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quanto ao gabarito Letra D, pensei automaticamente em questioná-lo, tendo em vista que a necessidade anterior a "autorealização" é a de "estima". Contudo, logo contive meu impeto nativo de concurseiro que briga com à banca e me recordei das aulas de RL com o Professor Arthur, sobre aquelas questões de orientação espacial, a exemplo daquelas em que os sujeitos são distribuídos aleatoriamente em filas. Quando a questão cita "imediatamente anterior", é que, de fato, está junto. Quanto ao gabarito, o item não diz que a necessidade de "segurança" é imediatamente anterior a de "autorealização". Logo, descarto a possibilidade dessa deficiência e corrorobo o gabarito.
Em contraponto a teoria de Maslow, temos a de Alderfer, veja meu comentário na Q969278. FCC cobrou esse ano. Geralmente ela menciona Maslow em algum item. Saber diferenciar é vital.
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Concordo com o Hallyson TRT
Apenas complementando
➥Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.
Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e, no topo, as mais elevadas (as necessidades de autorrealização).
Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento da pessoa. Em outros termos, quando uma necessidade é satisfeita, ela deixa de ser motivadora de comportamento, dando oportunidade para que um nível mais elevado de necessidade possa se manifestar.
De acordo com Maslow da base para o topo:
As necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.
As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.
As necessidades sociais incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.
A necessidade de estima envolve a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo.
As necessidades de autorrealização são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.
✿ Prof. Heron Lemos – Apostila de Administração – Tiradentes Online
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Gabarito D.
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A) O alinhamento de objetivos organizacionais foge do escopo da teoria.
B) As necessidades humanas, para a teoria, são genéricas, e não individualizadas.
C) As necessidades fisiológicas e de segurança formam a base da pirâmide (demonstra que o indivíduo gasta mais tempo e energia para satisfazê-las). Para o autor, alguns indivíduos não experimentam a necessidade de autorrealização, por exemplo.
E) Foge do escopo da teoria.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow apresentou a motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em um certo grau de importância e de influência à pessoa. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e, no topo, as mais elevadas (as necessidades de autorrealização). Somente, quando o nível inferior é alcançado das necessidades é que se considera satisfeito e, logo, surgirá o próximo nível como objetivo no comportamento da pessoa. Em outros termos, quando uma necessidade é satisfeita, ela deixa de ser a motivadora desse comportamento e, onde abre certa margem de oportunidade para que o nível superior da pirâmide das necessidades possa se manifestar,
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Gab. D
A busca para satisfazer as necessidades determina o comportamento do indivíduo. Desse modo, para que ele avance uma etapa, a anterior deve ser suprida antes.
Pense....
Como o indivíduo vai se sentir motivado a atingir as necessidades mais elevadas se ele passa fome, sede, etc. ou seja; ainda não tem as suas necessidades fisiológicas supridas?
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TEORIAS MOTIVACIONAIS
TEORIAS DE CONTEÚDO
MASLOW
Pirâmide de Maslow
Necessidades humanas em 5 categorias de baixo pra cima :
1- fisiológicas (primária)
2- segurança (primária)
3- sociais (secundária)
casar, participar de um grupo.
4- estima (secundária)
valorização, reconhecimento profissional e social (ser visto como uma boa esposa)
Fatores individuais internos: orgulho, amor próprio, autonomia e realização
Fatores externos como status, reconhecimento e atenção
5- autorealização (secundária)
estudo, conhecimento.
realização potencial do indivíduo.
* É mais fácil atendar as necessidades da base do que do topo.
Menos pessoas conseguem atender as necessidades do topo.
* Hierarquia ~> As pessoas começam pela base - topo (5-1)
. As necessidades básicas manifestam-se em primeiro lugar, e as pessoas procuram satisfaze-las antes de se preocupar com as de nível mais elevado.
Para alcançar uma nova etapa, a anterior deve estar satisfeita.
. Uma necessidade de uma categoria qualquer precisa ser atendida antes que a necessidade de uma categoria seguinte se manifeste. Uma vez atendida, a necessidade perde sua força motivadora, e a pessoa passa a sser motivada pela ordem seguintes das necessidades.
Hoje em dia não exite hierarquia, depende da prioridade de cada um.
Eu primeiro quero ter indepêndencia financeira (autorealização) para depois casar (sociais)
* A satisfação das necessidades primárias motivavam o indíviduo para o trabalho.
