaine Rodrigues, verdade. Sinto-me muito mal quando dizem que tenho que estudar por pdf para ganhar tempo, sendo que n tenho nehhum matérial confiavél, só estudo por conteúdo gratuito do yt( eu confio mais nas vídeo aulas de professores do yt do q baixar algum material da net ). Como consegui assinar o Qc, os comentários do pessoal ajudam demais. Muito obrigado!
  • Amplitude de Controle estar relacionado com o tamanho da equipe que cada chefe deve controlar e monitorar.

    Estrutura com muitos subordinados: aspecto achatado

    Estrutura com poucos subordinados: aspecto de um funil

  • AMPLITUDE DE CONTROLE SE REFERE AO NÚMERO DE SUBORDINADOS.

  • ficou na dúvida, masca o inverso do que vc acha que é kk


ID
2901961
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


A estrutura com colegiados combina a clássica estrutura vertical funcional com outra estrutura sobreposta a ela, horizontal ou transversal: a dos projetos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado

    A estrutura Matricial é que combina funcional + projetos.

    Bons Estudos!

  • ESTRUTURA COM COLEGIADOS

    Colegiados são criados na medida em que a complexidade dos problemas e das estruturas aumenta, exigindo soluções mais criativas e/ou negociadas. Um colegiado (ou comitê) é um grupo que se reúne para resolver determinados tipos de problema. Colegiados podem ser permanentes ou ad-hoc.

    Tipos:

    Colegiado executivo ou de linha.

    Colegiado de estudos ou consultivo

    Colegiado de coordenação e integração.

    Vantagens:

     Desenvolvimento do espírito crítico construtivo.

     Soluções mais “fortes” com o desenvolvimento de visão abrangente.

     Maior ponderação nos processos decisórios.

     Desenvolvimento do espírito de equipe e cooperação.

     Redução dos conflitos decorrentes de decisões tomadas

    Desvantagens:

     Responsabilidade fracionada.

     Lentidão nos processos decisórios.

     Retira do comando a iniciativa da decisão.

     Exige um presidente (do colegiado) com excepcional senso de coordenação e negociação.

     Custos mais elevados.

     Perigo de soluções conciliatórias

    https://sites.google.com/site/profamarilza/home/TpicosEspAdm/recepcao-e-comunicacao

  • banca louca, perguntas estranhas!!!! ele fala de estrutura organizacional, nada haver estrutura de colegiados........

  • GABARITO: ERRADO.

    A estrutura matricial pode ser chamada também estrutura ou organização em grade ou ainda matricial funcional. Ela é composta por duas departamentalizações, uma funcional e uma de projetos, ou produtos ou processos. Neste caso, o gerenciamento fica dividido entre gerências funcionais e gerências de projetos, buscando a ação integrada para a realização dos objetivos empresariais (Vasconcelos ft Hemsley, 1986).

    (CARRANZA, 2018)

  • Estrutura tipo comissão ou COLEGIADO.

    Caracteriza-se pela pluralidade de membros que dividem a responsabilidade, embora não caiba a eles o poder decisório maior. Embora prevaleça a vontade da maioria, cabe ao chefe-executivo, a responsabilidade pelo que foi decidido.

    ESTRUTURA MATRICIAL

    É a de estágio mais desenvolvido dentre as estruturas contemporâneas, pois combina as estruturas funcional e por produtos. A matriz apresenta duas dimensões: i) gerentes funcionais e ii) gerentes de produtos ou projetos.

    A proposta da estrutura matricial é de satisfazer as necessidades organizacionais de especialização e de coordenação. Dessa forma, a coordenação lateral é melhorada, enquanto a cadeia de comando e a coordenação vertical é enfraquecida.

    O princípio da unidade de comando deixa de existir, uma vez que cada departamento passa a possuir dupla subordinação. Neste sentido, a matriz enfatiza a interdependência entre os departamentos e exige uma necessidade de lidar com um ambiente complexo.

  • COLEGIADOS: resolução de problemas complexos. Exemplo: Tribunal Pleno

  • Estrutura matricial = funcional + projetos

  • Estrutura matricial: Agrega a departamentalização funcional - focada na especialização - com uma departamentalização focada no resultado - geralmente adota-se a departamentalização por projetos, mas não é uma regra.

  • Nunca nem vi!

  • Salada de frutas. EHH QUADRIX....

  • A estrutura com colegiados combina a clássica estrutura vertical funcional com outra estrutura sobreposta a ela, horizontal ou transversal: a dos projetos.

  • Pessoal, não esculhambe a banca sem conhecer o assunto.

    A questão fala de estrutura matricial. Mas a estrutura colegiada existe.

    Estrutura colegiada ou tipo comissão

    Caracteriza-se pela pluralidade de membros que dividem a responsabilidade, embora não caiba a eles o poder decisório maior. Embora prevaleça a vontade da maioria, cabe ao chefe-executivo, a responsabilidade pelo que foi decidido.

  • Não sei qual é pior:

    Quadrix com perguntas loucas e aleatorias, ou a Cespe, com perguntas difíceis e com pegadinhas embutidas.

    Tamo ferrado mesmo!

  • Não entendi nada! :(

  • Funcional + Projetos = Matricial

    Gabarito: ERRADO

  • a parte final entregou a questão

  • Colegiado é quando há reuniões para tomada de decisão, já matricial envolve duas departamentalizações : funcional e por produto ou projeto.


ID
2901964
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


Uma das finalidades da estrutura organizacional é a identificação das tarefas necessárias ao alcance dos objetivos estabelecidos.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Stoner (1992, p. 203) as estruturas organizacionais são formas pelas quais as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.

    Nas palavras de Robbins (2002, p. 401), a estrutura organizacional define como as tarefas são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas.

    Já Maximiano (1986:153) explica que a estrutura organizacional é o produto das decisões de divisão e coordenação do trabalho, e define não apenas as atribuições específicas, mas também o modo como devem estar interligados os diversos grupos especializados, chamados departamentos.

    Para Robbins (2002, p. 401) existem seis elementos básicos a serem focados pelos administradores quando projetam a estrutura de suas organizações. São eles a especialização do trabalho, a departamentalização, a cadeia de comando, a amplitude de controle, a centralização e descentralização e a formalização.

    Nas Palavras de Djalma de Oliveira (2009, p. 74 - 76) descreve como componentes da estrutura organizacional os sistemas de responsabilidades, de autoridade, de comunicações e sistema de decisões. 

    Agora, vamos conhecer cada um dos componentes:

    1. Sistemas de responsabilidades: Os aspectos básicos compreendem: Departamentalização, Linha/Staff e Unidades organizacionais.

    2. Sistemas de autoridade: Os aspectos básicos são: Delegação, Centralização/ Descentralização, Níveis Hierárquicos e Amplitude Administrativa.

    3. Sistemas de comunicações: Para tanto, são apresentados quatro aspectos básicos do sistema de comunicação nas empresas. São eles: Esquemas de comunicação, Fluxos da comunicação, Custo da comunicação e Subsistema de procedimentos.

    4. Sistemas de decisões: O processo decisório corresponde a uma sistemática estruturada e descritiva de uma futura situação, que pode ser verdadeira ou falsa, em função dos elementos que o tomador de decisão tem acesso e que lhe permitem ter visão factual da situação presente e futura.

     

    Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol. 03 (Adm. Geral)

  • Esse processo é conhecido como divisão do trabalho (especialização).

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • GAB C

     

    Essas últimas questões da  Quadrix o examinador tava num bom humor só hehehe

    Os comentários da Alexandrina são ótimos mas as vezes parece que ela vai lançar um livro a qq momento kkkkkkk brincadeira viu admiro muito você e todos que comentam..só pra descontrair um pouco abç

  • “Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas”. (OLIVEIRA, 2006). 

    Segundo OLIVEIRA (2010), estrutura organizacional é o modo de distribuição das tarefas e responsabilidades aos indivíduos assim como é o agrupamento dos indivíduos em divisões ou departamentos específicos. Essa estrutura, representada por um organograma, apresenta diversos níveis organizacionais assim como define o número de relações hierárquicas.

  • “Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas”. (OLIVEIRA, 2006). 

    Segundo OLIVEIRA (2010), estrutura organizacional é o modo de distribuição das tarefas e responsabilidades aos indivíduos assim como é o agrupamento dos indivíduos em divisões ou departamentos específicos. Essa estrutura, representada por um organograma, apresenta diversos níveis organizacionais assim como define o número de relações hierárquicas.

  • GABARITO: CERTO.

    A estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas. Constitui a arquitetura ou formato organizacional que assegura a divisão e coordenação das atividades dos membros da organização. Na verdade, a estrutura organizacional funciona como a espinha dorsal da organiza­ção, o esqueleto que sustenta e articula suas partes integrantes. Nesse sentido, a estrutura organizacional costuma apresentar uma natureza predominantemente estática. Ela se refere à configuração dos órgãos e equipes da organização.

    (CHIAVENATO, 2009)

  • CERTO

  • CERTO

  • Marquei errado por considerar que a finalidade da estrutura organizacional é a de dividir as tarefas, que são identificadas para alcançar os objetivos na etapa de planejamento.
  • CERTO

    ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    É o instrumento administrativo da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo os listados dos níveis de alçada e dos processos decisórios, devendo alcançar os objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas.

    PRINCIPAIS FINALIDADES

    ·       Identificação das tarefas ao alcance dos objetivos determinados

    ·       Organização e responsabilidade e níveis de autoridade

    ·       Estruturação de processo decisório ideal, incluindo o endereço dos relatórios gerenciais.

    ·       Contribuição direta para a proteção interna e externa da empresa.

    ·       Estabelecimento de indicadores de desempenho com os objetivos estabelecidos

    ·       Contribuição direta para o incremento motivacional e maior comprometimento com os resultados esperados.

  • Segundo Oliveira (2011),

    Quando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada, ela propicia para a empresa alguns aspectos:

    • Identificação das tarefas necessárias ao alcance dos objetivos estabelecidos;

    • Organização das funções e responsabilidades;

    • Informações, recursos e feedback aos executivos e funcionários;

    • Medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; e

    • Condições motivadoras.

     

    OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas, organizações e métodos: uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas, 2011.


ID
2901967
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


As experiências de Elton Mayo mostraram que o operário não era uma simples peça do processo, mas sim um indivíduo com uma personalidade complexa, relacionando‐se com os demais em uma situação de grupo, motivado não só pela busca do conforto material, mas também por necessidades de natureza social e psicológica.

Alternativas
Comentários
  • A Teoria das Relações humanas buscou o aumento da produtividade através de uma atenção especial as pessoas.

  • A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos Estados Unidos, como principal consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne. Foi um movimento de oposição à Teoria Clássica da Administração, que buscou enfatizar o lado humano e social das organizações, trazendo novos enfoques e conceitos. A teoria humanística possui origens nos seguintes fatos:

    1. A necessidade de humanizar e democratizar a administração: para os autores desse movimento era necessário humanizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas existentes na Teoria Clássica de Fayol e adequá-la ao novo padrão de vida do povo americano. Neste aspecto a Teoria das Relações Humanas se mostrou um movimento americano típico que era voltado para a democratização dos conceitos administrativos.

    2. O desenvolvimento das ciências humanas: buscando lutar contra questões unicamente científicas, os autores e defensores desse movimento procuraram desenvolver também as ciências humanas, tendo como principal foco a psicologia industrial. Foi nesse movimento que a psicologia começou a ter suas primeiras aplicações industriais, e com isso conseguiu demonstrar inadequações existentes nos princípios da Teoria Clássica.

    3. A filosofia de John Dewey e a Psicologia de Kurt Lewin: ambos foram fundamentais para o desenvolvimento do humanismo na administração. Elton Mayo é considerado o fundador da escola das relações humanas, porém Dewey e Lewin também foram grandes contribuidores desse movimento. John Dewey trouxe à sociedade uma filosofia pragmática, enquanto Kurt Lewin adicionou mais dinamismo à psicologia. Outra grande contribuição ao movimento foi o Princípio de Pareto, e seu estudo sobre a sociedade italiana, em 1892.

    4. As conclusões da Experiência de Hawthorne: realizada sob a coordenação de Elton Mayo, a experiência colocou em xeque os principais postulados da Teoria Clássica. Foi uma experiência dividida em quatro fases, que acabaram delineando os princípios básicos da Escola das Relações Humanas. Essa experiência acabou contradizendo alguns princípios trazidos por Taylor e Fayol, e apontou diversos novos conceitos voltados à produção industrial, aos fatores da motivação humana, ao comportamento dos empregados e aos aspectos emocionais

    http://www.portal-administracao.com/2015/03/teoria-das-relacoes-humanas-conceito.html

  • Essa é a Teoria das Relações Humanas. Esse camarada apontado pela questão é seu maior expoente. O foco dessa teoria é a organização informal.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Obrigada por ter existido, Eltinho!

  • Dani Cruz kkkkkkk LOL
  • GABARITO: CERTO.

    Relações humanas: essa teoria tem seu maior expoente na figura do sociólogo australiano Elton Mayo (1880-1949) e foi desenvolvida a partir de 1940, nos Estados Unidos, em oposição à teoria clássica. Sua preocupação com as pessoas e com os grupos sociais na busca da humanização e da democratização da Administração influenciaram de forma irreversível a prática de gestão de pessoas nas organizações. A teoria das relações humanas tem como principais conceitos a relação entre a produção e as relações sociais, o comportamento do indivíduo baseado no grupo, as relações humanas e os aspectos emocionais como influenciadores do processo produtivo, a relação direta entre a eficiência do trabalhador e a autonomia e o conteúdo do cargo.

    Fonte: Ribas & Salim (2013).

    ---

    Bons estudos!

  • Sheyla R2, obrigada por compartilhar o material!

  • A teoria das relações humanas (ou Escola Humanística da Administração ) surgiu nos EUA, como consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne,desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica da Administração. A abordagem humanística faz com que a preocupação com a organização formal e os princípios de Administração cedam prioridade para a preocupação com as pessoas e grupos sociais - dos aspectos técnicos e formais para os aspectos psicológicos e sociológicos.

    Chivenato.

  • Definição redondinha, gabarito certo

  •  Elton Mayo, fundador da abordagem humanista de pensamento administrativo, conduziu a experiência para estudar a correlação entre as condições de trabalho e a produtividade dos trabalhadores.

    A escola humanista da administração surgiu, nos Estados Unidos, como consequência da experiência de Hawthorne, em oposição à teoria clássica da administração.  

    Com essas descobertas, todo o enfoque da administração foi alterado. O foco de um gestor não deveria ser voltado aos aspectos fisiológicos do trabalhador, mas aos aspectos emocionais e psicológicos. Com esse aparecimento da noção de que a produtividade está ligada ao relacionamento entre as pessoas e ao funcionamento dos grupos dentro de uma empresa, nasceu essa nova teoria. O conceito que se firmou então foi o de homem social.

  • definição direta e bem clara, GABARITO CERTO.

  • GAB CERTO

    A abordagem das relações humanas no trabalho advém principalmente da Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo, que, após a Experiência de Hawthorne, concluiu que era preciso ter uma maior preocupação com as pessoas e grupos sociais da organização, priorizando aspectos psicológicos e sociológicos.

