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Gabarito: Errado
A estrutura Matricial é que combina funcional + projetos.
Bons Estudos!
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ESTRUTURA COM COLEGIADOS
Colegiados são criados na medida em que a complexidade dos problemas e das estruturas aumenta, exigindo soluções mais criativas e/ou negociadas. Um colegiado (ou comitê) é um grupo que se reúne para resolver determinados tipos de problema. Colegiados podem ser permanentes ou ad-hoc.
Tipos:
Colegiado executivo ou de linha.
Colegiado de estudos ou consultivo
Colegiado de coordenação e integração.
Vantagens:
Desenvolvimento do espírito crítico construtivo.
Soluções mais “fortes” com o desenvolvimento de visão abrangente.
Maior ponderação nos processos decisórios.
Desenvolvimento do espírito de equipe e cooperação.
Redução dos conflitos decorrentes de decisões tomadas
Desvantagens:
Responsabilidade fracionada.
Lentidão nos processos decisórios.
Retira do comando a iniciativa da decisão.
Exige um presidente (do colegiado) com excepcional senso de coordenação e negociação.
Custos mais elevados.
Perigo de soluções conciliatórias
https://sites.google.com/site/profamarilza/home/TpicosEspAdm/recepcao-e-comunicacao
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banca louca, perguntas estranhas!!!! ele fala de estrutura organizacional, nada haver estrutura de colegiados........
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GABARITO: ERRADO.
A estrutura matricial pode ser chamada também estrutura ou organização em grade ou ainda matricial funcional. Ela é composta por duas departamentalizações, uma funcional e uma de projetos, ou produtos ou processos. Neste caso, o gerenciamento fica dividido entre gerências funcionais e gerências de projetos, buscando a ação integrada para a realização dos objetivos empresariais (Vasconcelos ft Hemsley, 1986).
(CARRANZA, 2018)
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Estrutura tipo comissão ou COLEGIADO.
Caracteriza-se pela pluralidade de membros que dividem a responsabilidade, embora não caiba a eles o poder decisório maior. Embora prevaleça a vontade da maioria, cabe ao chefe-executivo, a responsabilidade pelo que foi decidido.
ESTRUTURA MATRICIAL
É a de estágio mais desenvolvido dentre as estruturas contemporâneas, pois combina as estruturas funcional e por produtos. A matriz apresenta duas dimensões: i) gerentes funcionais e ii) gerentes de produtos ou projetos.
A proposta da estrutura matricial é de satisfazer as necessidades organizacionais de especialização e de coordenação. Dessa forma, a coordenação lateral é melhorada, enquanto a cadeia de comando e a coordenação vertical é enfraquecida.
O princípio da unidade de comando deixa de existir, uma vez que cada departamento passa a possuir dupla subordinação. Neste sentido, a matriz enfatiza a interdependência entre os departamentos e exige uma necessidade de lidar com um ambiente complexo.
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COLEGIADOS: resolução de problemas complexos. Exemplo: Tribunal Pleno
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Estrutura matricial = funcional + projetos
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Estrutura matricial: Agrega a departamentalização funcional - focada na especialização - com uma departamentalização focada no resultado - geralmente adota-se a departamentalização por projetos, mas não é uma regra.
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Nunca nem vi!
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Salada de frutas. EHH QUADRIX....
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A estrutura com colegiados combina a clássica estrutura vertical funcional com outra estrutura sobreposta a ela, horizontal ou transversal: a dos projetos.
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Pessoal, não esculhambe a banca sem conhecer o assunto.
A questão fala de estrutura matricial. Mas a estrutura colegiada existe.
Estrutura colegiada ou tipo comissão
Caracteriza-se pela pluralidade de membros que dividem a responsabilidade, embora não caiba a eles o poder decisório maior. Embora prevaleça a vontade da maioria, cabe ao chefe-executivo, a responsabilidade pelo que foi decidido.
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Não sei qual é pior:
Quadrix com perguntas loucas e aleatorias, ou a Cespe, com perguntas difíceis e com pegadinhas embutidas.
Tamo ferrado mesmo!
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Não entendi nada! :(
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Funcional + Projetos = Matricial
Gabarito: ERRADO
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a parte final entregou a questão
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Colegiado é quando há reuniões para tomada de decisão, já matricial envolve duas departamentalizações : funcional e por produto ou projeto.