Hoje em dia não, a satisfação das necessidas primárias não motivam o índividuo para o trabalho, apenas não desmotiva. Se eu não tenho as necessidades primárias, fico frustada.
* Os 4 primeiros níveis(exceto autorrealização) podem ser satisfeitos com aspectos extrínsecos (externos) ao ser humano, e não apenas por sua vontade.
* A necessidade de autorealização nunca é saciada, ou seja, quanto mais se sacia, mais a necessidade aumenta.
* A necessidade fisiológica já nasce com o indivíduo, as outras se adiquerem com o tempo.
* O indivíduo será motivado pelas necessidades que se apresentam mais importantes para ele.
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A famosa hierarquia de necessidades de Maslow, proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow, baseia-se na ideia de que cada ser humano esforça-se muito para satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais. É um esquema que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto.
Gab-D
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Autorrealização
Trabalho criativo e desafiante
Diversidade de tarefas e autonomia
Participação nas decisões
Estima
Responsabilidade por resultados
Reconhecimento e orgulho
Oportunidades de promoções
Sociais
Amizade dos colegas
Espírito de equipe
Gestor amigável
Segurança
Condições seguras de trabalho
Remuneração e benefícios
Estabilidade no emprego
Fisiológicas
Intervalos de descanso
Conforto físico
Horário de trabalho flexível
GABARITO LETRA D
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Ou PARCIALMENTE satisfeita.
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GAB:D
Eu acertei, todavia, essa assertiva D é totalmente equivocada.
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Necessidades Básicas: fisiológicas e segurança.
Necessidades Psicológicas: sociais e estima.
Necessidades Auto-Realização: realização pessoal.
OBS: lembrando que as de Segurança são buscadas mesmo as fisiológicas estando relativamente satisfeitas.
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Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide em ordem hierárquica:
5 - Necessidades de auto-realização: em que o indivíduo procura tornar-se aquilo que ele pode ser.
4 - Necessidades de estima: que passam por duas vertentes, o reconhecimento das nossas capacidades pessoais e o reconhecimento dos outros face à nossa capacidade de adequação às funções que desempenhamos;
3 - Necessidades sociais: de amor, afeto, afeição e sentimentos tais como os de pertencer a um grupo ou fazer parte de um clube;
2 - Necessidades de segurança: sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde ou um seguro de vida;
1 - Necessidades fisiológicas (básicas): fome, a sede, o sono, o sexo, o abrigo.
ATENÇÃO! Teorias Tradicionais
Maslow – Hierarquia das Necessidades Humanas
Herzberg – Teoria Bifatorial ou dois fatores
McGregor – Teoria X e Y
Fonte: Meus resumos + comentários dos colegas Qc.
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Alternativa A. Errado. A teoria da hierarquia das necessidades não se preocupa em detalhar o papel do líder na definição de objetivos. Trata-se de uma teoria de conteúdo da motivação, ou seja, preocupa-se em dar uma explicação para “O QUE” motiva os indivíduos.
Alternativa B. Errado. A teoria da hierarquia das necessidades apresenta uma sequência genérica de necessidades. Não admite variações para cada indivíduo.
Alternativa C. Errado. As necessidades de subsistência referem-se às necessidades relacionadas à sobrevivência (fome, sede, etc).
Alternativa D. Certo. A alternativa descreve corretamente a ideia de hierarquia presente na teoria de Maslow. Uma necessidade superior só motivará o indivíduo, caso as necessidades básicas sejam suprimidas.
Alternativa E. Errado. A teoria de Maslow não adota essa perspectiva matemática da motivação.
Gabarito: D
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Gabarito: D
A questão exige conhecimentos sobre a Teoria da Motivação de Maslow - Hierarquia das Necessidades Humanas.
De acordo com o autor, essas necessidades são classificadas hierarquicamente em 5 níveis, como em uma pirâmide.
Para Maslow as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas para, só depois, buscar atender as seguintes.
Na base estão as necessidades fisiológicas: comida, descanso, saúde;
Em seguida estão as necessidades de segurança: estabilidade laboral e proteção contra perigos;
As necessidades sociais ou de pertencimento: referem-se ao sentimento de ser incluído em um grupo, ter família e amigos;
Necessidades de estima: reconhecimento profissional e pessoal;
No topo da pirâmide estão as necessidades de autorrealização: desenvolvimento de habilidades e aprendizado.
@adm.semduvida