    FONTE: MEUS RESUMOS

  • A Teoria das Relações Humanas, desenvolvida por Elton Mayo, tem como principais conceitos a relação entre a produção e as relações sociais, o comportamento do indivíduo baseado no grupo, as relações humanas e os aspectos emocionais como influenciadores do processo produtivo, a relação direta entre a eficiência do trabalhador e a autonomia e o conteúdo do cargo. 

    Gabarito: CORRETO

    Fonte: Prof Heron Lima


ID
2901970
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


As equipes de trabalho são uma forma eficaz de os dirigentes promoverem a democratização de suas empresas e aumentarem a motivação dos funcionários.

Alternativas
Comentários
  • Por descentralizar e, assim, promover maior autonomia, tende a democratizar (mais pessoas participam) e promover motivação (pode ser que o colaborador ache o trabalho mais interessante).

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • GABARITO: CERTO.

    As empresas descobriram que as equipes são mais flexíveis e reagem melhor às mudanças do que os departamentos tradicionais ou outras formas de agrupamentos permanentes, apresentando capacidade para se estruturar, iniciar seu trabalho, redefinir seu foco e se dissolver rapidamente. Outras características importantes é que as equipes são uma forma eficaz de facilitar a participação dos trabalhadores nos processos decisórios e aumentar a motivação dos funcionários.

    Fonte: Ribas & Salim (2013)

    ---

    Bons estudos!

  • "As equipes de trabalho são uma forma eficaz de os dirigentes promoverem a democratização de suas empresas e aumentarem a motivação dos funcionários. "

    Fonte: Comportamento Organizacional, Stephen P. Robbins. Página 231 !

  • "As equipes de trabalho são uma forma eficaz de os dirigentes promoverem a democratização de suas empresas e aumentarem a motivação dos funcionários. "

    GABARITO: CERTO.

  • CERTO

  • Gabarito: Certo


ID
2901973
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Redação Oficial

Julgue o item.


Aviso é o instrumento por meio do qual dirigentes de órgãos e entidades da administração direta, indireta e fundacional declaram um fato ou uma situação com base em dispositivo legal.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    O aviso é expedido exclusivamente por Ministros de Estado para autoridades de mesma hierarquia

  • 4.1 DECRETO: é a formula pela qual o chefe do poder executivo expede atos de sua competência privativa (art. 84, CF).

    4.2 PORTARIA: é a fórmula pela qual as autoridades de nível inferior ao chefe do poder executivo, de conteúdo amplo, dirigido a subordinados e transmitindo decisões de efeito interno.

    4.3 ALVARÁ: é a formula utilizada para expedição de autorizações e licenças.

    4.4 INSTRUÇÃO: é a formula de expedição de normas gerais de orientação interna das repartições.

    4.5 AVISO: de utilização restrita, só são utilizados nos ministérios militares.

    4.6 CIRCULAR: é a formula pela qual as autoridades superiores transmitem ordens uniformes a funcionários subordinados. Veicula regras de caráter concreto, ainda que geral, por abranger uma categoria de subalternos encarregados de determinadas atividades.

  • O padrão ofício

    Até a segunda edição deste Manual, havia três tipos de expedientes que se diferenciavam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício, o aviso e o memorando. Com o objetivo de uniformizá-los, deve-se adotar nomenclatura e diagramação únicas, que sigam o que chamamos de padrão ofício.

    A distinção básica anterior entre os três era:

    a) aviso: era expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia;

    b) ofício: era expedido para e pelas demais autoridades; e

    c) memorando: era expedido entre unidades administrativas de um mesmo órgão.

    Nesta nova edição ficou abolida aquela distinção e passou-se a utilizar o termo ofício nas três hipóteses.

    Fonte: Manual de Redação da Presidência da República. 3ª Edição. 2018.

    A questão aborda os pontos do Edital: 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. Com a publicação da 3ª Edição do Manual no final de dezembro de 2018 que trouxe alterações nos documentos do padrão ofício essa questão ficou desatualizada.

  • Ato Declaratório é o instrumento pelo qual dirigentes de órgãos e entidades da Administração Direta, Indireta e Fundacional declaram um fato ou uma situação com base em dispositivo legal.

     

    https://cotemar.com.br/wp-content/uploads/2017/01/redacao-oficial.pdf

     

     

  • Quem avisa, ministro é! Peguei daqui do qconcursos rs

  • 5 O padrão ofício

    Até a segunda edição deste Manual, havia três tipos de expedientes que se diferenciavam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício, o aviso e o memorando. Com o objetivo de uniformizá-los, deve-se adotar nomenclatura e diagramação únicas, que sigam o que chamamos de padrão ofício. A distinção básica anterior entre os três era:

    a) aviso: era expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia; b) ofício: era expedido para e pelas demais autoridades; e c) memorando: era expedido entre unidades administrativas de um mesmo órgão.

    Atenção:Nesta nova edição ficou abolida aquela distinção e passou-se a utilizar o termo ofício nas três hipóteses. A seguir, será apresentada a estrutura do padrão ofício, de acordo com a ordem com que cada elemento aparece no documento oficial. 

  • A dica do "quem avisa, ministro é..." é matadora!

  • LETRA: errado

    VEM PCDF, PCRJ, PC CEÁRA.

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  • Questão desatualizada com o novo manual de redação oficial

  • Complementando:

    1º Trata-se de ato administrativo do tipo Normativo.

    2º atos exclusivos de Ministros de Estado para regramento de temas da competência interna do Ministério.

    3º Gostei do bizú! rs.

    Fonte: Alexandre Mazza, Manual de direito administrativo.

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • GABARITO: ERRADO

    O padrão ofício:

    Até a segunda edição deste Manual, havia três tipos de expedientes que se diferenciavam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício, o aviso e o memorando. Com o objetivo de uniformizá-los, deve-se adotar nomenclatura e diagramação únicas, que sigam o que chamamos de padrão ofício. A distinção básica anterior entre os três era:

    a) aviso: era expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia;

    b) ofício: era expedido para e pelas demais autoridades; e

    c) memorando: era expedido entre unidades administrativas de um mesmo órgão.

    Atenção:Nesta nova edição ficou abolida aquela distinção e passou-se a utilizar o termo ofício nas três hipóteses.

    FONTE: MANUAL DE REDAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 3ª EDIÇÃO.  

  • lembrando que não existe mais distinção. É OFÍCIO, APENAS!


ID
2901976
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item.


Autorização é o documento firmado por autoridade competente, certificando, autorizando ou aprovando atos ou direitos.

Alternativas
Comentários
  • É um ato administrativo por meio do qual a administração pública possibilita ao particular a realização de alguma atividade de predominante interesse deste, ou a utilização de um bem público.

    Alguns doutrinadores entendem que a autorização de serviço público encontra guarida no Art. 21, incisos XI e XII. A maioria entende incabível, em face do art.  da : Incumbe ao Poder Público, na forma da lei, diretamente ou sob regime de concessão ou permissão, sempre através de licitação, a prestação de serviços públicos.

    Ato unilateral, discricionário, precário e sem licitação.

    Interesse predominantemente privado.

    Facultativo o uso da área.

    https://draflaviaortega.jusbrasil.com.br/noticias/334798287/diferenca-entre-autorizacao-permissao-e-concessao

  • Este é o conceito de Alvará!

  • GAB E

     

    ALVARÁ: é a formula utilizada para expedição de AUTORIZAÇÕESLICENÇAS.

     

    Avante!!!

  • Autorização é o documento firmado por autoridade competente, certificando, autorizando ou aprovando atos ou direitos. Errado.

    Autorização: é o ato administrativo unilateral, discricionário e precário pelo qual a Administração faculta ao particular, em proveito deste, o uso privativo de bem público ou o desempenho de uma atividade, os quais, sem esse consentimento, seriam legalmente proibidos.

    Alvará: é a forma [ou seja: o documento] pela qual a Administração confere licença ou autorização para a prática de ato ou exercício de atividade sujeita ao poder de polícia do Estado.

  • Autorização----》 é abstrata ( um ato em si)

    Alvará -------》 é concreto ( um documento físico )

  • Uma dica:

    Por ser a autorização um ato administrativo não há que se falar em bilateralidade.

    há aqui uma manifestação unilateral de vontade.

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • Autorização - e o ato unilateral e discricionário pelo qual a Administração, analisando aspectos de conveniência e oportunidade faculta ao particular o exercício de atividade de caráter material. Numa segunda definição é o ato pelo qual a administração faculta ao particular o uso privativo de um bem público. Exemplos : autorização de porte de arma, autorização para exploração de jazida mineral (CF, art. 146, parágrafo único). A diferença em relação a Licença é que a Administração pode negar a autorização

  • Autorização é a forma abstrata do ato

    Alvará é a forma concreta do ato


ID
2901979
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direitos Humanos
Assuntos

Julgue o item.


Hoje são evidenciados direitos de quarta geração, concernentes à bioética, que visam a impedir a destruição da vida e a regular os procedimentos da engenharia genética.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

    1º geração - são os ligados ao valor liberdade, direitos civis e políticos

    2º geração - direitos sociais, econômicos e culturais

    3º geração - direitos transindividuais, em rol exemplificativo, destinados à proteção do gênero humano

    4º geração - direitos à democracia, a informação, pluralismo, bioética

    Fonte: LFG

  • ·        1ª Dimensão: Negativa – para garantir a igualdade FORMAL

    Inglaterra – Bill of Rights

    EUA – Declaração do Bom Povo do Estado da Virgínia *provas gostam

    França – Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão (diferente da Declaração Universal)

    BRASIL - Constituições direitos de Primeira Geração:

    1824 – Constituição do Império

    1891 – Constituição da República

    ·        2ª Dimensão: Positiva - Direitos econômicos, sociais e culturais.  Igualdade MATERIAL.

    Ex.: Saúde

    Constituição Mexicana, Constituição de Weimar, Tratado de Versalhes

    BRASIL: 1934 – Era Vargas

    ·        3ª Dimensão: Internacionalização dos direitos humanos (fim da segunda guerra)

    Fraternidade, solidariedade – direitos transindividuais.

    Ex.:Meio ambiente saudável.

    Carta da ONU

    Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH) = não traz nos artigos os direitos específicos de terceira dimensão, apenas a paz.

    BRASIL = 1946 e 1988

    ·        Teoricamente, todos os direitos podem ser abrangidos nas três primeiras dimensões.

    ·        4ª Dimensão: direitos que surgem a partir das novas tecnologias. MODERNIDADE, GLOBALIZAÇÃO.

    Ex.: direito à bioética, pluralismo político, direito à internet. Direito à diferença.

    ·        5ª Dimensão: segurança internacional e paz (universal).

    Se a paz aparecer num conceito clássico = 3ª geração

    Se for concepção mais moderna (Bonavides) = 5ª geração.

    ·        6ª Dimensão: direito de acesso à ÁGUA POTÁVEL.  Direito à felicidade.

  • CERTO

    Os direitos fundamentais de primeira dimensão são os ligados ao valor liberdade, são os direitos civis e políticos. São direitos individuais com caráter negativo por exigirem diretamente uma abstenção do Estado, seu principal destinatário.

     

    Ligados ao valor igualdade, os direitos fundamentais de segunda dimensão são os direitos sociais, econômicos e culturais. São direitos de titularidade coletiva e com caráter positivo, pois exigem atuações do Estado.

     

    Os direitos fundamentais de terceira geração, ligados ao valor fraternidade ou solidariedade, são os relacionados ao desenvolvimento ou progresso, ao meio ambiente, à autodeterminação dos povos, bem como ao direito de propriedade sobre o patrimônio comum da humanidade e ao direito de comunicação. São direitos transindividuais, em rol exemplificativo, destinados à proteção do gênero humano.

     

    Por fim, introduzidos no âmbito jurídico pela globalização política, os direitos de quarta geração compreendem os direitos à democracia, informação e pluralismo.

  • Assertiva C

    Hoje são evidenciados direitos de quarta geração, concernentes à bioética, que visam a impedir a destruição da vida e a regular os procedimentos da engenharia genética.

    Os direitos de quarta geração nasceram, porque foi propício seu nascimento. Logo, essa dimensão trata das manipulações do patrimônio genético se ocupando do redimensionamento de conceitos e limites biotecnológicos e, por isso, são direitos fundamentais relativos à humanidade.

  • Gabarito:"Certo"

    1º geração - são os ligados ao valor liberdade, direitos civis e políticos

    2º geração - direitos sociais, econômicos e culturais

    3º geração - direitos transindividuais, em rol exemplificativo, destinados à proteção do gênero humano

    4º geração - direitos à democracia, a informação, pluralismo, bioética.

    5ª geração - direitos à segurança internacional e paz 

    6ª geração - direitos a água potável e direito à felicidade.

  • O estudo das dimensões (ou gerações) de direitos humanos é um dos temas mais cobrados em Direitos Humanos. A questão, ao mencionar especificamente a quarta dimensão de direitos humanos, faz referência ao posicionamento de Norberto Bobbio, que afirma, em sua obra "A Era dos Direitos", que "já se apresentam novas exigências que só poderiam chamar-se de direitos de quarta geração, referentes aos efeitos cada vez mais traumáticos da pesquisa biológica, que permitirá manipulações do patrimônio genético de cada indivíduo". A afirmativa está correta.

    Gabarito: a afirmativa está CORRETA. 


  • CORRETA.

    Perfeito! A 4ª geração corresponde aos direitos à democracia, à informação, ao pluralismo e à bioética.

    Saiba, ainda, que:

    1ª geração = direitos civis e políticos e direito à liberdade

    2ª geração = direitos sociais, econômicos e culturais

    3ª geração = direitos transindividuais

    ...

    5ª geração = direitos à segurança internacional e à paz

    6ª geração = direito à água potável e à felicidade

    João Pedro da Silva Rio Lima

  • GABARITO: CERTO.

  • 1ª geração = direitos civis e políticos e direito à liberdade;

    2ª geração = direitos sociais, econômicos e culturais;

    3ª geração = direitos transindividuais ou coletivos ou difusos;

    4ª geração = direitos à democracia, à informação, ao pluralismo e à bioética;

    5ª geração = direitos à segurança internacional e à paz.

  • GABARITO: CERTO

    Classificação dos direitos fundamentais:

    Os direitos fundamentais podem ser classificados em:

     Direitos de 1ª geração (Liberdade): princípio da liberdade, ganhando o contorno de direitos civis e políticos, impondo restrições à atuação do Estado. O direito clássico é o direito de propriedade. São os direitos de liberdade (status negativo) e direitos políticos (status ativo).

     Direitos de 2ª geração (Igualdade): exige um agir do Estado, estabelecendo um direito de igualdade material. São os direitos econômicos, sociais e culturais. Exige do Estado um fazer: saúde, trabalho e educação. São os direitos prestacionais (direitos positivos).

     Direitos de 3ª geração (Fraternidade): tem a ver com o princípio da fraternidade, protegendo direitos de titularidade coletiva, tais como direito ao meio ambiente e paz. Estão aqui os direitos difusos.

