SóProvas


ID
290341
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
IFB
Ano
2011
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.

O acordo coletivo que aumenta a jornada de trabalho não tem validade sem a intermediação do sindicato.

Alternativas
Comentários
  • Sem a intermediação de sindicato, acordo coletivo que aumenta a jornada de trabalho não tem validade. O inciso VI, do artigo 8º da Constituição, não deixa dúvidas quando diz que é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho. 
  • Certo

    Art. 613, CLT - As Convenções e os Acordos deverão conter obrigatoriamente:
    I - Designação dos Sindicatos convenentes ou dos Sindicatos e emprêsas acordantes

  • CERTO

    art. 8º, VI, CF - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho (acordo e conveção coletiva).
  • O ACORDO COLETIVO PRESSUPOE O SINDICATOOOO


    ACORDO ----:> SINDICATO 1 + EMPRESA2

    CONVENÇÃO ---;> SINDICATO 3 + SINDICATO 1


    BONS ESUTSODSSDSDSDSD

  • Sem a intermediação do Sindicato dos Empregados, mas não do sindicato patronal. Questão, no mínimo, dúbia.

  • Necessita do sindicato.

  • Gabarito: Certo

     

    Falou em negociação coletiva, seja mediante acordo, ou mediante convenção, há de se falar em intermediação de sindicato.

     

    As negociações coletivas são instrumentos que viabilizam o Direito Coletivo do Trabalho. Isso porque o Direito Individual do Trabalho parte da premissa da hipossuficiência do trabalhador frente à figura do empregador.

     

    O Direito Coletivo do Trabalho, por sua vez, mitiga esse efeito ( hipossuficiência), através da relativa equivalência entre os seres coletivos.

    Além disso, como os colegas já falaram, mas não custa enfatizar:

     

    Acordo Coletivo : Sindicato dos empregados x Empresa

    Convenção Coletiva: Sindicato dos empregados x Sindicato dos empregadores

     

    instagram: concursos_em_mapas_mentais