     Direitos de 4ª geração: Paulo Bonavides diz que é o direito à democracia, informação e pluralismo político. Para Norberto Bobbio, é direito de 4ª dimensão a decorrência da engenharia genética, pois ela coloca em risco a própria existência humana, quando é possível fazer a manipulação do patrimônio genético.

     Direito de 5ª geração: Paulo Bonavides diz que a paz seria um direito de quinta geração. No entanto, há autores que defendem seriam de 5ª geração os direitos advindos da realidade virtual, em função a preocupação do sistema constitucional com a difusão e desenvolvimento da cibernética na atualidade, o que envolve a internacionalização da jurisdição constitucional em virtude do rompimento das fronteiras físicas através da "grande rede".

     Direito de 6ª geração: Segundo Uadi Lâmmego Bulos, a sexta dimensão alcança democracia, pluralismo político e o direito à informação. Também há doutrina diversa mencionando que a sexta geração seria referente ao direito à água potável.

     Direito de 7ª geração: Não há entendimento consolidado acerca de sétima geração, mas já há apontamentos doutrinários defendendo que se trata do direito à internet, com a crítica que a internet seria meio para alcançar certos direitos, e não uma nova dimensão.

    Fonte: CP IURIS (comentário feito por Camila Moreira na questão Q983989).

  • CERTO

    Diferindo de NORBERTO BOBBIO, PAULO BONAVIDES compreende que a QUARTA DIMENSÃO dos Direitos Humanos envolve a TUTELA DA DEMOCRACIA, DO DIREITO À INFORMAÇÃO E O PLURALISMO POLÍTICO que, em última análise, é a dignidade das pessoas na vivência em sociedade. Entende o autor, que democracia, informação e pluralismo políticos são mecanismos para máxima efetivação dos Direitos Humanos.

  • Minha contribuição.

    Dimensões dos Direitos Humanos

    1° Dimensão

    -Direitos: civis e políticos;

    -Lema: Liberdade;

    -Exemplos: direito à liberdade de expressão.

    2° Dimensão

    -Direitos: sociais, culturais e econômicos;

    -Lema: Igualdade

    -Exemplos: direito à saúde, à educação.

    3° Dimensão

    -Direitos: difusos e coletivos;

    -Lema: Fraternidade;

    -Exemplos: direito ao meio ambiente equilibrado, paz*.

    4° Dimensão

    -Direitos: pesquisas biológicas, patrimônio genético, bioética, informação, pluralismo político e tutela da democracia;

    -Exemplo: Lei de Biossegurança (11.105/2005)

    5° Dimensão

    -Direito: à paz*

    -Exemplo histórico: 11 de setembro.

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Mnemônico: LIFE - Liberdade, Igualdade, Fraternidade e Engenharia genética

    Macete

    1° Dimensão: liga o PC (Políticos e Civis)

    2° Dimensão: aperta o ESC (Econômicos, Sociais e Culturais)

    3° Dimensão: coloca o CD (Coletivos e Difusos)

    Fonte: Estratégia/QC

    Abraço!!!

  •   Civis e Políticos (Negativos)- liberdade ( FORMAL)- Liga o PC (Políticos e Civis) – autoaplicaveis ( direitos individuais).

    * Titular: Homem – Indivíduo

    Momento histórico: Revoluções liberais do século XVIII (REVOLUÇÃO FRANCESA).- 1- Rev. Gloriosa na Inglaterra (1688); 2- Independência dos EUA (1777),

    *postura negativa do estado para dar liberdade.

    *igualdade formal

     – Econômicos, Sociais e Culturais (Positivos)- igualdade- ( MATERIAL)- aperta ESC (Econômicos, Sociais e Culturais)-aplicação progressiva.

    * Titular: Homem – Indivíduo

    Momento histórico: Constituição do México (1917); Revolução Russa (1918); Constituição de Weimar (1919), REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

    *postura positiva do estado para garantir os direitos..

      Meio Ambiente, Paz, Autodeterminação dos povos (Fraternidade e solidariedade)- coletivos, difusos e transindividuais.- coloca o CD (Coletivos e Difusos)

    *Paz no âmbito individual (paz do individuo)

    Titular: Grupos humanos/ Momento histórico: Pós Segunda Guerra Mundial. – declaração universal dos direitos humanos.

    Marco histórico: 2° Guerra Mundial e a ONU.

      Tecnologia, direito de engenharia de genética, mudança de sexo a genoma, informação, democracia, pluralismo JURIDICO (TEDIP)

    5- paz. ( no âmbito geral, paz social de convivência e sociedade)

    CESPE adota a paz como sendo um direito de 3º GERAÇÃO.

  • CERTO

    Dimensões clássicas:

    (Direitos civis e políticos) (negativo do estado, o não fazer)

    Lema: Liberdade

    Marco histórico: Revolução Gloriosa na Inglaterra, Independência do EUA, Revolução Francesa.

    Marco jurídico: Constituição Americana (1787), Declaração Francesa dos Dir. do Homem e do Cidadão (1789)

    Ex: Direito à liberdade de expressão.

     

    (Direitos sociais, culturais e econômicos)

    Lema: Igualdade

    Marco histórico: Revolução Russa, Revolução Mexicana

    Marco jurídico: Constituição Mexicana de 1917, Constituição de Weimar de 1919

    Ex: Direito à saúde, à educação

     

    (Direitos difusos e coletivos)

    Lema: Fraternidade

    Marco histórico: Pós 2° GM, criação da ONU

    Marco jurídico: DUDH de 1948

    Ex: Direito ao meio ambiente, *paz

     

    Dimensões contemporâneas:

    Direito: Pesquisas biológicas e manipulação do patrimônio genético das pessoas. (Bobbio)

    Direito: Tutela da democracia, bioética, do direito à info. e ao pluralismo político. (Bonavides)

    Marco histórico: Lei de Biossegurança

    Direito: Direito à paz

    Marco histórico: Ataque terrorista de 11 de set. de 2001.

    " VOCÊ É O QUE VOCÊ PENSA, É O SR. DO SEU DESTINO."


ID
2901982
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


O fluxo transversal de comunicação abrange todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais. Surge e se desenvolve muito mais nas organizações informais e favorece a efetividade no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • O fluxo transversal de comunicação abrange todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais. (Conceito correto) Surge e se desenvolve muito mais nas organizações informais (correto) e favorece a efetividade no trabalho (errado). 

    fluxo transversal de comunicação vai em todas as direções, sem a distinção de níveis hierárquicos. Geralmente encontrado em organizações mais modernas, descentralizadas e flexíveis, com uma gestão mais participativa e integrada.

    Esse tipo de fluxo cria o ambiente necessário para que os colaboradores passem a intervir em diferentes áreas e com elas interagir.

    Por sua peculiaridade, esse fluxo pode estar presente nos fluxos ascendentes, descendentes e horizontais, e perpassa todas as instâncias da empresa.

  • Fluxos de Comunicação

    A transmissão de uma mensagem é executada através de processos, assim esta é composta por vários tipos de como deve e pode ser transmitida, são os chamados fluxos de comunicação, estes fluxos são a classificação de como a informação está sendo passada, e como o receptor recebe a mensagem. Deste modo, segundo Matos (2014), temos cinco fluxos que constituem as maneiras e formas que a comunicação pode ser transmitida dentro das organizações:

    ▪ Descendente: São as mensagens e informações que saem do topo decisório e descem até as bases. É o tipo de comunicação vertical, isto é, de cima para baixo em direção descendente. É a comunicação oficial (falada, impressa ou eletrônica) que transmite normas, procedimentos, atribuições, politicas instruções, estratégias e planos, objetivo e metas, praticas organizacionais, notícias institucionais, enfim, é a comunicação que emana dos cargos diretivos e gerenciais, voltada para o corpo funcional da organização.

    ▪ Ascendente: É a comunicação que se processa das bases de direção aos níveis mais elevados da hierarquia organizacional. Podem ser opiniões, criticas, elogios ou reclamações dos colaboradores, expressadas por meio de reuniões e conversações formais e informais das lideranças com suas equipes, por meio de caixas de sugestões ou pesquisa de clima organizacional.

    ▪ Horizontal (Lateral): É a comunicação realizada entre colegas de trabalho de um mesmo nível hierárquico. Quando a comunicação se dá entre os membros de um mesmo grupo ou de grupos do mesmo nível, entre executivos do mesmo nível ou entre quaisquer pessoas que estão em um nível horizontal equivalente dentro da organização. A comunicação é intra ou enter (departamental).

    ▪ Transversal (Diagonal): Nas organizações mais modernas (descentralizadas e flexíveis), nas quais a gestão é mais participativa e integrada, as pessoas interagem mais, o que permite o fluxo de comunicações entre diferentes níveis hierárquicos e também perpassando fronteiras setoriais (entre diferentes seções ou departamentos). Percebe-se uma mistura dos efeitos citados para a comunicação vertical e horizontal.

    ▪ Circular: Esse fluxo de comunicação é mais presente na organização de pequeno porte é extremamente informal, onde as informações circulam indistintamente entre todos os níveis de sua estrutura funcional.

    Prof. Heron Lemos – Apostila de Administração

  • Se o erro não é dizer que o fluxo é o transversal (e não o circular) onde está o erro?

  • ERRADO 

    KUNSCH (2003, p. 86)

    O Fluxo Transversal ou Longitudinal, que se dá em todas as direções, fazendo-se presente nos fluxos descendentes, ascendente e horizontal.
    Trata-se da comunicação transversal, que perpassa todas as instâncias e as mais diversas unidades setoriais.

     

    O Fluxo Circular, da comunicação circular, que, segundo KUNSCH (2003, p. 86) , “abarca todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais e seu conteúdo pode ser tanto mais amplo quanto maior for o grau de aproximação das relações interpessoais entre os indivíduos”. O fluxo circular surge e se desenvolve muito mais nas organizações informais e favorece a efetividade no trabalho.

     

    Questão Troca Fluxo Circular, pelo Transversal.
     

  • O erro está em dizer que abrange todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais.

    Essa é uma característica do fluxo circular.

  • Resumo de comunicação grátis (pasta Adm): https://goo.gl/92FN88

  • Esse tipo de fluxo de comunicação ocorre envolvendo transferência entre diferentes níveis hierárquicos e também perpassando fronteiras setoriais.

  • Fluxo de comunicação circular: Abrange todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais. Surge e se desenvolve muito mais nas organizações informais e favorece a efetividade no trabalho. 

  • A Comunicação Transversal ocorre entre departamentos e níveis organizacionais distintos, propiciando interação, integração e maior participação entre as pessoas.

    No entanto, é errado afirmar que se desenvolve muito mais nas organizações informais, uma vez que, mesmo na estrutura formal a comunicação transversal possibilita maior celeridade e a consequente efetividade no trabalho.

  • ERRADO.

    O erro está em dizer que a comunicação transversal não tem uma direção definida.

  • ERRADO 

    KUNSCH (2003, p. 86)

    O Fluxo Transversal ou Longitudinal, que se dá em todas as direções, fazendo-se presente nos fluxosdescendentes, ascendente e horizontal.

    Trata-se da comunicação transversal, que perpassa todas as instâncias e as mais diversas unidades setoriais.

     

    O Fluxo Circular, da comunicação circular, que, segundo KUNSCH (2003, p. 86) , “abarca todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais e seu conteúdo pode ser tanto mais amplo quanto maior for o grau de aproximação das relações interpessoais entre os indivíduos”. O fluxo circular surge e se desenvolvemuito mais nas organizações informais e favorece a efetividade no trabalho.

     

    Questão Troca Fluxo Circular, pelo Transversal

    Julgue o item.

    O fluxo transversal de comunicação abrange todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais. Surge e se desenvolve muito mais nas organizações informais e favorece a efetividade no trabalho. 

  • O Fluxo circular abarca todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais. Surge e se desenvolve muito mais nas organizações informais e favorece a efetividade no trabalho.

    Fonte: https://www.infoescola.com/administracao_/comunicacao-empresarial/

  • COMUNICAÇÃO TRANSVERSAL ≠ COMUNICAÇÃO CIRCULAR

  • ERRADO

  • O Fluxo circular abarca todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais. Surge e se desenvolve muito mais nas organizações informais e favorece a efetividade no trabalho.

    O Fluxo transversal ou longitudinal se dá em todas as direções, fazendo-se presente nos fluxos descendente, ascendente e horizontal nas mais variadas posições das estruturas ou da arquitetura organizacional. Esse tipo de fluxo acontece nas organizações orgânicas e flexíveis que permitem uma gestão mais participativa e integrada, criam condições para que as pessoas passem a intervir em diferentes áreas e com elas interagir.

  • Neste tipo de comunicação o fluxo se expande em todas as direções, dando voz a todos os colaboradores independente do nível hierárquico a que pertençam. É um fluxo comum em empresas modernas e ideal para gestões flexíveis que prezam pelo planejamento participativo e integrado.

    O fluxo de comunicação circular é muito parecido com o anterior, mas se diferencia pela forma como a relação comunicativa se estabelece dentro da empresa. Geralmente, quanto maior for o grau do relacionamento interpessoal entre o emissor e o receptor, maior será a troca de informação entre os dois. abrange todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais

    Este tipo de comunicação é identificado com maior recorrência em empresas pequenas, onde todos os funcionários se conhecem e o desenvolvimento de relações interpessoais flui de maneira mais natural.

  • Na verdade, o fluxo de comunicação transversal ou multidirecional ocorre em todas as direções. Esse tipo de fluxo de comunicação é muito característico e apropriado para organizações mais flexíveis, que procuram estimular a participação das pessoas em diferentes áreas. Mostra-se presente em organizações com empregados comprometidos, acostumados a trabalhar em equipe e que compartilham metas coletivas. É um aspecto essencial para organizações inovadoras.

    Outros fluxos de comunicação:

    Comunicação descendente é aquela que flui dos níveis hierárquicos mais altos em direção aos níveis hierárquicos mais baixos. É utilizada para atribuir tarefas, fornecer instruções de trabalho, informar os subordinados sobre procedimentos e políticas da empresas, fornecer feedback sobre o desempenho, etc.

    Comunicação ascendente é aquela iniciada nos níveis hierárquicos mais baixos e que se destina aos níveis hierárquicos mais altos. Esse tipo de comunicação é frequentemente utilizada para informar os dirigentes sobre os progressos em relação às metas, relatar problemas identificados, bem como para sugerir ideias e melhorias nos processos de trabalho.

    Comunicação lateral é aquela que ocorre entre os membros de um mesmo grupo ou de grupos do mesmo nível hierárquico. A comunicação lateral é muito importante para a coordenação dos trabalhos e economia de tempo. Um fluxo de comunicação exclusivamente vertical pode deixar a organização engessada de forma a impedir a transferência eficaz e acurada de informações entre os setores.

    Gabarito: ERRADO


ID
2901985
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


Se determinado material tem demanda imprevisível, sendo impossível definir parâmetros de suprimento, este material deve ser classificado entre o item de não estoque.

Alternativas
Comentários
  • Gab. CORRETO.

     

     

    Materiais de estoque — são materiais de demanda previsível, armazenados com cálculos.

     

    Materiais de não estoque — são materiais de demanda imprevisível para os quais não são definidos parâmetros para o ressuprimento automático.

  • CERTO

    A classificação de materias, segundo a sua demanda, divide os materias em de estoque e materiais de não estoque. Vejamos melhor:

    MATERIAIS DE ESTOQUE: São aqueles que dada a certeza de demanda podem ser mantidos em estoque. 

    MATERIAS NÃO ESTOCÁVEIS: Por possuírem demanda imprevisível, não podem ser mantidos em estoque porque isso resultaria em pejuízos à organização. No caso desses materiais, só será emitido um pedido de compras quando for verificada a real necessidade deles.

            

  • Corrigindo o Reinaldo Souza: não é proibido estocar OS MATERIAS NÃO ESTOCÁVEIS , mas não é conveniente
  • Uma outra questão sobre o assunto:

    Q863103

    Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: CONTER Prova: Auxiliar Administrativo - CRTR

    Analise as seguintes afirmativas sobre estoque de materiais.

     

    I. Materiais não-de-estoque são os materiais que, dada a imprevisibilidade da demanda pela organização, não têm necessidade de estarem em estoque. Nesse caso, quando verificada sua necessidade, inicia-se um processo pontual de aquisição. Afinal, estoque gera custos à organização. (CERTO)

    II. Em órgãos públicos, a aquisição dos materiais não-de-estoque, dos quais a demanda, em termos quantitativos, é imprevisível, é feita, preferencialmente, mediante o chamado Sistema de Registro de Preços. (CERTO)

  • Item correto. Vejamos:

    Material de estoque: é aquele cujo ressuprimento é automático, ou seja, não precisa de solicitação do usuário.

    Material de não estoque: sua reposição depende de demanda feita pelo usuário.

  • Os produtos não estocáveis são aqueles cujo consumo é

    imprevisível e de difícil criação de parâmetro de ressuprimento automático.

  • C

    MATERIAIS NÃO DE ESTOQUE

    São materiais de demanda imprevisível para os quais não são definidos parâmetros para o ressuprimento, são utilizados imediatamente, ou seja, a inexistência de regularidade de consumo faz com que a compra desses materiais somente seja feita por solicitação direta do usuário, na ocasião em que isso se faça necessário. Devem ser comprados para uso imediato e se forem utilizados posteriormente, devem ficar temporariamente no estoque.

    MATERIAIS DE ESTOQUES

    São materiais que devem sempre existir nos estoques para uso futuro e para que não haja sua falta são criadas regras e critérios de ressuprimento automático, seu ressuprimento deve ser automático, com base na demanda prevista e na importância para a empresa.

  • Materiais de Estoque

    São os materiais que, dada a previsibilidade da demanda pela organização, devem ser mantidos em estoque.

    Materiais Não-de-Estoque

    São os materiais que, dada a imprevisibilidade da demanda pela organização, não tem necessidade de estarem em estoque.

    (lembre-se: estoque gera custos à organização!)

    GAB-C

    Fonte;Enap

  • Acho que isso não é suficiente pra definir o produto como não estocável. Ele pode ter demanda imprevisível e sua falta acarretar paralisação da produção e aí ele seria classificado na classe Z quanto a sua criticidade (XYZ) e portanto estocável. Pra questão ser dada como certa deveria dizer pelo menos que tal material não é importante

  • IMPREVISÍVEL É NÃO ESTOCÁVEL.

  • Gabarito: Certo

    Materiais Não-de-Estoque São os materiais que, dada a imprevisibilidade da demanda pela organização, não tem necessidade de estarem em estoque. (lembre-se: estoque gera custos à organização!)

    Ainda, em órgãos públicos, a aquisição dos materiais não-de-estoque, nos quais a demanda, em termos quantitativos, é imprevisível, é feita, preferencialmente, mediante o chamado Sistema de Registro de Preços, que será abordado mais adiante nesta obra.

  • CERTO

  • Impossível? Forçou demais Quadrix.

  • Gab: CERTO

    • Materiais de Estoque: são os materiais FUNDAMENTAIS no estoque. Dada sua previsibilidade e demanda, DEVEM ser mantidos SEMPRE em estoque, pois são consumidos rotineiramente. O ressuprimento é automático.

    • Materiais NÃO-de-estoque: são os materiais que, dada a IMPREVISIBILIDADE da demanda, NÃO TEM necessidade de estarem estocados, pois não se sabe quando serão consumidos.

    Erros, mandem mensagem :)

  • GABARITO: CERTO

    COMENTÁRIO DO MONITOR PARA QUEM NÃO TEM ACESSO

    A classificação de materias, segundo a sua demanda, divide os materias em de estoque e materiais de não estoque. Vejamos melhor:

    MATERIAIS DE ESTOQUE: São aqueles que dada a certeza de demanda podem ser mantidos em estoque. 

    MATERIAS NÃO ESTOCÁVEIS: Por possuírem demanda imprevisível, não podem ser mantidos em estoque porque isso resultaria em pejuízos à organização. No caso desses materiais, só será emitido um pedido de compras quando for verificada a real necessidade deles.


ID
2901988
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


A disponibilidade imediata de materiais é uma das influências internas na formação de estoques.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

     

    Estocar materiais é garantir a imediata disponibilidade deles na organização/empresa/órgão/entidade. O objetivo principal da administração de materiais é maximizar o uso dos materiais. 

  • Correto! Uma empresa, jamais poderá deixar de suprir as necessidades de seus clientes, de fato é um objetivo interno quando se produz um estoque. Vide o estoque de segurança que tem essa função de não deixar faltar nada ao seus clientes.

  • Nossa... não entendi...

  • A administração de materiais e patrimoniais tem a função coordenadora responsável pelo planejamento e controle do fluxo de materiais, com objetivos principais de:

    ✓ Maximizar a utilização dos recursos da empresa;

    ✓ Fornecer o nível requerido de serviços ao consumidor

  • CERTO

  • Com certeza. Inclusive é uma das principais funções na Administração de Estoques, obter o material imediatamente quando requerido.

    Bons estudos :)


ID
2901991
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


A concorrência internacional constitui uma das modalidades de compra para efeito de administração de materiais.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    Modalidade de compras:

    Compra normal/ emergencial/ para investimento/ para consumo/ nova/ recompra direta e modificada.

    Fonte: Ronaldo Fonseca - Estratégia Concursos

  • Modalidades de Compras:

    Classificação:

    1 - compra normal / compra emergencial

    2 - compra para investimento / compra para consumo

    3 - compra nova / recompra

    Profº Ronaldo Fonseca 

  • Modalidades de compras

    - Compra normal: acontece quando o prazo disponível permite que o comprador execute todas as atividades necessárias (ciclo de compras);

    - Compra emergencial: não há tempo para executar todas as atividades necessárias, o que leva a compras desvantajosas;

    - Compras para investimento: envolvem as aquisições de bens e materiais que irão compor o ativo da instituição;

    - Compras para consumo: englobam as compras de todos os materiais que serão consumidos em curto ou médio prazo;

    - Compra nova: acontece quando o produto ou serviço a ser comprado é visto como algo totalmente distinto dos bens e serviços habitualmente comprados pela organização. Dessa forma, este tipo de compra envolve uma pesquisa detalhada para escolher os fornecedores ideais;

    - Recompra direta: ocorre nas situações em que os materiais a serem comprados são recorrentes e a equipe compradora já tem todas as informações necessárias para efetuar a compra;

    - Recompra modificada: acontece quando os bens e serviços a serem comprados são recorrentes, mas os compradores buscam algumas mudanças nas compras futuras.

    GAB E

  • Gabarito: Errado

    A concorrência internacional NÃO constitui uma das modalidades de compra para efeito de administração de materiais.

  • A concorrência é uma modalidade de Licitação e nela tem os participantes internacionais.

  • Compra emergencial: não há tempo para executar todas as atividades necessárias, o que leva a compras desvantajosas;

    ESTE TIPO DE COMPRA SÃO MAIS CARAS,DESVANTAGEM,MAIOR GASTO.

    EX:FINAL DE SEMANA A GALERA SE REÚNE PARA TOMAR UMA CERVEJINHA ,COMPRA 1 CAIXA DE SKOL 24 UNIDADE ,CADA UNIDADE CUSTA 1.50 ....A CAIXA SAI POR 36 REAIS.....A CERVEJA ACABA E SÓ TEM UM SUPERMERCADO ABERTO,PORÉM A CERVEJA LÁ CUSTA CADA UNIDADE 2.50...UMA CAIXA SAI POR 60 REIAS

    1 - VOCÊ IRÁ PAGAR MAIS CARO

    2-VOCÊ CORRE O RISCO DE ADQUIRIR UMA NO GRAU KKKKKK

    3- A CERVEJA PODERÁ VIM QUENTE .

  • MODALIDADES DE COMPRA:

    De acordo com a origem do fornecedor

    Compras locaisl.

    Compras por importação

    • De acordo com o trâmite

    Compras emergenciais (inconstante): pulam-se etapas do processo de compras para agilizar a compra, dada a necessidade emergencial do item.

    Compras normais (constante): seguem todas as etapas do processo de compras, dado o prazo necessário para entrega do material ser mais amplo.

    Compras parceladas (contratos de longo prazo): tipo de compra normal no qual o fornecimento é formalizado antecipadamente por meio de um contrato, e as entregas são feitas parceladamente, assim como o faturamento.

    • De acordo com o item

    Compras patrimoniais: compras de bens para integrar o patrimônio da organização (máquinas, equipamentos, terrenos, etc.).

    Compras para consumo: compras para uso ou incorporação nos produtos da organização.

    Quanto às formalidades cumpridas

    Compras formais: seguem todos os trâmites burocráticos e administrativos necessários aos processos de compras.

    Compras informais: não seguem os trâmites administrativos normais. Geralmente são feitas para itens de menor valor e emergenciais. Dado o paradigma racional-legal da administração pública, não existem “compras informais” na mesma.

    De acordo com a recorrência

    o Compras inéditas (novas)

    o Recompras rotineiras (diretas)

    o Recompras modificadas: são as compras usuais, mas com modificações de especificações, prazos, etc.

    Prof. Carlos Xavier

  • ERRADO


ID
2901994
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


Se determinada empresa deseja cadastrar um fornecedor, deve fazer a análise econômico‐financeira do interessado somente na fase final de cadastramento.

Alternativas
Comentários
  • Gab. ERRADO. 

     

    A análise  econômico‐financeira do interessado deve ser feita antes, durante e depois do cadastramento.

     

    O setor de compras deve manter informações devidamente documentadas sobre o comportamento do fornecedor, de modo a permitir uma consulta rápida e objetiva quando da necessidade de novos fornecimentos.

     

    Tais informações permitem aos compradores decisões relacionadas à:

     

    - Interrupção de aquisição de produtos do fornecedor, esclarecendo os motivos devidamente documentados de sua eliminação do portfolio de fornecedores da empresa;


    - Esclarecimento a fornecedores idôneos sobre os motivos da preferência por outro fornecedor, solicitando que reforcem a qualidade de fornecimento;

     

    - Acompanhamento e controle das condições de fornecimento ao longo do tempo;

     

    - Fornecimento de subsídios ao comprador, para reforçar sua posição por ocasião da negociação de um novo pedido. Além de controlar a evolução dos preços, permite impor condições para corrigir deficiências observadas em fornecimentos anteriores.

     

    A saúde financeira da empresa fornecedora também deve ser considerada porque problemas de fluxo de caixa poderão incorrer em dificuldades para saldar suas faturas e, consequentemente, dificuldade para a obtenção de materiais. Isso poderá resultar em problemas para entregar os pedidos na data prevista e em manter a qualidade de seus produtos.

     

    Obs.: A análise econômico-financeira é constatada por meio dos balanços, referências bancárias e cartas de crédito. Normalmente, opta-se por cadastrar somente as empresas tidas como solventes.

     

    LORENI TERESINHA BRANDALISE - ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA

  • Gabarito: ERRADO

    Procedimentos para Cadastro de Fornecedores:

    Fase Inicial - Análise Preliminar:
    1 - Análise Social: Ato de Constituição
    2 - Análise Econômica - Financeira: Balanços e Referências Bancárias

    3- Análise Ténica-Preliminar: Atestado de Capacidade Técnica.

    Fase Final: Análise Complementar:

    1 - Análise Jurídica: Certidões Negativas de Feito Executivo

    2- Análise Técnica Conclusiva: Visita Técnica.

  • Minha gente, parem de colocar mensagem de autoajuda. Ninguém quer saber não, queremos ajuda nas respostas, eu hein!

  • O QC DEVERIA FILTRAR MELHOR OS COMENTÁRIOS :(

    TÁ PARECENDO TERAPIA DE GRUPO ISSO AQUI.

  • GABARITO: ERRADO.

    A análise econômico-financeira do fornecedor deve ser feita antes, durante e depois.

  • A respeito das intragáveis mensagens de auto ajuda ainda bem que não estou só. (essa gente bem que poderia guardar as tais mensagens salvadoras para eles próprios). $#@&¨*%$

  • ERRADO


ID
2901997
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


O cadastro de fornecedores deve incluir também as informações negativas a respeito dos fornecedores cadastrados.

Alternativas
Comentários
  • Gab. CERTO.

     

    O cadastro de fornecedores tem as atribuições de qualificar o desempenho de fornecedores de materiais e serviços. No exercício de suas atividades, acompanha a evolução do mercado, subsidia as informações e tarefas do comprador e, fundamentalmente, efetua a manutenção dos dados cadastrais, inclusive pontuando cada fornecedor com méritos e deméritos, obtidos por meio da análise da atuação respectiva durante as fases de consulta e de fornecimento.

     

     

     

    Viana, João José - Administração de Materiais: um enfoque prático -, pag. 189.

  • Gab. CERTO.

    O cadastro de fornecedores deve conter as informações negativas a respeito dos mesmos.

  • QUADRIX NUNCA SERÁ CESPE

  • CERTO

  • Gab. C

    Exatamente, segundo VIANA, o Cadastro de Fornecedor - ao conter informativos sobre o desempenho do fornecedor - como prazo de entrega, qualidade dos produtos e serviços, cumprimento ou inadimplemento de clausulas contratuais -, pode subsidiar o gestor a suspender o fornecimento, ou até mesmo extinguir o fornecedor da lista de contratações.

  • quem nasceu quadrix, NUNCA será cespe kkkk

  • Olha a arrogância,colega;

  • Olha a arrogância,colega;

  • Para mim se enquadraria na Pesquisa, Seleção e Avaliação de Fornecedores (supply chain) e não no cadastro. Marquei errado por isto... enfim: Gabarito Certo.


ID
2902000
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


As paleteiras são equipamentos para manuseio de materiais utilizados quando é necessário fazer o armazenamento vertical dos materiais.

Alternativas
Comentários
  • Que pegadinha

  • Não entendi. Alguém pode explicar?

  • ERRADO

     

    As paleteiras são equipamentos para manuseio de materiais utilizados quando é  necessário fazer o armazenamento HORIZONTAL dos materiais.

  • A Paleteira é uma maquina menor, geralmente manual, usada pra movimentar um pallet apenas. Dessa forma, ela não consegue colocar um em cima do outro, serve apenas para armazenamento horizontal, um do lado do outro, no nível mais baixo.

    Já a Empilhadeira é uma máquina maior, mais forte e hidráulica ou pneumática, usada para armazenar verticalmente.

  • Parabéns pra quem leu "prateleiras"! TMJ! :)

  • LI RÁPIDO E VI PRATELEIRA, ERREI!

  • Também entendi Prateleira kkkkkkkkkk mas vamos ao conhecimento, para não errar mais ^^

    Paleteira, também conhecida como porta-palete, é um equipamento industrial para transporte de pallets;

    Os Pallets são plataformas HORIZONTAIS para carregamento;

    O Porta-Paletes garante RESISTÊNCIA na armazenagem de produtos GRANDES e PESADOS;

    VERTICALIZA o espaço visando um MELHOR APROVEITAMENTO;

    MULTIPLICA capacidade de estocagem;

    Sua estrutura permite acesso DIRETO e INDIVIDUAL a cada unidade de carga;

    AJUDA NA DISTRIBUIÇÃO dos produtos;

    Bons estudos o/

  • Li PRATELEIRA ! affff

  • Mais um que leu PRATELEIRAS

  • Um salve para o coleguinha que, assim como eu, leu prateleira.

  • Kkkkkk....li prateleiras. Questão lixo
  • https://goo.gl/images/SS7sq1

  • PRATELEIRAS ¬¬

  • Paleteiras = usado para movimentos pallets na horizontal. ou seja nao conseguimos colocar um emcima do outro.

    ja a empilhadeira é uma maquina mais forte e conseguimos usar na vertical.ou seja conseguimos subir com o produto e colocando os materiais um emcima do outro

  • Mesmo lendo 'prateleira' é meio óbvio que se usem na horizontal , sei lá kkkkk

  • meu Deus eu li Prateleira kkkkkkkkkkk

  • Pessoal, alguém tem algum material sobre almoxarifado e recebimento de material para me passar ?

  • As paleteiras (transpalete ou carro hidráulico) são equipamentos para manuseio de materiais utilizados quando é necessário fazer o armazenamento HORIZONTAL dos materiais. (Uma paleteira carrega peso ao nível do solo)

    As empilhadeiras são equipamentos para manuseio de materiais utilizados quando é necessário fazer o armazenamento vertical ou horizontal dos materiais.

  • Eu li prateleira também, ainda consegui acertar! KKKKKKKKKKKK

  • Gab: Errado.

    Empilhadeira: Armazenamento Vertical.

    Paleteira: Armazenamento Horizontal

  • Aqui a banca apresenta uma pegadinha.

    Os paletes são sim itens fundamentais para que seja possível um melhor aproveitamento do espaço disponível para armazenamento, utilizando totalmente o espaço vertical disponível, por meio do empilhamento máximo. 

    Porém, as paleteiras são equipamento simples, geralmente manuais, usados pra movimentar um palete apenas. Dessa forma, elas não conseguem colocar um em cima do outro, servem apenas para armazenamento horizontal, um do lado do outro, no nível mais baixo.

    Já as Empilhadeiras são máquinas maiores, mais fortes e hidráulicas ou pneumáticas, usadas para armazenar verticalmente

    Portanto, a proposição está errada.

    Gabarito: ERRADO.

  • PALETEIRA = JACARÉ

    EMPILHADEIRA = CROCODILO

    Logo, quem consegue empilhar na vertical é só o mais forte (Crocodilo), o jacarezinho vai fazendo o serviço na horizontal.

    Espero ter colaborado!

  • Eu li prateleira..

  • Meu Deus!! eu li PRATELEIRAS!!

    Pelo visto a pressa é contagiosa...

    Ao que tudo indica, estamos indo com muita pressa ao pote...

  • Nossa por prateleiras...se não fosse os comentários dos colegas nem ia saber que tinha lido errado é por isso errei a questão.
  • VI: PRATELEIRAS!!

  • nossa só depois que li o comentário do André que vi que eu li errado rs

  • Paleteira, é um equipamento para transporte de pallets;q são plataformas HORIZONTAIS.

  • As PALETEIRAS são conhecidas como MATRIM em chão de fabrica.

  • Pegadinha do malaaaandro...li "prateleira" e marquei certo achando que tava arrasando. kkkkkk

  • ERRADO

  • Gab. E

    Eu acertei pelo motivo Errado.

    Ao ler rapidamente constatei que "Prateleiras" não são equipamentos para manuseio de materiais kkkk.

  • As empilhadeiras são equipamentos para manuseio de materiais utilizados quando é necessário fazer o armazenamento vertical dos materiais.

  • Paleteiras (horizontal) é DIFERENTE de Empilhadeiras (vertical)

  • Não fui o único que leu PRATELEIRAS.

  • Terceira vez que leio "prateleira". kkkkk


ID
2902003
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


O exame de avarias e a conferência de volumes de materiais recebidos devem ser feitos no almoxarifado.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CORRETO

    É o órgão que recebe e estoca os materiais necessários para as operações da empresa. A gestão de almoxarifado, em uma visão macro, engloba as seguintes atividades básicas, passíveis de concatenação de modo que formem um processo: 1. Recebimento. 2. Classificação. 3. Movimentação. 4. Armazenagem. 5. Distribuição interna e externa. 

    Fonte: Ronaldo Fonseca - Estratégia Concursos

  • CORRETA

    O LOCAL DE RECEBIMENTO DE UM MATERIAL SERÁ SEMPRE O ALMOXARIFADO. O ATO DE RECEBIMENTO É DIVIDIDO NAS SEGUINTES FUNÇÕES:

    - ENTRADA DE MATERIAIS

    - CONFERÊNCIA QUANTITATIVA.

    - CONFERÊNCIA QUALITATIVA

    - REGULARIZAÇÃO.

    BONS ESTUDOS!!!!

  • O exame de avarias e a conferência de volumes de materiais recebidos devem ser feitos no almoxarifado.

    Imagine um caminhão carregado de combustível chegando em seu destino final para efetuar a descarga: Aí eu lhe pergunto: a análise (exame) para ver se o combustível não está adulterado será posteriormente a descarga ou será realizada ante mesmo de realizar este procedimento.

    conforme a questão salienta e expressa no verbo DEVEM, seria uma exigência realizar a análise posteriormente o descarregamento.

    No caso do exemplo do combustível, este é realizado a conferência de quantidade no próprio caminhão ou concomitantemente na descarga.

    ????????

  • Local usado para receber materiais = ALMOXARIFADO
    E PASSA POR UM PROCESSO
    1 ENTRADA DE MATERIAIS
    2 CONFERENCIA DE QUANTIDADE
    3 CONFERENCIAS DE QUALIDADE
    4 REGULARIZAÇÃO


    avaria
    substantivo feminino
    qualquer dano, deterioração ou desgaste que ocorra a algo.
    estrago causado aos campos e propriedades pelas intempéries.
    conjunto de gêneros estragados, esp. cereais

  • "O recebimento é integrado com as áreas de contabilidade, compras e transportes. Ele intermedeia as tarefas de compra e armazenamento, envolvendo desde a recepção do material na entrega pelo fornecedor, passando pelas conferências, até a entrada nos estoques. É o ato pelo qual a equipe do almoxarifado, ou uma comissão designada, quando for o caso, recebe do fornecedor os materiais e efetua as conferências necessárias (quantitativa e/ou qualitativa) para dar o aceite dos produtos."

    Fases do Recebimento:

    São quatro fases básicas: entrada de materiais; conferência quantitativa; conferência qualitativa; regularização.

    "Entrada de Materiais

    Conferência Visual: exame para constatação de avarias (defeitos), análise da disposição das cargas, observação das embalagens quanto a evidências de quebras, umidade, amassados etc. (Obs.: alguns autores consideram a conferência visual como uma espécie de conferência qualitativa)"

    Retirado da apostila do Professor Rafael Ravazolo - Casa do concurseiro.

  • GABARITO CORRETO.

    O exame de avarias será sempre feito no almoxarifado.

  • A gestão de almoxarifados, em uma visão macro, engloba as seguintes atividades básicas;

    Recebimento.. Classificação..Movimentação..Armazenagem..Distribuição Interna.

    Recebimento é a atividade intermediária entre as tarefas de compra e pagamento ao fornecedor, sendo de sua responsabilidade a conferência dos materiais destinados à empresa. As atribuições básicas do recebimento são: 

    -Coordenar e controlar as atividades de recebimento e devolução de materiais;

    -Analisar a documentação recebida, verificando se a compra foi autorizada;

    -Controlar os volumes declarados na Nota Fiscal e no Manifesto de Transporte com os volumes a serem efetivamente recebidos;

    -Proceder a conferência visual, verificando as condições da embalagem quanto a possíveis avarias na carga transportada e, se for o caso, apontando as ressalvas nos respectivos documentos;

    -Proceder a conferência quantitativa e qualitativa dos materiais recebidos;

    -Decidir pela recusa, aceite ou devolução, conforme o caso;

    -Providenciar a regularização da recusa, devolução ou da liberação de pagamento ao fornecedor;

    -Liberar o material desembaraçado para estoque no Almoxarifado. 

    Gab-C

  • CERTO

  • GAB.: CERTO

    .

    RECEBIMENTO DE MATERIAIS PELO ALMOXARIFADO:

    O recebimento do item de material é a etapa intermediária entre a compra e o pagamento ao fornecedor. Somente após o recebimento (etapa que, nos órgãos públicos, refere-se à etapa de liquidação da despesa) é que o pagamento é autorizado.

    Desta forma, a atividade de recebimento mantém estreito relacionamento com as áreas contábeis e de compras da organização, além de contar, por vezes, com anecessidade do suporte provido pelo setor de transportes.

    Assim, a atividade Recebimento intermedia as tarefas de compra e pagamento ao fornecedor, sendo de sua responsabilidade a conferência dos materiais destinados à empresa. Nesse contexto, aparece como o fiel avaliador de que os materiais desembaraçados correspondam efetivamente às necessidades da empresa.

    Suas atribuições básicas são:

    a. coordenar e controlar as atividades de recebimento e devolução de materiais;

    b. analisar a documentação recebida, verificando se a compra está autorizada;

    c. confrontar os volumes declarados na Nota Fiscal e no Manifesto de Transporte com os volumes a serem efetivamente recebidos;

    d. proceder a conferência visual, verificando condições de embalagem quanto a possíveis avarias na carga transportada e, se for o caso, apontando as ressalvas de praxe nos respectivos documentos;

    e. proceder a conferência quantitativa e qualitativa dos materiais recebidos;

    f. decidir pela recusa, aceite ou devolução, conforme o caso;

    g. providenciar a regularização da recusa, devolução ou da liberação de pagamento ao fornecedor;

    h. liberar o material desembaraçado para estoque no Almoxarifado.

  • Conferência qualitativa

    A conferência qualitativa visa checar e garantir a adequação do material adquirido ao fim a que se destina. Esta etapa é também conhecida por Inspeção Técnica e visa confrontar as condições contratadas com as de fato entregues, examinando especialmente as seguintes variáveis:

    • Características dimensionais
    • Características específicas
    • Restrições de especificações

    A inspeção pode ser feita ao longo de diferentes etapas (definidas pelo comprador e variando de acordo com o fornecedor ou com a criticidade do material adquirido):

    • Acompanhamento ao longo do processo de fabricação (no fornecedor)
    • Inspeção do produto acabado ainda no fornecedor (no fornecedor)
    • Inspeção do material adquirido no recebimento (no comprador)

    Gabarito: CERTO

  • CERTO.

    Está basicamente relacionado com a CONFERÊNCIA QUALITATIVA do produto recebido (dimensões, marcas, modelos, etc). Lembrar que, por parte do almoxarifado, há também a CONFERÊNCIA QUANTITATIVA, tratando-se da conferência do que foi recebido com o que foi pedido, por meio da nota de compra.

  • GABARITO: CERTO

    ACRESCENTANDO:

    DO RECEBIMENTO E ACEITAÇÃO

    Recebimento é o ato pelo qual o material encomendado é entregue ao órgão público no local previamente designado, não implicando em aceitação. Transfere apenas a responsabilidade pela guarda e conservação do material, do fornecedor ao órgão recebedor. Ocorrerá nos almoxarifados, salvo quando o mesmo não possa ou não deva ali ser estocado ou recebido, caso em que a entrega se fará nos locais designados. Qualquer que seja o local de recebimento, o registro de entrada do material será sempre no Almoxarifado.

    FONTE: http://www.comprasnet.gov.br/legislacao/in/in205_88.htm

  • o que pode gerar uma confusão é que associamos o recebimento ao setor de comprar e isso não tá errado. Contudo, monitorar o recebimento é um etapa do ciclo de compras realizada junto com o almoxarifado.

    ·       Monitora o recebimento junto com o setor de almoxarifado. O setor de compras confere os documentos do pedido, o de almoxarifado confere os aspectos físicos. 

    o ciclo de compras:

    analisar as requisições de compras >> cotação >> pedido >> emitir pedido de compra >> acompanhar e garantir o prazo de entrega >> receber >> aprovar a fatura para pagamento do fornecedor.


ID
2902006
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


O inventário anual pode ser feito sem interrupção das atividades relacionadas aos materiais.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

     Os inventários anuais / gerais, paralisam as atividades da organização. Por que? Porque todos os itens serão contados em um só dia, 31/12. Aí, filhão, não tem jeito para não parar as atividades nesse dia. 

    O inventário que não interrompe as atividades da empresa/ órgão é o ROTATIVO.

     

  • Os inventários podem ser:

    -Gerais (totais, periódicos): contagem de todos os itens em estoque de uma só vez. Geralmente realizado no final do exercício fiscal (ano). é realizada uma parada operacional e administrativa total da empresa, para não haver interferências ou erros.

    -Rotativos: realizados parcialmente e continuamente, segundo uma determinada proporção de tempo. Não há necessidade de paralisação operacional.

  • Tipos de inventários:

    Rotativo/Permanente: contam-se permanentemente os itens; não paralisa as atividades da organização.

    Periódico/Anual: contam-se todos os itens; é comum no final do ano (daí se chama GERAL); paralisa as atividades da organização.

    Fonte: enap didáticos.

  • O que é e por que fazer um inventário de estoque?

    O inventário é um instrumento de controle, que consiste na contagem dos bens de um estoque ou almoxarifado, com o objetivo de obter uma relação com quantidade de cada item. Isso passa por três fases:

    levantamento: a pesquisa sobre quais e quantos são os bens de um estoque;

    arrolamento: o registro de características, como quantidade, tipo e qualidade das mercadorias;

    avaliação: a apreciação dos bens, ou seja, dizer o quanto cada item vale (fase opcional).

    Embora as utilidades desse processo sejam bem variadas, podemos destacar os seguintes benefícios:

    certificar que as informações contábeis e de entrada e saída de produtos estão de acordo com a realidade;

    inserir informações nos softwares de gestão para posterior automação de processos;

    verificar os prejuízos com extravios de mercadorias;

    controlar o fluxo de mercadorias de forma mais adequada.

    Então, existem ótimas razões para a implementação de um inventário de estoque, não é mesmo? Tome essa providência, se possível, imediatamente!

    1. Inventário Geral

    Abrange a contagem e identificação de todos os bens de uma organização, como itens de almoxarifado, insumos, mercadorias, maquinário etc. Geralmente, é útil para contabilidade e avaliação do patrimônio da empresa.(paralisam as atividades da empresa)

    2. Inventário Parcial ou Dinâmico

    Refere-se à contagem de uma parte específica dos bens de uma empresa. É o caso do controle dos estoques de um armazém, em que o foco está direcionado para um conjunto predeterminado de mercadorias, por exemplo.

    3. Inventário Anual

    Trata-se da contagem dos bens de uma empresa ao final do chamado ano fiscal. O que, no Brasil, coincide com o calendário de janeiro a dezembro.(deve paralisar os trabalhos para fazer o inventário)

    4. Inventário Rotativo

    Corresponde às contagens de estoques realizadas várias vezes, mensal, semanal ou diariamente. Isso ocorre em parcelas específicas do estoque e demanda uma avaliação cuidadosa quanto à periodicidade, uma vez que exige a disponibilização de mão de obra(nao paralisa as atividades)

    5. Inventário Cíclico

    Busca o ajuste periódico entre a quantidade de bens em estoque e as informações utilizadas em lançamentos contábeis. Logo, enquanto o inventário rotativo atende a necessidades administrativas, como evitar extravios e controlar os níveis de estoque, o inventário cíclico procura dar segurança à base de dados da empresa. 

    Vale ressaltar, por fim, que a criação dos processos e rotinas de inventário de estoque exigirão o auxílio de profissionais qualificados. Afinal, é preciso definir quais serão os tipos implementados e de que forma eles serão desenvolvidos.

    Se você gostou deste post, aproveite a visita e leia também nosso texto sobre os 4 erros ao fazer uma planilha para controle de estoque! Trata-se de um conhecimento valioso para melhorar a gestão do seu armazém.
     

    RESUMO = INVENTÁRIOS GERAIS E ANUAIS = PARALISAM AS ATIVIDADES PARA FAZER OS INVENTARIOS

    ROTATIVOS = MES DIA ETC. NAO PARALISAM!

  • ERRADO.

    Os inventários anuais paralisam as atividades da organização.

  • É o tal: "FECHADO PARA BALANÇO"

    • Inventário Periódico (contagem anual) : É realizado ao final do exercício fiscal, o que normalmente é o final de cada ano. Ele tem como característica ser feito em pequeno espaço de tempo, em torno de no máximo até 5 dias para empresas com muitos itens (SKU’s). 

    Durante a contagem dos itens, para não gerar erros nos controles, é importante que não haja movimentações de materiais (entradas e saídas) ou que se diminua ao máximo, avisando aos fornecedores para não fazerem entregas nestes dias já preestabelecidos e aos clientes internos que não solicitem materiais. Também é solicitado a produção que não envie produtos acabados para o estoque e que a expedição identifique materiais já separados e ainda não faturados, ou seja, tenta-se minimizar as causas para erros e diferenças.

    Muitas empresas fecham as portas e informam com faixa na fachada do estabelecimento Fechado para Balanço. Isso caracteriza bem a operação.

    Gabarito: ERRADO

    Obs: Quando meus comentários estiverem desatualizados ou errados, mandem-me msgns no privado, por favor, porque irei corrigi-los.

  • Inventário anual tem cut off, ou seja, todas as atividades devem ser interrompidas.

  • GABARITO: ERRADO

    Inventário Anual:

    Trata-se da contagem dos bens de uma empresa ao final do chamado ano fiscal. O que, no Brasil, coincide com o calendário de janeiro a dezembro.

    FONTE: WWW.R3SC.COM.BR

  • ERRADO


ID
2902009
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


Os materiais sem uso devem ser leiloados para baixa do inventário em conjunto com os materiais sucateados.

Alternativas
Comentários
  • Materiais sem uso podem ser úteis em breve. Materiais sucateados provavelmente não vão ter interessados em adquiri-los e na maioria das vezes são apenas descartados. Logo, não há dever em leiloar e nem mesmo é o que acontece na maioria das vezes a esses tipos de itens. O caso concreto determina.

  • Os materiais sem uso devem ser leiloados para baixa do inventário em conjunto com os materiais sucateados. 

    O verbo forçou a barra, pois os materiais sem uso podem ser leiloado ou até mesmo doados para outra instituição publica ou privada (sem fins lucrativo).

  • O material classificado como ocioso ou recuperável será cedido a outros órgãos que dele necessitem.

  • GABARITO ERRADO

  • Materiais sem uso:podem ser leiloados ou doados para outras instituicoes ou até uteis em breve.


    Materiais sucateados:serão descartados se nao forem recuperáveis.

  • Alguém tem uma fonte sobre isso?

  • Devem? Forçou a barra aqui
  • Gente cadê a fonte dessa afirmativa? de onde vcs tiraram, ajudem para mais tarde serem ajudados.

  • Leiloar sucata? Não, né!

  • Não necessariamente DEVEM ser leiloados. Por exemplo, em se tratando de materiais sucateados, pode-se emitir uma nota fiscal de saída para encaminhar esses materiais a uma empresa que realize recolhimento para incineração ou descarte e assim, ocorrerá a saída desses materiais dos estoques da empresa - físico e do sistema de informação.

  • Os materiais sem uso devem ser leiloados para baixa do inventário em conjunto com os materiais sucateados. Resposta: Errado.

    Doados também

  • O que me ajudou a entender a definição de materiais sucateados é que eles geralmente não têm mais nenhuma utilidade (física ou técnica) para a Administração, logo, o único valor que eles possuem é o da própria composição física dos materiais. Não há lógica em leiloar uma sucata.

  • Gab. Errado. Podem ser leiloados ou doados

  • ERRADO

  • Gabarito Errado

    Material sucateado trata-se de material deteriorado pelo tempo de uso, sem qualquer outra utilização, que não apresenta outro valor, senão o intrínseco de sua composição. Logo, serão descartados se não forem recuperáveis.

    Já os Materiais sem uso podem ser leiloados ou doados para outras instituições ou até úteis em breve.

  • Os materiais devem ser ALIENADOS .....

    Dúvida ! Material SUCATEADO pode ser ALIENADO ? SIM .....


ID
2902012
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Com relação à administração de materiais, julgue o item.


O setor de gestão da armazenagem deve estabelecer procedimentos distintos de armazenagem e conservação para cada material ou agrupamento de materiais.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    Devido às peculiaridades de um material em relção a outro, é preciso que seja dado tratamento diferenciado para que o material possa cumprir bem o seu objetivo e não dê prejuízos à organização. Cuidados diferenciados não só quanto a armazenagem, mas também quanto aos métodos de conservação.

    Exemplo: os cuidados com materias de ferro será bem distinto daqueles materias de vidro.

  • Movimentação e armazenagem Um projeto de armazenagem deve vir somado ao de movimentação. Isso ocorre porque existe uma relação estreita entre os equipamentos de movimentação e os tipos de armazenagem, bem como as características dos materiais que serão acondicionados. Em relação à movimentação dos materiais dentro do depósito, temos os seguintes objetivos principais: • Facilitar o fluxo de materiais no almoxarifado. • Ampliar a segurança dos funcionários e reduzir riscos de acidentes. • Reduzir a fadiga dos trabalhadores com critérios ergonômicos. Movimentação, armazenagem e distribuição • Aumentar a produtividade. • Ampliar a capacidade de utilização do depósito ou armazém. • Reduzir os custos de armazenagem. Com um layout eficiente, a movimentação dos materiais é em muito facilitada. Ballou acredita que esta é uma área crítica, pois “na atividade de manuseio (movimentação) de materiais, por ser repetida inúmeras vezes, pequenas ineficiências em algumas das viagens podem significar grandes perdas”. Movimentação, armazenagem e distribuição Distribuição A atividade de distribuição é responsável por entregar o material ao cliente ou usuário. A distribuição engloba duas etapas: a separação do material (em que o retiramos do local onde estava acondicionado no armazém) e a expedição (em que conferimos o material e a liberação para o transporte). A distribuição pode ser feita tanto para clientes/usuários internos (de dentro da organização) como para clientes externos. Assim, a distribuição pode ser interna ou externa.

  • CERTO.

    A conservação deve ser diferente para cada material ou agrupamento de materiais.

  • Acho q deveria estar na questão para CADA TIPO de material. Questão passível de anulação

  • ´pareceu meio lógica essa questão...

    Imagina uma empresa que armazena carnes e outra que armazena papéis?

    claro que os métodos devem ser diferentes.Ou melhor dizendo particulares para cada setor e recurso.

  • Pessoal, alguém tem algum material sobre almoxarifado e recebimento de material para me passar ?

  • Quer dizer então que se deve estabelecer critério diferente para o armazenamento de diferentes marcas de sabão em pó por exemplo? Que redação horrível. O certo seria cada TIPO DE MATERIAL.

  • CERTO

  • depende, né? mesmo tipo de material? diferentes?

  • Gab: CERTO

    Quando a questão cita "agrupamento de materiais" ela já está relacionando aqueles que possuem similaridade. Assim, materiais perigosos, corrosivos, infláveis, etc. devem ser armazenados em locais diferentes dos alimentos perecíveis, por exemplo. Com isso, gabarito correto!

  • "deve".


ID
2902015
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


Um conjunto de documentos acumulados a partir das funções e atividades de instituição/órgão/organização pode ser chamado de arquivo.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Certo

    Lei 8159/91

    Art. 2º - Consideram-se arquivos, para os fins desta Lei, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos.

  • Gab: CERTO

    Arquivo = Acumulação ordenada de documentos mantidos/recebidos por instituições públicas ou privadas.

  • Eu já não sei o que faço quando encontro essas palavras "pode" e/ou "deve". Acaba confundindo a "cuca".

  • Arquivo: Conjunto de documentos CRIADOS ou RECEBIDOS (ACUMULADOS) por uma pessoa física ou jurídica, pública ou privada, caracterizado pela natureza orgânica de sua acumulação e conservado por essas pessoas ou por seus sucessores, para fins de prova ou informação.

  • Questão: Correta

    Arquivo consiste no conjunto de documentos produzidos e recebidos, por instituições públicas, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos. (Lei 8.159 de 1991, art. 2º.)

    Deus no comando! 

  • Princípio da organicidade -> Documentos produzidos/recebidos em decorrência de atividade funcional de órgão/organização/entidade ---> acumulação natural, progressiva e orgânica.

  • O arquivo é o conjunto de documentos produzidos como consequência de atividades administrativas de uma entidade,
    Ou seja, os documentos de arquivo são reunidos tendo como critério o fato de serem produtos de atividades administrativa, e de pertencerem à mesma entidade produtora ou acumuladora.

    Gabarito do professor: Certo
  • CERTO

    LEI 8.159

    Art. 2º - Consideram-se arquivos, para os fins desta Lei, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos.

  • GABARITO: CERTO

    Art. 2º - Consideram-se arquivos, para os fins desta Lei, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos.

    FONTE:  LEI N° 8.159, DE 8 DE JANEIRO DE 1991.  

  • Correto .

    '' É a acumulação ordenada dos documentos , em sua maioria textuais , criados por um instituição ou pessoa , no curso de sua atividade , e preservados para a consecução dos seus objetivos , visando à utilidade que poderão oferecer no futuro'' - Marilena Leite , Paes

    ''Consideram-se arquivos , para os fins desta lei , os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos , intiuições de caráter público e entidades privadas , em decorrência do exercício de atividades específicas , bem como por pessoa física , qualquer seja o suporte da informação ''- Art.2º , Lei 8159/91

  • ARQUIVO

    • Conjunto de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas;
    • Decorrentes do exercício de atividades específicas;
    • Qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos;
    • Acumulação ordenada de documentos;
    • Funcional e administrativa.

    CORRETO ✅


ID
2902018
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


As sucessivas fases por que passam os documentos de um arquivo, da sua produção à guarda permanente ou eliminação, são conhecidas como gestão de documentos.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    A questão Q743213 responde essa: Ano: 2016 Banca:  Órgão:  Prova:  : A respeito da gestão de documentos e do acesso à informação, julgue o item a seguir.

    Na gestão de documentos, a atividade arquivística de classificação atribui ao documento um código representativo do seu conteúdo informativo. (CERTO)

    Ou seja, a gestão de documentos serve para isso, e não para separar as fases dos documentos

  • Aprendi uma coisa: não existe gestão de documentos na fase permanente.

  • E a DESTINAÇÃO como fase da gestão de documentos, a qual avalia a eliminação ou recolhimento ao arquivo permanente não deixaria a questão certa?

  • ERRADA.

     

    Acho que a questão faz referência ao Ciclo Vital ou à Teoria das três idades,  quando ela cita as fases do documento ( Corrente, intermediário e permanente) . A gestão de documentos seria : Produção - Utilização  e Destinação.

  • ERRADO

     

    Observe que a gestão de documentos está relacionada a procedimentos e operações técnicas que ocorrem desde a produção do documento até a sua destinação. 

     

    A questão só menciona as fases dos documentos, ou seja, corrente, intermediária e permanente. Nesse sentido, entendo que a assertiva faz referencia ao Ciclo Vital ou Teoria das Três Idades. 

     

    Bons estudos! 

    Prof. Lincoln Barros

    ----------------------------

     

    Ano: 2018

    Banca: CESPE Órgão: IPHAN Prova: Auxiliar Institucional - Área 2

    O trajeto da documentação, que inclui sua tramitação até sua destruição ou destinação à guarda permanente, de acordo com suas funções, corresponde ao ciclo vital do documento. CORRETO

     

     

  • Art. 3º - Considera-se gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento em fase corrente e intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.

    DTA = teoria das três idades= Teoria segundo a qual os arquivos são considerados correntes, intermediários ou permanentes, de acordo com a freqüência de uso por suas entidades produtoras e a identificação de seus valores primário e secundário. Ver também ciclo vital dos documentos.

  • A gestão de documentos está relacionada a procedimentos e operações técnicas que ocorrem desde a produção do documento até a sua destinação. Não se confundindo com as suas fases (produção, utilização e destinação).

  • Maira Pontes, estou começando a estudar essa matéria agora, de qual lei você tirou esse artigo?

  • Art. 3º - Considera-se gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento em fase corrente e intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.

  • A gestão dos documentos só ocorre nas fases corrente e intermediária.

  • Conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes às atividades de PRODUÇÃO, TRAMITAÇÃO, USO, AVALIAÇÃO e ARQUIVAMENTO de documentos em fase CORRENTE E INTERMEDIÁRIA, visando a sua ELIMINAÇÃO ou RECOLHIMENTO para a guarda permanente.

    Tem por objetivo a racionalização e a eficiência dos arquivos.

  • Conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes às atividades de PRODUÇÃO, TRAMITAÇÃO, USO, AVALIAÇÃO e ARQUIVAMENTO de documentos em fase CORRENTE E INTERMEDIÁRIA, visando a sua ELIMINAÇÃO ou RECOLHIMENTO para a guarda permanente.

    Tem por objetivo a racionalização e a eficiência dos arquivos.

  • Gestão de documentos => é o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento de documentos em fase corrente e intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.

  • Acho que o erro está no termo "fases". Caso o termo utilizado fosse "etapas" aí o gabarito seria C.

  • Lei 8.159/1991

    Art. 3º - Considera-se gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento em fase corrente e intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.

  • não entendi onde está o erro.....

  • Gestão de Documentos é A PUTA : avaliação, produção, tramitação, uso e arquivamento. Fases: CORRENTE e INTERMEDIÁRIA.
  • Erro: a fase permanente.
  • Não existe gestão de documentos na Fase Permanente

  • As fases pelas quais passam um documento de arquivo, conforme se alteram seus valores e importância, são as idades ou fases arquivísticas. As fases são três: corrente, intermediária e permanente.

    O fluxo que o documento percorre, desde sua produção até sua destinação, é controlado pela gestão de documentos.

    Gabarito do professor: Errado
  • GESTÃO DE DOCUMENTOS : FASES "CORRENTE / INTERMEDIÁRIA"

    *VEDADO FASE PERMANENTE

  • Tramitação

  • Fases da Gestão de Documentos

    De início, é importante registrar que nos termos do art. 3º da Lei 8.159/1991, considera-se gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento em fase corrente e intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.

    Observe que a gestão de documento ocorre nas fases corrente e intermediária.

    LOGO, O ERRO DA QUESTÃO É FALAR EM: Guarda permanente ou eliminação.

    Blz?

  • Ciclo vital dos documentos

    Sucessivas fases por que passam os documentos de um arquivo,da sua produção à guarda permanente ou eliminação

    Gestão de documentos

    Conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à produção, tramitação, tramitação uso, avaliação e arquivamento dos documentos em fase corrente e intermediária, visando sua eliminação ou recolhimento

    http://www.arquivonacional.gov.br/images/pdf/Dicion_Term_Arquiv.pdf

    página 46 e 99

  • Gab: Errado

    Escrevi para gravar!!!

    Não existe gestão de documentos na fase permanente.

    Não existe gestão de documentos na fase permanente.

    Não existe gestão de documentos na fase permanente.

    Não existe gestão de documentos na fase permanente.

    Não existe gestão de documentos na fase permanenteeeeeeeeeeeeeeeeeeee!!!

    Não existeeeee gestãããão de documentooooos na fase permaneeenteeeeeeeeeeeeee!!!

  • Ciclo vital dos documentos

    Sucessivas fases por que passam os documentos de um arquivo,da sua produção à guarda permanente ou eliminação

    Gestão de documentos

    Conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à produção, tramitação, tramitação uso, avaliação e arquivamento dos documentos em fase corrente e intermediária, visando sua eliminação ou recolhimento

    http://www.arquivonacional.gov.br/images/pdf/Dicion_Term_Arquiv.pdf

    página 46 e 99

    Repostando para revisar depois

  • Gabarito Errado

    Apenas nas fases corrente e intermediária ocorre Gestão de Documentos;

    Na fase permanente ocorre atividade de protocolo.

  • Gestão de documento:

     Fases corrente e intermediária

    Fase permanente ❌

    Errado!


ID
2902021
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


A identificação das funções e atividades da organização é uma das informações coletadas no diagnóstico da situação arquivística.

Alternativas
Comentários
  • Certo,

    Diagnóstico é definido como a análise detalhada dos vários aspectos relacionados à estrutura e ao funcionamento do arquivo da empresa. (Livro Arquivologia Facilitada, pg. 58, Reis).

    Segundo o Dicionário de Terminologia Arquivística (1996, p.24) "diagnóstico de arquivos é a análise das informações básicas (quantidade, localização, estado físico, condições de armazenamento, grau de crescimento, frequência de consulta e outros) sobre os arquivos, a fim de implantar sistemas e estabelecer programas de transferência, recolhimento, microfilmagem, conservação e demais atividades”.

  • Que questao!

  • O diagnóstico é a atividade arquivística que tem a função de identificar dados necessários para a implementação de um sistema de gestão da informação, ou, caso este já exista, para a correção de falhas e/ou identificação de melhorias nos processos.

    Dentre as informações que devem ser identificados no diagnóstico temos: informações sobre a instituição, informações sobre a legislação que rege suas atividades, informações sobre o meio em que a mesma atua (cidade, comunidade, etc), informações sobre as atividades executadas, sobre os documentos produzidos, etc.

    Gabarito do professor: Certo
  • GABARITO: CERTO

    O diagnóstico é a atividade arquivística que tem a função de identificar dados necessários para a implementação de um sistema de gestão da informação, ou, caso este já exista, para a correção de falhas e/ou identificação de melhorias nos processos.

    Dentre as informações que devem ser identificados no diagnóstico temos: informações sobre a instituição, informações sobre a legislação que rege suas atividades, informações sobre o meio em que a mesma atua (cidade, comunidade, etc), informações sobre as atividades executadas, sobre os documentos produzidos, etc.

    FONTE: Mayko Gomes, Professor de Arquivologia, de Arquivologia


ID
2902024
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


Os documentos em tramitação são mantidos nos arquivos intermediários.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    A primeira grande seleção de papéis deve ocorrer no arquivo corrente, no momento de sua transferência para o arquivo intermediário ou recolhimento para o arquivo permanente

    Fonte: Ronaldo Fonseca - Estratégia Concurso

  • Os documentos em tramitação são mantidos nos arquivos intermediários.  errado

    Documentos em tramitação ( usados com frequência) é no arquivo corrente!

  • Transmitido no corrente

  • FASE CORRENTE

  • Se há tramitação, há uso corrente destes documentos.

  • arquivo corrente

  • A tramitação é a movimentação dos documentos internamento na instituição para resolver os assuntos administrativos de que tratam. Quando um documento está tramitando, significa que está sendo muito utilizado e consultado, ou seja, é necessário para as rotinas de gestão.

    Documentos que são muito utilizados e consultados são armazenados no arquivo corrente.

    Gabarito do professor: Errado
  • Para responder a questão tenha em mente as fases do protocolo e que o protocolo é usado somente para a fase corrente.

    Atividades do protocolo:

    - Recebimento;

    - Registro;

    - Classificação;

    -Expedição/ Distribuição;

    -Movimentação ou Tramitação ;

    -Autuação


ID
2902027
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


A distribuição feita pelo setor de protocolo consiste no envio dos documentos aos setores de trabalho, que se responsabilizam pela demanda contida no documento.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

    "É um setor voltado para o recebimento de correspondência e/ou documentos. Todo órgão publico possui uma área que seja a responsável pelo registro e distribuição das correspondências que forem geradas internamente e nas que são recebidas. Também é responsável por protocolizar os processos e por sua tramitação."

    Fonte: Ronaldo Fonseca - Estratégia Concurso

  • Adendo:

    O protocolo compreende um conjunto de operações que possibilita o controle de fluxo documental no órgão/instituição viabilizando a sua recuperação e o acesso à informação.

    Fonte: George Melo rodrigues, 4° edição, JusPODIVM, pág.45

    bons estudos

  • Essa banca só quer ser CESPE

  • Distribuição => Entrega dos documentos pelo setor de protocolo aos seus respectivos destinatários.

    Redistribuição => Movimentação dos documentos entre os setores.

  • A distribuição é a movimentação dos documentos pelos diversos setores de trabalho, para dar fim a ação administrativa de que trata. 

    Essa movimentação deve ser controlada pelos serviços de protocolo, cuja função é controlar todo o trâmite de documentos, desde seu recebimento até o seu arquivamento.

    Gabarito do professor: Certo
  • Daqui a pouco vão dizer que o Instituto AOCP quer virar Cespe... AFF :/

  • Distribuição/Expedição= enviar o documento ao seu destinatário.

    DISTRIBUIÇÃO=INTERNA

    EXPEDIÇÃO= EXTERNA 

    Setores de trabalho= interna ( distribuição)

  • GABARITO: CERTO

    DISTRIBUIÇÃO – É a remessa do processo às unidades que decidirão sobre a matéria nele tratada.

    FONTE:  Arquivologia Para Concursos - Série Provas & Concursos - 4ª Edição VALENTINI,RENATO.

  • Distribuição -> Interno

    eXpedição -> eXterno

    Ambas funções são para enviar os documentos aos seus respectios destinatários.

  • "que se responsabilizam pela demanda contida no documento" esse final da assertiva eu não entendi ,pq se for um documento sigiloso a pessoa não vai saber sobre a demanda contida no documento (pq não vai poder abrir) e outra dúvida protocolo não tramita nada correto? .Alguém pode me ajudar ? Grata.

  • GAB C

    DIstribuição =INTERNO

    Entrega dos documentos pelo setor de protocolo aos seus respectivos destinatários.

    • Redistribuição => Movimentação entre os setores

    EXPEDIÇÃO= EXTERNA 

    Tanto DISTRIBUIÇÃO quanto a EXPEDIÇÃO tém a função de ENVIAR os documentos aos seus respectivos destinatários.


ID
2902030
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


Para as massas documentais acumuladas, o instrumento de avaliação utilizado é a tabela de temporalidade.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    A tabela de temporalidade só pode ser utilizada depois que for aprovada pela autoridade competente. Essa aprovação deve trazer as descrições claras dos documentos para se evitar a eliminação ou classificação indevida. Ou seja, não serão documentos em massa, e sim os selecionados.

    Fonte : Ronaldo Fonseca - Estratégia Concurso

  • GABARITO: ERRADO

    A tabela de temporalidade só pode ser utilizada depois que for aprovada pela autoridade competente. Essa aprovação deve trazer as descrições claras dos documentos para se evitar a eliminação ou classificação indevida. Ou seja, não serão documentos em massa, e sim os selecionados.

    Fonte : Ronaldo Fonseca - Estratégia Concurso

  • ERRADO

    As massas documentais acumuladas são o resultado da transferência dos documentos dos arquivos montados nos setores de trabalho. Elas são denominadas, comumente, de “arquivos mortos”. O tratamento desses arquivos fundamenta-se no empirismo e na improvisação. (SOUSA, Renato Tarciso Barbosa de. Arquivos ativos e massas documentais )—Universidade de Brasília, Brasília, 1995.

  • ERRADO 

     

    Ano: 2009     Banca: ESAF     Órgão: ANA     Prova: Analista Administrativo - Arquivologia
    O instrumento de avaliação utilizado em massas documentais acumuladas de um fundo fechado é:

    c) Plano de Destinação.

     

     

    Ano: 2013 Banca: ESAF Órgão: DNIT 

    As massas documentais acumuladas são comuns nas organizações públicas brasileiras. Uma das primeiras intervenções arquivísticas é feita a partir da função avaliação. Nesse caso, o instrumento de avaliação a ser utilizado na massa documental acumulada é o plano de destinação.

  • Alguém pode me informar fontes na literatura que tratem de "Instrumentos de Avaliação" e/ou "Plano de Destinação". Ficarei muito grato.

  • Eu fiquei com dúvida nessa questão, o prof. poderia comentá-la.

    tem uma questão da CESPE de 2013 do BACEN que diz:

    A tabela de temporalidade de documentos é instrumento de gestão aprovado por autoridade competente que permite gerenciar a MASSA DOCUMENTAL ACUMULADA e avaliar o prazo de guarda e a destinação final dos documentos produzidos ou recebidos por uma instituição.

    E foi considerada CERTA.

  • Acredito que o erro está em dizer que é um instrumento de ''AVALIAÇÃO'', pois o conceito seria: A tabela de Temporalidade é um instrumento de ''DESTINAÇÃO''.

  • avaliar o prazo de guarda ---> Tabela de temporalidade

    avaliar as "massas documentais" ---> Plano de classificação

  • A tabela de temporalidade é o instrumento de destinação

    aprovado pela autoridade competente determinando os prazos em que os documentos devem ser mantidos nos

    arquivos corrente e intermediário ou recolhidos aos arquivos permanentes.

  • Quando se falar em.prazos...temporalidade, se falar massas temos o plano de classificação..
  • PRAZOS ---> TEMPORALIDADE.

  • As massas documentais acumuladas são grandes volumes de documentos armazenados sem qualquer critério de organização ou conservação.

    Para se tratar essas massas, o mais indicado é aplicar o plano de destinação, que determina quais documentos podem ou não ser eliminados de imediato.

    O plano de destinação se difere da tabela de temporalidade. Além de não apresentar prazos de guarda, como na tabela, o plano de destinação é aplicado a documentos não tratados ou não abrangidos pelo avalição de documentos. A tabela de temporalidade deve ser utilizada e sistemas de gestão de documentos funcionais e ativos.

    Gabarito do professor: Errado
  • PRAZOS: TEMPORALIDADE.

    MASSAS: PLANO DE CLASSIFICAÇÃO.

  • Muito estranho, pois vejam outra questão

    Provas:  ESAF/2013 ANALISTA ADMINISTRATIVO

    Disciplina:  - Assuntos: 

    As massas documentais acumuladas são comuns nas organizações públicas brasileiras. Uma das primeiras intervenções arquivísticas é feita a partir da função avaliação. Nesse caso, o instrumento de avaliação a ser utilizado na massa documental acumulada é o

    a) quadro de arranjo.

    b) plano de classificação.

    c) tabela de temporalidade.

    d) plano de destinação.

    e) plano de prevenção.

    O gabarito é D. Dessa forma a questão qdo fala que a tabela de temporalidade deve ser aplicada nas massas acumuladas era para está correto, pois é ela que faz a destinação dos docs.

    E aí?

  • COMENTÁRIO DO PROFESSOR

    As massas documentais acumuladas são grandes volumes de documentos armazenados sem qualquer critério de organização ou conservação.

    Para se tratar essas massas, o mais indicado é aplicar o plano de destinação, que determina quais documentos podem ou não ser eliminados de imediato.

    O plano de destinação se difere da tabela de temporalidade. Além de não apresentar prazos de guarda, como na tabela, o plano de destinação é aplicado a documentos não tratados ou não abrangidos pelo avalição de documentos. A tabela de temporalidade deve ser utilizada e sistemas de gestão de documentos funcionais e ativos.

    Gabarito do professor: Errado

  • De acordo com a resolução nº 14/2001 do CONARQ, o instrumento utilizado na avaliação é a tabela de temporalidade onde consta os prazos de guarda e sua destinação. Não existe plano de destinação. Logo, a questão estaria CERTA.


ID
2902033
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


Os documentos dos arquivos permanentes são abertos ao público em geral.

Alternativas
Comentários
  • Os arquivos permanentes são formados por documentos de valor histórico. Nesta fase, os documentos não atendem mais a instituição no seu dia-a-dia, e sim, servem de fonte de pesquisa histórica para a sociedade e, para tanto, devem estar abertos ao público em geral.

  • Só lembrar de valor histórico e Museu, todo doc, que fica exposto neste local e aberto ao publico.

  • valor cultural e histórico.

  • Temos dois tipos de valores arquivístico: O primário (funcional/administrativo) e o secundário (histórico/probatório)

    O primário --> Alguns não são públicos

    O secundário --> perdeu valor primário, e foi recolhido para a fase permanente, e serve para fins probatórios, fim de estudos...enfim.

  • No geral sim, mas não pode ter exceção como um instituição privada q devido ao seu valor histórico move determinado arquivo pra arquivo permanente, só q esse arquivo pode ser negativo pra sua imagem perante o público e por isso não coloca aberto ao público?

  • Certo. Questão muito boa.

    Arquivo permanente – acesso liberado ao público (não há restrições). Os documentos passam a fazer parte do acervo dos arquivos permanentes, não pertencendo mais ao setor de origem do mesmo, devido ao seu valor secundário.
     

  • Como tem valor histórico, são abertos ao público

  • Atividades do arquivo permanente: conservação, arranjo, publicação/descrição e ACESSO/REFERÊNCIA, excetuando os sigilosos.

  • Os documentos do arquivo permanente são aqueles que já cumpriram sua finalidade administrativa, mas são importantes para outras áreas do conhecimento, como História e Ciência. Ou seja, esses documentos são fontes de pesquisa e informação para o usuário comum: o cidadão e o pesquisador.

    Então, para cumprirem essa função, os mesmos devem estar acessíveis ao público em geral, sem qualquer restrição de acesso (do ponto de vista arquivístico).

    Gabarito do professor: Certo
  • Se tem valor cultural , é aberto ao público em geral.
  • CERTO.

    Uma das características do arquivo permanente é a difusão ou seja divulgação.

    Funções do arquivo permanente:

    Mnemónico: DE- DI - CO- RE- AR

    Descrever;

    Difundir;

    Conservar;

    Reunir;

    Arranjar.

  • depende, questão de duplo gabarito.


ID
2902036
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


A microfilmagem, por questões de custo, é mais indicada para documentos com curtos prazos de guarda.

Alternativas
Comentários
  • Errada, pois é indicada para doc. a longo prazo é não curto, como afirma a questão.

  • Alguém tem a fonte (literatura) com esta explicação?

  • A microfilmagem é uma técnica que permite criar uma cópia fotográfica do documento em tamanho altamente reduzido utilizando para isso película fotográfica.

    Documentos históricos ou permanentes não podem ser eliminados mesmo que sejam microfilmados.

    Documentos microfilmados possuem validade jurídica, isso quer dizer, que tem o mesmo efeito que o original.

    Um dos objetivos dessa cópia é a alta durabilidade, se bem conservado, um microfilme dura acerca de 500 anos.

    Bons estudos!

  • GAB E

    A sua primeira aplicação comercial aconteceu em 1927, nos Estados Unidos, quando a Kodak lançou a primeira microfilmadora de cheques, a Recordak. Os bancos americanos perceberam de imediato que se encontravam perante um produto capaz de resolver definitivamente o problema criado pelo grande volume de documentação que deveria obrigatoriamente ser armazenada a longo prazo.

    Outra que pode ajudar:

    Ano: 2010 Banca: CESPE Órgão: ANEEL Prova: Analista

    A respeito da microfilmagem e da automação em arquivos, julgue os itens a seguir.

    A microfilmagem é mais indicada para grande conjunto documental com longo prazo de guarda, com valor fiscal e legal e demanda relativamente pequena, que não exige acesso múltiplo e simultâneo. Certo

    Bom pessoal um dos objetivos da microfilmagem é preservar os originais do manuseio, portanto quanto maior o prazo de guarda, mais útil se torna. Por ter legislação prórpia conta com valor legal, finalmente é característica do procedimento de microfilmagem a demora, tanto que é mais indicada na fase intermediária, na qual não é muito utilizado o documento, mas se não exigir acesso múltiplo e simultâneo e for conveniente, pode ser feito no eságio inicial.

  • Acredito, também, que a microfilmagem não seja tão barata.

  • É indicada para arquivos permanentes

  • A microfilmagem é uma técnica de reprodução de documentos em microfilme. Essa técnica foi muito empregada nos anos 1950 a 1990, sendo grande marco tecnológico da história da Arquivística.

    A microfilmagem requer uma série de equipamentos e materiais muito específicos, além de técnicas bem elaboradas e profissionais muito capacitados para sua execução. Em outras palavras, seu custo é bastante elevado.

    Considerando isso, o mais indicado é que o produtor selecione os documentos a serem microfilmados, uma vez que não será aplicada a todos eles. Em especial, recomenda-se a microfilmagem de documentos permanentes, com prazos de guarda elevados, ou que demandam maiores níveis de segurança e restrições de acesso.

    Gabarito do professor: Errado
  • Microfilme é uma mídia analógica de armazenamento para livros, periódicos, documentos e desenhos. A sua forma mais padronizada é um rolo de filme fotográfico 35mm preto e branco ou colorido.

    O microfilme é durável e relativamente barato.

  • GABARITO: ERRADO

    Microfilmagem:

    Microfilme é o resultado do processo de reprodução em filme, de documentos, dados e imagens, por meios fotográficos ou eletrônicos, em diferentes graus de redução (Decreto no 1.799/1996 –regulamenta a lei da microfilmagem).

    O microfilme reduz os espaços em aproximadamente 98%, em relação ao documento original. Com isso, há um domínio maior da massa documental, implicando a busca mais eficiente da informação.

    A microfilmagem não elimina o prévio tratamento da documentação.

    Objetivos:

    • reduzir o volume documental;

    • garantir a sua durabilidade (expectativa de vida: 500 anos).

    Vantagens:

    • validade legal (confere ao microfilme o mesmo valor do documento original);

    • economia de espaço;

    • redução do volume de papéis e documentos;

    • segurança na conservação dos documentos vitais da empresa;

    • facilidade de consulta a documentos arquivados;

    • durabilidade do suporte;

    • complementação de acervos;

    • reprodução fiel e exata do documento microfilmado (às vezes, um documento encontra-se em mau estado de conservação, já tendo inclusive ocorrido perda da informação. Ele pode ser microfilmado, mas a imagem não será a reprodução exata do documento original, e sim do documento microfilmado). Portanto, a leitura do documento não ocorrerá de forma tão fácil.

    Haverá um pouco de dificuldade, nesses casos específicos.

    • preservação dos documentos originais;

    • favorece o sigilo documental.

    FONTE:  Arquivologia Para Concursos - Série Provas & Concursos - 4ª Edição VALENTINI,RENATO.

  • Microfilmagem é caríssima!! Então:

    A microfilmagem, por questões de custo, é mais indicada para documentos com longos prazos de guarda.

  • Direto ao ponto

    A microfilmagem, por questões de custo, é mais indicada para documentos com curtos (LONGOS PRAZOS DE GUARDA) prazos de guarda.

    GABARITO: ERRADO

    Resumo:

    Microfilmagem: serve para doc Públicos ou Privados + efeitos jurídicos como o doc microfilmado

    • Custo elevado = indicado para grandes volumes
    • Alta durabilidade = sais de prata ~ 400 anos de durabilidade
    • Lei obriga = fazer cópia + deixar em local diferente
    • Microfilmagem de substituição (Papel -> microfilme) = obriga eliminar
    • Pode eliminar os originais = caso NÃO PERMANENTES


ID
2902039
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


A legislação brasileira garante autenticidade aos documentos digitalizados.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    É o que prevê a Lei 13.726 de 8 de outubro de 2018, sancionada e publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (9). O texto também prevê a criação do selo de desburocratização na administração pública e premiação para órgãos que simplificarem o funcionamento e melhorarem o atendimento a usuários. Fim da obrigação de reconhecimento de firma, dispensa de autenticação de cópias e não-exigência de determinados documentos pessoais para o cidadão que lidar com órgãos do governo.

    Art. 3º Na relação dos órgãos e entidades dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios com o cidadão, é dispensada a exigência de:

    II - autenticação de cópia de documento, cabendo ao agente administrativo, mediante a comparação entre o original e a cópia, atestar a autenticidade;

  • A autenticidade dos documentos digitalizados poderá ser atestada somente por meio de um certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP – Brasil).

    A previsão está na Lei 12.682, de 2012, Art. 3o  O processo de digitalização deverá ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP - Brasil. 

    Gabarito alterado de Errado para Certo.

    Justificativa: Houve erro material na divulgação do gabarito. A legislação brasileira garante autenticidade aos documentos digitalizados.

    Link: CRESS-SC_concurso_publico_2018_justificativas_alteracao_gabarito_resultado_recursos.pdf 
     

  • WTF!????

    Em 05/04/19 às 14:38, você respondeu a opção E. Você errou!

    Em 20/03/19 às 18:30, você respondeu a opção C. Você errou!

  • Traz para os microfilmados. (microfilmagem)

  • Garante, desde que haja certificado digital. Acertiva incompleta, porém não errada!

  • FAVOR PEDIR COMENTÁRIOS DO PROFESSOR.

  • A legislação brasileira, em especial a Lei nº 8.159/91 e a Lei nº 12682/12, não distinguem os tipos de documentos.

    Elas seguem as orientações da Arquivística, que determina que os documentos, para serem de arquivo, devem ter sido produzidos por ações administrativas, e devem provar e informar sobre suas atividades geradoras e sobre a entidade.

    Sendo assim, não importa as características dos documentos; contanto que cumpram os requisitos acima, serão documentos de arquivo.

    Gabarito do professor: Certo
  • A legislação brasileira, em especial a Lei nº 8.159/91 e a Lei nº 12682/12, não distinguem os tipos de documentos.

    Elas seguem as orientações da Arquivística, que determina que os documentos, para serem de arquivo, devem ter sido produzidos por ações administrativas, e devem provar e informar sobre suas atividades geradoras e sobre a entidade.

    Sendo assim, não importa as características dos documentos; contanto que cumpram os requisitos acima, serão documentos de arquivo.

    Gabarito do professor: Certo
  • Rapazzz, é cada uma que fico zonza!

    Pensei logo em microfilmagem e taquei "errado" nessa bendita hehe

  • Discordo que o gabarito esteja certo .

    A garantia de validade jurídica é para arquivos microfilmados.

    Arquivos digitalizados: somente produzirão efeitos jurídicos se for registrado em cartório digital ou se:

    Assinados digitalmente certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP - Brasil. 

    Autenticidade: propriedade daquilo que se pode atribuir fé.certeza absoluta da veracidade ou originalidade de algo.

    A questão não afirma se o documento obteve assinatura digital. Por isso se torna genérica demais. Podendo ou não podendo possuir essa característica.

    Como vou atribuir fé ao documento digital sem a assinatura digital???

  • Pessoal, a questão está CERTA. Houve alteração recente na legislação da digitalização, pela Lei nº 13.874 de 2019.

  • Acredito que no mínimo caberia uma anulação da questão, pois quem garante a autenticidade é o cumprimento da legislação. Já que a Lei 12.682, de 2012, Art. 3o dispõem os requisitos a serem cumpridos para que se alcance a autenticidade e ainda atribui uma condicionante: "com emprego de assinatura eletrônica".

    Art. 3º O processo de digitalização deverá ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de assinatura eletrônica.  

  • Gab C

    § 4º Os documentos digitalizados conforme o disposto neste artigo terão o mesmo efeito jurídico conferido aos documentos microfilmados, nos termos da , e de regulamentação posterior.

  • GABARITO CERTO.

    A Legislação afirma que os documentos serão assinados pelo ICP para garantir a integridade e a autenticidade do documento digitalizado. 

    Questão comentada pela professora Daliane Aparecida Silvério de Sousa.


ID
2902042
Banca
Quadrix
Órgão
CRESS - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Julgue o item, relativo à noção de arquivologia.


A escolha de um papel com pH neutro favorece a preservação dos documentos de arquivo.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

    O PH ideal para acondicionamento do suporte papel é por meio de pastas ou caixas feitas com material de pH neutro. O papel neutro é um papel não ácido ou ligeiramente alcalino e que, portanto, não se deteriora com facilidade. 

    Fonte: Ronaldo Fonseca - Estratégia Concurso

  • Material de pH neutro tende a conservar os documentos. Questões que sugiram

    esse tipo de material devem ser consideradas corretas (a não ser que falem em

    material de curto prazo de guarda, ou coisa parecida).

    .....................................................................................................................................................

    (CESPE-UNB/DPF/2014) Produzir documentos de arquivo em papel cujo pH seja

    neutro é uma forma de preservá-los. C

    fonte;estrátegia concursos

  • GAB C

    Gente não sei se ajuda a fixar ...segue uma interessantinha...hehehe

    Ano: 2013 Banca: CESPE  Órgão: MPU Prova: 

    O acondicionamento de fotografia em arquivo deve ser realizado em fôlder confeccionado em papel de pH neutro, método diferente do utilizado para a guarda de negativos, que devem ser acondicionados em envelopes confeccionados em papel de pH básico ou polietileno. ((((Errado))))

    Comentários mais curtidos dos colegas justificando o gabarito desta que ajuda nessa que fizemos e até pras próximas..

    créditos do colega Felipe Littiere:

    “Para se evitar a deterioração pela umidade e acidez, as fotografias devem ser acondicionadas em folders confeccionados em papel de pH neutro e guardadas em pastas suspensas, com suportes de plástico.” (Marilena Leite Paes,3º ed., pág. 151)

    “Devido às peculiaridades de seu suporte – filme – os negativos devem ser acondicionados em tiras, em envelopes confeccionados em papel de pH neutro ou polietileno.” (Marilena Leite Paes,3º ed., pág. 152)

    créditos da colega Nayara Marques:

    Não é uma questão que exige conhecimento específico ou afins. É necessário apenas saber que o pH de qualquer material (caixas, pastas, produtos, etc) será sempre NEUTRO. Sendo assim, QUALQUER QUESTÃO de Arquivologia que defenda sobre o uso de material de pH básico ou ácido, estará errada.

    https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/questoes/d699f7e1-e5 >>>>Avante!!!!

  • O pH é a medida do nível de acidez de determinado material. No caso do papel, o pH neutro é o próximo de 7, onde o mesmo não será nem ácido, nem básico.

    Não sendo ácido, o papel sofrerá poucas ou nenhuma reação química, o que favorece sua preservação. Sendo assim, este material é indicado para a produção de documentos permanentes, uma vez que o material também é mais custoso.

    Gabarito do professor: Certo
  • O pH é a medida do nível de acidez de determinado material. No caso do papel, o pH neutro é o próximo de 7, onde o mesmo não será nem ácido, nem básico.

    Não sendo ácido, o papel sofrerá poucas ou nenhuma reação química, o que favorece sua preservação. Sendo assim, este material é indicado para a produção de documentos permanentes, uma vez que o material também é mais custoso.

    Gabarito do professor: Certo
  • CERTO

  • GABARITO: CERTO

    O pH é a medida do nível de acidez de determinado material. No caso do papel, o pH neutro é o próximo de 7, onde o mesmo não será nem ácido, nem básico.

    Não sendo ácido, o papel sofrerá poucas ou nenhuma reação química, o que favorece sua preservação. Sendo assim, este material é indicado para a produção de documentos permanentes, uma vez que o material também é mais custoso.

    FONTE: Mayko Gomes, Professor de Arquivologia, de Arquivologia

  • Neutro ou alcalino..